Si të gjeni një punë të mirë - një udhëzues i detajuar për ata që duan të marrin punën e tyre të ëndrrave! Si të gjeni shpejt një punë - këshilla, rekomandime.

Nuk do ta mbani mend as herën e fundit kur u zgjuat me një ndjenjë drithërie dhe emocioni për ditën e ardhshme të punës. Gëzimi i perspektivave të reja dhe mundësive për bashkëpunim që hapen për ju është një gjë e së kaluarës - kur e morët për herë të parë këtë pozicion. Më së shumti e lidhni punën me rutinën. Me kujton jeten tende? Ia vlen të mendosh për të kërkuar një punë të re!

2. Jeni të pakënaqur

Ndoshta është edhe më keq: jo vetëm që nuk e shijoni ditën e re, por ndiheni të pakënaqur çdo mëngjes. Ekziston një probabilitet i lartë që të fajësohet puna juaj, së cilës i kushtoni pothuajse gjithë kohën tuaj. Ky nuk është faji i shefit apo kolegëve tuaj. Ndoshta një herë e keni vendosur veten gabimisht në një ekip.

Por kjo nuk do të thotë se tani jeni i detyruar të vuani për pjesën tjetër të ditëve tuaja.

Mësoni nga gabimet tuaja dhe shikoni të ardhmen. një vend pune tërheqës dhe lëreni punën tuaj të re të bëhet e preferuara juaj!

3. Kompania juaj është e dënuar

Ndonjëherë ne bëjmë gjithçka në fuqinë tonë, por rrethanat ende nuk funksionojnë në mënyrën më të mirë. Nëse e kuptoni me maturi se kompania po bie, nuk duhet të bini me të. Mos prisni perëndimin e diellit - filloni të kërkoni një punë të re tani, në mënyrë që më vonë të mos keni nevojë të tregoni një punë që nuk ekziston në rezymenë tuaj.

4. Nuk ju pëlqejnë aspak kolegët.

Kolegët dhe shefi juaj janë njerëzit me të cilët kaloni pjesën më të madhe të jetës tuaj. Dhe nëse merrni parasysh kohën që i kushtoni gjumit, bllokimit të trafikut dhe blerjeve, atëherë, në fakt, ata janë me ju pothuajse gjatë gjithë kohës. Në momente ulje-ngritjesh, gëzimesh dhe prishjesh. Me shumë mundësi, ata me të vërtetë presin me padurim që ju të ktheheni nga pushimet ose pushimet mjekësore (ne nuk do të kërkojmë motivet e vërteta). Prandaj, nuk ka kuptim të qëndroni në një kompani, punonjësit e së cilës nuk ju pëlqejnë.

Edhe nëse ju pëlqen puna që bëni, mungesa e kontaktit normal me kolegët herët a vonë do të luajë një rol negativ në karrierën tuaj.

Mendoni se me cilët njerëz ju pëlqen vërtet të jeni. Dhe shkoni atje ku ata punojnë. Atëherë jeta do të bëhet shumë më e këndshme.

5. Shefi juaj shikon vetëm lart.

Shpesh, duke u kujdesur për promovimin e tij, një menaxher i kushton vëmendje vetëm menaxhmentit më të lartë, pa ofruar mbështetje të mjaftueshme për ata që janë në varësi të tij. Kjo situatë nuk është e pazakontë. Megjithatë, një politikë e tillë nuk do të çojë në rezultate pozitive. Puna produktive në grup nënkupton një interes për rezultatin e përgjithshëm të secilit. A mendoni se lideri po luan vetëm për vete? Mos e mashtroni veten - nuk do të keni sukses këtu.

6. Jeni të stresuar

Sot, gjithnjë e më shumë njerëz ankohen për një ndjenjë ankthi të vazhdueshëm dhe madje edhe panik. Ndoshta ju jeni një prej tyre? Pastaj kushtojini vëmendje të veçantë këtij paragrafi të artikullit. Nuk duhet të mendoni se ankthi mund të jetë i paarsyeshëm nëse është bërë shoqëruesi juaj i vazhdueshëm, megjithëse, në shikim të parë, asgjë e pazakontë nuk ndodh. Me shumë mundësi, arsyeja qëndron pikërisht në atë që ju është bërë rutinë dhe e njohur - në punën tuaj.

Ju, sigurisht, mund të drejtoheni në ndihmën e një psikologu, qetësues (pothuajse me siguri e keni provuar tashmë këtë). Por këto ilaçe luftojnë vetëm simptomat. Nëse ankthi juaj fillon në mëngjes dhe në mbrëmje fluturoni nga zyra me shpresën se më në fund do të fshiheni në strehën tuaj (shtëpi, palestër ose bar) - kjo është një shenjë e sigurt që ju duhet të kërkoni një vend tjetër pune. .

lightwavemedia/Depositphotos.com

7. Filloni të sëmureni më shpesh

Në disa raste, mund të çojë në pasoja edhe më negative: shëndeti i dobët bëhet i zakonshëm dhe zhvillohen sëmundje kronike. Por, përpara se të ankoheni për mjedisin që po përkeqësohet dhe të thoni se "pleqëria nuk është gëzim", mendoni nëse vërtet hani kaq keq apo nuk pushoni mjaftueshëm? Nëse po, përpiquni ta ndryshoni atë. Por nëse pyesni veten se si miqtë tuaj arrijnë të qëndrojnë plot energji pavarësisht se nuk zbatojnë të gjitha rregullat e jetesës së shëndetshme që ju jeni të fiksuar dhe nuk keni qenë një fëmijë i dobët në fëmijëri, atëherë duhet të ndryshoni taktikën. Provoni këtë herë për të ndryshuar jo veten, por botën përreth jush - filloni me punën.

8. Ju nuk ndani vizionin e kompanisë suaj.

Nëse mendoni se kompania duhet të funksionojë krejtësisht ndryshe, atëherë do të jetë e vështirë të përpiqeni për të njëjtin qëllim me menaxhimin.

Kur nuk jeni aspak afër frymës së korporatës, parimeve morale dhe standardeve etike që mbretërojnë në punë, sado të përpiqeni ta maskoni atë, "kopeja" nuk do t'ju pranojë.

