Egy üzletember képe. Egy üzletember megjelenése

Terv

1. Etikett a megjelenés kultúrájában

2. Üzletember megjelenése

3. Üzletember öltönye

3.1 Kabát, ing, nyakkendő

3.2 Férfi cipők

4. Üzletasszony öltöny

5. Tartozékok

Irodalom

1. Etikett a megjelenés kultúrájában

Amikor először látnak egy személyt, az emberek akaratlanul is odafigyelnek a megjelenésére. „A ruhák kilencven százalékát teszik ki annak, amit az emberek maguk előtt látnak, amikor rád néznek” – hangsúlyozza Debra Guy Cox, az arculat tanácsadója. A ruházat hatással van másokra, mert az ember tudatától függetlenül az érzékszervei azonnal rögzítik. Ezért nem hiába mondják, hogy az embert először a külseje, majd a beszélgetése, majd az irodája belseje alapján ítélik meg.A megjelenés általában az ember belső, erkölcsi tartalmát tükrözi. „Az emberek az alapján ítélnek meg minket – vagyis, hogy kik vagyunk, hol élünk és hol voltunk – az alapján, hogy csak a ruháinkra néznek” – mondja Cox. Az ember kultúráját a ruházata hangsúlyozza. Ez bizonyos értelemben egy személy névjegykártyája. A ruházat információt hordoz a kommunikációs partnerek felé egy személyről, ízléséről, egy adott társadalmi vagy szakmai réteghez való tartozásáról.

Ízlésesen válogatott ruhák, kiegészítők, ügyes megjelenés magabiztossá, összeszedetté, energikussá teszik. Nem véletlen, hogy Rockefeller úgy kezdte vállalkozását, hogy utolsó pénzén vett magának egy drága öltönyt, és tagja lett egy golfklubnak. „Az öltözködési képesség fontosabb, mint a helyiségbe való belépés vagy a meghajlás képessége. Semmi sem feltűnőbb, mint az ember ruhája” – oktatták a régi időkben. Ha először néznek egy vállalkozóra, azonnal benyomást keltenek róla és jólétéről. A ruhák színe nagyon sokat számít. A színeknek való kitettség erős pszichológiai irritáló: megnyugodhat, „üzleti módon” felállíthat partnereket, adott helyzetben ellenségeskedést, vagy éppen ellenkezőleg, pozitív érzelmeket válthat ki.A színjeleket a partnerek tudatalattijában érzékelik szint. Ez magyarázza befolyásuk „titkos” erejét. M. Luscher, a modern pszichodiagnosztikában széles körben ismert színteszt megalkotója szerint minden színnek megvan a maga pszichológiai jelentése. Ezt a hazai pszichológusok is megerősítik. A ruházatnak meg kell felelnie az esemény helyének, időpontjának, jellegének. Megfelelően kell viselni. Minél világosabb az öltöny, annál jobb minőségűnek kell lennie.

2. Üzletember megjelenése

Az üzletember megjelenése a siker első lépése, mert egy potenciális partner számára az öltöny a megbízhatóság, a tiszteletreméltóság és az üzleti siker mértékét jelző kódként szolgál.

Csak az ébreszt bizalmat, aki jól öltözött és ápolt, akinek van ízlése az imera iránt. Elmondható, hogy az üzleti életben „ruha köszönti őket”, és csak ezután értékelnek más tulajdonságokat - pontosságot, tisztaságot, képzettséget, szóhűséget stb. Éppen ezért sok követelmény támaszt egy üzletember megjelenését, mindennapi öltönyét (nem beszélve az ünnepélyes alkalmakról).

Ugyanakkor ne próbáld partnereidet elnyomni megjelenésed gazdagságával, ami hatalmas hitelképességedről tanúskodik. A legtöbb ipari országban a nehéz aranygyűrűk, láncok és karkötők, egy feltűnő óra vagy egy rikító nyakkendő csak kétségbe vonhatja komolyságát.

Igaz, vannak olyan régiók (például az arab kelet), ahol nemcsak megengedett, de még kötelező is egy üzletembertől, hogy luxust demonstráljon jólétének egyértelmű bizonyítékaként. Ilyen „siker jelei” a monogramos platina öngyújtók, a gyémántokkal díszített órák és a drágakövekkel díszített mandzsettagombok, valamint a szuperdrága autók.

3. Üzletember öltönye

Az üzleti öltöny olyan, mint egy üzletember névjegykártyája. Nincs öltöny – nem az üzletemberek közösségének és magának az üzletembernek. Nem ok nélkül a távoli 19. században a leendő milliárdos, Rockefeller nem az üzleti életbe, hanem önmagába fektetett befektetésekkel kezdte meg útját a siker felé: szó szerint az utolsó pénzt két fontos akvizícióra költötte: az első egy drága öltöny volt, a második. egy rangos golfklub tagsági kártyája volt. Az öltöny imázst teremtett, a kártya ismeretségeket vagy személyes kapcsolatokat adott. Bölcs és előrelátó ember volt, ez a Rockefeller!

Mind az első kapcsolatfelvételhez, mind pedig a fontos hazai és külföldi partnerekkel való későbbi üzleti találkozókhoz érdemes egy gondosan megtisztított és préselt öltönyt felvenni világos színű inggel és hozzáillő nyakkendővel.

Az üzleti megbeszéléseken ne jelenjen meg kabátban, sportnadrágban, farmerben, valamint bőrdzsekiben, amelyet az önbecsülő üzletemberek legjobb esetben vidéki sétákhoz hordanak.

Vannak azonban olyan speciális üzletágak, ahol megengedettek az extravagáns ruhák, mint egyfajta védjegy és a műhelyhez tartozás jele. Például egy rockénekes menedzsere vagy egy heavy metal koncert szervezője fülbevalót hordhat a fülében, és lófarok van a szalagban.A bohém színű kabát és a selyem nyakkendő nagyon illik egy műkereskedőhöz.

A sikeres üzletemberek nagyon odafigyelnek a részletekre, és alaposan mérlegelik azokat következtetéseikben. Például szörnyű benyomást keltenek a rövid, összehajtott zoknik, amelyek kinyitják az üzletember fehér vádliját, amikor keresztbe tett lábbal ül. A tiszta és lyukmentes zoknira különösen Japánban van szükség, ahol házba, étterembe belépve le kell venni a cipőt.

Egy ócska zsebkendő, egy félig szakadt gomb vagy az a szokás, hogy a szemüveget nyakkendő végével törölgetik, rontja a benyomást.

Nem szabad megfeledkeznünk a cipőkről - a poros és repedezett cipők még egy tisztességes öltöny benyomását is tönkretehetik. El kell vetnünk azt a zseniális hazai szokást, hogy az öltönykabátot nyakkendővel egészítik ki szandállal, amelyből filamentos zokni kandikál ki, hogy elkerüljük a túlságosan szagú kölni- és borotválkozás utáni krémeket. És általában, a legfontosabb, hogy törekedjünk a rendezettség, a pontosság és még némi pedantizmus általános benyomására a ruházatban, ami arra készteti a partnert, hogy Ön olyan „szoros” lesz az üzleti életben.

3.1 Kabát, ing, nyakkendő

Külsőleg az üzletembert könnyű megkülönböztetni a többi férfitól: magabiztosnak, stabilnak tűnik, meglehetősen konzervatívan öltözött. Ha egy gazdag naplopó drága és elegáns ruhákat választ elegáns, szabad szakmák emberei - nem szabványos, dolgozók - egyszerű és megbízható, fiatalok - sportos, akkor egy üzletember elképzelhetetlen férfi öltöny nélkül, amely teljes egészében „trojkából” (kabát, nadrág, mellény) áll, és a szabványban - ugyanez mellény nélkül.

A ruházat az üzletember megjelenését kelti. Felkelti az interperszonális kapcsolatokkal foglalkozó emberek figyelmét. Alison Lurie, a The Language of Clothes szerzőjének szavaival élve: "…a szociológusok azt mondják nekünk, hogy a divat… egy jelnyelv, egy non-verbális kommunikációs rendszer." A férfi ruházatban a fő dolog az öltöny. A férfi öltönyök leggyakoribb fazonjai a következők: angol; Európai; módosított európai; amerikai "táska".

A klasszikus férfi öltöny kötelező kelléke a kabát. Minden látogatáskor viselni kell.

A kabát alsó gombja soha nincs rögzítve. A többit hivatalos keretek között kell begombolni - a pódiumon, bármely helyiség bejáratánál stb. Táncolni is csak gombos kabátban szabad. Csak akkor tudja kioldani, ha asztalnál vagy a nézőtéren ül. A hivatalos rendezvényeken csak akkor veheti le a kabátját, ha a házigazda, a tisztelt vendég - egyszóval a fogadás első embere - ezt megtette. És ha ez a legelső ember a rekkenő hőség ellenére, mintha mi sem történt volna, kabátban ül, az alacsonyabb rangú jelenlévők csak lelkileg átkokat küldhetnek erre a hőségre és mások problémáira immúnis dögre. Csak közeli barátok meglátogatásakor veheti le a kabátját anélkül, hogy megvárná a házigazdát. Ehhez azonban először engedélyt kell kérnie a tulajdonostól. Késő ősszel, télen, kora tavasszal, este jobb sötét kabátot viselni. Nappal és nyáron előnyösebb a világos színű, melegben a pamut öltöny. Az öltöny lehet sima, valamint kis csíkos vagy kockás, de éles kontrasztok nélkül. Üzleti tárgyalásokhoz sima öltönyök viselése javasolt szürke, sötétszürke, sötétkék vagy fekete színben. Az üzleti világban a legelterjedtebb a kétrészes öltöny, de megengedett a háromrészes öltöny is. A fekete öltöny a legünnepélyesebb alkalmakra készült. A ruházat minden egyéb részlete a jelmezhez igazodik.

A kabát szabása - kétsoros vagy egysoros, széles vagy keskeny hajtókájú - nem csak a divattól függ. Egysoros, két gombos kabát az üzletember mobilitását, reakciósebességét, dinamizmusát mutatja. A kétsoros kabát az eredmények megtartásának képességéről, a pénzeszközök vagy befektetések ésszerű elosztásáról, a megbízhatóságról és a tartósságról szól minden kataklizmában. A kétsoros öltöny minden túlsúlyos ember számára ellenjavallt, még a normál vagy viszonylag magas emberek számára is. Igazi kövér férfiakká teszik a tulajdonosaikat.

A szag szélessége mellett a kabátokat a vágások is megkülönböztetik, amelyek lehetnek kettő, egy vagy egyáltalán nem. A rés nélküli kabátot európainak nevezik. Csak a karcsú férfiakon néz ki vonzónak. Kövér, sőt normál testalkatú, de pocakos vagy széles csípős férfiak számára az európai típusú kabát használata ellenjavallt. Ideális esetben csak magas és vékony embereken ül, és ha állnak. Egy ilyen kabátban kényelmetlenség nélkül, csak teljesen kigombolva lehet beülni.

Az egy nyílással rendelkező amerikai kabát kényelmesebb járás közben, kevésbé kapcsolódik az ember felépítéséhez. De nem is túl kényelmes: le kell ülni, ki kell kapcsolni. A legmegbízhatóbb ebben a tekintetben egy angol kabát, két nyílással. Beülni meglehetősen egyszerű, mert a kabát hátulja azonnal oldalra válik, és nem zavarja a leszállást. Nem lehet teljesen kigombolni, az a helyzet, hogy az alsó gombot soha nem lehet belefűzni a hurokba, hogy ne zavarja a szabad mozgást.

A két nyílással rendelkező kabát lehetővé teszi, hogy könnyen és szabadon fel- és leülhessen. Valószínűleg tovább kell választani a munkája mobilitása és az arcbőr jellemzői alapján. A kabát szabásának minden egyéb tekintetben meg kell felelnie a kényelmességről és a kényelmetlenségről alkotott elképzelésének, vagyis a kényelem vagy kényelmetlenség érzésének egy dolog viselésekor.

Egy üzletembernek különféle rendezvényeken legalább három öltöny és 12 különböző színű, többnyire pasztellszínű pamuting kell. Tónusban illeszkedniük kell az öltönyhöz. Mindenképpen fehér ing legyen, de fehér jeges színű.Vékony csík vagy ketrec megengedett. A tarka ing nem illik a mintás öltönyhöz. Soha ne viseljen csíkos inget kockás öltöny mellé, és fordítva, kockás inget csíkos öltöny mellé. Minél sötétebb az öltöny, annál világosabbnak kell lennie az ingnek. A tökéletes ing minden szintű látogatáshoz fehér. De a legharmonikusabb kombináció és a legjobb ing nem kelt jó benyomást, ha az ing koszos. Az ing frissessége a legfontosabb jellemzője. Az ujja hosszú. Az ing gallérja klasszikus. A gallér kiválasztása azonban fontos a nem szabványos nyak- és arcformájú férfiak számára. A karcsú, hosszú, vékony nyakú férfiaknál a kúpos gallér (szoros szöggel) vagy a hosszú és hegyes gallér kiemeli azokat a vonásokat, amelyeket el kell némítani. Széles gallérral jobban néznek ki. Kiszélesítik a nyakat. A telt arcú és rövid nyakú férfiak hatékonyabban néznek ki keskeny gallérú ingekben. A fűzőlyukú és magas nyakú gallérok közepes nyakú férfiak számára jók.

Az ingen és a kabáton sem megengedettek a sport- vagy katonai stílusú elemek - vállpántok, foltzsebek hajtásokkal vagy jármákkal. Mondjuk egy patch zseb. Általában a gyártó logója (védjegye) található a zseben.

John T. Molloy ezt írja Dressing for Success című könyvében: "Ha szándékodban áll komolyan venni mindazt, amit ebben a könyvben leírtam... akkor soha életed során nem fogsz rövid ujjú inget viselni egy üzleti találkozón. mindegy, hogy frissen dolgozott-e egyszerű futárként, vagy egy cég elnöke. A rövid ujjú a középosztály alsóbb rétegének szimbóluma, ezért pusztán pszichológiailag nem képes kiváltani a tisztelet és a hatalom érzését.

