Cum să găsești un loc de muncă bun - un ghid detaliat pentru cei care doresc să obțină jobul visurilor lor! Cum să găsești rapid un loc de muncă - sfaturi, recomandări.
Nici măcar nu îți vei aminti ultima dată când te-ai trezit cu un sentiment de trepidare și entuziasm în legătură cu ziua de lucru care urmează. Bucuria de a se deschide noi perspective și oportunități de cooperare înaintea voastră a dispărut de mult - când ați primit pentru prima dată un loc de muncă în această poziție. În cea mai mare parte, munca este asociată cu rutina. Îți amintește de viața ta? Luați în considerare căutarea unui nou loc de muncă!
2. Ești nefericit
Poate și mai rău: nu numai că nu te bucuri de noua zi, dar te simți mizerabil în fiecare dimineață. Există o mare probabilitate ca munca ta, căreia îi acorzi aproape tot timpul tău, să fie de vină. Aceasta nu este vina șefului tău sau a colegilor tăi. Poate că doar o dată te-ai pus incorect în echipă.
Dar asta nu înseamnă că acum ești obligat să suferi până la sfârșitul zilelor tale.
Învață din greșelile tale și privește spre viitor. un post vacant atractiv și lasă noul loc de muncă să devină preferatul tău!
3. Compania ta este condamnată
Uneori facem tot ce ne stă în putere, dar circumstanțele încă nu sunt cele mai bune. Dacă ești conștient de faptul că compania se scufundă, nu ar trebui să te scufunzi cu ea. Nu aștepta apusul - începe acum să cauți un nou loc de muncă, pentru ca ulterior să nu fii nevoit să indicați în CV un loc de muncă inexistent.
4. Nu-ți plac deloc colegii.
Colegii și șeful dvs. sunt oamenii cu care vă petreceți cea mai mare parte a vieții. Și dacă țineți cont de timpul pe care îl acordați somnului, ambuteiajele, cumpărăturile, atunci, de fapt, sunt aproape tot timpul lângă tine. În momentele de suișuri și coborâșuri, bucurii și căderi. Cel mai probabil, ei așteaptă cu nerăbdare când ieși din vacanță sau concediu medical (nu vom intra în căutarea unor motive adevărate). Prin urmare, nu are sens să rămâneți în compania ai cărei angajați nu vă plac.
Chiar dacă îți place munca pe care o faci, lipsa contactului normal cu colegii va juca mai devreme sau mai târziu un rol negativ în cariera ta.
Gândește-te la oamenii cu care îți place cu adevărat să fii. Și mergi unde lucrează. Atunci viața va deveni mult mai plăcută.
5. Șeful tău privește doar în sus.
Adesea, în îngrijirea promovării sale, liderul acordă atenție doar conducerii superioare, neasigurând suficient sprijin celor care îi sunt subordonați. Această situație nu este neobișnuită. Cu toate acestea, o astfel de politică nu va duce la rezultate pozitive. Munca productivă în echipă implică interes pentru rezultatul general al fiecăruia. Simți că liderul joacă doar pentru el însuși? Nu te păcăli - nu vei reuși aici.
6. Esti stresat
Astăzi, tot mai mulți oameni se plâng de un sentiment de anxietate de fundal constantă și chiar de panică. Poate ești unul dintre ei? Apoi acordați o atenție deosebită acestui paragraf al articolului. Nu trebuie să crezi că anxietatea poate fi nerezonabilă dacă a devenit partenerul tău constant, deși, la prima vedere, nu se întâmplă nimic neobișnuit. Cel mai probabil, motivul constă tocmai în ceea ce ți-a devenit rutina și familiar - în munca ta.
Puteți apela, desigur, la ajutorul unui psiholog, sedative (aproape sigur ați încercat deja acest lucru). Dar aceste remedii tratează doar simptomele. Dacă anxietatea ta începe dimineața, iar seara pleci cu avionul de la birou în speranța de a te ascunde în sfârșit în adăpostul tău (acasă, sală de sport sau bar) - acesta este un semn sigur că trebuie să-ți cauți un alt loc de muncă.
lightwavemedia/Depositphotos.com7. Te îmbolnăvești mai des
În unele cazuri, poate duce la consecințe și mai negative: sănătatea precară devine obișnuită, se dezvoltă boli cronice. Dar înainte de a mormăi despre deteriorarea ecologiei și de a spune că „bătrânețea nu este o bucurie”, gândiți-vă dacă mănânci atât de prost sau nu te odihnești suficient? Dacă da, încercați să o schimbați. Dar dacă te întrebi cum reușesc prietenii tăi să rămână plini de energie în ciuda faptului că nu respectă toate regulile unui stil de viață sănătos de care ești obsedat și nu ai fost un copil slab în copilărie, atunci merită să schimbi tactica. Încearcă de această dată să te schimbi nu pe tine, ci pe lumea din jur - începe cu munca.
8. Nu împărtășiți ideile companiei dvs
Dacă vi se pare că compania ar trebui să funcționeze într-un mod complet diferit, atunci va fi dificil să vă străduiți pentru același scop cu managementul.
Când nu ești deloc aproape de spiritul corporativ, de principiile morale și de standardele etice care prevalează la locul de muncă, indiferent cât de mult ai încerca să-l ascunzi, „turma” nu te va accepta.
