Od čega bi se trebao sastojati imidž poslovne osobe. Slika poslovne osobe: muškarci i žene

Moda dolazi i odlazi, ali opći principi oblikovanja imidža moderne poslovne osobe nisu se promijenili više od jednog stoljeća. Izgled komercijalnog direktora trebao bi odražavati njegove glavne kvalitete: komunikacijske vještine i sposobnost poticanja povjerenja, s jedne strane, odgovornost i pouzdanost, s druge strane. Uostalom, on, u većoj mjeri od ostalih zaposlenika, klijentima emitira vrijednosti svoje tvrtke. Drugim riječima, komercijalni direktor prvo treba sebe prodati.

Olga Sorokina,

konzultant u području profesionalnog imidža i osobnog brendiranja

U ovom ćete članku pročitati

Komponente imidža moderne poslovne osobe. Pravila igre za muškarce

Neuspjeli detalji na slici poslovne osobe

Moda dolazi i odlazi, ali opći principi formiranja imidž moderne poslovne osobe nisu se mijenjale više od jednog stoljeća. Izgled komercijalnog direktora trebao bi odražavati njegove glavne kvalitete: komunikacijske vještine i sposobnost poticanja povjerenja, s jedne strane, odgovornost i pouzdanost, s druge strane. Uostalom, on, u većoj mjeri od ostalih zaposlenika, klijentima emitira vrijednosti svoje tvrtke. Drugim riječima, komercijalni direktor prvo treba sebe prodati. Stoga vam savjetujem da troškove formiranja imidža poslovnog čovjeka smatrate ulaganjem u profesionalni uspjeh.

Komponente imidža moderne poslovne osobe

Odijelo par

Najbolji članak mjeseca

Marshall Goldsmith, Forbesov poslovni trener godine, otkrio je tehniku ​​koja je pomogla direktorima Forda, Walmarta i Pfizera da napreduju u ljestvici. Možete uštedjeti 5000 USD besplatnog savjetovanja.

Članak ima bonus: primjer pisma s uputama za zaposlenike koje bi svaki menadžer trebao napisati kako bi povećao produktivnost.

Prvo, nekoliko općih savjeta. Čak i uz ograničeni budžet, muški ormar trebao bi imati najmanje dva odijela: jedno za sezonu proljeće-ljeto, drugo za jesen-zimu. Univerzalna boja para za ured je tamno plava ili tamno siva (antracit). Prvi simbolizira profesionalizam, vodstvo, autoritet, savršen je za svečani događaj; drugi personificira konzervativizam, stabilnost, dostojanstvo i optimalan je za svakodnevno nošenje. No crno odijelo neka bude rezervirano za vjenčanja i sprovode, ne preporučuje se u njemu ići u ured.

Tkanina ne mora biti jednobojna, ali u konzervativnom poslu dopuštene su samo kredaste pruge, ali su kontrastne pruge, pa čak i karo prihvatljive tamo gdje nema strogih propisa o izgledu zaposlenika. U takvom odijelu, na primjer, direktor gimnazije, profesor u klinici izgledat će organski. Za komercijalnog direktora bolje je pridržavati se internog pravila odijevanja tvrtke, a ako ga nema, fokusirati se na prvu osobu tvrtke.

• Prodajna strategija: 6 načina da matirate svoje konkurente

Još jedna želja: ne štedite na odijelu, birajte modele u skladu s prihodima i statusom. Rukovodeće odijelo mora biti izrađeno od visokokvalitetne kamgarne vune s visokim uvijanjem (iznad 100'S). Što je veći stupanj uvijanja, tkanina je lakša i bolje drži oblik.

Što se kroja tiče, današnja je moda prilično demokratska: dopušta i jednoredne i dvoredne jakne, a na modnim pistama opet su se pojavila trodijelna odijela. Imajte na umu da sako s jednim kopčanjem višava, a s dvorednim kopčanjem daje čvrstinu visokim i mršavim muškarcima. Prisutnost utora (posjekotina) na leđima, u pravilu, određena je zemljom podrijetla: Nijemci, na primjer, smatraju nepristojnim držati ruke u džepovima, pa često potpuno odbijaju utor. No, takvo odijelo izgleda dobro samo dok je zakopčano i dok muškarac stoji. Utori su potrebni samo kako bi pružili elegantan izgled osobi koja sjedi. Sakoi s dva gumba smatraju se modernijim (donji gumb se ne zakopčava).

Košulje za poslovna odijela bolje je odabrati jednobojne u izbijeljenim pastelnim bojama: bijela, mliječna, plava, svijetlo lila, uvijek s dugim rukavima - trebao bi biti 1,5 cm duži od rukava sakoa.

Važni detalji: cipele i kravate

Ako kodeks odijevanja predviđa kravatu, ne zaboravite na semantiku boje: tamnocrvena simbolizira status i moć, tamnoplava - stabilnost i profesionalnost, žuta - inteligenciju, ljubičasta - individualnost i nekonformizam. Za vođe visokog statusa bolje je da nose kravate koje su jednostavne ili s otiscima folara (mali uzorak koji se ponavlja). Pruga je već smanjenje razine konzervativizma, a crteži poput indijskih krastavaca prikladni su samo za korporativnu zabavu. Kada vežete kravatu, zapamtite da njen kraj treba dosezati otprilike do sredine kopče remena. U suprotnom, zajamčen vam je smiješan izgled. Ako se želite istaknuti, stavite lijepo složen pasha rupčić u prsni džep jakne. Mora biti u skladu s bojom odijela i košulje, ali ne može biti od iste tkanine kao i kravata.

Obratite posebnu pozornost na cipele slika). Ako radite u području financija, osiguranja, u naftnoj i plinskoj industriji, državnim tijelima i želite naglasiti svoj visoki status, odaberite cipele klasične boje: crne ili tamno smeđe sa zatvorenim vezicama ("oxfordice"). U demokratskijim područjima, gdje je poslovni casual češći, možete si priuštiti "derby" (cipele s otvorenim vezanjem, u kojima su beretke ušivene preko vampa), pa čak i "brogues" (cipele s odvojivim vrhom i perforacijom). Ako nosite smeđe cipele, onda bi remen i aktovka također trebali biti smeđi. Odaberite pojaseve za rad s mekom kopčom tako da ne privlače pozornost sugovornika.

Što se tiče čarapa, ovdje ne biste trebali eksperimentirati. Ljeti nosite jednobojne uz boju hlača, zimi jednobojne uz boju čizama. Svijetle moderne čarape uklopit će se samo u sliku lika iz sfere show businessa. Visina čarapa trebala bi biti do sredine potkoljenice: čak i ako ste sjeli vezati vezicu, nitko ne bi trebao vidjeti izloženi dio tijela ispod noge.

Dopušteni dodaci na slici moderne poslovne osobe

Satovi moraju odgovarati vašim prihodima, inače će zbuniti sliku o vama. Ne kupujte satove koji koštaju više od vaše mjesečne plaće, ali i izbjegavajte kupnju krivotvorina.

Za menadžera u običnom uredskom okruženju, klasični sat statusne švicarske marke bit će optimalan: strog, elegantan, s klasičnim crnim ili smeđim kožnim remenom. Kućište takvih satova često je okruglo, rjeđe kvadratno ili pravokutno, rijetko su masivni i izgledaju sofisticirano. Nedavno se pojavilo mišljenje da bi “dnevne” klasične modele satova koje muškarac nosi u uredu trebalo promijeniti u “večernje” do kraja radnog dana. Proizvođači sve više pažnje posvećuju vanjskim dodacima: kućištima od ružičastog zlata, dijamantnim pločama ili dijamantnim markerima umjesto brojeva. Ovo postaje norma za večernja događanja.

Postoji podvrsta švicarskih rukovodećih satova visokog statusa koji su rezervirani za važne posjete i pregovore: takvi su dodaci dizajnirani da pokažu dobrobit vlasnika - izrađeni su od egzotičnih materijala i imaju različite funkcije. Ali sada popularni sportski modeli (masivni, s velikim brojevima na brojčaniku, na čeličnim ili gumenim narukvicama) zajedno s uredskim odijelom izgledaju čudno. Njihovo vrijeme je petak, njihovo mjesto je uz traperice.

Pretpostavlja se da bi poslovni čovjek trebao imati aktovku za nošenje papira i, eventualno, laptop. Odlučite se za kvalitetan kožni proizvod koji će zadržati oblik i izgledati pristojno. Ne stvarajte nepovoljne kontraste: visokom i vitkom muškarcu pristaje diplomat torbica, a gušće građe aktovka od mekane kože glatkijih oblika.

Provjerite i ostale dodatke. Nema ih toliko: torbica, držač posjetnica, olovka. Dajte prednost konzervativnim bojama (crna, smeđa, tamno siva, tamno plava) i "poslovnim" markama - DuPont, Dunhill, Montblanc. Obavezno držite čisti rupčić pri ruci. Od nakita muškarcu je dopušten samo vjenčani prsten (svi ostali ostaju kod kuće, a posebno tuljani). Ako ni pod kojim uvjetima ne skidate svoje nosive vjerske simbole, pazite da se ne vide u otkopčanom ovratniku vaše košulje.

Također je važno da vrhunski menadžer prati stanje kože ruku i noktiju. Ako vam se čini da posjet kozmetičkom salonu nije primjeren muškarcu, uzmite pravilo da sami brinete o svojim rukama.

Prije važnog sastanka trebate se raspitati kakav je oblik odijevanja usvojio potencijalni partner: ako se pojavite potpuno odjeveni, a sugovornik je u trapericama i košulji, kontakt neće funkcionirati.

Imidž poslovne osobe. Stil za damu

Ženi kao komercijalnoj direktorici očito je teže. S jedne strane, ona je dužna opravdati povjerenje i profesionalno organizirati posao, s druge strane, pokazati svijetu ženstveni izgled. Za početak, vrijedi isključiti iz poslovne garderobe sve što na ovaj ili onaj način upućuje na koketiranje i romantiku: volane, volane, volane, štras, šljokice, prozirne tkanine, visoke potpetice, cipele s otvorenim prstima, mrežaste tajice. Jedan moj klijent proveo je nekoliko godina u banci na istoj poziciji. Promovirali su sve osim nje. I nikada nije bilo pritužbi na rad. Činilo se da je udovoljila svim zahtjevima kodeksa odijevanja, ali ovdje su kostimi koje je preferirala bili pripijeni, ženstveni, nježnih pastelnih boja; njezin je nakit bio prenježan, a torbe premale. U sličnom imidžu moglo bi se uspjeti da je direktorica kozmetičkog salona, ​​no u banci joj je takav izgled kočio karijeru ( stol). Uvijek potičem klijente da pažljivo razmotre kako se odijevaju čelnici industrije. Vodeće poslovne publikacije redovito objavljuju ocjene profesije, a kolege iz drugih tvrtki možete gledati i na forumima i konferencijama. Proučite stil i sliku poslovne osobe koja je postigla značajne visine. U pravilu, najuspješnije voditeljice imaju jedno zajedničko: sklonost poslovnom odijelu jednostavnog kroja i konzervativne boje. Usput, ima smisla češće koristiti odijelo sa suknjom: hlače podsvjesno postavljaju muškarce za borbu i natjecanje. Minimalna duljina poruba je samo nekoliko centimetara iznad koljena.

Uspješne voditeljice često biraju bluze u stilu košulje, znajući da na taj način ističu jednakost s muškarcima i poslovne kvalitete.

• Važne osobine vođe. 9 pravila za uspjeh Vladimira Solovjeva

Ako morate puno komunicirati s klijentima na dužnosti, koristite semantiku boja: bež jakna stvorit će raspoloženje povjerenja, ali ako želite izgledati kao pouzdan i kompetentan partner, odaberite tamnoplavu. Siva će govoriti o profesionalizmu i fokusu na posao. Ako ste u nečemu krivi pred klijentom, tada ćete odjenuti mornarsko plavo odijelo s ružičastom bluzom ostaviti potreban profesionalni, ali krhki dojam. Želite li naglasiti nepopustljivost položaja, dodajte ljubičasti šal. Trebate izgledati prirodno i svježe - koristite zelenu boju. Svijetli ruž koristite samo ako želite prenijeti nešto važno.

Suzdržan lakonski nakit, fiksna frizura - bez kovrča i kovrča koje razigrano padaju na čelo. Naglasak u šminkanju je na očima, klasična manikura u svijetlim bojama. Pravilno odabrani šalovi će istaknuti boju izgleda i stvoriti poruku sličnu muškoj kravati. Minimalistički dizajn, ali elegantne ogrlice od plemenitih metala, dizajnirane u istoj boji s brošem, kopčom za šal, okvirima za naočale, dodacima na torbi, podupiru klasičan izgled poslovne žene.

U koži lidera, načelo zlatne sredine bit će dobrodošlo. Ravne i balerinke smanjuju stupanj konzervativizma, čineći ženu zemljanijom, a previsoka potpetica ukazuje na povećanu agresivnost. Debljina pete treba odgovarati masivnosti teleta. Tanka staklena peta prikladna je samo za one koje je priroda nagradila isklesanim nogama. Idealan izbor za karijeristicu su zatvorene cipele s petom visine 5-7 cm, a otvorena peta dopuštena je za večernje poslovne događaje.

Što se tiče tajica, one bi uvijek trebale biti prisutne u poslovnom okruženju, čak i po najvećoj vrućini u južnoj klimi. Crne tajice naglašavaju sve nesavršenosti nogu i prikladne su za djevojke sa savršenom figurom. Hulahopke u boji i tajice s uzorkom u formalnom okruženju neprihvatljive su.

Poslovna ženska torba uvijek je konzervativne boje i dobro drži oblik. Torba treba biti dovoljno velika da u nju stane A4 papir i sve što vam je potrebno za posao. Ženstvena poslovna aktovka izgleda sjajno. Bolje je preferirati ekonomičnije, ali kvalitetnije modele srednje klase nego proizvode vrhunskih marki.

I ne nasjedajte na modne trendove: dizajn noktiju koji privlači pozornost, čak i ako je lijepo izveden, za slobodno vrijeme.

Propali detalji u slici moderne poslovne osobe

Nedavno mi se obratila djevojka koja je u iščekivanju imenovanja na mjesto financijske direktorice zapravo već duže vrijeme ispunjavala sve njegove obveze. Poslovnu garderobu klijentice činile su hlače i pletene „bluze“. Čim se, na moju preporuku, presvukla u sakoe, gotovo odmah je uspjela uvjeriti vodstvo u potrebu službenog imenovanja. Djevojka je samo potvrdila izgled onoga što je već bilo očito. Doista, za razliku od jakne, gdje kruta linija ramena siluete simbolizira profesionalnost, određenu usredotočenost na rezultate i dinamiku vlasnika, pletenina kao da govori: "Ja sam mekana i domaća." Ovo je izvrsna opcija za dom, ali ne i za posao.

I na kraju, posljednji savjet. Prekrši pravila! Ali – samo svladavanjem umijeća njihova poštivanja do savršenstva. Koristite mala odstupanja od norme u ekstremnim slučajevima, kao tajno oružje. Dakle, visokopozicionirana čelnica može preferirati ženstveniju siluetu ako predstoje ozbiljne bitke u upravnom odboru, gdje je ona u manjini. Osim toga, dame izrazito tvrdog karaktera ponekad na ovaj način pokušavaju ublažiti dojam koji ostavljaju. Što se tiče muškaraca, postoji neizgovoreno pravilo: čak i ako tvrtka ima stroga pravila odijevanja, za sastanak s klijentom koji preferira casual, možete odabrati manje formalan izgled noseći hlače i sportsku jaknu.

Olga Sorokina Diplomirala je na Moskovskom državnom institutu za međunarodne odnose (MGIMO) Ministarstva vanjskih poslova Rusije, a danas je certificirana konzultantica za imidž. Klijenti su karijerno orijentirani zaposlenici ruskih i međunarodnih korporacija. Službena stranica - www.executive-image.ru

Život suvremenog čovjeka usko je povezan s njegovim aktivnostima. Uspjeh u svakom poslu, a posebno u poslu ovisi o mnogim čimbenicima. Na neke od njih teško je utjecati. Ali postoje oni koji pojednostavljuju ili kompliciraju kretanje na ljestvici karijere. Jedan od tih čimbenika je cjelokupni izgled osobe i sve što je izravno povezano s njim: frizura, odjeća, pribor.

Dimenzionalna slika - što je to?

Teško je poreći važnost prvog dojma. Smatra se da se mišljenje o osobi stvara u prvih pet sekundi komunikacije. Ali za to vrijeme možete reći samo nekoliko riječi. Naš izgled govori sam za sebe - stas, dodaci, stil odjeće, frizura, opća dotjerivanje - sve je to dimenzionalna slika.

Utjecaj na druge uz pomoć izgleda ne može se podcijeniti. Oni koji planiraju napraviti karijeru trebali bi naučiti kako dobro izgledati u svakom okruženju. Usklađenost sa situacijom jedna je od komponenti imidža kojeg se drže poslovni ljudi. Strogo odijelo na poslu, smoking ili večernja haljina na prijemu, uvijek prikladni dodaci i automobil koji odgovara statusu.

Komponente dimenzionalne slike

Kao što je gore spomenuto, dimenzionalna slika sastoji se od mnogih komponenti. Drugu osobu doživljavamo kao cjelovitu sliku. Stoga tehnologija samostalnog hranjenja zahtijeva najsvjesniji i najpromišljeniji pristup. Niti jedan element ne smije isticati iz stvorene slike, kako ne bi stvorio disonanciju.

Ukupna slika uključuje niz elemenata:

1. Značajke ljudske figure. Dobro je poznato da strancu podsvjesno dajemo određene karakterne osobine, ovisno o parametrima njegovog tijela. Štoviše, ove karakteristike možda uopće ne odgovaraju stvarnosti. Ako planirate javnu karijeru, trebali biste razmisliti o dovođenju figure na prihvaćeni standard.
2. Odjeća je jedna od vodećih komponenti - o njoj ovisi pravilno formiranje poslovne slike.
3. Frizura. Ovaj koncept uključuje boju kose, frizuru, oblikovanje, čistoću i zdrav izgled. Glavu treba oprati, korijenje obojiti, frizuru odabrati prema vrsti lica.
4. Svaki element ormara. Pribor i okolina. Treba im posvetiti posebnu pozornost. Torba, sat, remen, nakit trebaju biti kvalitetni i prepoznatljivih marki. Okolni elementi koji stvaraju dimenzionalnu sliku uključuju automobil, ured i radnu sobu s namještajem izravno.

Značajke imidža poslovne osobe

Svaka osoba, htjela to ili ne, stvara vlastitu sliku i time drugima emitira svoj položaj i stav prema svijetu. Ima dosta profesija u kojima uspjeh i napredovanje u karijeri izravno ovise o izgledu. Ili bolje rečeno, od sposobnosti da se pravilno predstavite i stvorite dimenzionalnu sliku.

U poslu nema nevažnih stvari. Sve što čovjeka okružuje radi ili za njega ili protiv njega. Dimenzionalna slika poslovne osobe razlikovat će se od slike sportaša ili umjetnika. Odlikuje se posebnom promišljenošću svih elemenata, općom suzdržanošću boja i diskretnom elegancijom. Važan čimbenik je trošak kostima i pribora. Visoka cijena slike ne bi trebala biti uočljiva, ali u isto vrijeme biti prilično uočljiva.

Poslovni imidž muškaraca

Čovjek koji se bavi biznisom ili pravi javnu karijeru mora svjesno oblikovati pravi izgled. On bi trebao uzeti u obzir sve potrebne komponente kako bi uvijek bio na vrhu.

1. Poslovna odjeća je odijelo u kombinaciji s košuljom i kravatom. Vrlo je važno odabrati sako i hlače prema svojoj figuri. Trebaju biti malo opuštene i optimalne duljine. Hlače ne smiju otvarati gležnjeve, ali ni dodirivati ​​tlo. Rukav sakoa trebao bi biti do kosti zapešća, tako da se mogu vidjeti manšete košulje. Boju treba odabrati na temelju sezone. Za jesen-zimu - tamno, za proljeće-ljeto - svjetlo. Izbjegavajte čistu crnu i kuhanu bijelu - te su nijanse previše specifične.
2. Poslovni ljudi nose košulje dugih rukava i kravatu za odijelo.
3. Cipele neka budu sezonske, sa zatvorenim prstima i moraju imati vezicu. Tenisice, mokasine, čičak papuče, tenisice nisu dopuštene.
4. Poslovni čovjek treba pažljivo pratiti stanje svojih ruku, a posebno noktiju, prljavi nokti s neravninama su neprihvatljivi. Od nakita na rukama prihvatljiv je zaručnički prsten i kvalitetni skupocjeni satovi.
5. Kosa mora biti njegovana i uredno podšišana.
6. Za poslovne dokumente i osobne stvari trebali biste kupiti visokokvalitetnu kožnu aktovku.

Poslovna odjeća za žene i ostale karakteristike cjelokupnog imidža poslovne žene

Ženama koje grade karijeru puno je teže stvoriti poslovni imidž primjeren situaciji. Najčešće imaju više izbora, ali to je često zbunjujuće. Osim toga, svaka dama želi izgledati prilično ženstveno i istovremeno se osjećati ugodno u radnom okruženju.

Da bi se uklopila u radni imidž, poslovna odjeća za žene treba zadovoljiti sljedeće parametre:

1. Treba održavati mirnu shemu boja: zimi tamnije, ljeti svjetlije. Svijetle boje u odjeći dopuštene su samo u priboru, na primjer, rupčić.
2. Odjeća ne smije biti prozirna. Ako ste u nedoumici, pogledajte detalj ormara prema jakom svjetlu. Birajte debele, podstavljene tkanine.
3. Žene ne moraju nositi poslovno odijelo, ali treba obratiti pozornost na opći izgled outfita - treba biti dovoljno zatvoren.
4. U radnom okruženju neprihvatljiva su gola ramena, otvoreni dekoltei, minice, preuske hlače i drugi elementi koji sliku čine neozbiljnom.
5. Cipele treba odabrati sa zatvorenim prstom i petom. Peta nije obavezan atribut slike poslovne žene.

Prilikom stvaranja cjelokupnog poslovnog imidža, žena treba obratiti dovoljno pozornosti ne samo na odjeću, već i na sliku u cjelini:

1. Kosa bi trebala biti prirodne boje. Ako koristite boju, zasjenite korijenje na vrijeme. Dopušteno je nositi raspuštenu kosu do ramena, pod uvjetom da je stilizirana u urednu frizuru, inače treba biti skupljena.
2. Uredna i diskretna šminka za poslovnu damu bitan je element slike.
3. Nakit bi trebao biti mali. Zlato i drago kamenje neprihvatljivo je nositi danju, s izuzetkom vjenčanog prstena. Idealna opcija je poludrago kamenje i visokokvalitetni nakit.
4. Aroma parfema treba biti nježna i nenametljiva.
5. Ruke poslovne žene trebaju biti njegovane, s urednom manikurom. Dekorativni premaz na noktima trebao bi biti diskretan.
6. Pažljivo birajte poslovne dodatke.

Utjecaj tjelesne građe na sliku

Jedan od najvažnijih elemenata dimenzionalne slike su tjelesni parametri. Nesvjesno, percipiramo i procjenjujemo ljude na temelju njihove tjelesne građe. Krupna osoba djeluje značajnije i ulijeva povjerenje. Međutim, pretjerano veliko tijelo počinje zapravo plašiti i izazivati ​​nepovjerenje.

Pravilnim odabirom ormara možete malo izgladiti prvi dojam. Vrijedno je težiti prosječnim parametrima. Ako imate prekomjernu tjelesnu težinu, trebate se obratiti stručnjacima za prehranu i sport, to će vam pomoći u normalizaciji i sigurno poboljšati vaš poslovni imidž. Ljudi od najvećeg povjerenja su u formi i atletski građeni.

Percepcija frizure i njezin utjecaj na sliku

Kosa je jedan od najvažnijih elemenata slike svake osobe. Vizualna percepcija sugovornika često počinje glavom. Frizura igra presudnu ulogu u stvaranju željenog dojma. Postavlja glavni zvuk slike i ili skladno kombinira ili stvara snažnu disonancu.

Osnovna pravila kompetentne frizure za poslovnu osobu:

1. Prije svega, kosa mora biti čista. Apsolutno je neprihvatljivo pojaviti se u pristojnom društvu s masnom smrdljivom glavom. Ovo je znak nemarnog odnosa ne samo prema sebi, već i prema drugima. Ako apsolutno nema vremena za higijenske postupke, koristite suhi šampon.
2. Kosa mora biti uredno podšišana ili svezana. Duga kosa, uza svu svoju ljepotu, stvara potpuno neozbiljan i neradni izgled. Treba pažljivo pratiti frizuru i redovito posjećivati ​​frizera.
3. Sijeda kosa može izgledati vrlo dostojanstveno, dodaju čvrstoću i samopouzdanje. Ako više volite bojati ili nijansirati sijedu kosu - redovito ažurirajte boju na korijenu.

Važnost pravih dodataka za poslovni stil

Poslovni imidž sastoji se od mnogo elemenata. Naravno, glavna stvar je odjeća. Ali ne podcjenjujte važnost pribora. Oni su ono što upotpunjuje izgled. Pravilno odabrani mogu uvelike popraviti ili potpuno pokvariti prvi dojam.

Poslovni dodaci uključuju:

• Gledati;
• aktovka ili ;
• torba za druge stvari;
• kemijska olovka;
• naočale;
• remen za hlače;
• pokrivalo za glavu i šal;
• manšete za muškarce;
• nakit za žene.

Prilikom odabira pojedinih modnih dodataka za radnu odjeću, obratite pažnju prvenstveno na kvalitetu i stil. Stvari bi trebale biti koncizne i istovremeno izgledati prilično skupo. Rhinestones i prekomjerna svjetlina su neprihvatljivi. Predmeti od žutog zlata smatraju se znakom lošeg ukusa. Iznimka je vjenčani prsten.

Remen i aktovka moraju biti izrađeni od prave jednobojne kože. Preporučljivo je imati nekoliko kompleta različitih boja koji odgovaraju sezoni i odjeći. Okvir naočala prije svega bi trebao izgledati skladno na licu, a naočale srednje veličine najbolje se uklapaju u poslovni imidž.

Satovi su jedan od najvažnijih poslovnih dodataka. Ne kupujte jeftine imitacije skupih marki. Možete kupiti kvalitetnu repliku od provjerenog proizvođača, ali bolje je nabaviti original. Satovi su statusna stvar, a kad potrošite novac, dobit ćete kvalitetu dugi niz godina.

Što se tiče nakita, vodite se pravilom – manje je više. Naušnice, narukvice, perle i prstenje trebali bi biti prisutni u poslovnoj odjeći vrlo oskudno. Najbolje je proći s nekoliko elemenata, primjerice diskretnim srebrnim metalnim naušnicama i niskom bisera srednje veličine. Za dnevnu garderobu preporučljivo je izraditi setove kvalitetnog nakita, a predmete od plemenitih metala i kamenja ostaviti za svečana primanja.

Pogreške u formiranju dimenzionalne slike

Čak i prilično iskusni poslovni ljudi mogu pogriješiti pri stvaranju cjelokupnog imidža. Ovi nedostaci mogu se smatrati slatkim osobinama, ali pod uvjetom da ih je malo i da nisu fatalni.

Glavne pogreške u stvaranju poslovne slike:

1. Nerazumijevanje modnih trendova. usprkos svom značajnom konzervativizmu, podložan je modnim trendovima. Primjerice, prije nekoliko godina bilo je teško zamisliti poslovnog čovjeka neobrijanog lica, no sadašnja je stvarnost takva da je nošenje brade postalo element stila. No treba izbjegavati i trendovske trendove. To se posebno odnosi na pribor i boje.
2. Neusklađenost stilskih elemenata. Strogi poslovni stil ne dopušta sportsko opuštanje ili nečuvenu svjetlinu. Malo uživanja dopušteno je poslijepodne ili tijekom poslovnog putovanja. Na primjer, kombinacija stroge glatke tkanine i mokasina ili tenisica bit će grubo kršenje poslovnog stila. To također uključuje sportske torbe, pretjerano veliki i svijetli nakit, neprirodnu boju kose.
3. Nepoštivanje higijenskih standarda. Društvene norme zahtijevaju da osoba bude čista. Svi dijelovi tijela trebaju biti uredni i njegovani. Odjeću treba mijenjati čim se zaprlja, a donje rublje, čarape i košulje/bluze mijenjati svakodnevno. U bilo koje doba godine trebali biste koristiti dezodoranse ili antiperspirante, ali pazite da se njihov miris ne miješa s mirisom parfema.
4. Budite oprezni s korištenjem parfema. Ne zaboravite da vaši poslovni partneri mogu potpuno drugačije reagirati na miris, sve do alergija.
5. Za poslovnu ženu velika je pogreška potpuno zanemariti ili, obrnuto, pretjerati sa šminkom. Dekorativna kozmetika treba nježno i nježno naglašavati crte lica, ali istovremeno izgledati što prirodnije.

To su glavne stilske pogreške, stvaraju disonanciju na slici, a drugi više neće moći ozbiljno shvatiti takvu osobu. Dobro se pogledajte u ogledalu i uklonite sve što je previše upadljivo. Besprijekoran poslovni ugled i poslovni imidž ključ su uspješne karijere.

Tko ne treba umjetno stvarati poslovnu sliku

Za mnoge ljude povezane s poslovnom sferom nema posebne potrebe za formiranjem cjelokupne poslovne slike. Dovoljno udobne i praktične odjeće i prikladnih dodataka.

To uključuje:

• telefonski savjetnici;
• udaljeni zaposlenici;
• zaposlenici koji nisu izravno povezani s korisničkom službom;
• studenti pripravnici.

Kao što je već spomenuto, slika moderne poslovne osobe izgrađena je na nekoliko stupova - izgledu, govoru, osobnim i profesionalnim kvalitetama. Općenito, sve što vam omogućuje da govorite o osobi kao pojedincu. Formiranje imidža poslovne osobe trebalo bi se odvijati u fazama. I na kraju, svaki detalj vaše slike trebao bi biti u savršenom stanju.

1. Izgled. Upoznajte se, kao što znate, po odjeći. Da, i prvi dojam o vama počet će se zbrajati čim se pojavite na vidiku. Stoga je važno zapamtiti nekoliko pravila za dobar vanjski imidž poslovne osobe:

Par za odijelo mora biti kravata. Iznimno -

samo sportske jakne koje se mogu nositi s majicom;

· radno odijelo, bez obzira jeste li žena ili muškarac, ne smije biti svijetlo. Mirni, topli tonovi su najprikladniji;

šarene bluze i košulje - znak lošeg ukusa;

Ne miješajte boje u odjeći. Nijanse treba kombinirati jedna s drugom;

Najbolji stil za poslovnu osobu je klasičan. Ali to ne znači da morate nositi sve strogo i crno. Moderna modna industrija dala je ljudima mnoge nijanse od plave do bež i smeđe;

Danju treba nositi odjeću svijetlih boja. navečer - tamno;

Ne zaboravite na pribor. Ali nemojte se kititi ogromnom količinom ukrasa i nepotrebnih detalja kako ne biste izgledali poput božićnog drvca. Nekoliko elegantnih dodataka slici bit će dovoljno;

· što se tiče kozmetike za poslovne žene, ovdje je savjet isti za sve - ratne boje mogu prerasti u agresiju prema vašoj osobi. Šminka bi trebala biti prirodna i prirodna;

Vaše geste, izrazi lica i držanje također se mogu protumačiti kao dio vanjske slike. Ovdje se može uključiti i ponašanje. Smirenost, taktičnost i suzdržanost glavni su atributi pokreta tijela poslovne osobe. Ne škodi imati osjećaj samokontrole. Ako ste smireni u komunikaciji s drugima, a vaše geste opuštene i ležerne, steći ćete povjerenje i predispoziciju drugih.

2. Govor. O čovjeku se može steći dobar vanjski dojam, ali dok ne otvori usta. Vrijedno je reći nekoliko netočnih izraza i prvi će dojam biti pokvaren. Stoga je za poslovnog čovjeka važno znati pravilno govoriti:

Ne ulazite u razgovor ako ne znate o kojoj se temi radi. S druge strane, ako znate što je u pitanju, možete to i pokazati sugovornicima;

Poštujte svoje sugovornike. Slušajte pažljivo, budite taktični i

metafore, slike i razne usporedbe bit će prekrasan ukras za vaš govor;

Pokušajte govoriti samo istinu i nemojte iskrivljavati informacije koje posjedujete.

Bit će vam pomognuto deset zapovijedi pismenog govora:

1. Znati temu razgovora. Što se bolje snalazite u temi razgovora, bit će zanimljiviji.
2. Ponašajte se prema drugoj osobi s poštovanjem. Poštovanje dolazi u puno stvari. To je povećana pažnja prema sugovorniku, kao i vašem izgledu, frizuri, raspoloženju itd.

7. Izbjegavajte naglasak i miješanje jezika.

8. Ne zlorabite privilegiju govornika: ne varajte sugovornika, ne iskrivljujte istinu.

9. Koristite tehniku ​​dramatiziranja govora: ubrzavajte i usporavajte njegov ritam, povisujte glas, mijenjajte boju.

10. Zapamtite da vaša cjelovitost, inteligencija i ljudskost imaju veliki utjecaj.

Prilikom vođenja poslovnih pregovora treba imati na umu da preglasno govorenje može ostaviti dojam nametanja svog mišljenja partneru.

Tih i nejasan govor će pokazati nesigurnost u slučaju, ili možda

biti, i samo po sebi, izazivat će neprestano propitivanje i razjašnjavanje.

Prespor govor će dovesti do ideje da igrate na vrijeme, a prebrz - da samo "pričate" s partnerom.

Postoji mišljenje da bi "svjetovna" osoba koja se zna ponašati na zabavi, u kazalištu, u restoranu i sl. trebala imati "dobro rječit jezik" i bez prestanka sipati dosjetke i mudrosti. Ispostavilo se da to nije tako. Prisjetimo se koje je preporuke dao veliki A. S. Puškin o razgovoru u društvu:

"... Bez prisile u razgovoru sve lagano dodirivati, učenim pogledom znalca, šutjeti u važnom sporu i izazivati ​​osmijeh gospođa Vatrom neočekivanih epigrama."

Nakon što ste naučili analizirati svoje osobne karakteristike, pažljivo ih proučavajući, možete se svjesno kontrolirati i usavršavati svoju umjetnost razgovora i poslovnih odnosa.

3. Profesionalizam. Ne toliko diplomama i svjedodžbama koliko svojim znanjem i djelovanjem možete dokazati da razumijete područje u kojem ste počeli stvarati karijeru. Ne raspravljajte s drugima o tome što znate i umijete. Bolje im je svojim postignućima dokazati da ste profesionalac u svom području.

Ima jedna divna izreka - prvo mi radimo za svoje ime, a onda ime počinje raditi za nas. Komponente imidža poslovne osobe su ona područja na kojima morate naporno raditi kako bi počeli raditi za dobro. Ljudski šarm može se uvjetno podijeliti na nekoliko komponenti - vanjska privlačnost, sposobnosti vodstva, otpornost na stres, brza prilagodba novom okruženju i radnim uvjetima, samopouzdanje čak iu krugu nepoznatih ljudi, tolerancija na oporbena gledišta. A ako odlučite za sebe stvoriti sliku poslovne osobe, počnite s ovim kvalitetama.

16
4. Obrasci ponašanja

Obrasci ponašanja- ovo je cjeloviti kompleks znakova (govor, ne-govor, ponašanje), usmjeren na stvaranje određene slike. Model ponašanja može biti odabran svjesno ili formiran spontano.

U svakodnevnom životu ponašanje druge osobe doživljavamo kao cjelovitu sliku. Izražavajući svoj stav, činimo to istovremeno različitim sredstvima. Dakle, želeći pokazati simpatije prema nekoj osobi, mi, u pravilu, nećemo mu samo reći o svojim osjećajima, već ćemo ih i prenijeti mekim intonacijama glasa, u prijateljskom pogledu. Ovaj kompleks znakova tvori model ponašanje. Model se percipira kao cjelina.

Na primjer, autoritarno ponašanje uključuje implicitne prosudbe, kategoričan ton i karakteristične geste. Gledajući osobu koja se tako ponaša, možemo predvidjeti neke njezine reakcije i postupke.

Cjelovitost modela je narušena kada su njegovi sastavni elementi međusobno proturječni; na primjer, tužna vijest, koja se javlja s ironičnom intonacijom.

U životu se svaki model ponašanja kod različitih ljudi utjelovljuje na različite načine. Većina obrazaca ponašanja u svakodnevnom životu nije predmet posebnog proučavanja, ali među brojnim modelima postoje oni koje ljudi shvaćaju i postaju predmetom posebnog proučavanja. to modeli bontona (propisi) i strateški modeli.

Modeli naljepnica- pravila ponašanja koja propisuje svaka profesija. Na primjer, etički zahtjevi za liječnika i diplomata su različiti. Ako dobro poznajemo etičke zapovijedi, postavlja se pitanje: kako postići taj obrazac, kojim sredstvima? Odgovor na ovo pitanje daje strateški model.

Strateški modeli zapravo su to preporuke kako se ponašati da bi se postigao određeni cilj. Izmišljamo određenu strategiju ponašanja, smišljamo koje riječi reći sugovorniku kako bismo ga uvjerili da smo u pravu, kako mu pokazati spremnost na suradnju, kako pridobiti njegove simpatije itd.

Potreba za izmišljanjem strategija ponašanja je posljedica problema koji se javljaju u procesu komunikacije. Učinkovitost komunikacijskog procesa ovisi o mnogim čimbenicima koji su ljudske prirode. Tu spadaju psihofizičke karakteristike osobe, njezine psihičke osobine, karakterne osobine i stavovi. Neki čimbenici su očiti i automatski ih uzimamo u obzir, drugi zahtijevaju posebno razmatranje. Mnogo je teže identificirati i uzeti u obzir utjecaj unutarnjih pozicija osobe na njeno ponašanje s određenim partnerom.

Razmotrite jednu od najvažnijih točaka koja je temelj mnogih strategija - odnos komunikacijskog partnera prema sebi. To je potrebno jer postoje mnoge poteškoće u razini samopoštovanja, u omjeru samopoštovanja i procjeni drugih. Na primjer, ako osoba, po gestama drugih, primijeti da njihovi osjećaji ne odgovaraju njegovim idejama, tada je uzrujana. Javljaju se obrasci ponašanja radi zaštite vlastitog „ja“, tzv zaštitnih mehanizama. Kao obrambeni mehanizam može se javiti neosjetljivost na kritičke primjedbe, prenošenje vlastitih negativnih osjećaja na druge ljude, racionaliziranje vlastitih nerazumnih postupaka. Ove reakcije ometaju međusobno razumijevanje i interakciju. Kako kod partnera ne bismo izazvali osjećaj ugroženosti i kako ga ne bismo isprovocirali na psihičku obranu, potrebno je pomoći osobi da shvati kako doživljavamo njegove postupke. Ovdje povratne informacije igraju veliku ulogu. Povratne informacije - informacije koje pružamo drugima sadrže naš odgovor na njihovo ponašanje. Evo nekoliko teza iz knjige poljskog psihologa E.

Melibruda, koji otkriva uvjete za učinkovit mehanizam povratne sprege.

1. U svojim primjedbama pokušajte se dotaknuti prije svega ponašanja partnera, a ne njegove osobnosti; pokušajte razgovarati o konkretnim postupcima partnera.

2. Govorite više o svojim zapažanjima nego o zaključcima do kojih ste došli. Moguće je da će uz vašu pomoć partner doći do dubljih i ispravnijih zaključaka. Ali ako ipak želite izraziti svoje misli i zaključke, nemojte stvarati iluziju da vaši zaključci objektivno odražavaju stvarnost.

3. Pokušajte biti deskriptivni, a ne osuđujući...

4. Kada opisujete ponašanje druge osobe, pokušajte ne koristiti kategorije "ti uvijek...", "ti nikad...".

5. Pokušajte svoju pozornost usmjeriti na konkretne postupke vašeg partnera u situacijama koje su se nedavno dogodile, a ne na priče iz daleke prošlosti.

6. Pokušajte davati što manje savjeta: bolje je izraziti svoje misli, kao da dijelite misli i informacije s partnerom.

7. Kada osobi dajete povratnu informaciju, pokušajte naglasiti ono što njoj može biti vrijedno, a ne ono što vama osobno može donijeti zadovoljstvo. Istodobno, treba pokušati ne zlorabiti izražavanje osjećaja, ne pribjegavati emocionalnom pražnjenju, pokušati ne manipulirati drugima. Povratnu informaciju, kao i svaki oblik pomoći, treba ponuditi, a ne prisiljavati.

8. Pokušajte svom partneru dati takve informacije iu tolikoj količini da ih on može iskoristiti.

9. Pazite da trenutak davanja povratne informacije bude pravi... Važno je odabrati pravo vrijeme, mjesto i situaciju za to. Često, kao odgovor na povratnu informaciju, partner reagira

duboka emocionalna iskustva. Stoga morate biti vrlo skrupulozni i trezveno procijeniti sposobnosti sugovornika.

10. Zapamtite da je davanje i primanje povratnih informacija moguće uz određenu hrabrost, razumijevanje i poštovanje prema sebi i drugima.”

U životu se svaki model ponašanja kod različitih ljudi utjelovljuje na različite načine. Većina obrazaca ponašanja u svakodnevnom životu nije predmet posebnog proučavanja, ali među brojnim modelima postoje oni koje ljudi shvaćaju i postaju predmetom posebnog proučavanja. Modeli bontona svojstveni su svakoj profesiji. Ako dobro poznajete etičke recepte, postavlja se pitanje: kako postići ovaj model, čime? Odgovor na ovo pitanje daje strateški model. Strateški modeli zapravo su preporuke kako se ponašati da bi se postigao određeni cilj. Izmišljamo određenu strategiju ponašanja, smišljamo koje riječi reći sugovorniku kako bismo ga uvjerili da smo u pravu, kako mu pokazati spremnost na suradnju, kako pridobiti njegove simpatije itd. Potreba za izmišljanjem strategija ponašanja je posljedica problema koji se javljaju u procesu komunikacije.
Važna psihološka ideja koja je u osnovi strateškog modela je ideja o potrebi za samopodnošenjem, samoprezentacijom. Komunikacijski partner djeluje u skladu sa svojim planovima, na temelju svoje definicije situacije. Da bi se komunikacija odvijala prema željenom planu, svaki od sudionika u komunikaciji mora se “predstaviti” u skladu sa svojim planom. Predstavljamo se svjesno ili nesvjesno, izravno ili neizravno.

Samopredstavljanje u profesionalnoj komunikaciji iznimno je važno. Ne treba zaboraviti da pri izboru modela ponašanja ne ovisimo toliko o sebi, koliko o mnogim vanjskim okolnostima. To nas ne oslobađa osobne odgovornosti za naše ponašanje. Kriteriji odabira modela

ponašanje: 1. Moralna besprijekornost. Uz svu našu sklonost subjektivnom tumačenju morala u društvu, postoje općeprihvaćeni pristupi objašnjenju pojmova kao što su poštenje, pravednost i savjest. 2. Poštivanje zakona i reda uspostavljenog u društvu. 3. Obračunavanje specifične situacije u kojoj osoba djeluje ili se stjecajem okolnosti nalazi. 4. Cilj koji si osoba postavlja. 5. Samokritička procjena vlastitih mogućnosti korištenja pojedinog modela ponašanja. Svako kopiranje tuđeg stila vrlo je opasno. 6. Osobnost vezana uz spol. Preporuča se pokazivati ​​one kvalitete koje se očekuju od žena ili muškaraca. Žene i muškarci imaju ogromne mogućnosti za nestandardni izbor obrazaca ponašanja, unoseći svoj prirodni šarm u komunikaciju, ali često zaboravljaju na to. Žene su obično u težem položaju. Uostalom, mnogi muškarci oklijevaju prihvatiti njihovo vodstvo, nipošto nisu nepristrani u pogledu svojih profesionalnih podataka.

Vješto korištenje kriterija za izbor modela ponašanja, uz vješto ulaženje u vlastite životne uloge, jedna je od najvažnijih odredbi imageologije. Odabir modela ponašanja ne podrazumijeva nikakvu neosjetljivu standardizaciju ljudskih postupaka, tj. odsutnost u njima živog temperamenta, osebujnog razmišljanja, originalnosti, navika. Izbor modela ponašanja je reprodukcija takvih opcija koje u svakodnevnoj komunikaciji pomažu osobi da postane društvena, a time i privlačna.

Tipologijom obrazaca ponašanja moguće je razlikovati modele ponašanja u službenoj i neformalnoj komunikaciji. Obrasci ponašanja mogu biti aktivne (agresivne) i pasivne (obrambene) prirode. Odaberemo li određeni model ponašanja, određeni obrazac, važno je zapamtiti sastavne elemente tog modela. Ignoriranje nekih detalja ili pretjerano naglašavanje drugih neće dati cjelovitu viziju, ali

odnosno adekvatnu percepciju. Slika osobe formirana je u procesu percepcije drugih ljudi o njegovom izgledu, načinu komunikacije. Ove komponente, pak, uključuju mnoge detalje, nijanse i nijanse, čija jedinstvena kombinacija određuje cjelokupni dojam osobe, a posebno njegovu sliku.

slika tijela

Svaka osoba ima svoju individualnu tjelesnu konstituciju. Govor tijela prenosi mnogo više informacija o nama nego što želimo. Zauzvrat, možemo naučiti razumjeti ovaj jezik i koristiti ga svrhovito. Ako ste sramežljivi prema svom tijelu ili ste previše kritični prema njemu, takav stav će utjecati na sliku u cjelini. Ako imate pozitivnu sliku o tijelu, ako prihvaćate svoje tijelo onakvim kakvo jest, tada će vaša slika imati koristi na mnogo načina. Da biste poboljšali sliku o svom tijelu, morate puno raditi na svom tijelu. Morate imati na umu da vaše tijelo neprestano "govori", a kako ćete koristiti govor tijela i lica ovisi o uspjehu slike koju stvarate. Moramo zapamtiti da našim stavom i emocionalnim reakcijama upravljaju navike, što se odražava na naš izgled.

Vrlo je važno zapamtiti o držanju. Možete promijeniti svoje držanje i prepoznati one navike čija manifestacija može slati signale koji su štetni za dojam koji se ostavlja. Ako naučite točnije razlikovati ove signale, lakše ćete poduzeti odgovarajuće mjere.
Lice je najizražajnija komponenta slike. U znanstveno-popularnoj literaturi postoji jednoglasno priznanje da ono odražava fizičko i psihičko stanje osobe, karakter, pa čak i načela koja ga vode u njegovom ponašanju. Da biste mogli izdržati životne kušnje, morate se naviknuti na suzdržanost u izražavanju emocija uz pomoć izraza lica. Također je važno zapamtiti ulogu osmijeha u komunikaciji. Ljudi plemenito percipiraju osmijeh koji izražava

ljubaznost ili prijateljstvo. Nasmiješeno lice češće izaziva raspoloženje prema vlasniku. Imageolozi razlikuju tri zone na licu: gornju (čelo), srednju (obrve, nos, oči, usne) i donju (brada). Među tim zonama, glavni informativni izvor su oči. Imaju poseban način samopredstavljanja - pogled. Bez gledanja očima smo u nepovoljnom položaju, jer bez vizualnog kontakta teško je steći ispravnu predodžbu o tome.

Izgled

“Po odjeći se upoznaju...” - ova izreka kratko i iscrpno odgovara na pitanje kakav značaj ima odjeća u stvaranju imidža. Sposobnost odabira odjeće za sebe, i što je još važnije, nositi je važan je dio imidža. Htjeli mi to ili ne, naša je odjeća vizualna višedimenzionalna informacija, na primjer: o našim ekonomskim mogućnostima, estetskom ukusu, pripadnosti profesionalnom sloju, odnosu prema ljudima oko nas. Odjeća je svojevrsna posjetnica. Vaš status, društvena uloga, misli i osjećaji - sve će se odraziti na kostim. Ako osoba ima “dotjeran izgled”, čini se da zrači pozitivnim samopouzdanjem. Prilikom odabira odjeće ne može se zanemariti njezina funkcionalna svrha: posao, dom, službeni prijem itd. Suvremeni zahtjevi za odjećom postali su manje strogi nego što su bili. U kojoj će mjeri individualnost i originalnost doći do izražaja opet ovisi o vrsti djela. Možete koristiti svoju sliku da izrazite svoju individualnost i dodate vrijednost onome što radite.

Sada se poslovni ljudi oblače na volju, oslanjajući se na vlastiti ukus, možda slušajući tuđe savjete. Nijedna studija neće dokazati da dobro odjeven poduzetnik sklapa unosnije poslove, ali možete jamčiti za činjenicu da svaki uspješan poslovni čovjek

izgleda besprijekorno.

Zahvaljujući učinku pribora, žena uvijek može dati svojoj vizualnoj slici poseban šarm. Vrlo važan element u vizualnoj slici je šminka. Što se tiče make-upa, morate biti sigurni da imate umjetnički ukus, sustavnu viziju slike, objektivnu procjenu svojih sposobnosti. Ženu frizura čini privlačnom, a muškarac daje karakter.
Slika osobnosti polifono je djelo. Njegove sastavne komponente su one pozicije koje su navedene. Ako se bilo koja od komponenti ukloni, cijela kompozicija slike će biti poremećena, a kao rezultat će biti uništena atraktivna osobna slika. Zato je vrlo važno ne propustiti niti jedan element sastavnih dijelova slike. Slika je vanjski odraz ljudske slike, vizualni i ekspresivni “rez” njegovih osobnih karakteristika. Stvaranje slike povezano je sa stvaranjem atraktivne slike. Raditi sebe je najteži posao. To je zbog činjenice da je slika neka vrsta imena robne marke (što je bolje predstavljena, veća je reputacija osobe). Treba imati na umu da je upravo reputacija ključna za rješavanje mnogih poslovnih i životnih problema.

Slične informacije.

U našem svijetu odjeća se doslovno uvijek susreće - prilikom prijave za posao, pri sklapanju poslova, pri upisu na fakultet. Imidž igra veliku ulogu, dovodeći vaše suparnike ili buduće partnere u zabludu. Stoga je najbolje stvoriti imidž uspješne osobe prije važnih sastanaka - on vam sigurno jamči pola uspjeha!

Imidž uspješne osobe nije samo u izgledu osobe. Sadrži mnogo važnih detalja koji pomažu stvoriti ugodan, varljiv prvi dojam. A na vama je hoćete li taj dojam zadržati tijekom cijelog poznanstva ili ne.

Imidž uspješne osobe za svaki slučaj, profesiju ili čak osobnost sastoji se od različitih komponenti. Ali ipak, nekoliko je glavnih točaka prisutno u pogledu svakog od nas:

1) Izgled.

Kao što smo prije primijetili, upoznaju ljude, naravno, po odjeći. Stoga je izgled vrlo važan pri stvaranju bilo koje slike.

Imidž uspješne osobe podrazumijeva "uspješan" izgled - snježnobijelu košulju i odijelo za hlače u savršenom stanju. Ako ga nemate, a pred vama je važan poslovni sastanak, svakako ga unajmite! I što će odijelo izgledati skuplje, to bolje.

Ne zaboravite na pribor. Na primjer, elegantni skupi satovi. Opet, posudite ga od nekoga drugoga ako ga nemate - skup sat obično je pokazatelj visokog statusa njegovog vlasnika.

Ali u isto vrijeme pokažite dobar ukus. Oblijepiti se skupim sitnicama od glave do pete i blistati kamenčićima u odjeći više je loš ukus nego elegantna kombinacija.

2) Samopouzdanje.

Samouvjerena osoba će a priori postati uspješna. Čak i bez stvaranja imidža, brzo će se kretati prema svojim ciljevima i postići željene rezultate.

Ako niste baš samouvjerena osoba, prije važnog događaja svakako vježbajte pred ogledalom. Takve jednostavne stvari kao što su gledanje naprijed, a ne na pod, ravno držanje i osmijeh na licu pomoći će vam da postanete potpuno druga osoba.

Mala tajna: kod sklapanja poslova možete djelovati i pomalo samouvjereno, samo malo. Samo trebate znati svoju vrijednost i čvrsto stajati na zemlji, tada ćete sigurno postići svoj cilj.

3) Uspješne navike

Uspješna osoba nužno ima neka životna pravila kojih se strogo pridržava, a zahvaljujući kojima dobiva ono što ne dobiva svatko.

Uspješan čovjek uvijek zna vrijednost vremena – i svog i tuđeg – pa uvijek dolazi na vrijeme. Uspješna osoba uvijek je pristojna i uljudna prema drugima - time osvajate i širite krug povjerenja među ljudima. Pa naravno. Uspješna osoba ima reda u svemu, počevši od izgleda (o čemu smo već pisali), očišćenog stana i čistog auta, pa sve do reda misli u glavi.

Ako vam je teško slijediti ova pravila, nabavite si rokovnik u koji ćete zapisivati ​​sve potrebne stvari. Tako nećete ništa zaboraviti, prvo ćete napraviti ono što trebate, a imat ćete više vremena za ono što želite – za sebe. I to je privilegija uspješne osobe.

Preuzmite ovaj materijal:

(Još nema ocjena)

Poslovni ugled i imidž prve su informacije koje imaju vaši potencijalni partneri, klijenti i poslodavci. Zato je toliko važno poznavati sastavnice poslovnog imidža, kao i razumjeti osnovna pravila i metode izgradnje ugleda i imidža pravog profesionalca.

U ovom članku ćemo govoriti o slici modernog.

Etika i imidž poslovnog čovjeka

Koncept poslovnog imidža pojavio se relativno nedavno - ovaj pojam pojavio se u drugoj polovici dvadesetog stoljeća. Istodobno su započela i prva masovna istraživanja utjecaja imidža i stila poslovnog čovjeka na uspjeh njegova poslovanja. Naravno, važnost vanjskog imidža za poslovne ljude, političare i javne osobe bila je poznata mnogo ranije - već u srednjem vijeku Nicollo Machiavelli je u svojim spisima potkrijepio važnost formiranja imidža koji odgovara djelatnosti ("maske", "maske" ”). Ovdje je važno shvatiti da je zadatak slike stvoriti povoljan dojam i naglasiti vaše pozitivne kvalitete, a ne sakriti neprofesionalnost, podlost ili nedostatak moralnih načela, jer prije ili kasnije istina se uvijek otkrije, a ovdje ne imidž će vas spasiti od stigme licemjera i prevaranta.

Etiketa i imidž poslovne žene neraskidivo su povezani - uostalom, da biste ostavili povoljan dojam na poslovne partnere ili klijente, trebat će vam ne samo profesionalne vještine, već i sposobnost da se "predstavite", ponašate se organski u društvu , na službenim događanjima, večerama, korporativnim proslavama.

Kako stvoriti imidž poslovne osobe?

Poslovni imidž žene uključuje nekoliko komponenti:

• vanjska privlačnost. Pravilno odabrana odjeća, frizura, šminka, njegovan izgled - sve to doprinosi stvaranju pozitivne vanjske slike;
• profesionalizam. Teoretsko znanje i praktične vještine u području profesionalne djelatnosti također su sastavni dio imidža. Nemoguće je dugo zadržati sliku poslovne žene, koristeći samo izgled i šarm;
• unutarnje raspoloženje. Dobra volja, takt, pažljivost prema drugima, tolerancija - ove značajke pomažu da se brzo "priključite" željenom društvenom okruženju, uspostavite prijateljske odnose i sklapate poznanstva;
• govor i manire. Stručnjak visoke razine mora biti sposoban komunicirati s ljudima, poznavati pravila bontona i slijediti ih. Naravno, stručnjaci ekstra klase mogu si priuštiti da budu malo ekstravagantni, ali ipak će njihove aktivnosti biti mnogo uspješnije ako se vode općeprihvaćenim normama ponašanja;
• pratnja. Važnost dodataka, sitnih detalja, pa čak i interijera ureda ili radne sobe nije inferiorna u važnosti drugim komponentama slike. Uostalom, upravo na temelju karakteristika ureda tvrtke klijenti i partneri donose zaključke o njegovoj uspješnosti, učinkovitosti i pouzdanosti;
• biografija.Čini se da možete promijeniti vlastitu životnu povijest? Uostalom, prošlost ne možete vratiti, a roditelje i rodbinu ne birate. U međuvremenu, poslovna osoba ima pravo samostalno birati što će sakriti iz svoje prošlosti, a što predstaviti javnosti.

Da bi stvorila poslovnu sliku, djevojka bi se prije svega trebala sjetiti potrebe za usklađivanjem vanjskih, unutarnjih i profesionalnih komponenti. Nije potrebno stalno nositi crno, plavo ili sivo odijelo s hlačama - par svijetlih naglasaka u odjeći neće škoditi. Ako niste previše sigurni u vlastite sposobnosti u pogledu stvaranja vanjske slike, obratite se profesionalnom stilistu ili tvorcu slika za savjet. Glavna stvar na koju biste trebali obratiti pozornost pri odabiru odjeće je vaše društvo i vaš vlastiti tip izgleda. Odaberite 5-7 osnovnih boja i 4-5 dodatnih svijetlih nijansi. Kombinirajući ih i stvarajući različite kombinacije, uvijek ćete moći izgledati svježe i moderno, u isto vrijeme, ne izlazeći iz okvira poslovnog stila.

Primjere odjeće koja pomaže u oblikovanju atraktivnog poslovnog imidža možete pogledati u našoj galeriji.