Az elegáns ingek legyenek zseb nélküliek, de ha igen, akkor nem szokás beletenni semmit. A gallér sarkai nyakkendővel megkötve ne maradjanak le, mint az olcsó ingeknél. Az ingek mandzsettája egyszerű, gombos, dupla (francia), mandzsettagombbal rögzíthető. Dupla – adjon fényességet a képnek. Az ilyen mandzsetták szélessége és részletei miatt a karok nem tűnnek hosszúnak.

Különös figyelmet fordítanak a nyakkendőre. A nyakkendő kötelező kiegészítője a sima ingnek. Csíkos öltönyvel, pléddel stb. egyszínű nyakkendő jól áll. Egy sima öltönyhöz pedig egy mintás nyakkendő, tarka. Ha az ing nem világos színű, akkor ügyeljen arra, hogy a nyakkendő megfeleljen a színének. Világos mintás inghez csak egy sima nyakkendő alkalmas. A nyakkendőnek minden esetben sötétebbnek kell lennie, mint az ingnek.Az üzlettárs nyakkendőjének színe segíthet meghatározni karakterét, hangulatát és pozícióját ezeken a tárgyalásokon. Az élénkvörös nyakkendők kifejezőkészséget, némi következetlenséget fejeznek ki. Az élénkvörös és a sárga kombinációja - lazaság, kitartás a saját nézőpont fenntartásában. A sötét alapon piros rajz önbizalmat és elszántságot jelezhet. A kék, sötétbarna színek vörös hozzáadásával és egy kis smaragddal jelzik a jóindulatot, készséget az ellenfél véleményének figyelembevételére. A szürke-gyöngy színek hangsúlyozzák az érzések irányításának képességét. A mérgező zöldek sárgával kombinálva némi éberséget jelezhetnek. A kék nyakkendők nyugalmat sugároznak. A fekete fonott bőr nyakkendő azt a vágyat jelzi, hogy elegáns, vonzó legyen. Az üzleti tárgyalásokhoz jobb a szürke-gyöngy, kék-piros, gesztenyebarna nyakkendők kiválasztása. Grafikus kötés javasolt. Egy ilyen színséma üzleti hangulatba hozza beszélgetőpartnereit, hangsúlyozva az irántuk érzett tiszteletet. De az avantgárd mintájú fényes nyakkendő érzelmi nyomást kelt üzleti partnerei között, bosszantja és elvonja a figyelmüket. Ugyancsak ajánlott egy azonos színű nyakkendőből és zsebkendőből álló készletet használni (melynek hegye a mellzsebből néz ki). Az esti sötét öltönyhöz a selyemnyakkendő a legalkalmasabb. Szintetikus nyakkendőt csak bőrdzsekivel lehet viselni. A csokornyakkendők csak hivatalos rendezvényeken jelennek meg. A szövetből készült fekete nyakkendő csak temetéseken és emlékünnepségeken illik. A nyakkendőt nem szokás sport-, gyapjúinggel kombinálni, semmilyen kint hordott inggel. A nyakkendő szélessége egyenesen arányos legyen a kabát méretével, pl. minél szélesebb a válla az embernek, annál szélesebb legyen a nyakkendő. A nyakkendő nem lóghat a derék alatt. De a túl rövid is elfogadhatatlan. Csak ne érje el a nadrágszíj csatját. És természetesen a nyakkendőt szépen és helyesen kell megkötni. A sűrű anyagból készült nyakkendőket minden alkalommal újra kell kötni.

3.2 Férfi cipők

Nemcsak a nyakkendő, hanem a cipő is jelzi a férfi társadalmi helyzetét és szerencséjét. A cipőkkel kapcsolatos összes üzleti etikett kézikönyvben a következők szerepelnek: drágának, konzervatív megjelenésűnek, vékony talpúnak, feketének vagy sötétnek (sötét öltönyhöz), világos öltönyhöz megfelelő árnyalatúnak kell lenniük. De mindenekelőtt a cipőnek kényelmesnek kell lennie. Tehát ha az eladó az üzletben biztosítja Önt, hogy ez ugyanaz a modell, amely ideális üzleti öltönyhöz, akkor, miután kitalálta ezt a célt, ellenőrizze, mennyire kényelmes a lábán, és ne felejtse el, hogy milyen célra megveszed: ha csak bent hordod, akkor igazságos a választás, de ha ebben az üzleti cipőben kell járnod a bűnös földünkön és a latyakos évszakban, akkor gondold át, hogy a cipőd bírja-e az esőt vagy sem , hó vagy sár. Ellenkező esetben fennáll annak a veszélye, hogy hamarosan drága cipőt ad a legközelebbi szeméttelepre.

Az öltönyt elegánsan egészíti ki a könnyű alacsony cipő, valódi bőrből készült fűzővel (felső, alsó, talpbetét). A csizmát felsőruházattal hordják: fekete fűzős csizma, klasszikus fekete bőr fűzős alacsony cipő. A mokaszinok akkor jöhetnek létre, ha első osztályú valódi bőrből készülnek, és stílusuk egyszerű. Ne viseljen magas sarkú cipőt, valamint lakkbőrt. Egy üzletember nem hord velúr cipőt. Nem engedik be őket az üzleti életbe. A lakkbőr cipő csak a frakkhoz és a szmokinghoz passzol.

Továbbra sem fogsz tudni megszabadulni a „minden alkalomra való cipőtől”. Hideg évszakban téli és őszi cipőket kell választani, nyári - nyári cipőket. De minden esetben a cipőnek drágának és tekintélyesnek kell lennie. Ez nem jelenti azt, hogy extravagáns stílusra lenne szüksége, bár manapság nagyon merész döntések születnek a férfi cipődivat világában. A férfi üzleti cipők egyszerűek, vagyis nem lehetnek bennük különféle, eltérő színű betétek, kiegészítő pántok, csatok, emblémák és egyéb olyan részletek, amelyek jók az ifjúsági divatban, de nem felelnek meg az üzleti stílusnak. A cipőknek mindig kifogástalanul tisztanak kell lenniük kívül és belül egyaránt. A nap folyamán a láb 200 ml izzadságot bocsát ki. Egy üzletember vékony gyapjúzoknit visel. Az izzadság felszívásával ezek a zoknik érintésre szárazak maradnak. A zokni legyen hosszú. Ilyenkor az egyik lábát a másikra téve a csupasz test (erogén zónák) nem látszik a nadrág alól. Elfogadhatatlan, hogy a láb csupasz része látható legyen. A hosszú zokni eleganciát kölcsönöz a lábnak. A fűzős zokni nem kívánatos. A zokni színe átmenetet hoz létre az öltöny színétől a cipő színéhez, azokkal kombinálva. Előnyben részesítjük a sötét egyszínű zoknit. Fehér zokni nem megengedett. Főleg sportolók hordják. Erről az egyik parancsolatban olvashatunk egy kezdő üzletember felöltöztetéséről egy frankfurti üzleti iskolában: „Egy úriember fehér zoknit hord! Egy üzletember, ha úriember, - szintén. Az üzleti öltöny kiválasztásának alapelve egyszerű: a férfi ruházat jól álljon, a benne lévő személy pedig kényelmes legyen. Az üzleti öltöny kiválasztásakor tehát nem csak felvenni és a tükör mellé állni ajánlott, hanem körbejárni, ülni, akár le is hajolni, nem statikusan, hanem mozgásban értékelve az öltönyt. Ezenkívül, ha kényelmes öltönyt választ, akkor is ellenőrizze, hogy kényelmes-e még akkor is, ha a zsebei nem teljesen üresek. Ha biztosítottak, akkor valamiért léteznek. Ugyanakkor a már nem üres zsebek nem domborodhatnak ki és nem nyúlhatnak ki.

4. Üzletasszony öltöny

Egy nőnek az a vágya, hogy észrevehető legyen, a legmélyebb szükséglete. A jelmez színe növelheti vagy csökkentheti egy nő erejének és varázsának auráját. Az üzletasszonyok ruháira vonatkozó követelmények elvileg nem sokban különböznek az üzletemberek ruháival szemben támasztott követelményektől. Az üzleti etikett azonban lehetővé teszi a nők számára, hogy eltérjenek a szigorú férfi normáktól. Egy nő számára - egy üzletember számára, aki sikeres akar lenni, nagyon fontos, hogy emlékezzen a megjelenésére.

Az üzleti viseletet a klasszikus szabás, a diszkrét színek és a sokoldalúság jellemzi. A szexi sifonból készült estélyi ruhák és az impresszionista vászonra emlékeztető mintájú luxus nadrágkosztümök kiválóan alkalmasak egy koktélpartira, de az ilyen ruhákban való megjelenés a munkahelyen az összeomlást jelenti. karrier. A női öltöny lehet hagyományos színű (piros, sárga, barna, zöld, kék, fehér, fekete), szinte bármilyen színű, kivéve a világos árnyalatokat és az éles kontrasztos kombinációkat. Az üzleti ruha legjobb színei a sötétkék, barna, bézs, sötétbarna, szürke, középkék, világoskék stb.

A fekete öltöny nemrég kitolódott. Alkalmas konferenciák, tanácsülések és egyéb rendezvények lebonyolítására, amelyek ünnepélyesebbek, mint a normál munkatevékenység. Világszerte a munkához az alapruha az öltöny. A ruha csak a melegben engedhető meg, és csak egy színben.

Egy üzletasszony gardróbjában két vagy három szoknya, kabát, két vagy három blúz legyen. Kívánatos a gyakori WC-csere, mert ugyanaz a mindennap viselt dolog zavarja és „kioltja” a hangulatot.

Lehetetlen túlzottan lerövidíteni a szoknyát, vakon engedelmeskedve a divatnak. Ezenkívül ne viseljen olyan dolgokat, amelyek kiemelik vonzerejét (szűk pulóverek, farmerek). Előfordulhat, hogy a férfiak ahelyett, hogy hallgatnának rád az üzleti megbeszéléseken, az Ön érdemeit mérlegelik. Ezenkívül az a benyomásuk támadhat, hogy Ön elsősorban az alakja szépségében ajánlja fel a figyelmet, nem pedig az üzleti tulajdonságaira.

A női ruházatnak meg kell felelnie az esemény helyének, időpontjának, jellegének. Tudnia kell, hogyan kell helyesen viselni. Például nem szokás vendégeket fogadni, vagy estélyi ruhában menni a vendégekhez napközben. Erre az alkalomra elegáns ruha vagy öltöny megfelelő, de kabát és szoknya nem. A jó ízlés megköveteli a meglévő ruhák kombinálásának képességét. A szett kiegészíthető új szoknyával, pulóverrel, sállal, sállal.

A szoknya bőrövvel hordható, az öltöny színéhez illően. Ha egy nőnek magas a dereka, akkor az öv színe a blúz színéhez igazodik, ha alacsony - a szoknya színéhez. Egy üzletasszony ne viseljen olcsó vagy rosszul szabott kabátot. A munka leeresztett, formátlan vállai lomhának és tehetetlennek tűnnek. Ezért kis akasztókat használnak. De ugyanakkor ne feledje, hogy a vállak szűkítik az oldalakat. A gombos kabát legyen kényelmes és mérethű. Optimális hossza nem alacsonyabb a csípőnél. Magas derekú nőknek hosszú kabát ajánlott, alacsony derekú nőknek rövid. Ne felejtsd el a divat irányát.

A blúzoknak egyszerűnek, elegánsnak és drágának kell lenniük. A blúz összetett kialakítása nem harmonizál az üzleti kabáttal. Fodor, csipke nőiességet ad. Az átlátszó vagy szűk blúzok csak kabáthoz alkalmasak. A nyári ruhákat természetes anyagokból vagy kis mennyiségű szintetikus vagy acetát szálból kell készíteni.

A kötött pulóverek, mellények stb. ki vannak zárva az üzleti ruhákból.. A telt ember még teltebbnek tűnik egy keresztcsíkos anyagból készült öltönyben vagy ruhában, nagy mintával, nagyon könnyű. Bármilyen alakot kitöltenek egy "A" betű alakú szoknyával. A széles, puffadt szoknyákban a magas nők nem hoznak üzleti megjelenést. Jobb, ha a ferde vonal mentén vágott hosszú szoknyát viseli.

A nők számára a cipő a WC elengedhetetlen része. A legelegánsabbak a zárt orrú és sarkú csónakok. Az üzleti világban a fehér cipő elfogadhatatlan, olcsónak tűnik, és nem a siker szimbóluma. Kívánatos az elefántcsont színű, bézs, bézs-szürke stb. cipő. Sötét ruhákhoz a sötét cipők megfelelőek. Az üzleti szférában elfogadhatatlanok a színes részletekkel díszített, „fémes színű”, díszítésű cipők. A kiszélesedő sarkú cipőket, valamint a zárt cipőket csak nadrággal hordják. Esténként előnyös a lakkbőr cipő. Nyáron a nyitott sarkú, de zárt orrú szandál elfogadható. Általában a harisnyát és a harisnyát a cipők színével kombinálják. Nem lehet rajtuk rajz. A sötét színű cipők és harisnyák vizuálisan csökkentik a lábfejet.

A frizurának, sminknek, ékszernek szervesen kell kiegészítenie az öltönyét. A frizura legyen szigorú, de ugyanakkor elegáns. A díszítéseknek a lehető legkevesebbnek kell lenniük, ugyanakkor egyáltalán nem szabad elhagyni őket. Jobb drága ékszert viselni. A kozmetikumok csak közelről legyenek észrevehetőek.A szakemberek inkább megelőző jellegűek, mint dekorkozmetikumok vásárlását javasolják.A parfümöt olyan mennyiségben kell használni, hogy az illat alig érezhető, és persze jó parfümnek kell lennie.

A legfontosabb az egyéniséged. Nem az a lényeg, hogy hogyan öltözöl, hanem az, hogy hogyan érzed magad. Ha higgadt, magabiztos, ha mosolyogsz és figyelmesen hallgatod a beszélgetőpartnert, ne vigyél túlzásba olyan kis női trükkökkel, mint a „szemjáték” vagy „véletlenül” meztelen térd, akkor garantált a siker. A női trükkök azonban néha nem ártanak. Novse mértékkel.

5. Tartozékok

Egy üzletembernek mindig vannak kiváló minőségű kiegészítői, amelyeket csak megengedhet magának.

A női kézitáskát vagy tokot a legjobb minőségű valódi bőrből kell készíteni, valamint egy aktatáskát, mappát, pénztárcát (pénztárcát) - egy férfi számára. A portfólió elengedhetetlen minden sikeres ember számára. A mappákat csak belső használatra (értekezletek, értekezletek stb.) használják.

