Descrierea postului pentru ambalatorii de produse finite. Descrierea postului pentru sortator (ambalator) de produse termoizolante

Să ne dăm seama de ce avem nevoie și cum este întocmită fișa postului pentru un stivuitor-ambalator la o întreprindere de producție în 2018: pentru a economisi timp în dezvoltarea documentelor, utilizați un șablon convenabil.

Din articol vei afla:

O fișă a postului (JD) este un document util care ajută la actualizarea rapidă a unui nou angajat și la familiarizarea cu responsabilitățile care îi sunt atribuite. Chiar și tipurile de lucrări simple, „mecanice” - cum ar fi colectarea, sortarea, ambalarea sau despachetarea produselor - sunt efectuate în conformitate cu un anumit algoritm. Dacă îl ignori, eficiența muncii scade, iar rata defectelor crește.

Stivuitor-ambalator: responsabilități de serviciu

Lista funcțiilor îndeplinite de un angajat depinde de scopul, natura și condițiile de muncă. Responsabilitățile postului unui ambalator pe o linie de producție complet sau parțial automatizată includ de obicei:

Nu ratați: principalul material al lunii de la specialiști de frunte ai Ministerului Muncii și Rostrud

Un director complet de fișe de post pentru toate sectoarele de activitate.

• pregătirea echipamentelor pentru funcționare (testare, depanare, verificarea disponibilității tuturor materialelor și instrumentelor necesare);
• calculul cantității de materiale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor în timpul unei zile de lucru (tur);
• lansarea și montarea echipamentelor, reglarea parametrilor și setărilor;
• ambalarea, etichetarea, sortarea produselor;
• mutarea, pregătirea, așezarea containerelor;
• contabilitatea containerelor si a produselor ambalate (piese);
• interacțiunea cu conducerea imediată (maistrul de șantier), sesizarea în timp util a defecțiunilor și abaterilor în funcționarea echipamentului.

Descărcați documente pe această temă:

O listă mai precisă de responsabilități se formează ținând cont de specificul unei anumite poziții și al întreprinderii în ansamblu. În activitățile sale, salariatul se ghidează după standardele și reglementările tehnice aprobate de angajator, instrucțiunile de protecție a muncii și ordinele supervizorului imediat. Dar în 2018, principalul document care descrie în detaliu funcția de muncă rămâne fișa postului unui stivuitor-ambalator în producție.

Descrierea postului de stivuitor-ambalator: conținutul secțiunilor

Deoarece legislația rusă a muncii nu acordă o atenție specială fișelor posturilor, în prezent nu există cerințe stricte pentru pregătirea acestui tip de document. Prin urmare, angajatorii sunt liberi să întocmească DI la propria discreție. Uneori, o astfel de inițiativă duce la rezultate dezastruoase - se nasc oameni complet „indigestibili” și haotici. instrucțiuni, care sunt greu de utilizat în practică (acest lucru se întâmplă atunci când documentele de personal sunt considerate o formalitate goală și sunt întocmite „pentru afișare”).

Din fericire, există un șablon universal pe baza căruia puteți dezvolta instrucțiuni pentru orice poziție. Inclusiv pentru producție - precum ambalator, operator-operator, stivuitor-ambalator; Fișa postului constă din cinci secțiuni și câmpuri de certificare. Articolul „Ce necesare în fișa postului, și ce este mai bine să excludeți” va ajuta la evitarea greșelilor la întocmirea documentului și la facilitarea acestuia, ușurând viața angajatorului.

Prima secțiune conține dispoziții generale. În prima secțiune sunt prescrise cerințele pentru educația și experiența practică a solicitantului, precum și condițiile speciale de admitere la muncă. Dacă vorbim despre poziția unui packer-stivuitor, de obicei nu este necesară experiența practică. Aici se notează și structura subordonării oficiale și schema de înlocuire a unui salariat în caz de absență pe motiv de boală, concediu etc.

Important: DI ar trebui revizuit cel puțin o dată la cinci ani, dar ajustările pot fi făcute mai des - de exemplu, pentru a reflecta schimbările în tehnologia de producție.

Cum este elaborată și aprobată fișa postului „Ambalator”.