Ai tot dreptul la propria ta viziune despre cum ar trebui aranjate lucrurile. Dar nu o opuneți agresiv ordinii existente. Permite celuilalt să fie diferit și lasă-te pe tine însuți. Și găsește-ți un loc de muncă printre ai tăi.
9. Nu poți atinge echilibrul.
Te grăbești constant între muncă și familie, simțind că nu ai timp nici acolo, nici acolo. Petrecerea mai mult timp cu familia înseamnă că nu ai timp să îndeplinești sarcinile șefului tău la timp. Și rămânând la serviciu, pierzi evenimente importante pentru cei dragi. Se pare că ai o „viață de muncă – personală”. Respirați adânc și recunoașteți sobru că mai bine încercați să vă aflați într-o altă poziție. Și este mai bine dacă este decizia ta, și nu șeful sau familia ta.
10. Productivitatea ta a scăzut.
Chiar dacă încă îți faci treaba, dar simți că nu mai ești productiv, ar putea fi timpul să faci o schimbare. Găsirea unui sfat este ușor. Dar încercați să nu vă blocați în toate aceste idei de autodezvoltare, motivație și creștere personală - cunoașteți măsura și amintiți-vă scopul. Dacă nu intenționați să deveniți antrenor de afaceri, atunci trebuie să priviți în altă parte. Și anume - în zona intereselor dvs. profesionale. Dar poate într-o altă poziție sau într-o altă companie.
11. Abilitățile tale nu sunt folosite.
Nu este prima dată când vi se refuză o promovare, iar încercările de a prelua sarcini mai dificile nu au succes. Se pare că conducerea dvs. pur și simplu nu vrea să admită că sunteți în măsură să oferi companiei mai mult. Nu lăsa ambițiile tale distruse. Încearcă să găsești un alt loc unde talentele tale vor primi undă verde.
12. Responsabilitățile tale cresc, dar salariul tău nu.
Pot exista diverse motive pentru această aliniere a treburilor, dar în orice caz, nu ar trebui să o luați de la sine înțeles. Dacă reducerea din companie a dus la faptul că ți-a căzut de două ori mai multă muncă, iar salariul, între timp, nu este proporțional, atunci conducerea duce o politică fără scrupule.
Chiar dacă ți se oferă o mărire de salariu, înainte de a sărbători, asigură-te că salariul tău crește proporțional cu responsabilitățile tale.
Nu ceda deșertăciunii și nu alerga după un post frumos. Dacă crezi că munca ta este subestimată - caută un alt loc de muncă!
13. Ideile tale nu sunt auzite.
Propunerile tale nu mai sunt apreciate, iar ideile tale sunt șterse ca muștele enervante? Acesta este un trend prost. Desigur, nu ar trebui să renunți la o scrisoare de demisie dacă s-a întâmplat o dată sau de două ori. Poate că trebuie să schimbați modul în care vă prezentați gândurile. Totuși, dacă nu vor să țină cont de părerea ta în repetate rânduri fără a explica motivele, nu ar trebui să fii dezamăgit de tine și de lume - ar trebui să cauți un nou loc de muncă.
14. Ei nu vă mulțumesc.
Dacă, dimpotrivă, propunerile tale sunt folosite cu putere, iar deciziile de succes ale companiei se bazează în mare parte pe ideile tale, dar nimeni nu-ți spune mulțumiri, aceasta este o atmosferă nesănătoasă. Poate, desigur, capul se reflectă în suma plăților. Într-o astfel de situație, determină-ți cu sinceritate dacă doar o evaluare materială a propriilor merite este suficientă pentru tine. Dacă nu, și cu atât mai mult în cazul în care ideile tale sunt pur și simplu însușite cu nerăbdare de altcineva, ai tot dreptul moral de a renunța și de a găsi un loc în care să-ți fii sincer recunoscător.
15. Ești în stagnare
Ești plictisit. La locul de muncă, îndeplinești aceleași sarcini zi de zi și nu înveți nimic nou. Cel mai probabil, ai ieșit deja din această poziție.
Răspundeți la întrebarea dvs.: vă dezvoltați aici ca profesionist?
Dacă nu există oportunități de creștere în această companie, ar trebui să mergi mai departe și să cauți un loc în alta.
Gladkov/Depositphotos.com 16. Esti criticat
În orice situație din mediul de lucru, nu există decât loc de critică la adresa muncii tale. Dacă șeful devine personal și te împușcă personal cu aprecieri negative, acestea sunt probleme ale caracterului și ale creșterii sale. Dacă nu puteți schimba stilul unei astfel de comunicări într-unul mai productiv, nu vă jigniți, nu fiți obrăznici - este mai bine să căutați un alt loc de muncă sub îndrumarea unui profesionist adecvat.
17. Ești insultat
Este absolut inacceptabil dacă ești insultat de unul dintre colegii tăi. Dacă sunteți victima unei intimidări, hărțuiri sexuale sau orice alt comportament agresiv, dacă sunteți înșelat în chestiuni financiare sau nu vă respectați promisiunile, imediat!
18. Îți promiți că vei renunța.