Az üzleti szférában egy nőnek feltétlenül órát kell viselnie, különben világossá teszi mások számára, hogy nem értékeli az időt. A Watcheson előnyben részesíti az átlátszó számlapot, a klasszikus dizájnt. A csukló teljessége szerint vannak kiválasztva. A kis órák kicsik, a nagyok nehezek és kényelmetlenek. Az elektronikus órák, valamint a mutatós órák elegánsak.

Az órák az üzletemberek legfontosabb, legdrágább és legrangosabb kellékei. Klasszikus üzleti stílusban előnyben részesítik az elegáns mechanikus, mutatós órákat... A kvarcok praktikusabbak és egyszerűbbek, de a mechanikusok tekintélyesebbek. A férfiképet torzítják a műanyagból, gumiból készült, különféle díszítésű, csengetést, nyikorgást kibocsátó, elmosódott számlappal ellátott órák. Kényelmes órák, amelyekben az üveg egy szinten van a házzal. A domború üveg a legnagyobb súrlódásnak van kitéve, így a számlap elsötétül. A pánt borjúbőrből vagy krokodil utánzatból, valamint fém karkötőből ajánlott. A zsebórát frakk mellé hordják.Az üzleti világban az arany, ezüst, gyöngy vagy ékszerkombinációk viselése szokás. A drágaköves ékszereket csak este hordjuk, a gyűrűknek összhangban kell lenniük a tulajdonos WC-jével és megjelenésével. Általában a gyűrűsujjon viselik. Nem kívánatos kis gyűrűket viselni, mert belevágnak az ujjba, mély nyomot hagyva, amely hosszú ideig megmarad, még akkor is, ha az ilyen gyűrűket már nem viselik. A kisujjon hordott gyűrű lerövidíti és kiszélesíti a kezet. A kis elegáns gyűrűk jelentősen kiemelik a kéz szélességét.A mutatóujjon lévő gyűrű a rossz ízlés jele. A kéz kecsessége a vékony keretben lévő kis követ hangsúlyozza, a nagy mindig csak a saját szépségét hangsúlyozza. Bármilyen gyűrű jól mutat keskeny kézen, hosszú ujjakkal. Egy ilyen kézen egy domború kővel ellátott gyűrű még a középső ujjon is gyönyörűen néz ki. A telített színű kövekkel díszített gyűrűk minden kézre alkalmasak, a puha, átlátszó gyűrűk pedig a sötétebbekre. A férfiakon készült ékszerek elrettentő hatással vannak a vásárlókra. Két gyűrű viselése megengedett: egy jegygyűrű és egy pecsét Előnyben részesítik a "legférfibb" nemesfémből - platinából - készült ékszereket. A férfi öltönyben a mandzsettagomboknak aranynak, ezüstnek, gyöngyháznak kell lenniük, esetleg finom színű természetes kövekkel, mint például "Onyx". A mesterséges anyagok elfogadhatatlanok. Kívánatos, hogy a mandzsettagombokat egy nyakkendőcsipesszel kombinálják. A szemüvegkeret ne másolja pontosan az arc formáját, hanem csak megőrizze annak vonalát. A keret felső része legyen egy vonalban a szemöldökkel, a szemek pedig a szemüveg közepén helyezkedjenek el. A keret nem lehet széles, és nem lehet az orcák közepe alatt, azaz az orrlyukak szintje alatt, hogy ne torzuljon a képlet. Jó, ha a szemüveg kerete összhangban van a haj, a szemöldök, a ruha színével. Sötét hajhoz sötét szemöldök válasszon sötét keretet. De ne feledje, hogy a nehéz, sötét keret megnöveli az orrot. A szőke hajhoz fém vagy lágyan színezett műanyag keret alkalmas. Az üzletember fogantyúja, valamint a nők nem kevesebb figyelmet fordítanak, mint más kiegészítőkre. A svájci óra és az elegáns szemüveg mellett a jó toll az egyik olyan dolog, amely felfedi tulajdonosának valódi társadalmi helyzetét. A drága töltőtollakat gyártó tekintélyes cégek közül Oroszországban a legnépszerűbbek a Parker, a Sheatter, a Mont Blanc és a Cross.

Irodalom

1. Üzleti kommunikáció. Üzleti etikett: Proc. kézikönyv egyetemistáknak / Szerző-fordító I.N. Kuznyecov - M.: UNITY-DANA, 2005. - 431 p.

2. Szakmai etika és etikett. Tankönyv / A.A. Solonitsyna. - Vlagyivosztok. - Távol-Kelet Egyetem Kiadója, 2005.- 200 p.

3. Elizaveta Bazhenova "Üzleti etikett: miért kell így viselkedni és nem másként."

4. Az üzleti etikett 30 fő szabálya / Auth. T. I. Revyako - M .: AST .; Mn.: Szüret; 2005. -96s.

Megjelenési jellemzők

A ruházat társadalmi szerepvállalása

A színek hatása a ruhákban

Férfi üzleti öltöny

· Női öltöny

"Ruhával találkoznak...". Ez a közmondás röviden és kimerítően válaszol arra a kérdésre, hogy mennyire fontos a ruházat az imázsteremtésben. Az imázs fontos része az a képesség, hogy „maguk számára” válasszon ruhát, és ami még fontosabb, hogy jól viselje azokat.

A ruházat egyfajta névjegykártya. Pszichológiai hatással van a kommunikációs partnerekre, gyakran előre meghatározza egymáshoz való viszonyukat. Miért kap a ruházat akkora jelentőséget, hogy egy rosszul megválasztott részlet azonnal tönkreteheti az egész képet?

A ruházat ősidők óta a fő funkciói - a védelem és a díszítés - mellett információkat hordoz a tulajdonosról, egyfajta kódot, amelyet tudnia kell olvasni. A tapasztalt szem azonnal észreveszi, milyen ügyesen vagy felöltözve, illik-e az öltöny az alakodhoz, passzol-e a jellemedhez, temperamentumodhoz, segít-e elrejteni a hibákat vagy sem, képes vagy-e megérteni és átérezni azt a helyzetet, amelyben éppen vagy. Az Ön állapota, pszichológiai jellemzői, társadalmi szerepe, gondolatai és érzései - minden tükröződik a jelmezben.

Szeretném hangsúlyozni, hogy nagyon fontos megjegyezni a Max Luther svájci pszichológus által javasolt két fontos fogalmat: „esztétikai elegancia” és „pszichológiai elegancia”.

Esztétikus elegancia- ha a ruházat minden eleme színben, formában, mintában illeszkedik, és minden elem összhangban van egymással.

Pszichológiai elegancia- a saját harmóniájának, "kedvének" megteremtésének képessége, amely csak benned rejlik. E két fogalom ötvözésével egyénileg és ízlésesen öltözhet, jól érzi magát a „második bőrben”, tudva, hogy mit szeretne elmondani magáról a világnak, és milyen reakciót kap majd cserébe.

Mindenekelőtt meg kell jegyezni a ruházat társadalmi szerepét. Tehát létezik a "fehér gallér", "kék gallér" fogalma. Sokan tudják, hogy ez a műszaki értelmiségre és a tanszéki tisztviselőkre vonatkozik. Számos vállalkozás rendelkezik márkás ruházattal. Nemcsak egy bizonyos stílus, hanem a sokféle szín is jellemzi. Az ilyen vállalkozásokban a dolgozók, alkalmazottak és vezetők könnyen megkülönböztethetők a munkaruha alapján. Ez egyébként fegyelmezi az alkalmazottakat, megkönnyíti kommunikációs kapcsolataikat.

Természetesen lehetetlen abszolutizálni a ruházat fontosságát életünkben. Azonban ne felejtsük el, hogy kifejező, vonzza az emberek tekintetét, sajátos érzelmeket okozva.

Az üzletemberek egyik öncélú elve nyomatékosan javasolja, hogy ha az üzletemberek élvonalába szeretne kerülni, akkor a mai ruhája megfeleljen annak a pozíciónak, amelyet holnap el szeretne tölteni. Tehát egy vezetőnek egyszerűen tiszteletreméltó megjelenésre van szüksége, és ruháiban a konzervativizmus általában a stabilitás szimbóluma.

A ruházat sokat elárul személyiségünkről. Például az extrovertáltak a szokatlan ruhákat részesítik előnyben, míg az introvertáltak a kifinomultabbakat. Az első az élénk színeket részesíti előnyben, a második pedig a hideg. Az extrovertáltak sok ékszert szeretnek, míg az introvertáltaknak egyszerű és szerény stílusuk van.

1) vele funkcionális célja(munka, otthon, vendégek, hivatalos fogadás);

2) a tiéddel kor;

3) az ő fizikai adatok.

A ruha szabása határozza meg, hogyan fog kinézni a test alakja. Még egy vékony ember is teltebbnek tűnik, ha szögletes vállú kabátot és széles bő nadrágot visel. A ruhaszabás helyes megválasztása gyakran elrejtheti az általunk figurahibáknak tartott dolgokat.

Ha nem szeretné, hogy a ruházata elvonja a beszélgetőpartner figyelmét Önről és arról, amit mond neki, kerülje a túlzottan részletgazdag ruhákat - zsebek, zárak, összetett gallérok, fényes gombok.

Színérzelmi asszociációkat is kelt. A meleg, élénk, világos színek (például a piros és a sárga) „előrelépnek”, és szebbé és barátságosabbá tehetnek, míg a hideg, komor, sötét színek (például fekete, sötétkék, szürke) „visszavonulnak”, távolságot teremtenek, és erősebbnek és bevehetetlenebbnek tűnik. A meleg, semleges színek (bézs, barnássárga) remek megközelíthetőség benyomását keltik.

Az élénk színű ruhák elboríthatják az embert, különösen, ha maguknak sápadt bőrük van. De még rosszabb, ha az emberek odafigyelnek a kirívó ruháidra, és nem néznek rád.

A legfontosabb szín az archoz legközelebb eső szín. Az ingeknek, blúzoknak, nyakkendőknek olyan árnyalatúaknak kell lenniük, amelyek megfelelnek az arcszínnek és díszítik azt. Tehát, ha valaki az arca fehérségét szeretné hangsúlyozni, akkor vörös ruhát kell viselnie, de a sárga szín lilás árnyalatot ad az arc fehérségének.

Rossz ízlés, extravagáns, a szezonalitás figyelmen kívül hagyása és egyszerűen gondatlanság - ezek a ruházat jellemzői, amelyek károsak a képre. Áthúzzák az emberek sok csodálatos tulajdonságát, és hamis benyomást keltenek róluk.

Hogyan tud egyensúlyt teremteni a ruházat bizonyos normáinak megtartása és az egyéniség kifejezésének vágya között? Csak az arányérzék fejlesztésével, holisztikus külső kép kialakításával.

Van olyan, hogy „ízlés szerint öltözködni”. Értelmezésében egyetemes, mert az emberek ízlése sok körülménytől függ: közös kultúra, anyagi erőforrások, életkor, etno-pszichológiai jellemzők stb. Emellett a „jó ízlésnek” van egy bizonyos mértéke, amellyel számolni kell. Az „ízléses öltözködés” sokáig azt jelentette, hogy szigorúan és egyhangúan öltözködünk. Az ízlések demokratizálódása során lehet másként, eredetien öltözködni, de az együttes elvet be kell tartani, figyelembe kell venni kinetikai adatait, a kor esztétikáját, társadalmi helyzetét, szakmai tevékenységének sajátosságait.

Kétségtelen, hogy a férfi és női öltönynek vannak jellemzői.

Férfi üzleti öltöny.

Az üzletemberek ruházatának együttesében az ing különleges helyet foglal el. Lehet egy öltöny és egy kabát nadrággal, és ez elég lesz ahhoz, hogy látványosan és frissen nézz ki. De egy kötelező feltétellel: legalább egy tucat különböző ing legyen a ruhatáradban. Egykor a fehér ingek domináltak, de ma már a színes televízió is jól mutatja, mennyire megbízhatatlan a fehér ing a kép „faragása” során. Természetesen vannak olyan helyzetek, amikor az etikett vagy rituálé szerint fehér ingben kell lenni. A férfiak azonban sokkal előnyösebbnek tűnnek azokban az ingekben, amelyek a legjobban kiemelik az arcot, és harmonikusan kombinálódnak a nyakkendővel.

A férfi fő dísze az nyakkendő. A nyakkendőre nézve pontosan felmérheti tulajdonosának ízlését. Egy elegáns öltöny észrevétlen marad, egy szép nyakkendő soha. A nyakkendő színének, mintájának és méretének megválasztása lehetővé teszi az ember számára, hogy megmutassa személyiségét és néha hangulatát. De a kívánt hatást csak az öltönyhöz megfelelő nyakkendő kiválasztásával éri el: a nyakkendő domináns színének meg kell ismételnie az öltöny valamelyik tónusát.

Az egyszínű nyakkendő bármilyen inghez és öltönyhöz illik. Csak a színek harmóniáját fontos követni.

A pöttyös nyakkendő is népszerű, de elegánsabb, mint a sima. A nyakkendő fő hátterének dominálnia kell a ruhák színvilágát. A nyakkendő pöttyös színe kívánatos, hogy az ing színéhez illeszkedjen. A legelterjedtebb a sötétkék, kis fehér pöttyös nyakkendő, ez ad bájt a férfiaknak. Minél kisebb a pöttyös, annál kifinomultabb megjelenés.

Üzleti öltözékhez a sötét, tiszta átlós csíkokkal ellátott nyakkendő is jól használható.

A konzervatív kötelékek (körökkel, rombuszokkal, háromszögekkel) nélkülözhetetlenek egy tekintélyes pozícióval rendelkező személy számára. Súlyosságukkal, vonalak egyértelműségével, egyensúlyával az ilyen kötelékek hangsúlyozzák tulajdonosának helyzetét.

A változatos mintájú nyakkendőt mások játékosan érzékelik, ezért komoly üzleti találkozón nem ajánlott viselni. De viszont frissességet tud hozni, ha egy férfi unalmas, komor öltönybe öltözik. Az absztrakt minta tónusainak sokfélesége szinte minden jelmezhez illik, különösen utazáskor és hosszú távú üzleti utakon.