Fișa postului unui ambalator de produse finite, ca orice alt proces de fabricație, este elaborată conform unui algoritm general:

• Conducerea organizației prin ordin numește responsabilii de desfășurare, stabilește termene și stabilește lista de instrucțiuni care trebuie aprobate;
• Când este gata, proiectul este trimis spre aprobare;
• documentul este aprobat printr-un ordin separat sau folosind ștampila „Aprob”.

Important: legiuitorul nu impune cerințe speciale pentru executarea actelor administrative legate de elaborarea și aprobarea DI - ordinele pot fi întocmite sub orice formă, oferind spațiu pentru semnăturile părților interesate.

De regulă, șefii de departamente sunt implicați direct în elaborarea instrucțiunilor, iar reprezentanții personalului întreprinderii sau ai serviciilor juridice le oferă asistență metodologică, oferă șabloane gata de completare, verifică documentele pentru conformitatea cu legislația muncii etc. Citiți despre alte responsabilități la fel de importante ale departamentului de resurse umane în articolele „Ce trebuie să știe un manager de resurse umane despre " și care - sub forma unei anexe la contractul de munca sau a unui document separat? În practica personalului, a doua opțiune este mai răspândită și există un motiv întemeiat pentru aceasta. Mai devreme sau mai târziu, instrucțiunile vor trebui revizuite, editate sau completate cu anumite prevederi (uneori cheie). Dacă vorbim despre un document separat, angajatorul va putea face modificările necesare în modul standard aplicabil reglementărilor locale: emite un ordin și familiarizează toți angajații care îl folosesc. Descrierea postului la locul de muncă.

Și să nu depășească sfera funcției de muncă.”

Dar acest lucru nu va funcționa cu instrucțiunile de aplicare - mai întâi va trebui să încheiați un acord scris cu un anumit angajat, deoarece vorbim deja despre modificarea termenilor contractului de muncă. Chiar dacă părțile ajung la un acord fără fricțiuni și dispute inutile, cu siguranță vor exista mai multe documente. Detalii sunt în articolul „Cum „: expertul vă va spune de unde să începeți și vă va răspunde la întrebări dificile din practică.

În cea mai mare parte, poziția de stivuitor-ambalator este ocupată de femei. Sarcina lor este să pună mărfurile în cutii, cutii, containere sau să împacheteze produsele în ambalaje, celofan sau ambalaje. În mod convențional, responsabilitățile, în funcție de specificul producției, sunt împărțite în următoarele:

• ambalarea produselor în material;
• ambalarea manuală a produselor în cutii;
• suflarea cu aer comprimat, lubrifierea și împachetarea produselor finite cu celofan/hârtie;
• lipirea etichetelor;
• tăierea materialului de ambalare după un model specific;
• instalarea diferitelor sticle si sticle in cuiburi de cutii/cutii cu straturi de hartie de protectie, vata etc., plasate intre ele.
• furnizarea ambalajelor cu material izolant;
• ambalare cutii/cutii cu indicarea tipului, clasei, nr. articol al produsului finit, greutatea acestuia;
• mutarea cutiilor/cutiilor cu produse finite pe echipamentele de ridicat.

Există patru categorii de stivuitoare și ambalatoare, fiecare dintre ele având anumite cerințe. Cu cât rangul stivuitorului-împachetător este mai mare, cu atât este mai delicată munca în care se încredințează. De exemplu, un specialist de categoria a 3-a poate lucra cu substanțe toxice și explozive, iar un ambalator de categoria a 4-a poate pregăti articole unice de artă decorativă și aplicată pentru transport. Dar aceeași condiție obligatorie pentru toată lumea este prezența unui halat alb de bumbac și a acelorași mănuși. Înainte de a fi angajat, trebuie să fii supus unui control medical sau să ai fișa medicală completată.