Ju keni çdo të drejtë për vizionin tuaj se si duhet të rregullohen gjërat. Por ju nuk duhet ta kundërshtoni atë në mënyrë agresive ndaj rendit ekzistues. Lërini të tjerët të jenë të ndryshëm dhe veten të jeni vetvetja. Dhe gjeni një punë në mesin tuaj.

9. Nuk mund të arrini ekuilibrin

Ju jeni vazhdimisht duke nxituar mes punës dhe familjes, duke ndjerë se nuk keni kohë për asnjërën. Duke kaluar më shumë kohë me familjen tuaj, nuk keni kohë për të përfunduar detyrat e menaxherit tuaj në kohë. Dhe duke qëndruar vonë në punë, ju humbisni ngjarje të rëndësishme për të dashurit tuaj. Duket sikur keni një situatë "punë-jetë". Merrni frymë thellë dhe pranoni me maturi: është më mirë ta provoni veten në një pozicion tjetër. Dhe është më mirë nëse është vendimi juaj, jo i shefit apo i familjes suaj.

10. Produktiviteti juaj ka rënë

Edhe nëse jeni ende duke i bërë gjërat, por ndiheni sikur nuk jeni më produktiv, mund të jetë koha për të bërë një ndryshim. Është e lehtë të gjesh këshilla. Por përpiquni të mos kapeni nga të gjitha këto ide të vetë-zhvillimit, motivimit dhe rritjes personale - dijeni kur të ndaloni dhe mbani mend qëllimin. Nëse nuk po planifikoni të bëheni trajner biznesi, atëherë duhet të shikoni nga ana tjetër. Përkatësisht - në fushën e interesave tuaja profesionale. Por ndoshta në një pozicion tjetër ose në një kompani tjetër.

11. Aftësitë tuaja nuk përdoren

Kjo nuk është hera e parë që ju refuzohet një promovim dhe përpjekjet për të marrë përsipër detyra më komplekse nuk kanë qenë të suksesshme. Duket se menaxhmenti juaj thjesht nuk dëshiron të pranojë se jeni në gjendje t'i jepni më shumë kompanisë. Mos lejoni që ambiciet tuaja të shkatërrohen. Mundohuni të gjeni një vend tjetër ku talentet tuaja do të marrin dritën jeshile.

12. Përgjegjësitë tuaja po rriten, por rroga jo.

Mund të ketë arsye të ndryshme për këtë situatë, por në çdo rast, nuk duhet ta merrni si të mirëqenë. Nëse një ulje në kompani ka çuar në faktin se keni dy herë më shumë punë për të bërë, dhe ndërkohë paga juaj nuk është proporcionale, kjo do të thotë se drejtimi po ndjek një politikë të padrejtë.

Edhe nëse ju ofrohet një promovim, sigurohuni që paga juaj të rritet në raport me përgjegjësitë tuaja përpara se të festoni.

Mos u dorëzoni pas kotësisë dhe mos ndiqni një titull pune të zbukuruar. Nëse mendoni se puna juaj është e nënvlerësuar, kërkoni një punë tjetër!

13. Idetë tuaja nuk dëgjohen

A nuk vlerësohen më propozimet tuaja dhe a janë lënë mënjanë idetë tuaja si miza të bezdisshme? Ky është një trend i keq. Sigurisht, nuk duhet të hiqni dorë nga dorëheqja nëse kjo ka ndodhur një ose dy herë. Ndoshta ju duhet të ndryshoni mënyrën se si i prezantoni mendimet tuaja. Sidoqoftë, nëse mendimi juaj nuk merret parasysh herë pas here pa shpjegime, nuk duhet të zhgënjeheni nga vetja dhe nga bota - duhet të kërkoni një punë të re.

14. Ata nuk thonë faleminderit

Nëse, përkundrazi, sugjerimet tuaja përdoren me gjithë fuqinë e tyre, dhe vendimet e suksesshme të kompanisë bazohen kryesisht në idetë tuaja, por askush nuk ju thotë faleminderit - kjo është një atmosferë jo e shëndetshme. Është e mundur, natyrisht, që menaxheri të reflektohet në shumën e pagesave. Në një situatë të tillë, përcaktoni sinqerisht vetë nëse ju mjafton vetëm një vlerësim material i meritave tuaja. Nëse jo, dhe veçanërisht në rastin kur idetë tuaja thjesht përvetësohen nga dikush tjetër, ju keni çdo të drejtë morale të hiqni dorë dhe të gjeni një vend ku do të jeni sinqerisht mirënjohës.

15. Jeni të ndenjur

A je i mërzitur. Në punën tuaj, ju kryeni të njëjtat lloj detyrash ditë pas dite dhe nuk mësoni asgjë të re. Me shumë mundësi, ju tashmë e keni tejkaluar këtë pozicion.

Përgjigjjuni vetes kësaj pyetjeje: a po zhvilloheni këtu si profesionist?

Nëse nuk ka mundësi për rritje në këtë kompani, duhet të vazhdoni dhe të kërkoni një pozicion në një tjetër.

Gladkov/Depositphotos.com

16. Njerëzit ju kritikojnë

Në çdo situatë në një mjedis pune, ka vend vetëm për kritika ndaj punës suaj. Nëse shefi bëhet personal dhe ju derdh personalisht me vlerësime negative, këto janë probleme të karakterit dhe edukimit të tij. Nëse nuk jeni në gjendje të ndryshoni stilin e një komunikimi të tillë në një më produktiv, mos u ofendoni, mos u bëni të pafytyrë - është më mirë të kërkoni një punë tjetër nën drejtimin e një profesionisti adekuat.

17. Jeni të fyer

Është krejtësisht e papranueshme që të ngacmoheni nga një koleg. Nëse jeni viktimë e bullizmit, ngacmimit seksual apo ndonjë sjellje tjetër agresive, nëse jeni mashtruar në çështjet financiare ose nëse premtimet nuk mbahen, menjëherë!