De mulți ani, ei promit ei înșiși și celor dragi că își vor schimba locul de muncă. Cu toate acestea, acest lucru nu se realizează niciodată. Din nou și din nou, aștepți până când „îți aruncă un os nou” și justifici cu el că nu faci nimic. A vedea binele în fiecare situație este calea către pace. Dar nu întotdeauna calea spre dezvoltare.
Nu te păcăli - ia măsuri pentru a-ți construi o carieră de succes și o viață fericită.
19. Nu visezi la o poziție de conducere
Lucrezi cu sârguință și îndeplinești toate sarcinile stabilite de conducere? Te poți imagina măcar în visele tale în locul unui lider? Dacă nu, atunci ești în locul greșit. Nu toată lumea, desigur, trebuie să fie șefi și directori, dar cel puțin a deveni manager de proiect este o dezvoltare firească la locul de muncă. Dacă nu te vezi în această poziție în următorii câțiva ani, ar trebui să te gândești la schimbarea activităților.
20. Ți-e frică să te gândești la viitor
Într-o astfel de situație, schimbarea locului de muncă ar trebui să fie o prioritate de vârf. Această decizie nu va fi ușor de luat, pentru că ai întocmit deja o listă întreagă de scuze pentru tine. Notează pe hârtie toate motivele pentru care crezi că nu vei avea succes în carieră. Mototolește-te și aruncă la gunoi!
Amintește-ți visele tale din copilărie, fă o listă cu abilitățile tale și o listă cu ceea ce ai vrea să înveți. Găsiți un teren comun și începeți să vă îmbunătățiți viața.
Poți și trebuie să-ți oferi ție și lumii mai mult decât așteptarea plictisitoare a sfârșitului zilei de lucru!
Povești despre cum o persoană absolvă o universitate, alta, dar încă nu se poate găsi, pot fi auzite peste tot. Par doar ridicoli, de fapt, incapacitatea de a-și găsi un loc de muncă pe placul lor, munca de viață, este o adevărată dramă pentru o persoană. Sfaturile psihologului nostru vă vor ajuta să faceți față acestei probleme.
„Poate că problema mea ți se va părea tipică, dar chiar am nevoie de sfatul tău. Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău? Nu mă pot decide ce fel de activitate vreau să fac, deși am deja 23 de ani.
Anul acesta am absolvit Universitatea Pedagogică cu o diplomă de profesor de istorie și psiholog educațional. Cu toate acestea, ea nu a mers la școală, în principal din cauza salariului mic. Adevărat, nu pot spune că sunt foarte sociabil (ceea ce este important pentru specializarea mea).
Un prieten m-a ajutat să obțin un loc de muncă ca asistent contabil. Evaluându-mi capacitățile, am crezut că am reușit să-mi găsesc un loc de muncă care să-mi placă și mi s-ar potrivi această meserie, deoarece pot face o muncă monotonă mult timp, sunt executiv, responsabil.
Cu toate acestea, în practică s-a dovedit că acest domeniu nu este interesant pentru mine, lucrul cu numere provoacă plictiseală. În plus, nu înțeleg mare lucru în această meserie, mă dor ochii de la munca constantă la computer. Deci momentan sunt confuz.
Nu-mi dau seama în ce se află sufletul meu, cum să-mi găsesc un loc de muncă care îmi place. Chiar mă chinuie această problemă, este important pentru mine să mă decid în lumea profesională. Bronislava Dashkevici.
Cum să găsești un loc de muncă care îți place, răspunde psihologul Elena Poryvaeva
Ai neglijat regula principală a unei persoane de succes de a găsi un loc de muncă care să-ți placă și ai petrecut o cantitate imensă de timp pe ceva care nu te interesează și continuă să faci asta până acum. Desigur, acum te-ai împins într-un colț atât de mult încât îți va fi extrem de dificil să ajungi la tu adevărat.
În primul rând, educația ta este bună. Cât despre salariile mici ale școlii, depinde de ce școală și de ce nivel de predare. Cunosc profesori care câștigă la nivelul unui manager de top mediu.
Adevărat, pentru asta trebuie să-ți cunoști și să-ți iubești cu adevărat materia și să faci altceva decât să predai la școală. De exemplu, lecții private, cercuri de conducere (în cazul dvs., cercuri istorice - chiar asta este, copiii au avut întotdeauna și acum au un interes pentru istorie), etc. Multe edituri necesită întotdeauna editori științifici.
Ghizi turistici sunt disponibili la birourile de turism ale orașului dumneavoastră. Doamne, cum poți să te pierzi cu o asemenea educație? Zeci de locuri de muncă și zeci de profesii conexe vă sunt deschise! De ce ai nevoie de contabilitate? De fapt, gustul pentru profesie se trezește atunci când o deții.
Dacă se referă la profesie ca o modalitate de a câștiga bani, atunci este mai bine să găsești un loc de muncă undeva ca vânzător sau manager și să uiți să încerci să găsești un loc de muncă care îți place. Responsabilitatea este mică, sunt suficienți bani din care să trăiești... Dar atunci de ce să obții o educație? Asta a fost?
Vă întrebați cum să găsiți un loc de muncă care vă place? Dar pentru a găsi unde să-ți investești sufletul, trebuie să sapi puțin mai adânc decât un manual sau o instrucțiune. Deci, gândește-te, ai ales vreodată o poveste pentru ceva? Ajunge la această sursă în tine! E ceva acolo... Doar că nu alegem profesii. Și dacă dezvolți acest lucru, atunci poate că vei atinge adevărata ta chemare! Și doar așa poți găsi un loc de muncă pe placul tău! Nu există nici o altă cale...
„Am 27 de ani, dar încă nu mă pot decide ce vreau să fac în această viață, nu îmi pot alege un job care îmi place. Au existat întotdeauna probleme în stabilirea traseului: la școală nu mă puteam hotărî ce materii îmi plăceau, apoi nu puteam alege din timp un institut, lăsând totul să-și urmeze cursul, drept urmare am intrat într-o școală tehnică de care nimeni nu avea nevoie (conform la principiul în care au luat-o). Am absolvit și totuși am intrat în institut (imediat la 2), în care să studiez - nu am putut alege. Prin urmare, le-am terminat pe amândouă (acum înțeleg că timpul se pierde în zadar).
Problema este că înțeleg mereu ce nu ar fi trebuit să se facă în trecut! Dar nu înțeleg ce ar trebui făcut acum sau în viitor... V-aș fi foarte recunoscător dacă m-ați ajuta să-mi găsesc un loc de muncă care îmi place. Maxim Baranovski.
Cum să obții un loc de muncă pe placul tău, răspunde psihologul Elena Poryvaeva
Vrei să înțelegi „ce trebuie făcut în prezent sau în viitor” și nu găsești răspunsul, pentru că cauți acolo unde nu există și nu poate fi. Nu există nicio regulă care să-ți determine viața și să știe cum și cum să o duci corect.
Indiferent cât de amănunțită este inspecția ta internă, atâta timp cât te apropii de standardul evaluării externe, rezultatul va fi apatie internă și incertitudine fără viață cu privire la cum să-ți găsești un loc de muncă pe care îl iubești.
Imaginează-ți că într-o zi senină și însorită mergi pe o potecă și ajungi la o bifurcație. Trei drumuri, trei posibilități. Un drum duce la pădure, celălalt la râu, al treilea spre poiană. Poți merge oriunde, dar înainte de apus vei avea timp să mergi doar într-un singur sens.
Ce vă va determina mișcarea? Dacă te-ai săturat de soare, atunci îndreaptă-te spre pădure, dacă vrei să te împrospătezi, apoi spre râu, dacă te atrage mirosul de ierburi și flori, apoi spre poiană. Alegerea ta va fi simplă dacă, stând la o bifurcație a drumului, te întrebi ce vreau acum și îți permiți să-ți urmezi dorința.
Dar vei îngheța în nehotărâre dacă începi să te gândești: dacă apa este rece, iar țânțarii mănâncă în pădure, sau eu m-aș duce la râu, dar ce minunat ar fi să aduci acasă un buchet de flori de pajiște etc. , etc. Nu ești nicăieri, nu vei merge dacă frica de a te rătăci este mai puternică decât toate dorințele.
Așa este în viață, în sine, ambele căi sunt doar o oportunitate, dar va deveni corectă atunci când posibilitățile acestui drum găsesc o corespondență cu aspirațiile și nevoile tale vitale de a-ți găsi un loc de muncă pe placul tău.
Problema nu este în cale ca atare și nu în absența dorințelor, ci în ceea ce face o persoană, stând la o bifurcație a drumului: dacă se aude pe sine sau își pierde legătura cu sine într-un flux de gânduri.
Sunt convins că prima ta sarcină în acest moment este să slăbești efectul depresiv al oricărei evaluări externe și al tuturor imperativelor externe, să le refuzi dreptul de a înlocui vocea „eului interior”. Poate că aceste condiții schimbate te vor ajuta să găsești un loc de muncă pe placul tău, să manifesti și să vorbești vocii vie a sentimentelor și a dorințelor tale, a aspirațiilor interioare.
Cum să obții un loc de muncă și să te regăsești?
După aceea, Maxim mi-a trimis o altă scrisoare.
„Vă mulțumesc pentru răspuns, cel puțin a apărut o oarecare claritate. Ai descris totul corect, dorința de a „corespunde” este foarte adâncă în mine. Nu știu cine mi-a pictat în cap ideea cum ar trebui să fie, dar este. Și am intrat în institut pentru că a trebuit să mă conformez (cum poate o persoană să trăiască fără studii superioare?) Adevărat, cred că asta intuitiv...
Mi-am dat seama că trebuie să-mi ascult chemarea inimii, dar, se pare, inima mea este zdrobită de rațiune, deoarece tace... Aici stau la serviciu și încerc să-mi imaginez ce vreau, cum să găsesc un slujba îmi place... vreau să plec de aici... Dar atunci intervine mintea și taie totul: nu poți pleca, trebuie să faci cantitatea de muncă, trebuie să obții bani etc. Lanțul de aceste „nevoi” sunt foarte lungi... Și mintea este cea mai puternică dintre toate, deoarece blochează toate celelalte sentimente.
Cu stimă, Maxim Baranovsky.
Răspuns
Bună ziua, Maxim! Mă bucur să aud din nou de la tine, mă bucur să continui conversația pe care am început-o. Consider că este sarcina mea să vă spun ce am reușit să înțeleg în procesul de citire a scrisorii dumneavoastră.
Scrii că ai simțit un impuls să „ieși de aici...”, dar mintea a intervenit imediat și a suprimat acest impuls cu argumentele ei de fier. Forța nevoii de a găsi un loc de muncă pe placul tău își răspândește puterea atât de larg încât devine o linie indistinguită care reduce cerințele în exces care pot fi neglijate. Mintea reține sentimentele pentru a face față soluției sarcinii principale: trebuie să te împiedice să greșești.
Atât mintea, cât și sentimentele tale sunt supuse unei idei care odată s-a instalat ferm în sufletul tău: pot trăi doar dacă mă supun. Și din moment ce viața depinde de ea, teama de a nu se conforma domină orice altceva.
Lumea exterioară, care este munca, devine un adevărat test: face pretenții, impune responsabilitate, amenință că, în caz de eroare, instanța va fi nemiloasă. Cum să găsești un loc de muncă care îți place și cum să te regăsești?
Atâta timp cât îți faci treaba, reușești să păstrezi aspectul de conformare. Dar dacă faci o greșeală, totul cade la locul lui: teama ta interioară că toți ceilalți oameni sunt mai buni, mai deștepți, mai competenți decât tine își găsește confirmarea în realitate. Discrepanța devine evidentă, materială.
Scopul acestei scrisori nu este să găsești un loc de muncă pe placul tău, ci să-i spui prizonierului că este ținut ostatic nu de lume, ci de el însuși. Lumea din jurul lui nu este altceva decât o reflectare a lumii care se întâmplă în interiorul prizonierului însuși. Și principalul lucru care îi lipsește în această lume este dragostea pentru sine, iubirea necondiționată care îi permite să fie iubit indiferent de ce.
Maxim, s-a spus destul aici ca să înveți și să înțelegi multe, dar acest lucru nu este suficient pentru schimbări specifice. Acele schimbări care apar în interiorul tău, apariția întrebărilor, tensiunea, oboseala, un sentiment de nemulțumire și dorința de a te înțelege - toate acestea împreună reprezintă o forță motrice semnificativă care se poate schimba foarte mult. Îți doresc să-ți găsești un loc de muncă pe placul tău și să faci tot posibilul pentru ca mișcarea începută în tine să continue.
Din anumite motive, ați devenit șomer, se pune întrebarea cum să găsiți rapid un loc de muncă ─ și indiferent de motivul concedierii, aveți nevoie de un loc de muncă. Statisticile arată că, după pierderea unui loc de muncă, o persoană caută de mult timp un nou loc de muncă, căutând un loc de muncă care este cel mai potrivit pentru calificări și remunerație pentru muncă.
Ori de câte ori o persoană primește statutul de șomer, își dorește să-și găsească cât mai curând un nou loc de muncă. Căutarea durează mult timp, mulți nu înțeleg cum să-și caute un loc de muncă, sunt mulți angajatori, este necesar să evaluezi corect posturile vacante oferite și, cel mai important, să te poți prezenta angajatorului. De asemenea, vă recomandăm să citiți materialul - „” și „”.
Întotdeauna după o concediere, o persoană este supărată, mai ales dacă nu este legitimă, poate apărea o stare de panică, această stare nu ar trebui să cedeze - cum să găsești rapid un loc de muncă și să folosești timpul de căutare pentru a-ți regândi propriul potențial, asta ar trebui vin pe primul loc.
identificați și notați toate motivele profesionale care v-au enervat sau v-au afectat negativ munca din trecut;
analizați comunicarea corporativă și modul în care ați fost tratat.
Există o înțelepciune gândită de oameni care spune: „Când găsești un loc de muncă pentru inima ta, nu trebuie să muncești deloc”. Starea de spirit pentru a găsi un nou loc de muncă ar trebui să fie adecvată, intenționată. Toate tehnologiile care există pentru găsirea unui nou loc de muncă se bazează pe căutarea independentă și pe acțiunile tale, pentru aceasta trebuie să încerci, și anume, să asculți recomandările, acestea sunt:
Creați un CV, reflectați-vă abilitățile în el, nu ar trebui să le disprețuiți. Încercați să spuneți concis ce puteți face, ce abilități aveți, alegeți un stil de prezentare ambițios. Pune-ți cea mai bună fotografie pe pagina de CV, angajatorul poate fi într-o dispoziție pozitivă pentru un interviu cu tine chiar înainte de vizita. Dacă ați părăsit ultimul loc de muncă voluntar sau din cauza unei reduceri și aveți o relație bună cu managementul la ultimul loc de muncă, luați imediat o scrisoare de recomandare despre oportunitățile dvs. de angajare. Atașați-l la CV-ul dvs.
Un nou obiectiv, acestea sunt noi priorități, trebuie să înțelegi la ce te străduiești pentru a răspunde competent într-o conversație cu un angajator. Trebuie să înțelegeți clar pentru dvs. ce fel de muncă doriți să faceți. În aceste scopuri, puteți trece un test pentru a determina profesia. Cu un CV, vizitează toate agențiile din zona ta care oferă de lucru, multe dintre ele caută candidați la cererea angajatorilor, drept urmare, jobul în sine poate „băta la ușă”.
Utilizați o astfel de interogare într-un motor de căutare, aceasta este: „... cum să găsiți rapid un loc de muncă prin Internet?”. Puteți folosi resursele rețelei pentru a căuta companii, lăsați CV-ul creat pe resurse specializate.