Din exterior poate părea că aceasta este o meserie simplă care nu necesită cunoștințe și abilități speciale. De fapt, acest lucru nu este adevărat. Desigur, nu trebuie să absolviți o universitate pentru a fi angajat ca stivuitor, dar trebuie să aveți anumite abilități. Printre acestea se numără:

• cunoasterea gamei de produse;
• cunoașterea regulilor de ambalare și ambalare;
• cunoașteți procedura de completare a documentației de ambalare;
• să poată folosi echipamente pentru ambalarea și stivuirea mărfurilor;
• cunoașteți cerințele pentru calitatea ambalajului;
• cunoașteți diferite metode de închidere a sticlelor, sticlelor etc.

Meseria de stivuitor-ambalator este solicitată. Toate magazinele fără excepție, în special magazinele alimentare, au nevoie de ele. Marele avantaj al profesiei este că programul de lucru nu durează toată ziua. Uneori munca poate începe la 6.00 dimineața și se poate termina după prânz sau chiar dimineața. Aceste nuanțe pot fi oricând discutate cu angajatorul.

Printre calitățile personale ale unui angajat, munca asiduă, responsabilitatea și punctualitatea sunt binevenite. Nu sunt necesare cunoștințe speciale, cum ar fi programe pentru PC. Cu toate acestea, este necesar să aveți o bună cunoaștere a gamei de produse ambalate pentru a facilita ambalarea acestora în ambalaje sau cutii.

Compania STS Group este angajată în selecția personalului, inclusiv în conformitate cu solicitările angajatorului. În cel mai scurt timp posibil, vom selecta specialistul potrivit pentru tine, fără obiceiuri proaste. Selecția atentă și respectul față de client sunt prioritățile noastre principale.

Să ne dăm seama de ce avem nevoie și cum este întocmită fișa postului pentru un stivuitor-ambalator la o întreprindere de producție în 2018: pentru a economisi timp în dezvoltarea documentelor, utilizați un șablon convenabil. Din articol vei afla:

• care sunt responsabilitățile unui stivuitor-ambalator;
• cum este elaborată și aprobată fișa postului unui ambalator;
• unde puteți găsi un șablon gata făcut pentru instrucțiuni pentru un stivuitor-ambalator în producție.

O fișă a postului (JD) este un document util care ajută la actualizarea rapidă a unui nou angajat și la familiarizarea cu responsabilitățile care îi sunt atribuite. Chiar și tipurile de lucrări simple, „mecanice” - cum ar fi colectarea, sortarea, ambalarea sau despachetarea produselor - sunt efectuate în conformitate cu un anumit algoritm.

Descrierea postului de stivuitor-ambalator categoria a 2-a

Cum este elaborată și aprobată fișa postului „Ambalator” Fișa postului unui ambalator de produs finit, ca orice alt DI, este elaborată conform unui algoritm general:

• Conducerea organizației prin ordin numește responsabilii de desfășurare, stabilește termene și stabilește lista de instrucțiuni care trebuie aprobate;
• Când este gata, proiectul este trimis spre aprobare;
• documentul este aprobat printr-un ordin separat sau folosind ștampila „Aprob”.

Important: legiuitorul nu impune cerințe speciale pentru executarea actelor administrative legate de elaborarea și aprobarea DI - ordinele pot fi întocmite sub orice formă, oferind spațiu pentru semnăturile părților interesate.

Formulare: instrucțiuni de lucru pentru stivuitor-ambalator

Atenţie

Un stivuitor-ambalator de categoria a IV-a trebuie să cunoască: - proiectarea mașinilor de umplere; — reguli de instalare a mașinilor și a componentelor individuale ale acestora; — procesul tehnologic de ambalare și regulile de reglementare a acestuia; — reguli de lucru în condiții sterile; — cerințe tehnice pentru antibiotice; — reguli pentru ambalarea produselor în special critice, modele complexe, machete; - dimensiuni, formă și reguli pentru fabricarea recipientelor speciale pentru ambalaje deosebit de critice.) 1.6. Stivuitorul-ambalator este obligat să efectueze lucrări legate de recepția și livrarea schimburilor, pregătirea în timp util pentru lucru a echipamentelor și a locului de muncă, unelte, dispozitive, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare, curățarea locului de muncă și menținerea documentației stabilite. 2. Caracteristicile muncii Stivuitorului-ambalator din categoria I i se încredințează: 2.1.