Szépen elrontja egy férfi üzleti megjelenését a szimbólumok képeivel, emblémáival, újságszövegekkel és a festészet "remekeivel". Az üzletemberek kerüljék a fekete, lila, lila színeket, az egymást keresztező és egymást átfedő mintákat, a nagyon rövid és masszív nyakkendőket (ez utóbbiak különösen nem alkalmasak túlsúlyos, rövid nyakú férfiak számára).

A nyakkendőhöz a legjobb anyag a selyem, a gyapjú és a pamut. Jól néz ki a szintetikus anyag selyem alatt. A selyem nyakkendők sokféle szövethez passzolnak, és bármilyen alkalomra alkalmasak. A pamut nyakkendőt főleg nyáron viselik.

A nyakkendő hossza legyen olyan, hogy megkötéskor kissé fedje a deréköv csatját.

Az üzleti öltönyben fontos szerepet játszanak a férfiak a zokniban. Először a nyakkendőhöz, majd a nadrág színéhez, végül a cipő színéhez illesztik. Célszerű az öltönynél sötétebb színű zoknit választani (legalább egy tónusú).

A zokni hosszának olyannak kell lennie, hogy egyetlen centiméternyi csupasz bőr se látszódjon (főleg, ha az ember keresztbe tett lábbal ül), és ne gyűljön össze a lábfejen.

Egy üzletember számára fontos figyelembe venni stílus illesztés ruházati elemek. Például egy üzleti, kissé konzervatív öltöny vagy egy kockás inggel kombinált csíkos öltöny diszharmonikusan fog kinézni. A széles hajtókájú öltöny és a keskeny nyakkendő kombinációjának abszurditása is nyilvánvaló. Ezért egy üzletember gardróbjában a sima öltöny alapelemmé válhat. Megvan a képessége, hogy jól illeszkedjen a többi ruhaelem színéhez és mintájához, ami nagyban leegyszerűsíti a megfelelő kombináció kiválasztását: öltöny - ing - nyakkendő; monotónia - rajz - monotónia.

Emlékeztetni kell arra is, hogy ugyanazokat a mintákat soha nem kombinálják, mindig egyszínű elemmel kell elválasztani őket. Ezért például egy sima öltöny esetében

ü sima ing, sima nyakkendő;

ü mintás ing, sima nyakkendő;

ü sima ing, mintás nyakkendő.

A szakértők szerint egy üzletembernek három öltönyt kell viselnie: munka, üzlet és este.

munkaruha- ez egy normál (alkalmi) öltöny: nadrág és kabát, amelyek különböző színűek lehetnek. Egy pulóver, pulóver vagy garbós pulóver teljesen elfogadható (de nem egy galléros pulóver, mint egy sítúrához). Nadrág és bőrdzseki vagy jól szabott kabát elfogadható. Minden esetben ing és nyakkendő szükséges. Csak egy speciális szabású inghez vagy például garbóhoz nem szükséges nyakkendő.

Az üzletember hétköznapokon munkaruhát visel, amikor papírokkal, számítógéppel, számológéppel dolgozik, jegyzőkönyvet vagy jegyzőkönyvet készít, vagyis szinte egész nap az íróasztalánál tölti. A vezető, ha nincs üzleti megbeszélése, partnerekkel való találkozója, delegáció fogadása, munkaruhában is bejöhet dolgozni.

üzleti öltöny– ez egy tetszőleges színű nadrág és kabát, és ezekhez illő ing és nyakkendő.

Esti öltöny egy üzletembernek nadrágból és azonos színű kabátból és fehér (csak fehér!) ingből kell állnia.

Ne tegyen tollat, ceruzát, szemüveget, fésűt és egyéb tárgyakat a kabátok felső külső zsebeibe, hogy azok kinézzenek.

Női üzleti öltöny.

A modern nők bebizonyították, hogy mélységük és jellemük van, ambiciózus célokat tűznek ki maguk elé, és igyekeznek feljebb lépni a vállalati ranglétrán. E célok elérése során azonban hajlamosak két hiba egyikét elkövetni:

1) megpróbálják felvenni a versenyt a férfiakkal, csak külső adataikat felhasználva, igaz nők maradnak, és hagyják, hogy a divat határozza meg a ruházatuk megválasztását (egyben a férfiak szemében „bábunak” tűnnek, akik inkább a forma érdekli, mint a tartalom);

2) próbálja utánozni a férfiakat, átvéve öltözködési stílusukat, és egyben viselkedésüket, elveszítve nőies egyéniségüket.

Mindkét esetben az üzletasszony veszít. A megfelelő ruhaválasztás nagyban hozzájárulhat a munkahelyi sikerhez. De hogyan lehet ezt a választást meghozni? Reméljük, néhány tipp segít Önnek:

Jobb, ha munkához öltönyt szoknyával viselni, nem ruhát;

Előnyben kell részesíteni a sima, minta nélküli szövetet, vagy a csíkok és a cellák különféle lehetőségeit, de az olyan minták, mint a virágok, madarak, vitorlások stb., valamint a különféle fényes absztrakt minták teljesen nem kívánatosak;

A frizurája nem vonhatja el mások figyelmét túlzott fürtökkel és fürtökkel;

Ne éljen vissza a kozmetikumokkal és parfümökkel (az egész világ szereti a bohócokat, akik nyilvánvaló kozmetikumokat viselnek, de senki sem ad nekik felelős megbízatásokat az üzleti világban);

Nem ajánlott ékszert csak ékszerként hordani: funkcionálisan vagy célirányosan kell használni (például eljegyzési gyűrűt mindig viselni kell, mert ez jelzi a megbízhatóságodat és a hatékonyságodat; egy nagy, drága medál szilárdságot ad egy alacsony nőnek, stb.);

Csak jó fogantyút és nagyon jó minőségű bőrből készült kézitáskát használj (a táskádban egyébként a szervezettség és a rend uralkodjon).

A női ruházat célja a személyes eredetiség és elegancia hangsúlyozása volt és maradt. A nőnek joga van ruhái eredetiségéhez, saját viselési stílusához. Az a nő, aki sikeresen megoldja ruháiban a színek harmonikus kombinációjának problémáját, feltétlen sikert élvez.

Szervízhez a hosszú ujjú ruha a legelfogadhatóbb, és a leginkább „mérvadó” a szürke kis csíkokkal. Az üzleti ruha legjobb színei a sötétkék, barna, bézs, szürke, világoskék. A legkevésbé alkalmasak az élénk színek.

Egy üzletasszony gardróbjában fontos helyet foglal el dekorációk. Céljuk, hogy egy nőnek kecsességet adjanak, létrehozzák a képen azt a vonást, amely nélkül nem lesz teljes. Az ékszerek viselése nem a nő anyagi adottságait jelzi, hanem kultúráját és ízlésének kifinomultságát.

Egy üzletasszonynak óvatosnak kell lennie a választásban pontokat. Ez a megjelenés olyan eleme, amely mindig szem előtt marad. A keret alakjának illeszkednie kell az archoz. Kerek szemüveg A poharak például még jobban kiemelik kerekségét. Ebben az esetben a téglalap alakú szemüveg alkalmasabb. Kerülni kell azokat a kereteket, amelyek túl sok figyelmet vonnak magukra, ha azt szeretné, hogy az emberek az arcunkra emlékezzenek, és ne a szemüvegére.

A kiegészítők hatásának köszönhetően egy nő mindig különleges varázst tud adni vizuális arculatának. Egy színes zsebkendő (de nem színes), egy bross, egy göndör hajtű, egy eredeti öv, egy elegáns kézitáska - ezek és a női vécé egyéb egyszerű részletei egyéniséget adnak megjelenéséhez. Figyelemre méltó, hogy ez nem igényel jelentős anyagköltséget. Maguk a kiegészítők számos kombinációhoz alkalmasak. Két sálat vagy nyakkendőt tarthat a pénztárcájában, amelyeket munkanap közben cserélhet. Úgy tűnik, nincs könnyebb, de a hatás nyilvánvaló. A női álarcban megjelent újdonság nem marad észrevétlen.

Nagyon fontos elem a vizuális képben - smink. A smink dekorkozmetikum, melynek taktikai célja az arc esztétikája és vonzereje.

A smink kiválasztása a haj színétől függ. A női báj megteremtésében ez határozza meg a „kedély” hatását. A haj nem önmagában tesz vonzóvá (bár a hasonló hatás nem kizárt), hanem egy frizurával kombinálva. Pontosan frizura vonzóvá teszi a nőt, és karaktert ad a férfinak. Frizura van kiválasztva

ü az ábra figyelembe vételével;

ü a személy típusát figyelembe véve;

ü a fej alakját figyelembe véve.

A kép egy emberi kép külső tükröződése, személyes jellemzőinek vizuális és kifejező „kivágása”. A kép létrehozása vonzó kép létrehozásához kapcsolódik. Az önmegvalósítás a legnehezebb munka, de természetesen mindenkit érdekel.

testkép

A test pszichológiai jellemzői

Szokások

Emberi járás és testtartás

Arckifejezés és tekintet

Minden embernek megvan a maga egyéni testi felépítése. A pszichológusok tanulmányaik során bizonyos kapcsolatot találtak egy adott alkat és egy személy pszichológiai jellemzői között.

Testünk önállóan jelzi másoknak, hogy mi történik velünk. Vagy minden rendben van velünk - egyenes tartás, sima járás, felemelt fej, vagy félünk valamitől - hajlott háttól, apró, vacakoló lépéstől, lehajtott fejtől. A testbeszéd sokkal több információt közvetít rólunk, akár tetszik, akár nem. A magunk részéről megtanulhatjuk megérteni ezt a nyelvet és célirányosan használni.

Ha félénk vagy túlságosan kritikus a testével szemben, ez a hozzáállás a kép egészére kihat. Végül is a testedet végül mindenki látja. És a körülötted lévők tekintete alatt valószínűleg nem lesz kényelmes. Ha pozitív a testképed, ha elfogadod a testedet olyannak, amilyen, akkor az összképed sok szempontból előnyös lesz.

A testkép javításához keményen kell dolgoznia a testén. Ne feledje, hogy a teste folyamatosan "beszél", és az, hogy hogyan használja a testbeszédet és az arcbeszédet, az általad létrehozott kép sikerétől függ.

Emlékeznünk kell arra, hogy testtartásunkat, érzelmi reakcióinkat a szokások irányítják, azaz automatikusan „működnek”, a depresszióra hajlamos ember például lehajol, lomhán, apatikusan mozog. És annak köszönhetően, hogy a depresszió kifejezése évekig nem hagyja el, jellegzetes, könnyen felismerhető vonások jelennek meg. A vidám, végtelenül mosolygó ember arcán „nevetési vonalak” jelennek meg, energikusabban, magabiztosabban mozog, egyenesen tartja magát.

A terápia egyik területén, a bioenergetikában, amelyet Alexander Lowen fejlesztett ki, és a nem hagyományos terapeuta, Wilhelm Reitsch írásain alapul, azt állítják, hogy bizonyos érzelmek „raktározódnak” a test bizonyos részein, egyfajta védőréteget hozva létre. héj. Az állkapocs felhalmozhatja a szerencsétlenségeket, a mellkas - elhanyagolás, a vállak - túl sok felelősség. Az emberek ezeket a felgyülemlett érzelmeket a megfelelő testrészek feszültségén és mobilitásvesztésén keresztül fejezik ki.

Néha egy fizikai szokás a „te a múltban” tükröződése lehet, nem pedig a „te jelenben”. Talán volt egy időszak az ember életében, amikor a kudarc szó szerint több évig kísértette. Idővel a dolgok jobbra változtak. De ha az ember nem tesz különösebb tudatos erőfeszítéseket, a testbeszéd magán viseli majd az egykori depresszió bélyegét.

Mindenki nagyon egyénileg használja az arcát és a testét, a maga sajátosságaival. Amikor a megszemélyesítők megjelennek a televízióban, a példaképek könnyen felismerhetők és kommentár nélkül. Az imitátorok észreveszik az emberek fizikai szokásait, és parodizálják azokat.

Amikor egymást "olvassuk", a testbeszéd a legtermékenyebb forrás a felfedezéshez. Az emberek nagyon erősen reagálnak rá, és nem mindig tudatosan. Ha valakinek a szava és hangja nem kelt bizalmat, akkor a testbeszéd az, amely lehetővé teszi, hogy végső döntést hozz egy személyről. A külsőd alapján mások könnyen megállapíthatják, mennyire vagy feszült vagy ellazult.

Nagyon fontos emlékezni kb testtartás. A „testtartás” szót gyakran a régimódi órákkal társítják, ahol jó modort tanítottak. Valójában a testtartás sokat tükröz arról, hogy ki vagy: hogyan érzel magadról, hogyan bánik veled az élet, és hogyan érzed magad egy adott helyzetben. A jó testtartás nem jelenti azt, hogy húzzák a határt. A fej leszállásának természetességéről és a gerinc ilyen helyzetéről beszélünk, amikor a test nem feszült és nincs korlátozva.

A testtartás megváltoztatható olyan szokások azonosításával, amelyek jelzéseket küldhetnek, amelyek károsítják a képet.

Amikor beszélünk, általában nézünk fej vagy nyak egymás. A nyak hátsó része rendkívül gyakori feszültségi terület.

Vállak sok emberben a feszültség koncentrációjának helyei is; egyszerre néznek kissé felemelve és előre reszelve. Ha Ön is ezek közé az emberek közé tartozik, azt javasoljuk, hogy amikor csak lehetőség adódik, mondja magában: „váll lefelé és előre”. Különösen alkalmas erre a helyzetre, amikor eszik a vonaton, sétál az utcán, autót vezet. Az erre a parancsra való reagálásnak szokássá kell válnia. A vállak nagyon fontosak az "arculat kialakításához" – nem véletlen, hogy a felső vállakat használják a ruhákban, látható jelentőséget adva az embereknek. A vállak „akasztóként” szolgálnak, amelyen a test többi része nyugszik.

A vállak a test jelentős részét képezik, és a belőlük származó feszültség gyorsan átterjedhet az alkarra, a kézre és az ujjakra. Emiatt sokan képtelenek ellazult kézzel állni: dobolunk az ujjainkkal az asztalon, ökölbe szorítjuk a kezünket. Figyelje a TV hangszóróit, és megtanulja felismerni a feszült vállakat.