Perseverența în căutare joacă un rol important, dacă nu primești răspuns la un CV rămas și există întrebări care nu sunt clarificate, fă-o singur, sună, află motivul. Organizați-vă ziua pentru un impact maxim în căutarea unui loc de muncă, care urmărește să ajungă la angajatori prin anunțuri tipărite, verificați resursele de CV, nu vă sfiați de interviurile de angajare.
Imbraca-te corespunzator cand mergi la interviu, ai un aspect placut, nu intarzia si nu intrerupe conversatia angajatorului. Poți lua o pauză când îți este greu să răspunzi la întrebare dintr-o dată, mai bine alegeți cuvintele, gândiți-vă ce să spuneți. Important!!! Angajatorul cauta specialisti, iar tu esti un job potrivit pentru tine, are nevoie de tine mai mult decat tu ai nevoie de el!
Cautarea unui loc de munca in capitala
Motivul întrebării, cum să găsești rapid un loc de muncă la Moscova, este la „suprafață”.:
nivel ridicat al remunerației muncii în comparație cu aceeași muncă în regiuni;
mai multe locuri de muncă vacante, mai multe oportunități de a obține un loc de muncă decent.
Experții recomandă începerea unei căutări de locuri de muncă la Moscova prin postarea CV-ului creat pe resurse speciale de internet, indicând orașul în care sunteți interesat de posturile vacante. Exemple de aceste resurse pot fi: hh .ru , job .ru , alte resurse de rețea. Ce dă? Poți începe căutarea fără a părăsi orașul natal, iar pentru cei care nu știu să-și creeze un CV, există șabloane pregătite pe resurse, răspunzând la întrebări, alcătuiești o biografie a muncii tale.
În anunțuri, găsește angajatori care oferă postul vacant de care ai nevoie, trimite-le CV-ul tău. Este întotdeauna dificil să comunici cu ofițerii de personal de la agenții la distanță, ei preferă să vadă un candidat pentru un post vacant „cu ochii lor”.
Acțiunile tale sunt:
găsiți compania de care aveți nevoie prin internet;
stabiliți dacă există posturi vacante în profesia dvs.;
sunați managerii companiei, cereți să vă stabiliți ziua și ora interviului;
aveți mai multe companii pentru un interviu, acest lucru vă va oferi posibilitatea de a vorbi cu mai mulți manageri într-o zi de la sosire și de a găsi un loc de muncă la Moscova.
Trebuie să înțelegi că oamenii care au vorbit cu tine nu iau decizii independente cu privire la angajare, ei selectează cei mai buni dintre toți candidații. Când primești un telefon de la companie și ești invitat la un alt interviu, poate însemna succes în găsirea unui loc de muncă.
Orice poziție din Moscova necesită un interviu, trebuie să fii pregătit pentru asta, aspectul este elementul principal și asigură-te că îți construiești propria prezentare într-o manieră concisă. Când există oportunități suplimentare (drepturi, cunoștințe de limbi străine, alte abilități specifice), nu ezitați să le arătați. Arată-ți întotdeauna disponibilitatea de a ajuta pe cât posibil compania angajatorului, disponibilitatea de a lucra „orele suplimentare”.
Cum să găsești un loc de muncă după ce ai fost concediat
Există întotdeauna un gust neplăcut după ce au fost concediați, dar nu disperați cum să găsiți rapid un loc de muncă după ce au fost concediați, majoritatea persoanelor concediate din diverse motive se gândesc la asta. Experții nu recomandă categoric „să dai vina” și să vorbești negativ despre șefii tăi anteriori într-o conversație cu angajatorii unei alte companii, discutând despre metodele lor de a gestiona o întreprindere.
Este necesar cu demnitate, explicați cu calm motivul concedierii dvs. Adesea, angajatorul pune o astfel de întrebare pentru a înțelege ce simți despre management, care în cele din urmă îți caracterizează caracterul, și nu șefii care te-au condus.
Pentru a-ți găsi un loc de muncă de care ai nevoie:
asigurați-vă că aveți o biografie pregătită a activității dvs. de muncă;
gândiți-vă ce puncte din noua companie ar trebui să fie subliniate, dezvăluite mai pe scară largă;
trebuie să scrii o poveste despre tine și despre realizările din activitatea ta de muncă, să arăți ce ai realizat și ce știi deja să faci;
atunci când alegeți un nou loc de muncă, nu pierdeți timpul, în zadar puteți urma educația specială de profesie sau puteți învăța de la distanță noi abilități, obțineți o educație prin corespondență sau recalificați.
Nu este recomandat să amâni procesul de găsire a unui nou loc de muncă, chiar și atunci când situația ta de viață îți permite să faci acest lucru. Există o dependență directă de perioada de timp în care sunteți șomer și de interesul angajatorului pentru dvs. ca candidat la un loc de muncă.
Cum să găsești rapid un loc de muncă, sfaturi de la specialiști în angajare, asta:
Aveți întotdeauna documente pentru găsirea unui nou loc de muncă, acestea sunt: o scrisoare de recomandare, un CV, un plan de conversație cu angajatorul. Fă-ți timpul liber pentru a face lucruri precum:
nu ceda deznădejdii, tot ce s-a întâmplat a fost ieri, selectează întreprinderi și companii unde este nevoie de specializarea ta;
analizați experiența de muncă în funcție de profesie, concentrați-vă pe găsirea celui mai bun loc de muncă;
dacă este posibil să primiți recomandări despre dumneavoastră ca specialist dintr-un loc de muncă trecut;
implica agentii de recrutare, cunostinte, rude in cercul de cautare;
dacă există posibilitatea de a studia la ETC pentru o altă specialitate;
gândiți-vă la răspunsul la întrebarea despre concedierea dvs., acest lucru este important, trebuie să răspundeți în mod rezonabil și calm.
Atunci când ești în căutarea unui loc de muncă pentru a crește recompensa financiară pentru muncă, la acest lucru poate contribui și un climat neplăcut de comunicare în echipă. Utilizați următoarele pentru a căuta:
publicații regionale tipărite cu reclame;
PC de acasă;
CV electronic completat.
Cum să găsești un loc de muncă dacă nu ai experiență
Când un specialist analizează reclamele pe care le oferă angajatorii, putem concluziona că își dorește ceva de genul acesta:
„... aspectul modelului, cunoașterea a 5 limbi, studii superioare, experiență de lucru de cel puțin cinci ani, înțelegere deplină a PC-ului și lucrul pe acesta cu orice programe, capacitatea de a conduce o mașină la un nivel înalt, capacitatea de a menține un conversație, femeile care pot merge în concediu de maternitate sunt excluse”.
Pentru fiecare specialist este clar că managerul caută întotdeauna cel mai bun profesionist pentru un post vacant, așa că cum să găsești rapid un loc de muncă fără experiență, imediat după absolvirea unei instituții de învățământ, îngrijorează mulți tineri. Din acest motiv, există recomandări specifice, acestea sunt:
arătați la interviu că ați participat la conferințe și aveți experiență în comunicarea cu reprezentanții profesiei;
fiecare lider încearcă să recruteze tineri activi, arătați că sunteți pregătit pentru continuarea pregătirii profesionale;
să depună eforturi pentru un stagiu la întreprindere, ca tânăr specialist, pentru a-și demonstra abilitățile;
poti incepe sa lucrezi inainte de a absolvi o institutie de invatamant, apoi avand experienta intr-o companie este usor sa treci de la un curier la categoria de manager;
Frica de a sta prea mult în postura de leneș și dorința de a asigura în mod adecvat familia ne fac să căutăm cât mai curând un loc nou. Ce schemă de acțiune să alegi pentru a-ți găsi cu adevărat rapid un loc de muncă?
Iată câteva sfaturi cu adevărat utile.
Trebuie să mă grăbesc încet
Nu ar trebui să transformi procesul de angajare într-o situație stresantă. Ti se poate parea ca entuziasmul te impinge, te ajuta sa nu pierzi nici un minut, dar in realitate totul este mai complicat.
Stresul mobilizează organismul doar la început, iar apoi resursele sunt epuizate, lăsând doar anxietate nesănătoasă.
Dacă vrei să găsești rapid un loc de muncă, nu te grăbi în luptă imediat după ce ai primit o carte de muncă în mâinile tale. Lasă-te să schimbi. Luați o pauză de cel puțin o săptămână, aruncând complet din cap gândurile despre afaceri.
ȘI - nu suprasolicita parcurgerea interviurilor. Este mai bine să vă pregătiți bine pentru un interviu potențial și să veniți la el complet înarmați decât să vă prezentați pentru trei conversații într-o zi.
Este necesară o atitudine pozitivă
Nu priviți căutarea unui loc de muncă ca pe o problemă și nu vă simțiți ca un sclav cu defecte. Consideră această etapă ca o piatră de temelie pe drumul către noi activități, realizări, cunoștințe.
Simțul tău de sine- un punct important. Oamenii sunt angajați de alți oameni și sunt ghidați nu numai de considerente raționale.
Trebuie să-l impresionezi pe angajator ca fiind o persoană încrezătoare, prosperă și nu un ratat confuz.
Totul trebuie să aibă un sistem.
Obțineți un fișier pe computer „Cum să găsiți rapid un loc de muncă”. Fă-ți un plan pentru tine.
Tratează-ți căutarea unui loc de muncă cum se proiectează, la care veți lucra zilnic de la cutare oră la cutare și cutare (inclusiv pauze legale pentru micul dejun, prânz și cină).
Subliniați pentru dvs. principalele puncte ale planului cu indicatori specifici și observabili ai implementării lor, de exemplu:
- Scrieți un CV universal solid și postați-l pe toate serviciile majore de căutare de locuri de muncă/angajați.
- Vizualizați secțiunea „Munca” din ziarul orașului cu anunțuri „Totul pentru toată lumea”.
- Familiarizați-vă cu posturile disponibile pe site-urile principale ale HeadHunter, Rabota.ru (precum și în resursa noastră).
- Postați un anunț de căutare de locuri de muncă pe pagina de rețea socială și cereți-vă prietenilor să-l reposteze.
- Înregistrați-vă la centrul de ocupare pentru a primi beneficii (cel puțin o lună, banii nu sunt de prisos) și studiați baza de date electronică a posturilor vacante a Centrului de ocupare.