- fișa postului pentru stivuitor-ambalator

Info

La începerea unei ture, ambalătorul verifică pregătirea echipamentului pentru lucru, absența defecțiunilor în funcționarea mecanismelor și, dacă acestea sunt detectate sau apar, raportează acest lucru maistrului. 2.2. În timpul schimbului de lucru, ambalatorul este ghidat de instrucțiunile maistrului, care, la rândul său, efectuează lucrările în conformitate cu portofoliul de comenzi și cu instrucțiunile maistrului. 2.3. În timpul funcționării: 2.3.1. produce ambalaje de geamuri termopan gata de expediere pentru transportul piramidelor, legându-le și pregătindu-le pentru expediere; 2.3.2.

dacă are pregătire în lucrul la mașină de gaz și tragere, descarcă sticla din mașini în atelier; deplasarea si montarea geamurilor termopan pe piramide de transport, dimensiuni si greutate, care permit deplasarea lor doar prin inginerie hidraulica si mecanica. 2.4 Curăță echipamentele și zona de lucru în timpul schimbului și la sfârșitul acestuia. 2.5.Păstrează evidența expedierii geamurilor termopan și a defectelor.

Descrierea postului de stivuitor-ambalator categoria a 2-a

Muncitorii." 1.2. Cerințe de calificare - învățământ secundar general de bază sau învățământ general primar și formare profesională în producție. Formare avansată și experiență de lucru ca stivuitor-ambalator de categoria I - cel puțin 0,5 ani. 1.3. Cunoaște și aplică în practică: - reguli de ambalare, de dozare a semifabricatelor, a produselor finite sau a componentelor individuale ale acestora; — principiul de funcționare al unei mașini de ambalare semiautomate sau automate și interacțiunea părților sale, condițiile tehnice și standardele de stat pentru produsele care sunt ambalate și dozate; — reguli pentru închiderea, ambalarea, fixarea în containere și ambalarea produselor finite mari și grele; — reguli de raportare; - dimensiunile si forma recipientelor pentru fiecare tip de produs, piesa si marfa care sunt ambalate; — tipuri, clase și dimensiuni ale pieselor izolatoare de fixare și ale materialului de ambalare.
1.4.

Ambalator: responsabilități și cunoștințe necesare profesiei

Calități importante din punct de vedere profesional: . (enumerati calitatile) 2. Responsabilitatile postului Stivuitorului-ambalator de categoria a 2-a i se atribuie urmatoarele responsabilitati ale postului: 2.1. Ambalarea, dozarea semifabricatelor și a produselor finite sau a componentelor lor individuale în recipiente - pungi, pachete, borcane, tuburi, sticle, fiole, cutii de creioane, benzi de celofan, sticle, damioane, cutii, pungi etc.
manual pentru un anumit volum, greutate sau cantitate de diverse mărfuri solide, vrac, lichide și bucăți. 2.2. Ambalare în diverse materiale de ambalare, plasare manuală a produselor, pieselor și produselor în hârtie, lemn, carton, metal și alte recipiente cu ridicare conform unei liste sau specificații. 2.3. Pozare manuală sau cu ajutorul mecanismelor de ridicare (macarale, palanuri electrice) a produselor finite de dimensiuni mari și grele (granit, marmură, calcar etc.). 2.4.

Descrierea postului de stivuitor-ambalator

Stocarea și ambalarea cărnii și a produselor lactate ambalate. 2.20. Contabilitatea pieselor ambalate, produse și alte produse. 2.21. Mentinerea documentatiei stabilite. 2.22. Tăierea și tăierea materialului de ambalare pe o mașină automată conform dimensiunilor sau șablonului specificat.
2.23. Curățarea, lubrifierea, întreținerea și reglarea mașinii. 3. Drepturile unui angajat Un stivuitor-ambalator de categoria a II-a are dreptul la: 3.1. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare legate de problemele activităților sale.
3.2.

Important

Faceți propuneri supervizorului imediat pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului. 3.3. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor profesionale. 3.4. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.5.