A mozgások jellemzésekor a mozgás sebességéről, irányáról, testtartásáról beszélünk. Ha bármilyen helyzetben kényelmetlenül érzi magát, mozdulatai gyorsak és szaggatottak lesznek, miközben megpróbál kikerülni a helyzetből.

Gyakran és gyorsan mozgunk, még akkor is, ha azt gondoljuk, hogy unatkozunk. A lassú, nehéz mozgások határozatlanságra és energiahiányra utalhatnak.

Ha elégedett a testével és kipihentnek érzi magát, mozdulatai energikusak és egyenletesek lesznek; nem fogsz nyüzsögni és rángatózni, hanem arra törekszel, hogy több helyet foglalj. Sokunknak van egy jellegzetes járása, amelyben a mozgást egy adott testrész irányítja.

Járás - ez egyfajta személyiségtérkép. Összetevői a ritmus, a lépésdinamika és a testsúly. Mindezek az adatok a különböző embereknél kisebb-nagyobb eltéréssel jelennek meg. A járás alapján meg lehet ítélni az ember jólétét, korát és jellemét. Meg lehet különböztetni hat alapvető járástípus különféle emberek.

1. Magabiztos ember gyorsan jár, hadonászik a karjával, világos célja van, és készen áll annak megvalósítására.

2. Kritikus és titkolózó, elsöprő más ember még meleg időben is zsebben tartja a kezét.

3. Egy személy, aki depressziós húzza a lábát, és általában a lába alá néz, mozgó kézzel vagy zsebben.

4. Egy személy, aki energiakitörést tapasztal csípőn jár, mintha a legrövidebb úton akarná elérni a célt.

5. elfoglalt ember„gondolkodó” pózában jár, lehajtott fejjel, háta mögött összekulcsolt kezekkel.

6. arrogáns ember magasra emeli az állát, a karok az energiára fektetve mozognak, a lábak olyanok, mint a fa, a stílus a vezető lépkedése.

A kép legkifejezőbb összetevője az arc - a tükrönk. A népszerű tudományos irodalomban egyöntetű az a felismerés, hogy tükrözi az ember testi-lelki állapotát, jellemét, sőt a viselkedését irányító elveket is.

Az emberek hajlamosak bizonyos mértékű előítélettel tekinteni az arcokra. Addig ítéljük meg az embereket az arcvonásaik alapján, amíg jobban meg nem ismerjük őket: a vastag ajkak érzékiek, a vékony ajkak közepesek, a magas homlok az intelligencia, a kicsi szemek pedig a becstelenség jele. Arcunk kifejezése azonban sokkal pontosabban jellemzi személyiségünket, mint vonásai.

Az arckifejezések változásának üteme számos tényezőtől függ: az egyén egyéni pszichológiai jellemzőitől, kultúrájának szintjétől, sőt nemtől is. Ha nem szívesen fejezi ki érzéseit, akkor az arca nem lesz különösebben mozgékony.

Ahhoz, hogy megfelelően ki tudd állni az élet próbáit, hozzá kell szoknod a visszafogottsághoz az érzelmek kifejezésében arckifejezések. Legalább hat alapvető arckifejezést kell elsajátítanod - pragmatikus, határozott, nyitott, zárt, óvatos és félénk. Egyes szakmák, például a rendőrség vagy a katonaság képviselői számára az érzelmek kimutatása vészhelyzetekben káros a munkájukra. Ezért ezeknek a szolgálatoknak a tisztjei fejlesztik azt a képességet, hogy felső ajkukat szó szerint „megmerevedett” állapotban tartsák, hogy érzelmeiket egy kőarc mögé rejtsék.

Valamennyire mindannyiunknak el kell takarnia az arcunkat, és ha a „maszk”, amit általában viselünk, aggodalmat vagy ingerlékenységet fejez ki, akkor mások hozzáállása megfelelő lesz hozzánk.

Sokat elárul az emberről, ahogy mosolyog. A mosolygó arc gyakrabban ébreszt gazdája iránti hajlandóságot. Egy komoly arc sikeresebben távolítja el az esetleges konfrontációt, mint egy komor arc. És bármennyire is nevelnek, nem fogsz tudni mosolyogni, ha fizikai fájdalmat vagy valamilyen lelki szenvedést tapasztalsz.

A képspecialisták három zónát különböztetnek meg az arcon: felső (homlok), középső (szemöldök, orr, szemek, ajkak) és alsó (áll). Különösen fontosak a szemek, amelyek képesek az önbemutatásra - pillantás. A vizuális kontaktusról az előző fejezetekben már beszéltünk, most azonban a tekintet szerepére fogunk összpontosítani, amelyet az önbemutatásban játszik.

Ha magabiztos, őszinte és szófogadó emberként szeretné bemutatni magát, mindenképpen állandó és közvetlen vizuális kapcsolatot alakítson ki partnereivel.

Vannak helyzetek, amikor az ember nem néz a beszélgetőpartnerre. Ennek több oka is lehet. Először, lehetséges, hogy a beszélgetőtárs egyszerűen nem kedveli őt. Bármely csoportban mindenki gyakrabban nézi a jelenlévők leghíresebb és legelismertebb embereit, mint a többi embert. Másodszor, lehetséges, hogy aki nem néz a beszélgetőpartnerre, az egyszerűen félénk, a szemkontaktus kerülése pedig nem más, mint az idegesség megnyilvánulása. Harmadszor státuszát magasabbnak tarthatja, mint kommunikációs partnere, ezért nem siet „észrevenni”. Negyedik, az ember nagyon vonzónak találja beszélgetőpartnerét, és attól tartva, hogy tágra nyílt szemekkel kiadja magát, inkább nem néz rá.

Anélkül, hogy látnánk az ember szemét, hátrányban vagyunk, mert szemkontaktus nélkül nehéz helyes képet alkotni az emberről. A filmes és show-biznisz sztárjai gyakran viselnek sötét szemüveget, nem akarják, hogy felismerjék őket. És mivel nem látjuk a szemüket, ez csak fokozza a titokzatosság glóriáját és emeli a státuszukat.

Fontos a vizuális kontaktus megfelelő "adagjának" kiválasztása is. Ha egy buszon vagy villamoson veled szemben ülő utas rád néz, akkor kényelmetlenül érzi magát. Úgy tűnik, hogy azzal próbál eluralkodni rajtad, hogy szándékosan demonstrálja felsőbbrendűségét. Ha a szeme túl gyorsan mozog a körülötte lévők arcán, feszültséget érezhetnek.

A szemkontaktus elkerülésének szokása a félénkség miatt nagyon könnyen elsajátítható. De ha elkezdi irányítani a viselkedését, ez rossz: egy személy, aki belép a szobába, és nem néz a jelenlévőkre, nagyon nehéz lesz kapcsolatba lépni velük. Ezért speciális gyakorlatokat kell elsajátítania, amelyek segítenek megszabadulni a nehézségektől ezen a területen.

A testképről szóló beszélgetést L.N. szavaival szeretném befejezni. Tolsztoj, aki szerint a testi formák szépsége mindig egybeesik az aktív életenergia fogalmával. Ahhoz, hogy megtanuld irányítani a tested, nincs szükséged különleges fizikai adatokra. Fontos, hogy ezt akard és tudd megtenni.

Viselkedési minták

· Viselkedési minták tipológiája

Etikett és stratégiai viselkedésminták

A magatartásmodell kiválasztásának kritériumai

Életünkben mindig vannak bizonyos stabil viselkedési paraméterek.

Tehát néhányan, akik reggel felkelnek, fizikai gyakorlatokkal kezdik a napot. Ugyanazokat a dolgokat csináljuk újra és újra a nap folyamán. Így a mindennapi célokra meghatározott viselkedési formák léteznek. Ez nem zárja ki, hogy egy adott helyzetből adódóan más viselkedési modellek „beékelődjenek” beléjük.

Modell(francia modele) egy minta. A viselkedési modell megválasztása nem jelenti az emberi cselekvések érzéketlen standardizálását, pl. az élő temperamentum, a gondolkodás eredetisége, az eredetiség, a szokások hiánya. A viselkedési modell kiválasztása olyan lehetőségek reprodukciója, amelyek a mindennapi kommunikáció során segítik az embert társaságkedvelővé, ezáltal vonzóvá válni.

A viselkedésminták tipológiájával lehetséges a viselkedési modellek megkülönböztetése hivatalos kommunikáció és informális(családi, bajtársi, hazai). Viselkedési minták lehetnek aktív(agresszív) és passzív(védekező) karakter.

Az üzleti szféra a kommunikáció legváltozatosabb szférája. Jellemzője, hogy benne a kommunikáció minden alanya hivatalos státuszban lép fel, ami óhatatlanul meghatározza viselkedési mintáinak megválasztását. Ennek eredményeként a résztvevők valamilyen üzleti hatás elérésére összpontosítanak.

A nagy Goethe azt mondta, hogy a viselkedés tükör, amelyben mindenki megmutatja magát. És nem csak műsorokat. Van egyfajta tehetség ebbe a tükörbe belenézni, érzékenyen felvenni rajta mások hozzáállását. Ez a képalkotás egyik titka. Mindenki elsajátítja azokat a viselkedéseket, amelyek sikert hoznak. Minél objektívebb a viselkedésed, az emberek reakciója alapján, annál hatékonyabb lesz ennek a viselkedésnek a stratégiája és taktikája.

A mindennapi életben egy másik ember viselkedését holisztikus képként fogjuk fel. Álláspontunkat kifejezve különböző eszközökkel egyszerre tesszük ezt. Tehát, ha rokonszenvet akarunk mutatni egy személy iránt, általában nem csak elmondjuk neki érzéseinket, hanem lágy hanglejtéssel, barátságos pillantással közvetítjük azokat. Ez a jelek komplexuma kialakul modell Vagy ahogy a pszichológusok mondják: minta viselkedés. A modellt egészként érzékelik.

A modell integritása sérül, ha annak alkotóelemei ellentmondanak egymásnak; például szomorú hír, amiről ironikus hanglejtéssel beszélnek.

A gyakorlatban a különböző emberek viselkedési modelljei különböző módon testesülnek meg. A mindennapi élet viselkedésmintáinak többsége nem képezi különösebb tanulmányozás tárgyát, de a sok modell között vannak olyanok is, amelyeket az emberek megértenek, és külön vizsgálat tárgyává válnak. azt etikett modellek(receptek) és stratégiai modellek.

Címkés modellek minden szakmára jellemző. Például az ellenséghez és a diplomatához való etikai hozzáállás különbözik egymástól. Ha alaposan ismerjük az etikai előírásokat, akkor felmerül a kérdés: hogyan lehet ezt a mintát elérni, milyen eszközökkel? Erre a kérdésre a stratégiai modell adja meg a választ. .

A stratégiai modellek valójában ajánlások arra vonatkozóan, hogyan kell viselkedni egy adott cél elérése érdekében. Kitalálunk egy bizonyos viselkedési stratégiát, átgondoljuk, milyen szavakat mondjunk a beszélgetőpartnernek, hogy meggyőzzük őt az igazunkról, hogyan mutassuk meg neki az együttműködési hajlandóságot, hogyan nyerjük el szimpátiáját stb.

A viselkedési stratégiák kitalálásának szükségessége a kommunikáció folyamatában felmerülő problémák miatt van. A kommunikációs folyamat hatékonysága számos emberi természeti tényezőtől függ. Ide tartoznak az ember pszichofizikai jellemzői, mentális tulajdonságai, jellemvonásai és attitűdjei. Egyes tényezők nyilvánvalóak, és ezeket automatikusan figyelembe vesszük, mások külön figyelmet igényelnek. Sokkal nehezebb azonosítani és figyelembe venni egy személy belső pozícióinak befolyását egy adott partnerrel való viselkedésére.

Tekintsük az egyik legfontosabb pontot, amely számos stratégia mögött áll – a kommunikációs partner hozzáállása önmagához. Erre azért van szükség, mert sok nehézség adódik az önértékelés szintjén, az önértékelés és a mások megítélésének arányában. Például, ha valaki mások gesztusai által észreveszi, hogy érzései nem felelnek meg az elképzeléseinek, akkor ideges. A viselkedésminták a saját „én” védelmére tűnnek, az ún védekező mechanizmusok.

Ezek a reakciók megzavarják a kölcsönös megértést és interakciót. Annak érdekében, hogy a partner ne érezze magát fenyegetve, és ne provokálja őt pszichológiai védekezésre, segíteni kell a személynek abban, hogy megértse, hogyan érzékeljük tetteit. És itt óriási szerepe van Visszacsatolás. Visszacsatolás olyan információ, amelyet másoknak adunk át, és amely tartalmazza a viselkedésükre adott válaszunkat.

A partnerről alkotott véleményét úgy kell kifejeznie, hogy ne keltsen ellenérzést, felháborodást és tiltakozást benne és abban, akivel megosztja észrevételeit és értékeléseit. Ez különösen fontos, ha olyan személlyel állunk szemben, aki belsőleg éretlen, rendkívül bizonytalan, és nehezen viseli a kritikát. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy nem csak azok igényelnek gondos, tapintatos kezelést, akik "komplexusban" szenvednek. Mindenkinek, még egy teljesen magabiztos embernek is szüksége van arra, hogy megerősítse saját fontosságát mások szemében. Semmi sem tapasztalható olyan fájdalmasan, mint az egyén iránti tiszteletlenség és az önbecsülés megsértése.

Éppen ellenkezőleg, a visszacsatolás, amelyben az ember pozitív tulajdonságai rögzülnek, óriási pozitív potenciállal rendelkezik.

Csak a benne rejlő pozitív hajlamok felismerésével, fejlődésük lehetőségében való hittel tudja az ember tisztelni önmagát és törekedni további önfejlesztésre. Az együttérzés kifejezése, egy személy érdemeinek és érdemeinek elismerése általában kölcsönös rokonszenvet vált ki belőle, a kommunikáció folytatásának hangulatát, a beszélgetőpartner kívánságait. Ebben az esetben, ha valóban tiszteljük és becsüljük a másik embert, akkor az ilyen érzések kifejezése nemcsak erkölcsileg indokolt, hanem mindkét partner számára kívánatos is.