18. I premtoni vetes se do të hiqni dorë

Shumë njerëz i kanë premtuar vetes dhe të dashurve të tyre prej vitesh se do të ndryshojnë punë. Megjithatë, kjo nuk realizohet kurrë. Pa pushim, ju prisni derisa "ju hedhin një kockë të re" dhe e përdorni atë për të justifikuar faktin që nuk bëni asgjë. Të shohësh të mirën në çdo situatë është rruga drejt paqes. Por kjo nuk është gjithmonë rruga drejt zhvillimit.

Mos e mashtroni veten - ndërmerrni hapa aktivë për të ndërtuar një karrierë të suksesshme dhe një jetë të lumtur.

19. Nuk ëndërroni për një pozicion drejtues.

A po punoni me zell dhe po kryeni të gjitha detyrat e caktuara nga menaxhmenti? A e imagjinoni veten në ëndrrat tuaja si lider? Nëse jo, atëherë jeni në vendin e gabuar. Jo të gjithë, sigurisht, mund të jenë shef ose drejtor, por të paktën të bëhesh menaxher projekti është një zhvillim i natyrshëm në vendin e punës. Nëse nuk e shihni veten në këtë pozicion në vitet e ardhshme, duhet të mendoni për ndryshimin e karrierës.

20. Keni frikë të mendoni për të ardhmen.

Në një situatë të tillë, ndryshimi i vendeve të punës duhet të jetë prioriteti kryesor. Ky vendim nuk do të jetë i lehtë për t'u marrë, sepse prej kohësh keni bërë një listë të tërë justifikimesh për veten tuaj. Shkruani në letër të gjitha arsyet pse mendoni se nuk do të keni sukses në karrierën tuaj. Mbylle dhe hidhe në kosh!

Mbani mend ëndrrat tuaja të fëmijërisë, bëni një listë të aftësive tuaja dhe një listë të asaj që dëshironi të mësoni. Gjeni gjuhën e përbashkët dhe filloni të ecni drejt përmirësimit të jetës suaj.

Ju mund dhe duhet t'i jepni vetes dhe botës më shumë se një pritje e mërzitshme për fundin e ditës së punës!

Historitë se si një person diplomohet nga një universitet dhe një tjetër, por ende nuk mund ta gjejë veten, mund të dëgjohen kudo. Duken vetëm qesharake, por në fakt, pamundësia për të gjetur një punë që ju pëlqen, puna e jetës suaj, është një dramë e vërtetë për një person. Këshilla e psikologut tonë do t'ju ndihmojë të përballoni këtë problem.

“Problemi im mund t'ju duket tipik, por kam shumë nevojë për këshillën tuaj. Si të gjeni një punë që ju pëlqen? Nuk mund të vendos se çfarë lloj aktiviteti dua të bëj, megjithëse jam tashmë 23 vjeç.

Këtë vit u diplomova në universitetin pedagogjik për mësues historie dhe psikolog edukimi. Megjithatë, nuk shkova të punoja në shkollë, kryesisht për shkak të pagës së ulët. Vërtetë, nuk mund të them se jam shumë i shoqërueshëm (gjë që është e rëndësishme për specializimin tim).

Një mik më ndihmoi të gjeja një punë si ndihmës kontabilist në kompani. Duke vlerësuar aftësitë e mia, besova se arrita të gjej një punë që më pëlqente dhe se ky profesion do të më përshtatej, pasi mund të bëj punë monotone për një kohë të gjatë, jam efikas dhe i përgjegjshëm.

Megjithatë, në praktikë doli që kjo fushë nuk është interesante për mua; Veç kësaj, nuk kuptoj shumë nga ky profesion; Kështu që për momentin jam në humbje.

Nuk arrij ta kuptoj se për çfarë është shpirti im, si të gjej një punë që më pëlqen. Unë jam shumë i munduar nga ky problem; Bronislava Dashkevich."

Si të gjeni një punë që ju pëlqen, përgjigjet psikologia Elena Poryvaeva

Keni neglizhuar rregullin kryesor të një personi të suksesshëm për të gjetur një punë që ju pëlqen dhe keni shpenzuar një sasi të madhe kohe për diçka që nuk është interesante për ju, dhe vazhdoni ta bëni këtë edhe sot e kësaj dite. Natyrisht, tani ju e keni çuar veten në një cep të tillë që do ta keni jashtëzakonisht të vështirë të arrini veten tuaj të vërtetë.

Së pari, arsimimi juaj është i mirë. Sa i përket pagave të ulëta të shkollave, varet nga çfarë shkolle dhe çfarë niveli mësimor. Unë njoh mësues që fitojnë në nivelin e një menaxheri mesatar të lartë.

Vërtetë, për këtë ju duhet ta dini dhe ta doni mirë lëndën tuaj dhe të bëni diçka tjetër përveç mësimdhënies në shkollë. Për shembull, mësimet private, klubet e drejtimit (në rastin tuaj, klubet historike janë pikërisht këto; fëmijët gjithmonë kanë pasur dhe kanë interes për historinë), etj. Shumë shtëpi botuese janë gjithmonë në kërkim të redaktorëve shkencorë.

Në zyrat e ekskursioneve të qytetit tuaj ka udhërrëfyes turistik. Zot, si mund të humbasësh me një edukim të tillë? Dhjetra vende dhe dhjetëra profesione të lidhura janë të hapura për ju! Pse keni nevojë për kontabilitet? Në fakt shija për një profesion zgjohet kur e zotëron atë.

Nëse e shihni profesionin tuaj si një mënyrë për të fituar para, atëherë është më mirë të gjeni një punë diku si shitës ose menaxher dhe të harroni të përpiqeni të gjeni një punë që ju pëlqen. Përgjegjësia është e vogël, ka para të mjaftueshme për të jetuar... Por pse atëherë të arsimohesh? Ajo ishte?