- Alege 5 organizații ale orașului în care ai dori să lucrezi și contactează-le direct cu o ofertă a serviciilor tale.
Gândește larg
Când luați în considerare opțiuni, nu căutați doar ceea ce știți deja. Multe profesii vă permit să vă terminați studiile din mers. Gândiți-vă la domenii conexe.
Dacă, de exemplu, ați lucrat ca profesor de limba rusă, încercați să obțineți un loc de muncă ca jurnalist sau corector.
Listează-ți toate hobby-urile în minte. Ai o mare șansă să îmbini afacerile cu plăcerea.
Poate, după ce te gândești, chiar te vei decide să-ți organizezi o mică afacere proprie - pentru producția de suveniruri din lemn, cusut rochii, realizarea de jucării de interior ....
O afacere proprie mică nu necesită întotdeauna investiții mari de start-up.
Nu fiecare dintre noi își poate permite să caute luna de lună un loc de muncă de vis. Există situații în viață când trebuie să găsești un loc de muncă cât mai curând posibil. Cum să acționezi pentru a reduce timpul pentru căutarea unui loc de muncă, va spune.
Precizați așteptările salariale
Asigurați-vă că indicați așteptările salariale: CV-urile cu un salariu „prin acord” sunt văzute de angajatori mult mai rar decât cei ai căror proprietari au indicat totuși nivelul de remunerare dorit. Și dacă experiența ta este încă mică, atunci fii deosebit de critic cu cifra: salariile cu un număr mare de zerouri sunt plătite profesioniștilor care au trecut de o selecție serioasă (mai multe interviuri, sarcini de testare etc.). Această selecție necesită timp, dar pur și simplu nu o aveți. Așadar, dacă nu ai nicio experiență, evaluează-ți educația și abilitățile în mod rezonabil, compară toate acestea cu salariul mediu al unui specialist de nivelul tău (al nostru te va ajuta cu asta) și... reduce suma cu 10-15 %. Dar nu exagera, nu trebuie să-l faci pe recrutor să se îndoiască de profesionalismul tău.
Reduceți cererile
Gândiți-vă la ce cereri sunteți gata să refuzați pentru a obține un loc de muncă cât mai curând posibil. Da, acesta este un sfat foarte prost, dar funcționează. Chiar nu-ți vezi viitorul nicăieri decât în companii internaționale? Sunteți sigur că nu vă puteți imagina un viitor loc de muncă fără VHI sau alte „bunătăți” ale pachetului de compensare? Ești sigur că nu ești pregătit să petreci 15-20 de minute în plus pe drumul către serviciu? Decide ce poți refuza și ce este important pentru tine și revizuiește-ți CV-ul. Cu cât sunt mai puține restricții, cu atât vei primi mai multe oferte, iar acest lucru este foarte important dacă munca este necesară imediat.
Extinde-ți căutarea
Chiar dacă aveți o specializare îngustă, merită să luați în considerare ofertele din industriile conexe. Cine știe ce oferte sunt gata să vă facă angajatorii? Așa că dă-le o șansă!
"Gata sa incep maine... chiar si azi!"
O altă componentă a succesului angajării rapide este disponibilitatea ta de a merge imediat la muncă, chiar mâine. Raportați acest lucru la interviuri - în unele cazuri acesta poate fi avantajul dumneavoastră competitiv. Se întâmplă că un post vacant trebuie ocupat urgent, iar candidații sunt toți la fel de ocupați ca unul: unul termină lucrurile în același loc, celălalt și-a planificat o vacanță... Între timp, un domeniu de lucru rămâne neacoperit. , firma pierde posibilul profit și devine mai acomodativă.
Evaluarea critică a CV-ului
Dacă doriți să găsiți rapid un loc de muncă - evaluați-vă CV-ul din nou. Este suficient de clar pentru recrutor că sunteți profesionist și adecvat? Experiența și realizările dumneavoastră sunt prezentate clar? Editați-vă CV-ul pentru fiecare loc de muncă pentru care aplicați: încercați să atrageți atenția asupra acelei părți din experiența dvs. care ar putea fi de interes pentru acest angajator. Pentru mai multe informații despre cum să vă descrieți realizările într-un CV, citiți.
Descărcarea aplicației mobile
Lucrările bune se închid foarte repede. Pentru a trimite CV-ul mai repede decât concurenții sau pentru a răspunde rapid la o invitație din partea unui angajator, utilizați aplicația noastră mobilă de căutare a unui loc de muncă. Actualizați-vă CV-ul și sunați direct din aplicație angajatorul:
Lucrează la căutarea unui loc de muncă! In fiecare zi!
Acesta este cel mai important punct. Nimic din cele de mai sus nu va ajuta dacă nu căutați cu atenție și sistematic. Vizualizați noi postări de locuri de muncă în fiecare dimineață; trimite CV-uri către companii adecvate; clarificați soarta CV-ului dvs. în acele companii care nu au răspuns la scrisorile dvs.; în caz de refuz după interviu, cereți sfatul recrutorilor cu privire la ce trebuie să faceți pentru a reuși în următoarea companie. Nu sta pe spate! Doar cei care caută un loc de muncă perseverenți își găsesc rapid un loc de muncă!
Mult succes si angajare rapida!