Descrierea postului de ambalator

Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale. 2.11. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii. 3. Drepturi 3.1. Un ambalator de clasa 2 are autoritatea de a lua măsuri pentru a preveni și corecta orice încălcări sau neconformități.
3.2. Un stivuitor-ambalator de categoria a II-a are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.3. Un stivuitor-ambalator de categoria a 2-a are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale și în exercitarea drepturilor sale. 3.4. Un stivuitor-ambalator de categoria a II-a are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar. 3.5.

Ambalator de produse finite - sfera de responsabilitate

Uneori, o astfel de inițiativă duce la un rezultat dezastruos - apar instrucțiuni complet „indigeste” și haotice, care sunt greu de utilizat în practică (acest lucru se întâmplă atunci când documentele de personal sunt considerate o formalitate goală și sunt întocmite „pentru a fi afișate”). Din fericire, există un șablon universal pe baza căruia puteți dezvolta instrucțiuni pentru orice poziție. Inclusiv pentru producție - precum ambalator, operator-operator, stivuitor-ambalator; Fișa postului constă din cinci secțiuni și câmpuri de certificare.
Articolul „Ce formulare este necesară într-o fișă a postului și ce este mai bine să excludeți” vă va ajuta să evitați greșelile la întocmirea unui document și să îl facă mai convenabil, ușurând viața angajatorului. Prima secțiune conține dispoziții generale.

În calitate de consumator, ne ocupăm zilnic de achiziționarea și ambalarea produselor. Ambalajele ne înconjoară peste tot: acasă, la serviciu și în timpul liber. Ne-am obișnuit deja cu ele, că ambalajul a devenit „invizibil”. Consumatorul observă ambalajul doar când este momentul să-l deschidă sau să-l arunce. Consumatorii nici nu realizează că milioane de oameni fac asta profesie - ambalator. Scriitorul american Thomas Hine a scris o carte distractivă „Totul despre ambalare”; în paginile sale a vorbit nu numai despre ambalare, ci și despre ambalatori. Este interesant că această profesie poate fi numită una dintre cele mai vechi. Primul ambalaj a apărut în 1073, un farmacist a început să-și ambaleze mărfurile în recipiente speciale. La început, americanii au învățat să ambaleze pasta de dinți în sticle, iar apoi și-au dat seama că este mai bine să o stoarce din ambalaj. Așa s-a dezvoltat industria

Descrierea profesiei de ambalator și culegător

Profesia de ambalator-culegător este inclusă în categoria de activitate „salariat-tehnician”. Pentru că o astfel de muncă presupune utilizarea mijloacelor tehnice și efort fizic. Desigur, prin specificul său, munca unui ambalator este considerată executivă, dar aderarea la un anumit algoritm de acțiuni și utilizarea unor abilități specifice ne permite să comparăm chiar și o astfel de muncă simplă cu alte profesii mai complexe, de exemplu. În timpul procesului de lucru, specialistul va trebui să acționeze într-un anumit ritm, model și să respecte multe reguli și instrucțiuni, precum și standarde și reglementări.

Ambalatorul este un angajat al companiei. El este responsabil pentru umplerea, dezasamblarea și ambalarea produselor în diferite elemente de ambalare. Salariatul desfășoară următoarele activități: ambalarea semifabricatelor și a produselor finite în containere, împachetarea mărfurilor în material de ambalare, așezarea manuală a obiectelor, produselor și pieselor, ștergerea și împachetarea mărfurilor și elementelor care fac obiectul ambalării în material de ambalare. De asemenea, trebuie să lipească etichete, să facă marcaje, să taie și să decupe materialul de ambalare. Ambalatorul efectuează aceste lucrări manual sau folosește mijloace tehnice speciale. Cea mai mare parte a muncii împachetatorului se desfășoară conform parametrilor și șablonului specificați.

Calitățile personale ale reprezentanților profesiei de ambalator și culegător

La prima vedere, această lucrare poate să nu pară la fel de interesantă ca. Deși, pentru a lucra fructuos, un ambalator trebuie să cunoască multe aspecte ale profesiei sale și să dobândească anumite aptitudini, precum și să folosească calitățile personale. De exemplu, ambalatorul trebuie să cunoască gama de produse, dimensiunea și greutatea articolelor care sunt stivuite, regulile de ambalare și o serie de metode de combatere a coroziunii
Un ambalator trebuie să fie capabil să împacheteze articole în funcție de proprietățile și calitățile lor. El trebuie să fie responsabil și atent.

I. Prevederi generale

Această instrucțiune se aplică stivuitorului - ambalator de sticlă și ferestre cu geam dublu și este dezvoltată în conformitate cu:
ETKS de lucrări și profesii ale lucrătorilor (Unified Tarif and Qualification Directory of Works and Professions of Workers). Aprobat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30. (acum modificat la 12 octombrie 1987; 18 decembrie 1989; 15 mai, 22 iunie; 18 decembrie 1990; 24 decembrie 1992; 11 februarie; 19 iulie 1993; 29 iunie 1995; 1 ​​iunie 1998; 2017 mai Problema 1.)
1.1.Un ambalator este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare, prin ordin al conducătorului întreprinderii.
1.2. În funcția de ambalator este numită o persoană care are studii medii, medii sau profesionale incomplete și a absolvit o pregătire profesională.
1.3. În timpul schimbului de lucru, ambalătorul este subordonat maistrului, care, la rândul său, este subordonat maistrului.
1.4. Ambalatorul trebuie să știe:
1.4.1. elementele de bază ale tehnologiei de producție a sticlei; GOST 24866-99 pentru geamuri termopan; 1.4.2. gamă de produse; bazele legislației muncii; instrucțiuni și alte documentații de reglementare privind protecția și securitatea muncii.
1.4.3. Un ambalator care participă la operațiunile de încărcare și descărcare și deplasarea mărfurilor trebuie să cunoască, să efectueze și să fie instruit, cu eliberarea unui certificat corespunzător, să cunoască cerințele „Regulilor pentru proiectarea și funcționarea în siguranță a unei mașini hidraulice”, să cunoască structura și principiul de funcționare a grinzii macaralei.

II. Responsabilitatile locului de munca

2.1. La începerea unei ture, ambalătorul verifică pregătirea echipamentului pentru lucru, absența defecțiunilor în funcționarea mecanismelor și, dacă acestea sunt detectate sau apar, raportează acest lucru maistrului.
2.2. În timpul schimbului de lucru, ambalatorul este ghidat de instrucțiunile maistrului, care, la rândul său, efectuează lucrările în conformitate cu portofoliul de comenzi și cu instrucțiunile maistrului.
2.3. În timpul operației:
2.3.1. produce ambalaje de geamuri termopan gata de expediere pentru transportul piramidelor, legându-le și pregătindu-le pentru expediere;
2.3.2. dacă are pregătire în lucrul la mașină de gaz și tragere, descarcă sticla din mașini în atelier; deplasarea si montarea geamurilor termopan pe piramide de transport, dimensiuni si greutate, care permit deplasarea lor doar prin inginerie hidraulica si mecanica.
2.4.Curata echipamentele si zona de lucru in timpul schimbului si
la finalizarea acestuia.
2.5.Păstrează evidența expedierii geamurilor termopan și a defectelor.
2.6 Monitorizează calitatea produselor.
2.7 Respectă cerințele instrucțiunilor de protecție a muncii.

III. Drepturi
.
Stivuitorul-ambalator are dreptul:
3.1. Solicitați managerului să creeze condiții de muncă sigure.
3.2.Participă la activități de introducere a noii tehnologii, introducerea de noi procese tehnologice, îmbunătățirea organizării muncii, creșterea productivității și calității produselor.

IV. Responsabilitate

Ambalatorul este responsabil pentru:
4.1. îndeplinirea sarcinilor de schimb, calitatea produselor și pierderile în exces.
4.2. încălcarea procesului tehnologic, funcționarea necorespunzătoare a echipamentelor, 4.3. nerespectarea ordinelor comandantului;
4.4. încălcarea instrucțiunilor de siguranță a muncii;
4.5. încălcarea disciplinei muncii și a producției, fiind sub influența alcoolului sau a drogurilor;
4.6. dezvăluirea de informații care constituie un secret comercial al întreprinderii.

Nu aveți permisiunile necesare pentru a vizualiza atașamentele din acest mesaj.