De ha a pszichológiai támogatást csak az egyoldalú haszon megszerzése érdekében nyújtják (egy másik személy tudatának és viselkedésének manipulálásának eszközévé válik), akkor az erkölcsi értékelés minden bizonnyal negatív lesz.

D. Carnegie „Hogyan szerezzünk barátokat és befolyásoljunk embereket” című könyvében megfogalmazott tanácsai hazánkban, valamint az USA-ban, a szerző szülőföldjén nagy népszerűségnek örvendtek. D. Carnegie ajánlásainak többsége azon alapul, hogy az embernek szüksége van önbecsülésre, tiszteletére a beszélgetőpartner részéről, odafigyelésre a szükségleteire.

A végeredmény, amelyhez D. Carnegie javaslatait javasolja, az, hogy a kommunikációból a lehető legtöbb hasznot hozzuk ki. Tanácsa mellett a legerősebb érvekként D. Carnegie azt mondja, hogy segítségükkel pénzbeli haszonra tehet szert, nyereséges szerződéseket köthet, és sikeres karriert csinálhat. Néhány honfitársunk, miután megismerkedett D. Carnegie tanácsaival, nem értették meg fő gondolatát, mivel úgy gondolták, hogy azok nem alkalmazhatók társadalmunkban, mivel képmutatást és képmutatást tanítanak.

Ez persze nem igaz. Ez a modell önmagában nem hordoz manipulatív színezést. Partneri interakcióra is használható, amikor mindkét fél pozitív hatást ér el a kommunikációtól. A legtöbb tanács a józan észen alapul. Emellett szemléletes előadásmód, sok életpélda teszi vonzóvá és sok szempontból hasznossá D. Carnegie könyvét.

Egy másik fontos pszichológiai gondolat amely a stratégiai modell alapját képezi, a szükséglet gondolata öncélú, önbemutatás. A kommunikációs partner tervei szerint, helyzetmeghatározása alapján cselekszik. Ahhoz, hogy a kommunikáció a kívánt terv szerint haladjon, a kommunikáció minden résztvevőjének „be kell adnia magát” tervének megfelelően.

Bemutatjuk magunkat tudatosan vagy öntudatlanul, közvetlenül vagy közvetve. Például megtehetjük ezt közvetlenül is, amikor találkozunk valakivel, megnevezzük az állapotunkat, országunkat vagy városunkat, ahonnan jöttünk, családi állapotunkat. Az önbemutatás közvetetten is megvalósítható, utalások és kijelentések ("mikor voltam utoljára Párizsban..."), jelmez, hangsúlyosan elegáns vagy lezser, bizonyos modorok és attribútumok segítségével.

A szakmai kommunikációban rendkívül fontos az önbemutatás.

Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy a viselkedési modell kiválasztásánál nem annyira magunktól függünk, hanem sok külső körülménytől. Ez nem mentesít minket a viselkedésünkért való személyes felelősség alól.

Mik A választás kritériumai viselkedési minták?

1. Erkölcsi feddhetetlenség. A társadalom erkölcsének szubjektív értelmezésére való hajlamunk ellenére vannak általánosan elfogadott megközelítések az olyan fogalmak magyarázatára, mint az őszinteség, az igazságosság és a lelkiismeret.

2. A törvények és a társadalomban kialakult rend betartása. Az ókori római jog egyik posztulátuma így szólt: "Az ember szent dolog." Bármilyen ellene irányuló támadás elfogadhatatlan volt. Mivel maguktól az emberektől származott, megparancsolták nekik, hogy kapcsolataikat szigorúan a törvény szellemének és betűjének megfelelően építsék.

H. Figyelembe véve a konkrét helyzetet, amelyben egy személy cselekszik vagy véletlenül találja magát.

4. Cél, amelyet az egyén előterjeszt.

5. Önkritikus értékelés saját lehetőségei egy adott viselkedési modell használatára.

Valaki más stílusának bármilyen másolása nagyon veszélyes. Tehát a külső hibákkal rendelkező személy nem tud gyönyörű filmfigurákat, híres embereket utánozni - ez természetellenesen és nevetségesen fog kinézni.

6. Szexuális személyiség. Ajánlott mutatják a tulajdonságokat akár nőktől, akár férfiaktól elvárható. Tehát a férfiak nem csak a külső vonzerőt értékelik egy nőben, hanem egy bizonyos erotikát is. A nők, akik ismerik a férfi psziché ilyen programozását, nem hagyhatják figyelmen kívül ezt. A férfiaknak viszont nem szabad elfelejteniük, hogy a nők nemcsak a szellemi eredetiséget és a szellemi nemességet tartják a legvonzóbb tulajdonságnak, hanem a tisztán férfias erőt és bájt is.

A nőknek és a férfiaknak nagyszerű lehetőségeik vannak a viselkedési minták nem szabványos megválasztására, természetes varázsukat behozva a kommunikációba, de gyakran megfeledkeznek erről.

A nők általában nehezebb helyzetben vannak. Hiszen sok férfi nem szívesen fogadja el a vezetést, semmiképpen sem pártatlan szakmai adatait illetően. Általános szabály, hogy ahhoz, hogy egy nő elérje a férfiak teljesítményének legalább a felét, kétszer annyit kell tudnia és képesnek kell lennie arra. Ugyanakkor a férfiakat figyelmeztetni kell a felfújt önbecsüléstől. Menedzsment szakértők szerint ma kritikus hiány van férfi vezetőkből az Egyesült Államokban. Más országok is ezt tapasztalják.

A magatartásmodellek kiválasztásához szükséges kritériumok ügyes alkalmazása, az életszerepekbe való ügyes belépés mellett az imázsológia egyik legfontosabb rendelkezése.

Dátum hozzáadva: 2016-11-02

Agroökoszisztémák, különbségeik a természetes ökoszisztémáktól. Az emberi tevékenységek következményei az ökoszisztémákban. Ökoszisztéma megőrzése

Az alkohol, a dohány és az emberi genetika és psziché befolyásolásának egyéb eszközei, mint globális ellenőrzési eszközök

Az ember külső szerkezetének anatómiai (morfológiai) jelei

Az üzleti élet sikere az üzletember kompetenciájától, professzionalizmusától, kemény munkájától és sok-sok egyéb tényezőtől függ. Némelyikük közvetlenül és közvetlenül befolyásolja a kívánt eredmény elérését - a dolog ismerete, tapasztalata, de most nem róluk beszélünk. Közvetett tényezők is befolyásolják a sikert, ill üzletember megjelenés- ez az a tényező, amely meghatározza az üzleti kapcsolatok eredményességét, az üzleti kapcsolatok sikerességét, hozzájárul a szükséges munkahelyi légkör megteremtéséhez, és befolyásolja az ember imázsát.

Az üzletember megjelenése az egészséggel kezdődik

Ahhoz, hogy varázst adjon megjelenésének, először is rá kell jönnie, hogy az egészséggel kezdődik. Nehéz túlbecsülni a megfelelő táplálkozás, a testmozgás és az öngondoskodás fontosságát. Mindez különösen fiatalkorban fontos. Amíg fiatal vagy, megúszhatod, ha nem alszol eleget, eszel száraz ételt, hanyagolod a mozgást, nem gondolsz a dohányzás veszélyeire – és mindezt megúszhatod. Sajnos az életkor előrehaladtával a következmények határozottan éreztetik magukat. Ha kiskorától vigyázol magadra, mindig fiatalabbnak fogsz kinézni, mint amilyen vagy, karcsú és fitt leszel. Mindig kellemes nézni egy karcsú, fitt embert, aki helyes testtartással rendelkezik: könnyed járás, kiegyenesedett vállak, magas fej. Egészen más benyomást keltenek a csökkent testtartású emberek - görnyedtek, hátrafelé kiálló lapockákkal és kiálló gyomorral.

Sokan beszélnek arról, hogy mennyi munka akadályozza meg őket abban, hogy sportolni vagy uszodába járjanak. A sporttevékenység hiánya miatt teljesítményük csak csökken, az idő egyre kevesebb lesz, ami tovább növeli a stresszt... ahhoz, hogy kitörjön ebből az ördögi körből, egyetlen dolgot kell tennie - ki kell alakítania egy pár órát a munkahelyi terhelés csökkentésével és sportcsarnokba vagy uszodába menni. Hamarosan a megnövekedett hatékonyság pótolja az egészséges életmóddal töltött időt. A bónusz pedig a vonzerő és az egészség érzése lesz a saját testedben.

Az öltözködési képesség üzletember stílus) olyan művészet, mint a többi

A ruháknak szolgálniuk kell, segíteniük kell céljaid elérésében. Mindig tedd fel magadnak a kérdést: „Ez a stílus közelebb visz ahhoz, amit el szeretnék érni?” A céljaidtól függ, hogy ízlésesen öltözködsz-e vagy sem. Ha rockénekes akarsz lenni, ne öltözz úgy, mint egy szerzetes – hacsak a szándékosan az aszexualitás nem divatnyilatkozat. Ha az a cél, hogy egy konzervatív könyvelő cég elnöke legyen, el kell távolítania a fülbevalót a szemöldökéből, és el kell rejtenie a tetoválásokat.

„Megszól neki, mielőtt egy szót is szólna” – beszél hozzáértéssel az ismert amerikai újságíró, Ariel Ford. Neki köszönhető, hogy néhány legjobban értékelt szerző vált híressé. Szerinte az, amit a szerző mond, amikor megjelenik egy tévéműsorban, nem befolyásolja könyvei eladását. Minden attól függ, hogy tetszik-e a közönségnek vagy sem – ez szorosan összefügg az esztétikai megjelenéssel.

Megjelenés az interjún rendkívül fontos, ennek az axiómának nincs szüksége különösebb bizonyításra. Ügyeljen arra, hogy megjelenése legalább (ha nem több) fontos információt közöljön a munkáltatóval, mint az önéletrajza, diplomái, jellemzői és egyéb papírjai. Ne feledje, hogy minden vezető, mielőtt bármely alkalmazottat munkába hívna, már kialakította a fejében azt a képet, akire szüksége van. Nem is annyira a külső természeti adataidról van szó, hanem arról, hogy mennyire tiszteled magad, ami persze a megjelenéseden is megmutatkozik, a legapróbb részletekig.

Hívja fel a világ bármely vállalatának humánerőforrás osztályát, és kérdezze meg, hogy figyelembe veszik-e egy személy megjelenése amikor felveszi őt. Fogadok, hogy negatív választ fog kapni. Független kísérletekből származó bizonyítékok azonban azt sugallják, hogy a vezetők sokkal jobban függenek a beosztottak szépségétől, mint amilyennek látszik.

2005-ben megjelentek a St. Louis Federal Reserve Bank tanulmányának adatai. Egy ilyen elismert szervezet szakértői szerint a szép emberek öt százalékkal többet keresnek, mint kevésbé vonzó társaik. Megállapítást nyert, hogy az ilyen "igazságtalanság" az emberi tevékenység minden területén előfordul, de különösen azokban a szakmákban figyelhető meg, amelyek leginkább a kollégákkal vagy ügyfelekkel való kommunikációtól függenek.

Jack Canfield The Rules című könyvének olvasása siker„Egy ilyen érdekes történettel találkoztam egy hétköznapi banki alkalmazottról. Az egyik New York-i bankban volt egy ilyen srác, rendes menedzserként dolgozott, de másokkal ellentétben úgy öltözött, mint egy igazgató. Az összes menedzser egyszerű kopott ingben volt, ő pedig jó öltönyben. Sőt, mással sem tűnt ki, pontosan ugyanúgy dolgozott, mint a többiek. Egy évvel később főigazgató lett, további 2 év múlva pedig kinevezték a bank igazgatójává. És mindez miért? Úgy öltözött és viselkedett, mint egy rendező. Ahhoz, hogy megtanulja, hogyan kell megfelelően viselkedni egy ilyen környezetben, magabiztosnak kell lennie, és az önbizalom nagymértékben függ a megjelenésétől.

Öltözz úgy, mint aki lenni szeretnél, ne az, aki vagy. Mindennek, beleértve az öltözködést is, célnak kell lennie. Mivel ruhát kell viselned, ügyelj arra, hogy ezek biztosítsák a felsőbbrendűséget. A ruhák nemcsak elmondják az embereknek, hogy ki vagy, hanem tükrözik a törekvéseidet is.

Egy üzletember megjelenése a ruhákon kívül még olyan apróságokat is készítenek, mint a mosoly fehérsége, frizura, férfiarc haj, női arc sminkje, ápolt kezek, bőrszín, ékszerek és kiegészítők stb. Az öngondoskodás egyáltalán nem nehéz, csak nem mindenki fordít rá kellő figyelmet.

Az életben sok mindent a megjelenésedtől teszel függővé. Ez a tevékenységének hatékonysága, és karrierépítésés elnyerje mások szimpátiáját. Első benyomásÖnről, szakmai tulajdonságairól, temperamentumáról, jelleméről, neveltetéséről és másokhoz való viszonyulásáról alkotja meg legtöbbször a látszatot. Ezért, ha nem gondolja komolyan, hogyan néz ki és mit visel, itt az ideje, hogy újragondolja véleményét erről a jelentős pillanatról, és megváltoztassa megjelenését.

« Csak a leginkább észrevehetetlen emberek nem ítélnek külső alapján." Wilde O.

Ha hibát talál, jelöljön ki egy szövegrészt, és kattintson rá Ctrl+Enter.

Sokan közülünk soha nem gondolkodott el azon, hogy mi is az az „üzletember”. Kérj meg valakit, akit ismersz, hogy adja meg ennek a fogalomnak a pontos és teljes meghatározását, és látni fogja, hogy a legtöbb embernek nehéz megválaszolni ezt a látszólag egyszerű kérdést.

De ha azt kérdezi, hogyan kell kinéznie egy üzletembernek, a válaszok túlnyomó többsége így kezdődik: „Ez egy öltönyös férfi.” Természetesen szó lesz az udvariasságról, valamint az ügyes, okos megjelenésről és sok más tényezőről. De megjelenésének fő, szerves tulajdonságát szinte egyhangúan és habozás nélkül öltönynek nevezik.

Nyugodtan mondhatjuk, hogy egy üzletember „munkaruhája” lett. Ebben az üzletemberek leülnek a tárgyalóasztalhoz, látogatást tesznek, étterembe szokás menni, és így tovább - nem lehet mindent felsorolni!