Po pyesni si të gjeni një punë që ju pëlqen? Por për të gjetur diçka ku ta vendosni shpirtin tuaj, duhet të gërmoni pak më thellë se një libër shkollor ose udhëzim. Pra, mendoni për këtë, sepse dikur keni zgjedhur historinë për diçka? Gjeni këtë burim brenda vetes! Ka diçka atje... Ne nuk zgjedhim vetëm një profesion. Dhe nëse e zhvilloni këtë, atëherë ndoshta do të gjeni thirrjen tuaj të vërtetë! Dhe kjo është mënyra e vetme për të gjetur një punë që ju pëlqen! Nuk ka rrugë tjetër...

“Unë jam 27 vjeç, por ende nuk mund të vendos se çfarë dua të bëj në këtë jetë, nuk mund të zgjedh një punë që më pëlqen. Gjithmonë kishte probleme me përcaktimin e rrugës: në shkollë nuk mund të vendosja se cilat lëndë më pëlqenin, pastaj nuk mund të zgjidhja një institut paraprakisht, duke lënë gjithçka në dorë të fatit dhe në fund hyra në një shkollë teknike që askush nuk e donte. (në bazë të parimit ku më çuan). U diplomova dhe shkova ende në kolegj (menjëherë në 2), por nuk mund të zgjidhja se në cilën të studioja. Prandaj, i mbarova të dyja (tani e kuptoj që koha ishte e humbur).

Problemi është se unë gjithmonë e kuptoj atë që nuk duhet të kisha bërë në të kaluarën! Por nuk e kuptoj se çfarë të bëj tani apo në të ardhmen... Do të isha shumë mirënjohës nëse më ndihmoni të gjej një punë që më pëlqen. Maxim Baranovsky."

Si të gjeni një punë që ju pëlqen, përgjigjet psikologia Elena Poryvaeva

Ju dëshironi të kuptoni "çfarë duhet bërë në të tashmen apo të ardhmen" dhe nuk e gjeni përgjigjen sepse po kërkoni atje ku nuk duhet dhe nuk mund të jetë. Nuk ka asnjë rregull që do të përcaktonte jetën tuaj dhe do të dinit si ta bëni atë dhe si ta kryeni atë në mënyrë korrekte.

Pavarësisht se sa i plotë është inspektimi juaj i brendshëm, për sa kohë që i afroheni vetes me një matës të jashtëm, rezultati do të jetë apatia e brendshme dhe pasiguria e pajetë se si të gjeni një punë që doni.

Imagjinoni që në një ditë të kthjellët me diell po ecni përgjatë një shtegu dhe do të arrini në një pirun. Tre rrugë, tre mundësi. Njëra rrugë të çon në pyll, një tjetër në lumë, e treta në livadh. Mund të shkoni kudo, por do të keni kohë për të shkuar vetëm një rrugë përpara perëndimit të diellit.

Çfarë do të përcaktojë lëvizjen tuaj? Nëse jeni të lodhur nga dielli, atëherë drejtohuni në pyll, nëse dëshironi të freskoheni, pastaj në lumë, nëse të tërheq aroma e bimëve dhe luleve, pastaj në livadh. Zgjedhja juaj do të jetë e thjeshtë nëse, duke qëndruar në një degëzim në rrugë, pyesni veten, çfarë dua tani dhe e lejoni veten të ndiqni dëshirën tuaj.

Por ju do të ngrini në pavendosmëri nëse filloni të mendoni: po sikur uji të jetë i ftohtë dhe mushkonjat do të hanë në pyll, ose unë do të shkoja në lumë, por sa e mrekullueshme do të jetë të sillni në shtëpi një buqetë me lule livadhi, etj., etj. Nuk do të shkoni askund, nuk do të shkoni nëse frika se mos humbisni është më e fortë se të gjitha dëshirat tuaja.

Pra, në jetë, në vetvete, si njëra ashtu edhe tjetra janë vetëm një mundësi, por do të bëhet e saktë kur mundësitë e kësaj rruge të gjejnë një korrespondencë me aspiratat tuaja dhe jeta ka nevojë për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj.

Problemi nuk është rruga si e tillë dhe jo mungesa e dëshirave, por ajo që bën njeriu kur qëndron në një degëzim të rrugës: a e dëgjon veten apo e humb kontaktin me veten në rrjedhën e mendimeve.

Jam i bindur se detyra juaj e parë për momentin është të dobësoni efektin depresiv të çdo vlerësimi të jashtëm dhe të gjithë imperativëve të jashtëm, t'u mohoni atyre të drejtën për të zëvendësuar zërin e "unit të brendshëm". Ndoshta këto kushte të ndryshuara do t'ju ndihmojnë të gjeni një punë që ju pëlqen dhe të lini zërin e gjallë të ndjenjave, dëshirave dhe aspiratave tuaja të brendshme të shfaqet dhe të flasë.

Si të gjeni një punë dhe të gjeni veten?

Pas kësaj, Maksimi më dërgoi një letër tjetër.

“Faleminderit që u përgjigjët, të paktën është shfaqur njëfarë qartësie. Ju përshkruani gjithçka saktë, dëshira për të "konformuar" është shumë e thellë tek unë. Nuk e di kush ma ka vënë në kokë idenë se si duhet të jetë, por është. Dhe unë hyra në institut sepse duhej të përshtatesha (si mund të jetojë një person pa arsim të lartë?) Vërtetë, e mendoj këtë në mënyrë intuitive ...

E kuptova se duhet të dëgjoj thirrjen e zemrës sime, por, me sa duket, zemra më është dërrmuar nga mendja, pasi është e heshtur... Kështu që jam ulur në punë dhe përpiqem të imagjinoj atë që dua, si të gjej nje pune qe me pelqen... Dua te iki ketu.. Por me pas mendja nderhyn dhe kalon gjithcka: nuk mund te largohesh, duhet te besh shume pune, duhet te marresh para etj. zinxhiri i këtyre “duhet” është shumë i gjatë... Dhe mendja është më e forta nga të gjitha, pasi bllokon të gjitha ndjenjat e tjera.

Sinqerisht, Maxim Baranovsky."

Përgjigju

Mirëdita, Maksim! Më vjen mirë që ju dëgjoj përsëri, i lumtur të vazhdoj bisedën që filluam. Unë e shoh detyrën time si t'ju tregoj atë që arrita të kuptoj në procesin e leximit të letrës suaj.