Azt mondhatjuk, hogy az öltöny egy személy „hívókártyája”. Hiszen mindenekelőtt azt nézik, hogyan öltözködik az ember. Nagyon gyakran az első benyomás sokáig megmarad azoknak az embereknek az emlékezetében, akikkel találkozunk. Ezért a megjelenés elhanyagolása megbocsáthatatlan hiba. Nehéz lesz megváltoztatni azt a képet, amelyet egy személy alkotott, amikor először találkozott veled.

Például a ruhák ügyességét és okosságát nagyon gyakran a munka szervezettségéhez, a saját és mások idejének megbecsülésének képességéhez kötik. És éppen ellenkezőleg, a lazaság a nyűgösség, a feledékenység szinonimája, vagyis olyan tulajdonságok, amelyeket általában negatívan értékelnek az emberekkel való kommunikáció során.

Régóta bevett szokás, hogy hazánkban mindenütt a férfiak dominálnak: ők vezetik a régiókat, vállalkozások igazgatói, termelési vezetők. Mi van egy nővel? Ellátja a hátsót, gondoskodik a családról. A feleség, az anya és a háziasszony azonban kezdi megérteni, hogy hiányzik valami, nem tudja megvalósítani a benne rejlő összes kreatív potenciált. A világ egyetlen országában sem oldódott meg természetes módon formális szavazással vagy felelősségmegosztással a nőknek az ország közéletében és állami életében a férfiakkal egyenlő alapon való részvételi jogáról szóló örök vita.

A leendő üzletasszonyt már az iskolában is felismerheti: tehetséges lány, de a tanárok szerint néha huligán modorú. De valójában egyszerűen tiltakozik az iskolai gyakorlat ellen, harcol a szabadságáért, egyszerre törekszik tudásra és hatalomra. Gyakran úgy viselkedik, mint egy fiú, mert már serdülőkorában nyomasztja a két nem követelményeinek különbsége. Bebizonyítja, hogy joga van ahhoz, hogy ne legyen jó lány, hiszen az iskolában gyakran kérik a lányokat. A tanulás pedig könnyű számára, még ha néha nem is tanít. Az első nehézségek az intézetben jelentkeznek.

A kiválasztási bizottság gyakran – ahogy mondani szokás – nemi alapon működik: a lányokat kevésbé részesítik előnyben a vizsgákon, mint a fiúkat. Ahogy egy idős professzor mondta, nem kell időt vesztegetni a fiatal hölgyekre. Érettségi után is tehetős férfiakhoz mennek feleségül, nem fognak dolgozni, ők vigyáznak a házra és a gyerekekre. Csak fiatal férfiak tudnak igazi tudóst nevelni, és nem kár időt és erőfeszítést pazarolni rájuk.

De a leendő üzletasszony nem korlátozza magát a pelenkára és a konyhára! A tanárokat azonban nem lehet meggyőzni, ezért néha nehezebb egy lánynak egyetemre menni, mint egy fiúnak. Főleg ott, ahol kevés a fiatal férfi, vagy ahol kezdetben „férfinak” tartják a szakterületet. És ha egy ilyen lány mégis utat tör magának és belép, akkor biztos lehet benne: intellektuális képességeit tekintve sokkal magasabban áll, mint azok a fiatal férfiak, akiket elfogadtak vele.

Régen az ilyen lányokból lettek komszomol-vezetők, de most már a diákpadból kezdenek betörni az üzletbe. Magabiztosan mennek a kitűzött célhoz - a főnök székéhez.

1. Az imázs a siker útja

„A ruha üdvözletté tesz” – tartja a régi mondás, mert lehet, hogy a viselt ruha nem tesz könnyen felismerhetővé, de mégis sokat mond. A saját imázsa megalkotása során hozott döntései bizonyos véleményt alkotnak arról, hogy mit gondolsz magadról. Az emberek az első néhány másodpercben úgy alakítják ki véleményüket rólad, hogy csak rád néznek. Nagyon fontos, hogy milyen első benyomást kelt.

Ha tudod, hogy jól öltözött, jó hajú és ésszerűen jó fizikai állapotban vagy, önbizalmat fogsz sugározni.

„Bár minden nő időről időre úgy érzi, hogy a „férfi világában” kell dolgoznia, ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy ugyanúgy kell öltöznie, mint a férfiaknak. Szerencsére a kiegészítők segítségével egy formális öltöny is egyedien nőiessé varázsolható. Kreatív megközelítést mutatva minden nő mindig lágyságot tud adni megjelenésének, tisztán egyénivé teheti.

Nagyon fontos, hogy a cucc jól illeszkedjen - jobb, ha kicsit lazábban hagyod, mint túl szorosan, mert ha kicsi neked a dolog, akkor biztosan ráncos lesz.

„Amikor minden alkalomra minimum ruhatárat választunk, egy nőnek érdemes a színkombinációkat figyelembe vennie, hogy a ruházat különböző részleteit variálhassák. Csak gondosan kell kiválasztania az Önnek legmegfelelőbb két alapszínt, és akár negyven kombinációt is létrehozhat, mindössze egy tucatnyi dologgal.”

A jó ízlés titka a ruhák kiegészítőinek megválasztásában rejlik, mert ezek lehetőséget adnak az "én" kifejezésére. A kiegészítők segítségével megváltoztathatja ugyanazt a jelmezt, igazítva a különböző évszakokhoz és alkalmakhoz. Egy nő, miután megtalálta egyéni megjelenését, mértékkel variálhatja övekkel, ékszerekkel, sállal, csipkegallérral vagy művirággal.

Ami az ékszereket illeti, a jó ízlés itt nem attól függhet, hogy jelenleg mi a divat és mi nem. Az ékszernek hangsúlyoznia kell a nő megjelenését anélkül, hogy felhívná magára a figyelmet. A jó ízlés néhány kiváló megjelenésű dísztárgy ügyes használatában nyilvánul meg. A fő szabály, hogy szabadulj meg mindentől, ami túl fényes, imbolygó, csillogó a fényben, mindentől, ami cseng és zajt ad, vagy elvonja a figyelmet az arcodról és a mondandódról.

Ha cipőről van szó, az üzleti életben vagy más területen dolgozó nők többsége szereti az egyszerű pumpákat, de nem szabad megfeledkezni arról, hogy az orr- és oldalukon perforált mintás, egymásra rakott sarkú cipők is jól mutatnak. A világos vagy tarka színű cipők és a szokatlan formájú sarkú cipők elfogadhatatlanok.

A sminknek egyetlen célja van: célja, hogy megmutassa egy nőnek természetes szépségét. Hangsúlyoznia kell az előnyöket, és kissé el kell fednie a hiányosságokat. Nem szabad magára vonnia a figyelmet, ugyanakkor illeszkednie kell a bőr, a haj, a szem színéhez - egyszóval a lehető legjobban kell ábrázolnia a nőt, de szem előtt kell tartani, hogy a smink tisztán egyéni dolog, és különösen az alkalmazás technikája függ az arc domborzatától és kontúrjaitól.

A frizura fontos szerepet játszik a nő megjelenésében, így a haj kellően keretezze az arcot, de ne uralja a női megjelenést, ne takarja el a vonzó vonásokat vagy vonzza magára a méltatlan figyelmet, mert a frizura formálja a fejet, puha, puha, természetes, vonzó háttér az arcvonásokhoz.

Miután egy nő megtalálta a vonzó stílust, legalább több évig ragaszkodhat hozzá, miközben minden nap új köntösben mutatkozik be.

Az üzletember megjelenése az első lépés a sikerhez, mert egy potenciális partner számára az öltöny a megbízhatóság és tiszteletreméltóság mértékét jelző kódként szolgál.

Letisztult, ízlésesen öltözött, feszes – ilyen az üzletember megjelenése, akit a környező partnerek és ügyfelek szívesen fogadnak. És itt nem az ízlés finomítása a lényeg, hanem az, hogy egy ilyen személy megjelenése az emberek iránti tiszteletét jelzi.

Jelenleg sok férfi figyelembe veszi a divattervezők tanácsait. A gardrób elkészítésének alapelve szerintük a ruházat sokoldalúságának kell lennie. Ha sok olyan dolog van a szekrényben, amit ritkán használnak, akkor a szekrény nincs megfelelően kialakítva.

Furcsa módon a modern üzleti világ konzervatív a divat terén. Munkaidőben a fogadásokhoz képest világosabb öltöny viselése szokás, az öltönyök tónusa nyáron legyen világosabb, mint télen. Az élénk színű öltönyöket általában nem viselik munkaidőben.

Az inget is világos színekben, gyakran fehérben választják. A nyakkendő színe is fontos. Van egy szabály, hogy a nyakkendő legyen ugyanolyan tónusú, mint az ing és az öltöny, de világosabb vagy sötétebb, illetve az öltöny és a nyakkendő legyen kontrasztos tónusú.

Üzleti környezetben a rövid ujjú ing nem ajánlott, ugyanis elegánsnak tartják, hogy az ing mandzsettái a kabát ujja alól kilátszanak (kb. két centiméter). Bár persze nagyon meleg időben természetesebb leszel egy rövid ujjú ingben, mint egy öltönyben, folyamatosan törölgetve az izzadságot az arcodról.

2. Egy nő megjelenése

Egy sikerre vágyó nő számára nagyon fontos, hogy emlékezzen a megjelenésére, ráadásul az üzlet szolgálatába állítsa. Először is a ruhákról. Az üzleti ruhákat klasszikus szabás, diszkrét színek és sokoldalúság jellemzi. A szexi sifon estélyi ruhák és a fényűző impresszionista mintás nadrágkosztümök remekek bulikra és koktélozásra, de munkába járásuk kudarcot jelent a karrierben.

Az egész világon a fő munkaruha az öltöny. A ruha csak a melegben engedhető meg, és csak egy színben.

Egy üzletasszony gardróbjában két vagy három szoknya, kabát, két vagy három blúz legyen. Célszerű gyakran vécét váltani, mert ugyanaz a mindennap viselt dolog idegesít és „kioltja” a hangulatot.

A szoknyát nem lehet túlzottan lerövidíteni, vakon engedelmeskedve a divatnak. Ezenkívül ne viseljen olyan dolgokat, amelyek kiemelik vonzerejét (szűk pulóverek, farmerek). Kiderülhet, hogy a férfiak ahelyett, hogy hallgatnának rád a tárgyalások során, mérlegelik az érdemeidet. Ezenkívül azt a benyomást kelthetik, hogy Ön mindenekelőtt az alakja szépségét ajánlja fel, nem pedig az üzleti tulajdonságokat.

Frizura, smink, ékszerek szervesen kell kiegészítenie az üzleti öltönyt. A frizura legyen szigorú, de ugyanakkor elegáns. A díszítéseknek a lehető legkisebbeknek kell lenniük, ugyanakkor nem lehet őket teljesen elhagyni. Jobb drága ékszert viselni. A kozmetikumok csak közelről legyenek észrevehetők. A szakértők azt javasolják, hogy több megelőző kozmetikumot vásároljanak, mint dekoratív kozmetikumokat. A parfümöt olyan mennyiségben kell használni, hogy az illata alig érezhető legyen. És persze jó szellemnek kell lennie.

De a legfontosabb az egyéniséged. Nem az a lényeg, hogy hogyan öltözöl, hanem az, hogy hogyan érzed magad. Ha mosolyogsz és figyelmesen hallgatod a beszélgetőpartnert, ne vigyél túlzásba olyan kis női trükkökkel, mint a „szemjáték” vagy „véletlenül” meztelen térd, garantált a siker. A női trükkök azonban néha nem ártanak. De minden mértékkel.

A fogadásokon és üzleti találkozókon a nőknek szigorú vonalakhoz és lágy hangokhoz kell ragaszkodniuk.

Cipők bőr vagy velúr cipőt viselnek fogadásra, bármilyen kényelmes sarokkal, esti fogadásra - estélyi cipőt.

Kesztyűk: minél rövidebb az estélyi ruha ujja, annál hosszabb a kesztyű.

Kézitáska: nappali fogadásra - bőr, esti fogadásokra - brokátból vagy velúrból készült kicsi.

Az anyag színének és sűrűségének meg kell felelnie az évszaknak, valamint az alkalomnak, amelyre a fogadást tartják. Nyáron vékonyabb és világosabb, télen sötétebb és sűrűbb anyagokat használnak.

3. A férfi megjelenése

Hazánkban a nyakkendő vagy öltöny viselése sokáig a pártapparátus magas rangú tisztségviselőinek és a felső tisztségviselők kiváltságának számított. Ha egy öltönyt egy egyszerűbb ember vett fel, akkor az szinte szégyenletesnek számított; gyakran megvetően "intellektuálisnak", "burzsoának" nevezték őket.

Ezt a jelmez iránti attitűdöt több generáció alakította ki, akik bizalmatlanul kezelték ezt a ruhatípust, és gyakran egyszerűen soha nem viselték.

A hamis sztereotípiákat megtörve, az öltöny viselésének minden szempontját és szabályát szeretném figyelembe venni, kezdve a legalapvetőbb és általános elvekkel és a legtöbb fejlett országban ma már elfogadott szabványokkal bezárólag.

Ne lepődj meg, ha az itt közölt igazságok egy része eleminek tűnik számodra – elvégre vannak, akik ezt nem tudják!

A követendő normák a „bonyolítás” sorrendjében vannak elrendezve - a legegyszerűbb szabályoktól, amelyek általában az egész öltönyre vonatkoznak, a részletekig - nyakkendő, ing stb.

A javasolt szabályok szerint öltözve soha nem fog elveszíteni a megjelenését a „divatosan” öltözöttekkel szemben.

1. szabály: Soha ne viseljen öltönyt és sportcipőt egyszerre.

A helyzet az, hogy ezek olyan dolgok, amelyek céljukat tekintve összeegyeztethetetlenek. A sportcipő nem használható olyan ruházattal, amelyben soha senki nem fog sportolni. Összeférhetetlen dolgok kombinációja van.

2. szabály . Ruha viselésekor ne vegyen magával sporttáskát.

A papírokat és a szükséges dolgokat célszerű diplomatában, aktatáskában vagy mappában vinni. Ha mégis kell, válassz egy sima táskát, élénk minták és matricák nélkül, lehetőleg sötét színűt.

3. szabály: Ha öltönyt viselsz, mindig viselj nyakkendőt.