Ju shkruani se keni ndjerë një shtysë për të “dalur nga këtu...”, por mendja ndërhyri menjëherë dhe e shtypi këtë impuls me argumentet e saj të hekurta. Forca e nevojës për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj e përhap fuqinë e saj aq gjerësisht saqë linja bëhet e padallueshme, duke ndërprerë kërkesat e tepërta që mund të neglizhohen. Mendja frenon ndjenjat për të përballuar zgjidhjen e detyrës kryesore: duhet t'ju pengojë të bëni një gabim.

Si mendja, ashtu edhe ndjenjat tuaja i nënshtrohen një ideje që dikur ishte vendosur fort në shpirtin tuaj: Unë mund të jetoj vetëm nëse jam në përputhje. Dhe duke qenë se jeta varet prej saj, frika e mospërputhjes dominon mbi gjithçka tjetër.

Bota e jashtme, që është puna, bëhet një provë e vërtetë: bën kërkesa, vendos përgjegjësi dhe kërcënon se në rast gabimi gjykata do të jetë e pamëshirshme. Si të gjeni një punë që ju pëlqen dhe si ta gjeni veten?

Për sa kohë që merreni me përgjegjësitë tuaja, mund të ruani pamjen e pajtueshmërisë. Por sapo bëni një gabim, gjithçka bie në vend: frika juaj e brendshme se të gjithë njerëzit e tjerë janë më të mirë, më të zgjuar, më kompetent se ju konfirmohet në realitet. Mospërputhja bëhet e dukshme, e prekshme.

Qëllimi i kësaj letre nuk është të gjejë një punë sipas dëshirës së tij, por t'i tregojë të burgosurit se nuk është peng i botës, por i vetes së tij. Bota rreth tij nuk është gjë tjetër veçse një pasqyrim i botës që ndodh brenda vetë të burgosurit. Dhe gjëja kryesore që i mungon në këtë botë është dashuria për veten, dashuria e pakushtëzuar, e cila e lejon atë të dashurohet pa marrë parasysh çfarë.

Maksim, këtu është thënë mjaft për të mësuar e kuptuar shumë, por kjo nuk mjafton për ndryshime konkrete. Ndryshimet që ndodhin brenda jush, shfaqja e pyetjeve, tensioni, lodhja, ndjenja e pakënaqësisë dhe dëshira për të kuptuar veten - e gjithë kjo së bashku është një forcë lëvizëse e rëndësishme që mund të ndryshojë shumë. Ju uroj të gjeni një punë që ju pëlqen dhe të bëni gjithçka që është e mundur që lëvizja që ka nisur brenda jush të vazhdojë.

Për disa arsye u bëtë i papunë, lind pyetja se si të gjeni shpejt një punë ─ dhe nuk ka rëndësi arsyeja e pushimit nga puna, ju keni nevojë për një punë. Statistikat tregojnë se pas humbjes së punës, një person kalon një kohë të gjatë në kërkim të një pune të re, ai është në kërkim të punës që i përshtatet më së miri kualifikimeve dhe shpërblimit të tij.

Sa herë që një person merr statusin e papunësisë, ai dëshiron të gjejë një punë të re sa më shpejt të jetë e mundur. Kërkimi kërkon shumë kohë, shumë nuk e kuptojnë se si të kërkojnë një punë, ka shumë punëdhënës, ju duhet të vlerësoni saktë vendet e lira të ofruara, dhe më e rëndësishmja, të jeni në gjendje të paraqiteni para punëdhënësit. Ne gjithashtu rekomandojmë leximin e materialit - "" dhe "".

Gjithmonë pas pushimit nga puna, një person kapërcehet nga zhgënjimi, veçanërisht nëse nuk është legjitim, mund të lindë një humor panik, nuk ka nevojë të dorëzoheni në këtë gjendje - si të gjeni shpejt një punë dhe të përdorni kohën e kërkimit për të rimenduar potencialin tuaj aftësitë, kjo është ajo që duhet të vijë e para.

identifikoni dhe shkruani të gjitha arsyet profesionale që ju mërzitën ose patën një ndikim negativ në punën tuaj të kaluar;

analizoni komunikimin e korporatës dhe mënyrën se si jeni trajtuar.

Ekziston një urtësi popullore që thotë: "Kur gjen një punë që i përshtatet zemrës tënde, nuk ke pse të punosh fare". Humori për të kërkuar një punë të re duhet të jetë i përshtatshëm dhe i qëllimshëm. Të gjitha teknologjitë që ekzistojnë për të gjetur një punë të re bazohen në kërkimin tuaj të pavarur dhe veprimet tuaja, për këtë ju duhet të provoni, përkatësisht të dëgjoni rekomandimet, këto janë:

Krijoni një rezyme, pasqyroni aftësitë tuaja në të, mos i nënçmoni ato. Mundohuni të tregoni shkurt se çfarë mund të bëni, çfarë aftësish keni dhe zgjidhni një stil ambicioz prezantimi. Vendosni foton tuaj më të mirë në faqen e CV-së tuaj, punëdhënësi mund të jetë në humor pozitiv për një intervistë me ju edhe para vizitës suaj. Nëse e keni lënë punën tuaj të fundit vullnetarisht ose për shkak të pushimeve nga puna dhe keni një marrëdhënie të mirë me menaxhmentin në punën tuaj të fundit, merrni menjëherë një letër rekomandimi për aftësitë tuaja në punë. Bashkangjisni atë në CV tuaj.

Një qëllim i ri, prioritete të reja, ju duhet të kuptoni se për çfarë po përpiqeni në mënyrë që të përgjigjeni me kompetencë gjatë një bisede me një punëdhënës. Ju duhet të kuptoni qartë vetë se çfarë lloj pune dëshironi të bëni. Për këto qëllime, ju mund të bëni një test për të përcaktuar profesionin tuaj. Me CV-në tuaj, vizitoni të gjitha agjencitë në rajonin tuaj që ofrojnë punë;

Përdorni pyetjen e mëposhtme në një motor kërkimi: "... si të gjesh shpejt një punë nëpërmjet internetit?" Ju mund të përdorni burimet e rrjetit për të kërkuar kompani, të lini rezymenë tuaj të krijuar në burime të specializuara.

Këmbëngulja në kërkim luan një rol të rëndësishëm nëse nuk merrni një përgjigje për rezymenë që keni lënë dhe ka pyetje pa përgjigje, bëjeni vetë, telefononi dhe zbuloni arsyen. Organizoni ditën tuaj me qëllimin e ndikimit maksimal në kërkimin tuaj të punës, e cila synon të arrijë punëdhënësit nga reklamat e printuara, kontrolloni burimet ku keni lënë CV-në tuaj dhe mos u shmangni nga intervistat.

Vishuni siç duhet kur shkoni në intervistë, kini një pamje të këndshme, mos u vononi dhe mos e ndërprisni bisedën me punëdhënësin. Mund të bëni një pauzë, kur e keni të vështirë t'i përgjigjeni pyetjes së parashtruar menjëherë, zgjidhni fjalët tuaja më mirë, mendoni se çfarë të thoni. E rëndësishme!!! Punëdhënësi kërkon specialistë, dhe ju kërkoni një punë të përshtatshme për ju, ai ka nevojë për ju më shumë se ju për të!

Kërkim pune në kryeqytet

Arsyeja për pyetjen se si të gjesh shpejt një punë në Moskë është në "sipërfaqe", kjo:

nivel i lartë i shpërblimit të punës krahasuar me të njëjtën punë në rajone;

më shumë vende të lira pune, mundësi më të gjera për të gjetur një punë të denjë.

Ekspertët rekomandojnë fillimin e kërkimit tuaj të punës në Moskë duke postuar CV-në tuaj në burime speciale të Internetit, duke treguar qytetin në të cilin jeni të interesuar për vendet e lira të punës. Shembuj të këtyre burimeve mund të jenë: hh .ru, job .ru, burime të tjera të rrjetit. Çfarë jep kjo? Ju mund të filloni kërkimin tuaj pa u larguar nga vendlindja, dhe për ata që nuk dinë të krijojnë një rezyme, ekzistojnë shabllone të gatshme për burimet duke iu përgjigjur pyetjeve, ju krijoni një biografi të aktivitetit tuaj të punës.

Në reklama gjeni punëdhënës që ofrojnë vendin e lirë të punës që ju nevojitet, dërgojini CV-në tuaj. Është gjithmonë e vështirë të komunikosh me oficerët e burimeve njerëzore nga agjencitë në distancë, ata preferojnë të shohin një kandidat për një vend të lirë "personalisht".

Veprimet tuaja janë:

gjeni kompaninë që ju nevojitet nëpërmjet internetit;

përcaktoni nëse ka vende të lira pune në profesionin tuaj;

telefononi menaxherët e kompanisë, kërkoni të caktoni një ditë dhe orë për një intervistë për ju;

keni disa kompani për intervista, kjo do t'ju japë mundësinë të bisedoni me disa menaxherë në të njëjtën ditë të mbërritjes dhe të gjeni një punë në Moskë.

Ju duhet të kuptoni se njerëzit që biseduan me ju nuk i marrin vendimet e tyre për punësimin, ata zgjedhin më të mirët nga të gjithë kandidatët. Kur merrni një telefonatë nga një kompani që ju fton për një intervistë tjetër, kjo mund të nënkuptojë sukses në gjetjen e një pune.

Çdo pozicion në Moskë kërkon një intervistë, ju duhet të përgatiteni për të, pamja është elementi kryesor dhe sigurohuni që të ndërtoni prezantimin tuaj të vetes në një mënyrë koncize. Kur ka mundësi shtesë (licencë, njohuri të gjuhëve të huaja, aftësi të tjera specifike), mos hezitoni t'i tregoni ato. Tregoni gjithmonë gatishmërinë tuaj për të ofruar ndihmë maksimale për kompaninë e punëdhënësit, gatishmërinë tuaj për të punuar "jashtë orarit".

Si të gjeni një punë pasi të pushoheni nga puna

Ka gjithmonë një shije të pakëndshme pas pushimit nga puna, por nuk duhet të dëshpëroheni se si të gjeni shpejt një punë pas pushimit nga puna, kjo është ajo që mendojnë shumica e njerëzve që pushohen nga puna për arsye të ndryshme. Ekspertët kategorikisht nuk rekomandojnë të "blasfemoni" dhe të flisni negativisht për shefat tuaj të kaluar ose të diskutoni metodat e tyre të menaxhimit të ndërmarrjes në një bisedë me punëdhënësit e një kompanie tjetër.

Ju duhet të shpjegoni me dinjitet dhe qetësi arsyen e shkarkimit tuaj. Shpesh, një punëdhënës e bën një pyetje të tillë për të kuptuar se si ndiheni për menaxhimin, i cili në fund të fundit karakterizon karakterin tuaj, dhe jo shefat që ju menaxhuan.

Për të gjetur një punë që ju nevojitet:

sigurohuni që të keni një biografi të përgatitur të aktivitetit tuaj të punës;

mendoni se cilat pika në kompaninë e re duhet të theksohen dhe të zbulohen më gjerësisht;

ju duhet të shkruani një histori për veten dhe arritjet tuaja në punën tuaj, të tregoni se çfarë keni arritur dhe çfarë dini tashmë;

Kur zgjidhni një punë të re, mos e humbni kohën tuaj, ju mund të merrni arsim special në profesionin tuaj ose të mësoni aftësi të reja nga distanca, të merrni një arsim me korrespondencë ose t'i nënshtroheni rikualifikimit.

Nuk rekomandohet të vononi procesin e kërkimit të një pune të re, edhe kur situata juaj e jetës ju lejon ta bëni këtë. Ekziston një varësi e drejtpërdrejtë nga periudha kohore kur jeni i papunë dhe nga interesi i punëdhënësit për ju si kandidat për punë.

Si të gjeni shpejt një punë, këshilla nga specialistët e punësimit, kjo:

Keni gjithmonë dokumente për të kërkuar një punë të re, këto janë: një letër rekomandimi, një rezyme, një plan për të biseduar me punëdhënësin. Kaloni kohën tuaj të lirë në aktivitete të tilla si:

mos u dorëzoni në dëshpërim, gjithçka që ndodhi ishte dje, zgjidhni ndërmarrje dhe kompani ku nevojitet specializimi juaj;

analizoni përvojën tuaj të punës në profesionin tuaj, fokusohuni në gjetjen e një pune më të mirë;

nëse është e mundur të merren referenca për ju si specialist nga puna juaj e mëparshme;

përfshini agjencitë e rekrutimit, të njohurit dhe të afërmit në kërkim;

nëse ka mundësi në Qendrën e Trajnimit në një specialitet tjetër;

mendoni për përgjigjen e pyetjes në lidhje me shkarkimin tuaj, kjo është e rëndësishme, ju duhet të përgjigjeni në mënyrë të arsyeshme dhe të qetë.

Kur kërkoni një punë me qëllim rritjen e shpërblimit material për punën, një klimë e pakëndshme komunikimi në ekip mund të kontribuojë gjithashtu në këtë. Për të kërkuar, përdorni sa vijon:

botime të shtypura rajonale me reklama;

PC në shtëpi;

CV e gatshme elektronike.

Si të gjeni një punë nëse nuk keni përvojë

Kur një specialist analizon reklamat që japin punëdhënësit, mund të konkludojmë se ata duan diçka si punonjësi i mëposhtëm:

“...pamja e modelit, rrjedhshmëria e 5 gjuhëve, arsimi i lartë, eksperiencë pune të paktën pesë vjet, njohja e plotë e kompjuterit dhe puna në të me çdo program, aftësi për të vozitur në nivel të lartë, aftësi për të vazhduar bisedën. Përjashtohen gratë që mund të shkojnë në pushim të lehonisë”.

Çdo specialist e kupton që një menaxher është gjithmonë në kërkim të profesionistit më të mirë për një vend të lirë pune, kështu që si të gjesh shpejt një punë pa përvojë, sapo të mbarosh një institucion arsimor, shqetëson shumë të rinj. Për këtë arsye, ekzistojnë rekomandime specifike:

tregoni në intervistë se keni marrë pjesë në konferenca dhe keni përvojë në komunikim me përfaqësues të profesionit;

çdo menaxher përpiqet të punësojë të rinj aktivë, tregoni se jeni gati për trajnime të mëtejshme profesionale;

përpiqen t'i nënshtrohen një stazhi në një ndërmarrje si një specialist i ri në mënyrë që të demonstrojnë aftësitë e tyre;

mund të filloni të punoni para se të diplomoheni në një institucion arsimor, pastaj të keni përvojë pune në një kompani, është e lehtë të kaloni nga një korrier në kategorinë e menaxherit;

Frika e qëndrimit të papunë dhe dëshira për të siguruar në mënyrë adekuate familjen tonë na detyron të kërkojmë një vend të ri sa më shpejt të jetë e mundur. Çfarë drejtimi veprimi duhet të zgjidhni për të gjetur vërtet shpejt një punë?

Këtu janë disa këshilla vërtet të dobishme.

Duhet të nxitosh ngadalë

Procesi i punësimit nuk duhet të kthehet në një situatë stresuese. Mund t'ju duket se eksitimi po ju shtyn, duke ju ndihmuar të mos humbisni asnjë minutë, por në realitet gjithçka është më e ndërlikuar.

Stresi mobilizon trupin vetëm në fillim, dhe më pas burimet shterohen, duke lënë vetëm ankth jo të shëndetshëm.

Nëse doni të gjeni shpejt një punë, mos u nxitoni në betejë menjëherë pasi të merrni librin tuaj të punës. Jepini vetes një shans për të ndërruar marshin. Pushoni për të paktën një javë, duke hedhur plotësisht nga koka mendimet për biznesin.

DHE - mos e lodhni veten, duke vrapuar për intervista. Është më mirë të përgatiteni mirë për një intervistë premtuese dhe të vini në të plotësisht të përgatitur se sa të paraqiteni për tre biseda në një ditë.

Një qëndrim pozitiv është i domosdoshëm

Mos e shihni kërkimin tuaj të punës si problem dhe mos u ndjeni si një skllav i dëmtuar. Konsideroni këtë fazë si një hap drejt aktiviteteve, arritjeve dhe njohjeve të reja.

Ndjenja juaj për veten- një pikë e rëndësishme. Njerëzit punësohen nga njerëz të tjerë dhe ata udhëhiqen nga më shumë se vetëm konsiderata racionale.

Ju duhet t'i jepni punëdhënësit përshtypjen e një personi të sigurt, të suksesshëm dhe jo një humbës të hutuar.

Duhet të ketë një sistem në çdo gjë

Mbani një skedar në kompjuterin tuaj "Si të gjeni shpejt një punë". Bëni një plan për veten tuaj.

Trajtoni kërkimin tuaj të punës si te projekti, për të cilin do të punoni çdo ditë nga filani në filan (duke marrë parasysh pushimet ligjore për mëngjes, drekë dhe darkë).

Identifikoni vetë pikat kryesore të planit me tregues specifikë dhe të dukshëm të zbatimit të tyre, për shembull:

1. Shkruani një rezyme të mirë, universale dhe postojeni në të gjitha shërbimet kryesore të kërkimit të punës/punonjësve.
2. Shikoni seksionin "Puna" në gazetën e reklamave të qytetit "Gjithçka për të gjithë".
3. Shikoni vendet e lira të disponueshme në faqet kryesore të internetit HeadHunter, Rabota.ru (si dhe në burimin tonë).
4. Postoni një reklamë kërkimi pune në faqen tuaj të rrjetit social dhe kërkojuni miqve tuaj ta ripostojnë atë.
5. Regjistrohuni në qendrën e punësimit për të përfituar përfitime (të paktën një muaj përpara, paratë nuk janë shtesë) dhe studioni bazën elektronike të të dhënave të vendeve të lira të Qendrës së Punësimit.
6. Zgjidhni 5 organizata në qytet për të cilat dëshironi të punoni dhe kontaktoni drejtpërdrejt me to me një ofertë të shërbimeve tuaja.

Ju duhet të mendoni gjerësisht

Kur shqyrtoni opsionet, mos u përpiqni të gjeni vetëm atë që tashmë dini. Shumë profesione ju lejojnë të përfundoni arsimin tuaj në lëvizje. Mendoni për fushat e lidhura të aktivitetit.

Nëse, për shembull, keni punuar si mësues i gjuhës ruse, përpiquni të gjeni një punë si gazetar ose korrektor.

Kaloni nëpër të gjitha hobet tuaja në mendjen tuaj. Ju keni një shans të madh për të kombinuar biznesin me kënaqësinë.

Ndoshta, pas një mendimi, do të vendosni edhe të organizoni një biznes të vogël tuajin - prodhimin e suvenireve prej druri, qepjen e fustaneve, prodhimin e lodrave të brendshme...

Një ndërmarrje e vogël nuk kërkon gjithmonë investime të mëdha fillestare.

Jo secili prej nesh mund të përballojë të kërkojë punën tonë të ëndrrave muaj pas muaji. Ka situata në jetë kur ju duhet të gjeni një punë sa më shpejt të jetë e mundur. Ai do t'ju tregojë se si të veproni për të zvogëluar kohën tuaj të kërkimit të punës.

Vendosni pritjet tuaja për pagën
Sigurohuni që të tregoni pritjet e pagave: punëdhënësit i shikojnë rezymetë me një pagë "me marrëveshje" shumë më rrallë sesa ata pronarët e të cilëve treguan nivelin e shpërblimit të dëshiruar. Dhe nëse përvoja juaj është ende e kufizuar, atëherë jini veçanërisht kritik ndaj figurës: pagat me një numër të madh zero u paguhen profesionistëve që kanë kaluar një proces serioz përzgjedhjeje (disa intervista, detyra testimi, etj.). Kjo përzgjedhje kërkon kohë dhe ju nuk e keni atë. Pra, nëse nuk keni përvojë, vlerësoni me arsye arsimimin dhe aftësitë tuaja, krahasoni të gjitha këto me pagën mesatare të një specialisti të nivelit tuaj (ekipi ynë do t'ju ndihmojë për këtë) dhe... zvogëloni shumën me 10-15%. Por mos e teproni, nuk doni ta bëni rekrutuesin të dyshojë në profesionalizmin tuaj.

Zvogëloni kërkesat
Mendoni se cilat kërkesa jeni të gatshëm të hiqni dorë në mënyrë që të punësoheni sa më shpejt që të jetë e mundur. Po, kjo është këshillë shumë e pakëndshme, por funksionon. A e shihni vërtet të ardhmen tuaj askund tjetër përveç kompanive ndërkombëtare? Jeni i sigurt se nuk mund ta imagjinoni punën e ardhshme pa sigurim shëndetësor vullnetar ose "të mira" të tjera të paketës së kompensimit? Jeni i sigurt se nuk jeni gati të kaloni 15-20 minuta shtesë rrugës për në punë? Vendosni se çfarë mund të hiqni dorë dhe çfarë është e rëndësishme për ju, dhe rishikoni CV-në tuaj. Sa më pak kufizime, aq më shumë oferta do të merrni dhe kjo është shumë e rëndësishme nëse puna nevojitet menjëherë.

Zgjeroni kërkimin tuaj
Edhe nëse keni një specializim të ngushtë, duhet të merrni parasysh ofertat nga industritë përkatëse. Kush e di se çfarë ofertash janë gati t'ju bëjnë punëdhënësit? Pra jepuni atyre një shans!

“Gati për të filluar nesër… edhe sot!”
Një komponent tjetër i suksesit të punësimit të shpejtë është gatishmëria juaj për të shkuar në punë menjëherë, pikërisht nesër. Komunikoni këtë gjatë intervistave - në disa raste mund të jetë avantazhi juaj konkurrues. Ndodh që një vend vakant duhet të plotësohet urgjentisht, por kandidatët janë të gjithë të zënë: njëri po i mbaron gjërat në të njëjtin vend, tjetri ka planifikuar pushimet... Ndërkohë, një pjesë e punës mbetet e pambuluar, kompania. humbet fitimet e mundshme dhe bëhet më akomodues.

Vlerësoni CV-në tuaj në mënyrë kritike
Nëse dëshironi të gjeni një punë shpejt, vlerësoni përsëri CV-në tuaj. A është mjaft e qartë për rekrutuesin se jeni profesionist dhe adekuat? A është paraqitur qartë përvoja dhe arritjet tuaja? Redaktoni CV-në tuaj për çdo punë ku aplikoni: përpiquni të tërhiqni vëmendjen në atë pjesë të përvojës suaj që mund të jetë me interes për këtë punëdhënës të veçantë. Lexoni më shumë se si të përshkruani arritjet tuaja në një CV.

Shkarkoni aplikacionin celular
Vendet e lira të mira plotësohen shumë shpejt. Për të dërguar CV-në tuaj më shpejt se konkurrentët tuaj ose për t'iu përgjigjur shpejt ftesës së një punëdhënësi, përdorni aplikacionin tonë celular për të kërkuar një punë. Përditësoni CV-në tuaj dhe telefononi punëdhënësin direkt nga aplikacioni:

Punoni në kërkimin tuaj të punës! Çdo ditë!
Kjo është pika më e rëndësishme. Asnjë nga sa më sipër nuk do t'ju ndihmojë nëse nuk kërkoni një punë tërësisht dhe sistematikisht. Rishikoni njoftimet e reja të punës çdo mëngjes; dërgoni CV-në tuaj në kompani të përshtatshme; kontrolloni fatin e CV-së tuaj me ato kompani që nuk i janë përgjigjur letrave tuaja; Nëse refuzoheni pas një interviste, kërkoni këshilla nga rekrutuesit se çfarë duhet të bëni për të pasur sukses në kompaninë e ardhshme. Mos rri duarkryq! Vetëm aplikantët këmbëngulës gjejnë punë shpejt!

Suksese dhe punesim te shpejte!