Az öltönyhöz nyakkendő szükséges. Az üzleti öltöny nyakkendő nélkül nem viselhető. Ez alól a szabály alól kivételt képeznek a sportszabású kabátok, amelyek akár póló felett is viselhetők. De az ilyen kabátokat gyakorlatilag nem használják az üzleti kommunikációban.

Teljesen elfogadhatatlan a kétsoros kabát viselése nyakkendő nélkül. Mintha harisnyatartót hordanánk nadrág nélkül.

4. szabály. Az öltönyhöz viselt ingnek hosszú ujjúnak kell lennie.

Üzleti környezetben nem ajánlott rövid ujjú inget viselni, hiszen elegánsnak számít, ha az ing mandzsettái a kabát ujja alól körülbelül 1,5-2 centiméterrel kilátszanak.

5. szabály: Ne engedje, hogy a nyakkendő hosszú vége látható legyen, kilógjon az elülső része mögül.

A legjobb megoldás, hogy a kiálló vége ne látszódjon, ha átfűzi a hurkon, amely szinte mindig megtalálható a nyakkendő elejének hátulján. Gyakran előfordul, hogy túl hosszú a nyakkendő, és a megnyúlt vége alulról jön ki az elülső rész alól. Ezt sem szabad megengedni, érdemes ingbe tenni.

6. szabály: Munkaidőben ne tűnj ki a ruháiddal.

Ez az egyik alapszabály. A mindennapi kommunikációban a diszkrét öltöny jó formának számít.

Ezt a szabályt több pont alkotja.

a) Ne viseljen túl világos öltönyt. A leggyakoribb öltönyszínek minden alkalomra a sötétkék és a szénszürke.

b) Ne viseljen színes vagy sötét inget.

c) Olyan nyakkendőt válassz, amelyek nem túl fényesek, és nem tartalmaznak fülbemászó mintákat.

d) Viseljen sötét színű zoknit.

szabály 7 . Ha nem tudja, melyik cipőt vagy inget válassza, akkor inkább a fehér inget és a fekete cipőt válassza.

követve ezt a szabályt. Nem tévedhetsz a színválasztással. Fekete cipő és fehér ing elvileg bármilyen színű öltönyhöz viselhető. Ha kétségei vannak a választás helyességét illetően, tudnia kell, hogy ennek a szabálynak a betartásával szinte biztosan nyerni fog.

8. szabály. Megkötéskor a nyakkendőnek érintenie kell az övcsat alsó végét.

Ez a szabály segít a lehető legelegánsabb megjelenésben. A nagyon rövidre kötött nyakkendő nevetségesen néz ki, a túl hosszú nyakkendő pedig aránytalanná teszi az öltönyt.

9. szabály A nyakkendő szélessége arányos legyen a kabát hajtókáinak szélességével.

Az tény, hogy az üzleti öltöny legdivatosabb eleme a nyakkendő. A divat ritkán változtatja meg a nyakkendő alapelvét, de gyakran befolyásolja a színét és szélességét.

A nyakkendő szélessége a divatigényeknek megfelelően időszakosan változik. Ezért az öltöny felvétele és a nyakkendő kiválasztása előtt győződjön meg arról, hogy a nyakkendő szélessége semmiképpen sem haladja meg a hajtókák szélességét, és ennek megfelelően a nyakkendő ne legyen túl keskeny.

10. szabály. A nyakkendő legyen világosabb, mint az öltöny, és sötétebb, mint az ing.

Ez is az egyik fő szabály. A legjobb színséma akkor érhető el, ha a nyakkendő színe hasonló a kabáthoz, de világosabb nála és sötétebb, mint az ing.

Ezeknek a szabályoknak a betartása nem igényel sok erőfeszítést – ez meglehetősen egyszerű. De előfordul ilyen is: az ember ismeri ezeket a szabályokat, és szép az öltöny, de nem néz ki jól, bármit is mondjon az ember. Leggyakrabban ennek a helyzetnek az oka a nyakkendő, cipő vagy ing rossz színe. Ennek elkerülése érdekében a jelmez elemeihez színillesztő táblázatot biztosítok.

Öltöny hang	Ing	Nyakkendő	Cipők	Zokni
Szürke	Fehér, világoskék	Bármilyen szín	fekete	A nyakkendőhöz illően fekete
Sötétszürke	Fehér, világos rózsaszín	Átmeneti, piros-fekete.	fekete	fekete
Sötétkék	fehér	Gesztenyebarna fehér, kék és piros csíkokkal	fekete	Gesztenyebarna, sötét. kék
Fekete	fehér	Ezüstszürke, piros fekete	fekete	Fekete, világosszürke, sötétlila
Sötétbarna	Fehér, bézs, világos rózsaszín	Zöld-barna csíkos vagy mintás, piros-fekete, átmeneti	Barna	Barna, Bordeaux
Világos barna	Fehér, világos rózsaszín, világosbarna	Zöld, bordó, átmeneti	kávé	Bordeaux, világosbarna
Homok	Világos kék, rózsaszín	Sötétkék, foltos	Világos barna	Világoskék, világosbarna
sötétzöld	Elefántcsont, világos rózsaszín	Barna, piros és zöld csíkok (minta)	Sötétbarna	Sötétbarna
sötétkék	Fehér, elefántcsont	Fehér, kék és piros csíkos, tarka	Sötétbarna	Szürke, Bordeaux

Ez 10 alapszabály. Ezeket be kell tartani, hogy elegánsan, „ízlésesen” nézzenek ki.

Szeretnék egy kicsit többet elidőzni egy látszólag egyszerű kérdésen - hogyan viseljünk öltönyt?

Íme néhány egyszerű tipp:

1) Nappal viseljen világos színű öltönyöket, de este előnyben részesítse a sötét öltönyöket.

2) Hivatalos keretek között a kabát be van gombolva.

Vacsora közben vagy színházi székekben ülve teljesen kigombolhatod a kabát gombjait. Emelkedik, rögzíteni kell a kabátot a felső gombon.

3) Vigyen magával két zsebkendőt. Az első - "dolgozó" - a nadrág zsebében van; rendeltetésszerűen használják. A második - mindig teljesen tiszta - a kabát belső zsebében. Arra tervezték, hogy letörölje a szemüveget, kihúzza a szemébe került foltot stb.

4) A formális ünnepségeken vagy nagyobb ünnepeken használt csokornyakkendőt csak sötét öltönyökhöz kell viselni.

következtetéseket

Emlékeztetni kell arra, hogy az üzleti kapcsolatokban nincsenek apróságok. Az üzletember ruházata, viselkedése a névjegye.

Nem kell díszes öltönyt viselned. Fontos, hogy az öltöny jó állapotban legyen, ne lógjon a táskában, és a nadrág ne hasonlítson egy zsíros régi harmonikára. A jelmeznek a helynek és az időnek megfelelőnek kell lennie. Ha napközbeni tárgyalásokat terveznek a partnerekkel, egy világos színű öltöny megteszi. A nadrág és a kabát különböző színű lehet. De ha este folynak a tárgyalások, az öltöny legyen sötét, az ing legyen friss, jól vasalt, a nyakkendő ne legyen kirívó, a cipő pedig legyen megtisztítva.

Egy üzletember eleganciáját az ing, a nyakkendő és a csizma határozza meg, nem az öltönyeinek száma.

A nőknek ragaszkodniuk kell a szigorú vonalakhoz és a lágy hangokhoz az üzleti találkozókon. A frizura, a smink, az ékszerek szervesen kiegészítik az üzleti öltönyt. Az estélyi ruhákat fogadásokra és vacsorákra 20.00 óra után veszik fel - elegánsabbak és nyitottabbak. De a legfontosabb a személyiséged.

Az üzleti élet sikere az üzletember kompetenciájától, professzionalizmusától, kemény munkájától és sok-sok egyéb tényezőtől függ. Némelyikük közvetlenül és közvetlenül befolyásolja a kívánt eredmény elérését - a dolog ismerete, tapasztalata, de most nem róluk beszélünk. A közvetett tényezők is befolyásolják a sikert, és éppen ez az a tényező, amely meghatározza az üzleti kapcsolatok hatékonyságát, az üzleti kapcsolatok sikerességét, hozzájárul a szükséges munkahelyi légkör megteremtéséhez, és befolyásolja az ember imázsát.

Megjelenés Ez egy személy névjegykártyája. Minden önmagát tisztelő ember kötelességének tartja, hogy figyelemmel kísérje megjelenését, minden bizonnyal törődik azzal, hogy milyen benyomást kelt mindenkiben. Ez az állapot teljesen igaznak és helyesnek tűnik, mert vannak bizonyos kritériumok, amelyek alapján a megjelenést értékelik. És a sikeres karrier előmenetelhez egyszerűen szükség van egy bizonyos kép létrehozására, amely megfelel az ember társadalomban elfoglalt pozíciójának. Ellenkező esetben, bármennyire is képzett és tapasztalt a dolgozó, nem tud előrelépni a szolgálatban.

Miért? Mert egy társadalomban élő embernek át kell vennie az adott társadalomban elfogadott törvényeket. Az imázs gondozása pedig egyike azoknak a szabályoknak, amelyek betartása a siker garanciája.

Öltözz úgy, mint aki lenni szeretnél, ne az, aki vagy. Mindennek, beleértve az öltözködést is, célnak kell lennie. Mivel ruhát kell viselned, ügyelj arra, hogy ezek biztosítsák a felsőbbrendűséget. A ruhák nemcsak elmondják az embereknek, hogy ki vagy, hanem tükrözik a törekvéseidet is.

A ruha, mint a siker eszköze, mindig is az üzleti élet része volt. Az üzlet nagyrészt vizuális képeken alapul. A megjelenésed a márkád.

A legtöbb embert, aki szédületes karrierre vágyik, mások véleménye és tettei vezérlik, azok, akiknek már sikerült sikereket elérniük az üzleti területen. Természetesen ez a legésszerűbb megközelítés, hiszen így lehet kiválasztani a helyes viselkedési modellt. Hosszú ideje számos tanulmányt végeztek arról, hogy az emberekre milyen hatással van a ruházat és a beszélgetőpartner megjelenése. Nem véletlen, hogy ősidők óta él a közmondás: "Ruhával találkoznak, elmével látnak el".

A különféle emberek körében végzett felmérések alapján végzett kutatások összes eredménye pedig azt mutatja, hogy a hanyag megjelenés, a szigorúan meghatározott alkalomra nem megfelelő ruhák másokban ellenszenvet váltanak ki ennek vagy annak a személynek. Tudat alatt, amikor egy ilyen beszélgetőpartnert vagy alkalmazottat értékelnek, az embereknek az a véleménye, hogy szellemi és üzleti képességei ugyanolyan alacsony szinten vannak, mint megjelenése.

A negatív benyomást ráadásul az is súlyosbítja, hogy mások számára nem világos, hogyan tud egy épeszű, önmagát tisztelő ember ennyire kevés figyelmet fordítani a saját megjelenésére. Ebben az esetben úgy tűnik, hogy maga az ember megvetéssel bánik önmagával, és ha igen, akkor természetesen mások is így fognak bánni vele.

Nyilvánvalóan az öltözéken kívül nem kis jelentőséggel bír a kellő imázs kialakításában a hordozás módja, beleértve az első ránézésre jelentéktelen apróságokat is, mint a gesztusok, mozdulatok, hang. Minden egyes gesztust, mozdulatot a beszélgetőpartner a gyengeség, a bizonytalanság megnyilvánulásaként, vagy ami még rosszabb, a mások iránti tiszteletlenség megnyilvánulásaként értelmezhet. Az üzletemberről és a sikeres emberről alkotott kép mindenekelőtt az önbizalom, az ember legjobb tulajdonságai és érdemei.

Egyre inkább arra a következtetésre jutunk, hogy a saját arculat kialakítása a sikeres önmegvalósítás szerves része. Öt másodpercen belül úgy mutatod be magad, ahogy szeretnéd, vagy ahogy a beszélgetőpartner lát. Ha egy magas státuszú szakember benyomását szeretné kelteni, akiben meg lehet bízni és aki sokat ér, ebben az esetben meg kell tanulnia megfelelő imázst kialakítani.

Hogyan lehet „működtetni” a képet?

Az üzleti sikerhez vezető út az üzleti imázs és a szakma szoros megfeleltetése. Néha egy nőnek nehezebb kialakítani az üzletember képét, mint egy férfinak.A női üzleti stílus színvilága nem haladhatja meg a 4 színt. 2-3 szín tekinthető a legjobbnak, 4-nél pedig kettőnek közeli tónusúnak kell lennie. Az üzleti stílus többfunkciós színeken alapul: fekete, sötétkék, fehér, szürke, bézs. Aztán visszafogott, keveset érzelmes: barna, bordó, szürke-kék, aqua, palack, smaragd, mustár, homok, sötétlila. A világos árnyalatokban a pasztell színek dominálnak: a bézs minden árnyalata, lila, kék, arany stb.

Az üzleti öltözékben a színséma fő feladata, hogy semleges vagy hívogató hátteret teremtsen a sikeres tárgyalásokhoz.

Tehát a sötét tónusok túlsúlya a ruhák kombinációjában szilárdságot ad Önnek.

A világos árnyalatok elterjedtsége - a pozitívra hangol, a beszélgetés barátságosabb irányba terelődik.

A sötét és világos kontrasztos kombinációja semleges hátteret teremt a beszélgetéshez.

Egy férfi megjelenése kiemelten fontos a pozitív üzleti imázs kialakításához.

A ruházat jellegének meghatározását irányítani kell alapelvek:

• pontosság
• tisztaság
• konzervativizmus
• korlátozás
• hivatalosság
• hagyomány

Ha az imázsa nincs a legjobb hatással a karrierjére, ahelyett, hogy ironizálna, dolgozzon vele. Találja meg azt a stílusát, amely tükrözi személyiségét, illik státuszához, üzleti környezetéhez, és a professzionalizmus, a kidolgozottság és a megbízhatóság érzését közvetíti.

Ezért, ha nem gondolja komolyan, hogyan néz ki és mit visel, itt az ideje, hogy újragondolja véleményét erről a jelentős pillanatról, és megváltoztassa megjelenését.

« Csak a leginkább észrevehetetlen emberek nem ítélnek külső alapján." Wilde Ó

Kapcsolódó cikkek: