Imidž poslovne osobe u organizaciji. Imidž suvremenog poslovnog čovjeka: kako od detalja stvoriti besprijekoran imidž

Slika- sposobnost ponašanja u društvu, stvaranja u očima drugih onoga što nazivaju svojim jedinstvenim licem. Postoji nekoliko opcija slike:

ogledalo - ova slika je tipična za pogled izvana;

struja je slika karakteristična za ideju osobe o sebi;

željeno - odražava ono čemu težimo;

korporativni - varijanta slike organizacije u cjelini;

karizmatična je slika kojoj se pripisuje slika vođe;

Glavne komponente imidža poslovne osobe:

1. Izgled.

2. Taktika komuniciranja.

3. Poslovni bonton i protokol.

4. Etika poslovnog komuniciranja.

Formiranje imidža vođe može ići na dva načina: spontano ili ciljano. U prvom slučaju, to je prirodni proces, čiji je jedan od rezultata formiranje osobe kao pojedinca. Vođa je osoba kakva uistinu jest. Ovakav imidž ne zahtijeva promjene ako je u skladu s karakteristikama organizacijske kulture i pozicijom. Ova situacija obično se događa kada osoba preuzme vodeću poziciju kao rezultat duge vertikalne i horizontalne karijere u istoj organizaciji (ova praksa je raširena u Japanu, ali Japanci ne zauzimaju vodeće pozicije prije svoje šezdesete godine).

Prirodno formiranje slike

Drugi način uključuje aktivnu formaciju, koja je neophodna ako: je vođa "tuđin" u odnosu na organizaciju; vođa nema puno iskustva u upravljanju; postoje vanjski razlozi za stvaranje slike glave kao svojevrsnog analoga "zaštitnog znaka" poduzeća. Ovdje je stvaranje imidža povezano s stavljanjem određene maske, a uspjeh u ovom slučaju ovisi o dva glavna čimbenika: koliko je maska ​​dobro odabrana i koliko je bliska osobnosti samog vođe. Stvaranje povoljnog imidža za menadžera neophodno je za rad cijelog poduzeća, jer iza snage i samopouzdanja stoji pobjeda!

Umjetno stvaranje slike

Voditelj mora biti dobro odgojena, privlačna osoba. To za njega, kao i za svaku drugu osobu, nisu samo poželjne osobine, već obvezne profesionalne osobine. Uostalom, poslovni čovjek-menadžer mora stalno imati posla s ljudima, a uspjeh poduzeća uvelike ovisi o njihovom odnosu prema ličnosti menadžera.

Razgovarajmo o još jednoj važnoj manifestaciji stila i slike menadžera - o njegovom odjeća. Ispraćaju se, kao što znate, prema umu. Upoznajte se, nažalost, po odjeći. Odjeća pravilno prilagođava ljude oko nas u odnosu na nas. Za menadžera, odjeća je njegova posjetnica. Morate biti u mogućnosti nositi odjeću: ista jakna na dvije osobe može sjediti na potpuno različite načine. Osim proporcija figure, držanje igra ulogu, sposobnost držanja, hodanja, sjedenja i ustajanja.

Evo nekih opći zahtjevi za izgled menadžera.

Nikada ne nosite odijelo i sportske cipele u isto vrijeme.

Ako nosite odijelo, uvijek nosite kravatu.

Košulja koja se nosi uz odijelo mora imati duge rukave. Smatra se elegantnim ako su manšete košulje vidljive ispod rukava sakoa za oko 1,5-2 cm.

Ne dopustite da dugi kraj kravate viri iza prednje strane kravate.

Ako ne znate koje cipele ili košulju odabrati, radije odaberite bijelu košulju i crne cipele.

Kada je vezana, kravata bi trebala dodirivati ​​donji kraj kopče remena.

Širina kravate treba biti proporcionalna širini revera sakoa.

Kravata treba biti svjetlija od odijela i tamnija od košulje.

Hlače moraju biti ravnog kroja i takve dužine da se malim naborom spuštaju do čizama.

Boja čarapa usklađena je s hlačama i čizmama. Čarape trebaju biti duge i za ton svjetlije ili tamnije od hlača.

Cipele klasičnog stila trebaju imati tanke potplate. Cipele moraju biti usklađene s bojom odijela - ili isti ton ili ton tamnije.

Što je bliža večer i što je okruženje svečanije, odijelo bi trebalo biti tamnije. U ovom slučaju, privlačni, sjajni i svijetli dodaci smatraju se prikladnim: sat s narukvicom neobičnog oblika; lijepe i skupe manšete; cipele na špic s originalnim obrubom itd.

Brojna istraživanja omogućuju nam davanje nekoliko preporuka koje pomažu poslovna žena izbjegavajte uobičajene pogreške pri odabiru odjeće. Haljina poslovnoj ženi najbolje je imati duge rukave. Njezina je boja, kako pokazuju psihološki pokusi, bolja od raznih nijansi plave, smeđe, sive i bež. Što se tiče nesretnih boja, to su zelena, narančasta, svijetlo hrđava, svijetlo žuta, ljubičasta, blijedo plava, ružičasta, svijetlo crvena. Trebalo bi, očito, uzeti u obzir one boje koje, kako pokazuju studije psihologa, privlače ili odbijaju muškarce. Atraktivna: blijedo žuta, bež, blijedo ružičasta, ružičasta, tamnoplava, crna, bijela, žutosmeđa, crvena. Repel: siva, zelena, jarko žuta, narančasta. Suknja treba biti ravna, sužena, pristajati uz bokove, s prorezom na leđima ne većim od 10 centimetara. Klasična dužina suknje je do sredine koljena. Ali može biti malo iznad koljena, a malo ispod. Hlače trebaju biti čisto klasičnog kroja, blago sužene na dnu.

Prilikom odabira boje odijelo Trebali biste koristiti iste preporuke kao i pri odabiru haljine. Poslovno odijelo, koje se sastoji od suknje i sakoa, češće je namijenjeno događajima u prvoj polovici dana. Navečer su dobre hlače i jakna. Cipele preporuča se nošenje na petu visoku 4 centimetra, po mogućnosti na pumpice. Čarape treba nositi samo prirodne boje boje mesa.

Američka istraživačica imidža Lillian Brown (tvorac imidža pet američkih predsjednika) vjeruje da vam “samo profesionalna vještina neće donijeti posao ili napredovanje. Da biste to učinili, morate pridobiti ljude s kojima radite, odnosno stvoriti pravu sliku. Vjeruje se da nas ljudi procjenjuju prema vanjskom dojmu koji ostavljamo tijekom prvog pet sekundi razgovor. To su upravo takve osobine ličnosti kao što su izgled, glas, vještina...”.

Napomena s objašnjenjem………………………………………………………………
Predavanje 1. Međuljudski odnosi i komunikacija …………..…………….
Predavanje 2. Psihologija interakcije u zajedničkim aktivnostima……..
Predavanje 3. Značajke interpersonalne interakcije u maloj grupi
Predavanje 4. Socio-psihološka obilježja glavnih strukturnih komponenti komunikacije. Komunikacijski aspekt komunikacije…………….
Predavanje 5. Interaktivni i perceptivni aspekti komunikacije..……………
Predavanje 6. Komunikacija u sukobu…………….. …………………
Predavanje 7. Psihološke značajke poslovne komunikacije ……………

Optimalan profesionalni imidž poslovne osobe pola je uspjeha u radu, pogotovo ako je vezan uz interakciju s ljudima, što je važno kako za samog zaposlenika tako i za organizaciju.

Uspješan profesionalni imidž određen je time koliko odgovara prirodi, zahtjevima posla koji se obavlja, imidžu organizacije. Ne smije izazivati ​​sumnju u profesionalnost, moralnost i treba ispuniti očekivanja partnera i kupaca.

Slika bi trebala uistinu odražavati najbolje kvalitete poslovne osobe, a ne biti dobro uljepšana ili dobro uvježbana. Ako ne može ispuniti očekivanja svojih partnera, njegov imidž klijenta će se srušiti kao kula od karata.

Obavljanje bilo kojeg posla prije svega je uspostavljanje kontakata, pri čemu, prema psiholozima, u 80 slučajeva od 100 ljudi svoj stav prema drugoj osobi gradi na temelju prvog dojma, čija je najvažnija komponenta izgled. Stoga su u poslovnom svijetu zahtjevi za izgledom vrlo važni, jer o tome uvelike ovisi stav drugih.

Značajke izgleda kod mnogih ljudi djeluju kao nositelji određenih informacija o osobi. Osobito velik utjecaj na percepciju osobe imaju fizički podaci osobe.

Pritom je važno napomenuti da vanjski izgled nije samo odraz unutarnjeg stanja čovjeka i njegovog odnosa prema okolini. Vanjsko pak utječe na unutarnje. Niste primijetili da kada nosite dobro odijelo, a ispod njega njegovano tijelo, sigurnije ulazite u svaki tim, hrabrije pristupate pravoj osobi, a sam stil razgovora postaje drugačiji?

Naš položaj i način života nigdje se ne očituju tako otvoreno kao u načinu predstavljanja drugima kroz odjeću. Odjeća ne čini čovjeka, ali čini devedeset posto onoga što vidimo na njemu. Ako osoba ne izgleda pristojno, ljudi neće vjerovati da govori nešto važno.

Poduzetnička aktivnost, kao i politička aktivnost, postavlja posebne zahtjeve na odijevanje. Izgled njegovih sudionika prvi je korak do uspjeha, jer za potencijalnog protivnika, partnera ili klijenta odijelo osobe služi kao svojevrsni kod, koji ukazuje na stupanj njegove čvrstoće i pouzdanosti.

Jednako važan zahtjev za odjeću je njezina urednost. Osjećaj neurednosti uvijek izaziva neugodan osjećaj i ukazuje na nepoštivanje drugih. Još jedan elementarni zahtjev za odjeću također je vrlo važan - urednost. Loše zavezana ili pomaknuta na jednu stranu kravata, neočišćene cipele, loše pristajala odjeća, zgužvano odijelo ili izglačana košulja izazivaju osjećaj užurbanosti ili lijenosti, nezahtjevnosti prema sebi ili ravnodušnosti prema drugima. Svi ti nedostaci, mali i veliki, u svakom slučaju izazivaju odgovor negodovanja ili snishodljivosti.

Zgužvani, ustajali rupčić, viseće dugme ili navika brisanja čaša krajem kravate kvare dojam. Općenito, glavna stvar kojoj treba težiti je opći dojam urednosti, točnosti, pa čak i neke pedanterije u odjeći. To će sigurno navesti partnera na pomisao da ćete i vi biti jednako pametni u poslu.

Ovo su opći zahtjevi za odjeću poslovne osobe. Razmotrimo sada koji su specifični zahtjevi nametnuti odjeći, kako za poslovnog muškarca tako i za poslovnu ženu.

Kultura poslovnog odijevanja muškaraca

Ako pitate što je "poslovni čovjek", malo je vjerojatno da će vam se reći nešto konkretno. Ali ako ga pitate da opiše kako bi trebao izgledati, tada će velika većina odgovora početi otprilike ovako: "Ovo je čovjek u odijelu." Naravno, bit će spomenuti pristojnost, urednost, pametan izgled i mnogi drugi faktori. Ali glavni, sastavni atribut njegovog izgleda gotovo će se jednoglasno i bez oklijevanja nazvati odijelom.

Najčešća i najpriznatija odjeća za prave muškarce danas je bez sumnje odijelo. Slobodno se može reći da je postao "radna odjeća" moderne poslovne osobe u svim zemljama svijeta.

I doista je tako. U poslovnom svijetu odijelo je najpopularnije. Može se pojaviti u bilo koje doba dana iu svakom društvu. Tijekom radnog vremena uobičajeno je nositi ne presvijetla odijela. Tonovi odijela su ljeti svjetliji nego zimi. Mornarsko plavo ili tamno sivo odijelo na pruge najčešći je tip odijela za svaku priliku. Činjenica je da je ponekad teško unaprijed znati gdje ćete biti pozvani navečer i hoćete li se moći vratiti u hotel ili kući na presvlačenje.

Najbolje je nabaviti odijelo za svaki dan kao “bazni model”, tj. odijelo u diskretnoj boji na sitno karo ili prugice, te drugo odijelo, svečanije, od materijala tamno sive, tamnoplave ili crne boje. u kojem je prikladno prisustvovati svečanim ili svečanim događajima.

Ako su oba odijela vješto usklađena u boji, tada se u nekim slučajevima mogu koristiti kombiniranjem jednog s drugim. Ova dva odijela mogu se dobro nadopuniti kombiniranim sportskim odijelom za svaki dan. Takvo se odijelo sada sve više nosi na posao. Sastoji se od hlača i sakoa koji se mogu razlikovati po boji i uzorku, ali se moraju skladno nadopunjavati. Dakle, obične hlače najbolje pristaju uz jaknu u kavez ili na pruge, a obična jakna najbolje pristaje uz hlače u kavez ili na pruge.

Posebno bih želio skrenuti pozornost na činjenicu da je velika uloga košulja u ansamblu muške odjeće. Možete imati nekoliko vikend odijela i par blejzera i hlača, a to će biti dovoljno da izgledate spektakularno i svježe. Ali pod obaveznim uvjetom: imati barem desetak različitih košulja. Najčešće se u poslovnom svijetu koristi bijela ili svijetla (plava, bež, tamna ili mala prugasta, jedva primjetna stanica) košulja.

Košulja uvijek treba biti svjetlija od najtamnije niti u odijelu. Ne treba nositi košulje s kratkim rukavima jer bi manžete košulje trebale viriti ispod rukava sakoa oko dva centimetra. Za sve vrste dočeka preporuča se nositi bijelu (ne pletenu) košulju s uštirkanim ovratnikom.

U odijelu poslovnog muškarca posebnu ulogu ima kravata. Kravata gotovo uvijek odražava ukus nositelja. Ponekad ju je vrlo teško odabrati, pa je preporučljivo uz šarene kravate od svile, rajona ili rajona kupiti dvije do tri obične vunene kravate koje možete bezbrižno nositi uz omiljeno odijelo. Međutim, grimizna i tamnocrvena bile su i ostale univerzalne boje za kravatu. Crna kravata nosi se samo kao znak žalosti ili, ako je prikladno, uz uniforme. Uz strogo poslovno odijelo prikladne su kravate od prirodne i umjetne svile. "Leptirići" se primaju samo u službenim prilikama.

Vrlo značajnu ulogu u muškoj odjeći ima šešir koji se uglavnom nosi uz kaput ili kabanicu radi zaštite od hladnoće. Šešir bi uvijek trebao odgovarati vanjskoj odjeći. Šeširi su svjetliji u proljeće i ljeto, tamniji u jesen i zimi. Ne preporučuje se nošenje šešira od velura, kao ni crnih šešira za necrne kapute i odijela.

Što se tiče cipela, morate znati da se za svečana odijela preporuča nositi tamno smeđe ili crne cipele ili čizme. Uz crno odijelo ne pristaju svijetlosmeđe ili smeđe cipele, dok uz smeđe odijelo idu crne cipele. Ljeti se cipele u boji mogu nositi uz odijelo koje nije tamno. Na prijemima se ne smiju nositi sandale ili sandale. Čizme s debelim potplatom, grube atletske čizme i sandale prikladne su samo za sportsku odjeću, a ne za večernju odjeću. Lakirane se nose samo uz smoking.

Najbolje je imati svijetlosmeđe rukavice jer se dobro slažu s tamnosmeđim ili sivim zimskim kaputom. Crne rukavice se nose samo uz vrlo tamni kaput. Za svečani kostim najbolje je odabrati platnene ili kožne rukavice neutralnih tonova.

U vanjskom izgledu poslovnog čovjeka ne smije biti puno nakita. Može staviti prsten, ali ne na ruku na kojoj nosi vjenčani prsten (usput, ne smatra se ukrasom). U današnje vrijeme mnogi mladi poduzetnici počeli su nositi lance. I to je sasvim normalno kada se lanac ne vidi, a nosi se ispod majice. Ali kada se lanac nosi preko odjeće, to se smatra lošim oblikom, pogotovo ako na njemu visi prsni križ. Ovo su osnovni zahtjevi za odjeću, kojih se točno pridržavaju poslovni ljudi diljem svijeta.

kultura odijevanja poslovne žene

Za ženu koja želi uspjeti u poslu, vrlo je važno zapamtiti svoj izgled, štoviše, staviti je na uslugu. Poslovna žena ne može doći na posao samo u hlačama i bluzi. U odijelu s hlačama - možda, ali u običnoj bluzi i hlačama - ne može, jer je to odjeća za kuću. Poslovna žena nikada neće doći na posao s velikim dekoltiranjem, u haljini bez rukava ili u majici i bez čarapa. Diljem svijeta glavni oblik ženske odjeće za posao je odijelo. Haljina se može priuštiti samo u vrućini i samo obična.

U ormaru poslovne žene trebale bi biti dvije ili tri suknje, jakne, dvije ili tri bluze. Preporučljivo je često mijenjati toalete, jer svakodnevno nošenje iste stvari smeta i “kvari raspoloženje”. Poslovnu odjeću odlikuje klasičan kroj i svestranost. No, ipak, i ovdje je svrha ženske odjeće bila i ostala isticanje osobne originalnosti i elegancije. Žena uvijek ima pravo na originalnost svoje odjeće i na vlastiti stil nošenja.

Posebno je vrijedan dobar ukus koji se očituje u sposobnosti odabira tkanina za svoju odjeću prema strukturi i boji. Dakle, za mršave žene najbolje je šivati ​​ili kupovati odjeću od laganih "stršećih" tkanina ili od tkanina s velikim dremom. Pune, naprotiv, teške, "padajuće" tkanine će ići. Tkanine svijetlih boja s velikim uzorkom, s poprečnim ili kosim prugama, u velikom kavezu, kao i obične svijetle tkanine (bijele, plave, žute, itd.) S raznim sjajnim nijansama dobro pristaju tankim figurama. Za žene pune figure prikladnije su tkanine s malim uzorkom, uzdužnim prugama i jednobojne tkanine tamnih boja (crna, smeđa, crvena itd.). Takav izbor boja i uzoraka objašnjava se njihovim svjetlosnim učincima: u prvom slučaju, čini se da povećavaju figuru, u drugom, čine je tanjom.

Glavna stvar koje bi svaka žena trebala biti svjesna je da joj kosa mora biti u redu cijelo vrijeme.

Za poslovnu ženu bolje je da ima kosu srednje dužine - to znači da ne bi trebala podsjećati na dječačku ili mušku frizuru, ali ni ispod ramena. Žene s vrlo dugom kosom mogu biti privlačne, ali nauštrb svog službenog autoriteta.

Današnja moda podsjeća na modu sedamdesetih. Blijedo smeđe-brončani ruž za dan, bordo ili crveni za večer. Dolazi s odgovarajućim lakom za nokte. Umjetne trepavice su popularne, ali vrlo pažljivo postavljene na svoje. Obrve su tanke, "lučne". Rumenilo se koristi rijetko i toliko štedljivo da se gotovo i ne vidi. Puder bi također trebao biti gotovo nevidljiv na licu. Ako koristite kremasti prah, onda bi trebao biti ton tamniji od suhog.

Maniri su vrlo važni, obraćaju pažnju, odmah nakon pojave osobe.

Maniri su način održavanja sebe, vanjski oblik ponašanja i ophođenja prema drugim ljudima, izrazi koji se koriste u govoru, ton, intonacija, hod karakterističan za osobu, geste, izrazi lica. Maniri pripadaju kulturi ponašanja i regulirani su bontonom. Oni su jednako način iskazivanja poštovanja prema drugima kao i uredna odjeća, uljudnost i takt.

Teško je precijeniti važnost komunikacijskih manira u stvaranju pozitivnog poslovnog imidža, budući da pod šarm manira lako potpadaju razni ljudi.

Komunikacijski načini rekreiraju sliku osobe, vizualno manifestiraju one kvalitete koje drugi ocjenjuju znakom "plus" ili "minus". Način komunikacije je vanjska strana manifestacije stava prema nama, to je vizualno dostupna informacija za percepciju. U odnosu na ponašanje, riječ "način" označava stabilne znakove, naučene i uobičajene značajke odnosa prema drugima, oblike komunikacije, razne detalje, zasebne crtice, čak i male pokrete koji se stalno ponavljaju - način slušanja, govora, kretanja, držanja. cigareta, itd.

Svaka refleksna radnja mora biti kontrolirana. Zijevanje u društvu je neprihvatljivo. U ekstremnim slučajevima možete zijevati "iznutra", ali pažljivo.

Kašalj je obično teško kontrolirati. Prilikom kašljanja treba malo okrenuti glavu u stranu i pokriti usta rukom, a kod oštrog kašlja potrebno je staviti rupčić na usta.

Trebali biste tiho ispuhati nos, lagano "puhati" u rupčić, dok se ne možete okrenuti. Apsolutno je neprihvatljivo u takvim slučajevima "puhati" cijelu sobu.

Nepristojno je, a samim tim i ružno: upirati prstom, osobito u čovjeka; navlažite prst slinom dok listate stranice; koristite nokat malog prsta kao čačkalicu; čiste cipele na nogavicama. Vrata uvijek treba zatvoriti “mekano”, čak i ako smo u žurbi.

Evo još nekoliko točaka koje treba imati na umu:

• - Nikada nemojte kasniti na poslovni ili uredski sastanak. Za čekanje nema drugog izgovora osim nesreće. U slučaju prisilnog kašnjenja - nazovite;
• -izbjegavajte sumnjive šale, posebno u vezi s završnim karakteristikama;
• - izbjegavati razgovore o politici, vjeri ili rasi;
• -nikada ne glumite "preko vlasti" (uvijek vodite računa da razgovarate s osobom koja je ovlaštena za donošenje odluka).

Evo još nekoliko savjeta za odvikavanje od loših navika koje se često smatraju "sitnicama" i stoga se zanemaruju:

• -nikada ne vući odjeću, vrtiti prste, pucketati njima, vrtjeti olovku u rukama, ne crtati škrabotine po papiru;
• - ne okrećite leđa sugovorniku, kao ni osobi koja sjedi u blizini;
• - nemojte češljati kosu (uključujući nemojte mrsiti kosu na stražnjoj strani glave, pokušavajući se koncentrirati);
• - nemojte žvakati žvakaću gumu i ne jesti slatkiše dok razgovarate;
• - Ne pušite tijekom prezentacije. Pušenje ne samo da odvlači pažnju, već i iritira nepušače.

Ako tijekom poslovnih razgovora i trgovačkih pregovora ne primjećujete ove "sitnice", to ne znači da ih ne primjećuju vaši sugovornici i partneri. A kako se takve navike najčešće javljaju u trenucima kada osoba o nečemu razmišlja, onda se takva nevoljna gesta može protumačiti u pogrešnom smislu, na primjer, kao nevoljnost za nastavak razgovora ili kao znak da je tema razgovora iscrpilo ​​se.

Dakle, sve navedeno dopušta nam ustvrditi kako su dobre manire poslovnog čovjeka u formiranju njegovog pozitivnog političkog i poslovnog imidža ništa manje, ali možda i važnije od njegovog izgleda. Nikad to nemoj zaboraviti. Razradite ugodne, raspoložene manire ponašanja, potpuno ih ovladajte. Oni bi trebali biti prirodni, poput disanja. Toliko je lako koristiti ispravne manire da je doista grijeh ne uzeti u obzir njihove prednosti. Također ćete uvidjeti da vam je lakše i ugodnije raditi i, osim toga, da je dobro ponašanje jednostavno korisno.

Mnoge pripadnice nježnijeg spola nastoje napraviti dobru karijeru. A takav cilj jednostavno zahtijeva od žene imidž poslovne osobe i reputaciju jake dame. Bez ovih faktora, sve bi se ambicije mogle pokazati kao prazne nade. Naizgled, neozbiljnoj dami jednostavno se neće povjeriti rješenje ozbiljnih pitanja, bez obzira na poslovne sposobnosti koje posjeduje.

Izgled je super stvar! Uostalom, on je taj koji u početku utječe na stav drugih oko nas, a o njemu ovisi daljnji ugled žene u određenom području. Ako slika ne zadovoljava zahtjeve okoline, tada će trebati jako puno vremena da se dokaže da ste sasvim prikladni za tu okolinu. Vrijedi vremena i truda. Kako stvoriti poslovni imidž da nas tamo gdje je potrebno, primimo s naklonošću i povjerenjem?

Psihološki čimbenici formiranja slike

Imidž poslovne osobe nije samo određena vrsta ponašanja, adekvatan stil odijevanja i leksikon koji odgovara ovom stilu. Vrlo važnu ulogu u stvaranju ugleda imaju psihološki čimbenici formiranja imidža. Uostalom, većinu informacija o drugoj osobi dobivamo neverbalnim kanalima.

Prvi dojam može imati značajan utjecaj na budućnost. Na primjer, ako vam se iznenada niste svidjeli na prvom spoju ili prilikom prijave za posao, možete izgubiti priliku za daljnju vezu s osobom koja vas impresionira i izglede za karijeru.

Ali imamo samo jednu priliku ostaviti pozitivan prvi dojam! Prema istraživačima, tijekom prvog susreta s osobom stvara se prilično stabilno mišljenje o njoj u samo šest sekundi komunikacije. Štoviše, taj se dojam taloži na nesvjesnoj razini. Onaj s kim namjeravamo komunicirati nesvjesno asimilira naše emocionalno stanje. Svijest, s druge strane, procjenjuje verbalne aspekte: izgled osobe, karakteristike njegova ponašanja, boju glasa, specifičnosti izraza i tako dalje.

Ovi aspekti, iako prilično teški, još uvijek igraju sekundarno značenje u percepciji drugih - po želji ih je vrlo lako promijeniti. Ali s neverbalnom percepcijom je puno teže. Obično ni sami ne znamo u potpunosti koje neverbalne signale šaljemo drugima. No, upravo ti signali stvaraju dominantnu ideju, a od velike su važnosti za one koji razmišljaju o tome kako stvoriti vlastitu sliku poslovnog čovjeka? Kako osigurati da je reputacija na najvišoj razini?

Često se događa da razmišljajući kroz sliku, ne obraćamo dovoljno pozornosti na svoje unutarnje stanje. Kao rezultat toga, napori uloženi u stvaranje vlastite slike mogu biti uzaludni. Da, pokušavajući stvoriti poslovnu osobu, odabrat ćemo pravi pribor i stil odjeće za njega, da, promijenit ćemo svoj rječnik i manire ... Ali ako zanemarimo rad na unutarnjem stanju, nećemo biti percipirani na pravilan način. Ili hoće, ali površno. I ugled će biti uništen, a ne u potpunosti otkriven.

Na primjer, neće biti dovoljno obući svečano odijelo i razviti potrebno ponašanje. Prvo, potrebno je razviti unutarnje raspoloženje za ozbiljno bavljenje jednom ili drugom vrstom posla. Ako ste više od osjećaja odgovornosti, predisponirani na vjetrovitost i neozbiljan odnos prema svojim dužnostima, nikakva odijela i maniri neće vam pomoći da steknete autoritet u poslovnom okruženju.

Jer unutarnja nepažnja svakako će se očitovati u nekakvim mehaničkim gestama, nehotičnim držanjima, nesvjesnim pokretima. Sve to, percipirano od drugih na neverbalnoj razini, kod njih će izazvati sumnju u vašu pouzdanost, sposobnost rješavanja zadataka i procjene situacije.

Jednom riječju, prije razmišljanja o vanjskim metodama oblikovanja slike, potrebno je provesti temeljitu analizu vlastitog "ja" i istaknuti značajke u njemu koje su najprikladnije za ovu sliku. Ugled poslovnog čovjeka čine samopouzdanje, čvrstina i sposobnost samostalnog odlučivanja. Ako su te osobine prilično slabo izražene, onda morate raditi na sebi i razviti potrebne kvalitete karaktera. A u slučaju da ih uopće nema ... Pa, onda se ne biste trebali slomiti - uostalom, ne moraju sve žene toliko biti poslovne žene!

Jedinstvenost osobe nema cijenu, a najveći problemi formiranja slike nastaju upravo kada tu posebnost pokušavamo prilagoditi nekim stereotipima. Dakle, ako nemamo baš poslovne sklonosti, zašto se slamati? Zašto ne razmisliti o metodama formiranja slike, na primjer, kreativne osobe ili čak glamurozne dame iz društva?

No, ako ste ipak opsjednuti idejom da postanete poslovna žena, a iznutra se osjećate bespomoćno, slabo i pretjerano ženstveno, morat ćete u sebi razviti potrebne osobine. Ovo je mukotrpan i dug rad, ali bez njega će ugled poslovne osobe ostati neostvariv san.

Pravila za formiranje slike

Imidž poslovnog čovjeka počinje, prije svega, adekvatnom analizom sebe i svojih mogućnosti. U isto vrijeme, trebate pokušati vidjeti vlastitu osobnost u svoj njenoj šarenoj svestranosti i pravom obliku bez samozavaravanja. To će vam pomoći da steknete uporište.

Zatim, prema pravilima formiranja imidža, trebate pronaći najbolji način da se drugima predstavite kao poslovna žena. Ova metoda treba uključiti i materijalne i nematerijalne čimbenike. Treba ga pažljivo razmotriti - to je neophodno za uspjeh u budućoj karijeri. Posebno je potrebno točno odrediti i boju i teksturu tkanine poslovne odjeće, koja će dati autoritativan izgled u kojem ćete se osjećati što ugodnije. I razni dodaci svojstveni slici. Osim toga, potrebno je razraditi odgovarajući stil ponašanja i način govora. Da, iz takvih naizgled nevažnih čimbenika formira se potrebna reputacija.

Pravila za formiranje imidža poslovne žene podrazumijevaju da će, slijedeći ih, postati društvenija, samouvjerenija i aktivnija. To će pomoći u izgradnji pozitivnih odnosa u društvu i naglasiti osobne i poslovne kvalitete, a zasjeniti neke nedostatke. Slijedeći pravila, buduća poslovna dama stječe psihološku sigurnost u ophođenju s ljudima različitih društvenih statusa.

Načini oblikovanja slike mogu biti različiti. Ako ste dovoljno sugestibilni, neće biti tako teško razviti osobine karaktera koje odgovaraju situaciji. Vi samo trebate odabrati jednu od jednostavnih metoda psihološke korekcije. Sada ih ima dosta, a pronaći odgovarajuću vrstu neće biti teško. Međutim, ne morate birati - ako ste skloni razmišljanju o svojim postupcima, tada možete izmisliti vlastitu tehniku ​​ove vrste. To je i razumno jer će uz razvoj drugih osobina karaktera potaknuti i kvalitetu koja je toliko potrebna u poslovnom svijetu - domišljatost.

Jedna od uobičajenih metoda formiranja imidža sugerira navikavanje na imidž poslovne žene. Svakodnevno oblačenje svečanog odijela, šminka koja odgovara slici i korištenje pribora i predmeta potrebnih za profesionalne aktivnosti. Pritom treba nastojati što manje pokazati svoju istinsku žensku bit u ponašanju. Učimo je da se sakrije i da je ne podsjećamo na svoju prisutnost na mjesto, a ne na mjesto. Otvoreno i redovito pokazivanje ženstvenosti u procesu rada je neprimjereno - čini ženu slabom i ranjivom. A reputacija poslovne dame ne prihvaća ove kvalitete.

Dakle, čak i ako su mekoća i nježnost prisutni u vašem karakteru, s vremenom će nestati u pozadinu, ustupajući mjesto poslovnim kvalitetama. I to će u potpunosti biti u skladu sa svim zakonima stvaranja imidža poslovne dame. Dobro formiran imidž jamstvo je da će u poslovnom okruženju izazvati samo pozitivan stav i nesvjesno odobravanje kod drugih. Uostalom, vaš će izgled u potpunosti zadovoljiti ideje ljudi o idealnoj slici predstavnika profesije.

Općenito, slika poslovne osobe sastoji se od nekoliko faza.

Faze formiranja slike

Na čemu se temelje faze formiranja slike? Temelje se na načelima kao što su:

• Ideja društva o osobinama ličnosti karaktera osobe koja se bavi određenom vrstom aktivnosti;
• Predodžba osobe o svijetu oko sebe, njegovom načinu života, društvenom statusu i nekim psihološkim aspektima društva;
• Predodžba osobe o sebi, na temelju njenog životnog iskustva i trenutnog unutarnjeg stanja. O njihovim moralnim vrijednostima, unutarnjoj kulturi i psihološkim stavovima;
• Shvaćanje da informacije o osobi dolaze do drugih ne samo vizualnim kanalima. I da naš izgled, ponašanje, nivo znanja još ne mogu poslužiti kao jamstvo da će ugled među drugima biti neophodan;
• Važnu ulogu u formiranju ovog dojma igra neverbalna poruka, koja je nesvjesno fiksirana u obliku gotovo najznačajnijih informacija o osobi.

Jednom riječju, možemo reći da je stvaranje imidža poslovne osobe razvoj kolektivne, generalizirane slike koja će maksimalno otkriti kvalitete karaktera potrebne za uspjeh u određenoj vrsti djelatnosti. Na ovoj slici svakako moraju postojati takve osobine ličnosti kao što su:

• Profesionalna kultura i kompetentnost;
• društvenost;
• dobra volja;
• Sposobnost utjecaja na ljude različitih psiholoških tipova;
• Sposobnost držanja udaljenosti u odnosima s ljudima (osobito, kako bi se spriječile manifestacije familijarnosti u poslovnoj komunikaciji);
• Nenametljiva energija;
• Sposobnost probuditi interes za sebe i simpatije.

Osim toga, ugled poslovne žene također ovisi o osjećaju za stil i osjećaju za mjeru. Dakle, ako si, namjeravajući izgledati kao uspješna poslovna žena, dopustite sebi blistavu šminku, neku kreativnu frizuru, obilje skupog nakita i drske manire, svi vaši napori da stvorite poslovnu sliku bit će uzaludni. Stoga pazite da ništa u vašem izgledu ne prelazi granice dopuštenog: vježbajte geste, hod i ne dopuštajte ekscese u izgledu.

Općenito, faze dizajna slike uključuju stavke kao što su:

• Proučavanje vlastitih psiholoških sposobnosti;
• Adekvatna procjena njihovih fizičkih podataka;
• Isticanje osobnih kvaliteta potrebnih za uspješan rad u određenom poslovnom području;
• Razvoj ovih kvaliteta uz pomoć odgovarajućih sredstava za taj razvoj;
• Odabir atributa koji odgovaraju slici moderne poslovne osobe: odjeća, pribor i ostalo;
• Provjera učinkovitosti vaše slike u praksi.

Ovo su možda glavni čimbenici potrebni da bi ugled poslovne žene bio na vrhu. A sada rezimiramo.

Imidž poslovne osobe. Što je?

U današnjem svijetu, za uspješno djelovanje, formiranje imidža suvremenog poslovnog čovjeka postalo je nužan i neizostavan uvjet. U društvu su se razvila određena pravila za usklađenost izgleda i ponašanja, usklađena s jednom ili drugom vrstom aktivnosti.

Promjenom imidža možemo svoj život usmjeriti u jednom ili drugom smjeru. Na primjer, u karijeri poslovne osobe njegov imidž igra gotovo najznačajniju ulogu. Uz njegovu pomoć lako se "uklopimo" u poslovnu zajednicu, što pridonosi nadi za brzim napredovanjem u karijeri. A to može dobro nadoknaditi unutarnje neugodnosti od plavih ili sivih tonova klasičnog stila poslovne odjeće, ako se iznenada pojavi.

Slika stvorena prema svim pravilima oblikovanja slike mora uvijek odgovarati statusu, vremenu i mjestu. To, naravno, ne znači da nam je slika uvijek po volji, ali svi napori oko njezine izgradnje i održavanja obično se s kamatama isplate. Rezultati sociološkog istraživanja menadžera i viših rukovoditelja različitih tvrtki pokazuju da postoji izravan odnos između imidža i karijere. U većini slučajeva, pri zapošljavanju, prednost se daje kandidatu za kojeg se pokazalo da je vlasnik prave slike, čiji značaj nadilazi čak i crvenu diplomu ili akademski stupanj drugog kandidata.

U isto vrijeme, nije uvijek moguće da osoba ostavi baš onakav dojam kakav želi. A ta je razlika ponekad prilično velika. Što je potrebno učiniti da biste bili potpuno zadovoljni vlastitim imidžom? Morate utvrditi je li vaša slika korisna za vas. A ako ne, onda pronađite načine da ga poboljšate. A kako bi se izbjegli problemi u formiranju slike, počevši je stvarati, treba uzeti u obzir takve točke kao što su cjelovitost percepcije osobne slike, primjerenost samopoštovanja i poznavanje karakteristika vlastitog karaktera. .

Morate pažljivo razmotriti svoju sliku. Pozitivan imidž sastoji se od skupa određenih karakteristika, stoga njegovo formiranje treba provoditi kao jasan i postupan proces. Reputaciju i pozitivan imidž poslovno neodoljive žene određuje nekoliko karakteristika. Ovo je kompetentan govor, dobro ponašanje, atraktivan i uredan izgled, samopouzdanje i unutarnja sloboda, adekvatna i smirena reakcija na emocionalne promjene sugovornika.

Značajan razlog koji sprječava očitovanje vaših pravih kvaliteta i realizaciju prilika može biti loše zamišljena slika. Čak i ako je promišljeno, a danas ste na vrhu i ispunjavate sve visoke zahtjeve modernih poslovnih ljudi, ne biste se trebali opustiti. Uostalom, sutra to možda neće biti dovoljno, stoga (za savršenstvo nema ograničenja), rad na slici treba biti redovit.

U stvaranju imidža moderne poslovne osobe vodi se računa o važnosti svakog detalja. U njegovom izgledu, takvi detalji su ispravna kombinacija i odabir najprikladnije sheme boja za ženu u odjeći, i pravi izbor teksture tkanine i siluete takve odjeće, i izbor pribora, i šminke, i frizure, i parfem. Sve bi to trebalo biti u savršenom skladu jedno s drugim.

Kao što ste već shvatili, stvaranje slike je suptilna umjetnost od velike važnosti. Počevši samostalno formirati poslovni imidž, morat ćete skupiti hrabrosti i poslušati kritike upućene vama. Ako niste skupili dovoljno hrabrosti, bilo bi bolje da se za pomoć obratite stručnjacima koji će razviti vaš individualni stil. Od cipela i frizura do karakteristika ponašanja. Kako bi rezultat bio optimalan, preporučljivo je odabrati stručnjaka za izradu slika kojemu u potpunosti vjerujete. I svakako poslušajte sve njegove savjete.

Razgovor 0

Sličan sadržaj

1. Slika poslovanje ljudski (10)

   Sažetak >> Etika

   Elementi su privatni objekti. ___________________________________________________________________________ 2. Slika poslovanje ljudski i put njegov formiranje. Pod, ispod slika poslovanje ljudski obično razumiju formiranu sliku u kojoj ...

2. Slika i poslovanje Pregovaranje

   Sažetak >> Psihologija

   I bit koncepta slika" …………………………………… 2.3 Slika poslovanje ljudski i put njegov formiranje…………………....... 2.4 Zaključak …………………………………………………………………….... 3. Rječnik kolegij „Psihologija i etika poslovanje komunikacija "......................... 1. Logično ...

3. Slika poslovanje ljudski (7)

   Predmet >> Menadžment

   ... slika" i razgovarati o njegov razvoj. 2. Pokažite od kojih je sastavnica sastavljen slika poslovanje ljudski ... slika poslovanje ljudski; otkrivaju njihovu bit. Slika- svrhovito formiranje slika ... služi kao prepreka za put postići poštene dogovore...

4. Slika poslovanje ljudski (9)

   Sažetak >> Etika

   Ili bilošto; formiranje slika događa spontano, ali ..., 1990. - str. 134. **Brown L. Slika – staza uspjeti. - St. Petersburg: Peter Press, 1996 ... slika" i pokazati njegov slika poslovanje ljudski ...

5. Slika poslovanje ljudski (12)

   Sažetak >> Etika

   Ili bilošto; formiranje slika događa se spontano, ali ... u odnosu na ciljne skupine i put usklađivanje njihovih interesa.Kodeks trgovačkih... slika" i pokazati njegov razvoj; a također, pokazati od čega su glavne komponente sastavljene slika poslovanje ljudski ...

Slika je doslovno slika. Svoju sliku, svoje ja, svoj izgled, formiramo od rođenja do starosti. Poznata je poslovica: "Usreću po odjeći, ispraćaju po pameti." Ne možete se raspravljati s stoljetnom mudrošću naroda

RUSKA AKADEMIJA ZNANOSTI

Federalno akademsko ekološko sveučilište

po predmetu:
"Osnove profesionalne kulture"

na temu:
"Imidž poslovne osobe (djevojke)"

Izvršio: student 1. godine, spec. 280-201-6;

Antonova A.A.

Provjerio: viši predavač

Kononovich O.N.

Slika za posao

Tajne poslovnog imidža

Zaključak

Bibliografija

Uvod

Slika je doslovno slika. Svoju sliku, svoje ja, svoj izgled, formiramo od rođenja do starosti. Poznata je poslovica: "Usreću po odjeći, ispraćaju po pameti." Ne možete raspravljati s stoljetnom mudrošću naroda, nitko ne želi biti loše primljen.

Taj trajni dojam posebno je važan u poslovnoj sferi, poslovnim krugovima, gdje je potrebno pokazati se od prve riječi, do zadnje geste, besprijekorno se obući. Ako zamislite da je posao bojno polje, onda je vaš govor vaš mač, vaš ugled je jak štit, a vaša odjeća je vaš oklop. Kako možemo nabaviti pristojan oklop?

Odgovoriti na ovo pitanje moj je cilj. U tu svrhu otkrit ću sedam osnovnih pravila zajedničkih svima, a nakon toga ću se detaljnije usredotočiti na tajne poslovnog imidža.
Slika za posao
Opća pravila za dizajn izgleda.

Stvaranje bilo koje slike počinje dizajnom izgleda.
Postoje neka univerzalna pravila koja će vam pomoći u ovoj zanimljivoj aktivnosti.

Pravilo 1 "Izbjegavajte iznenadne kontraste na slici"

Sadržaj karakteristika koje odjeća unosi u našu sliku podliježe dvama glavnim principima: jedinstvu i kontrastu.
Ako težite jasnoj i prilično jednostavnoj slici, trebali biste koristiti načelo jedinstva.
Na primjer: želite izgledati kao slaba, bespomoćna žena koju će svi sažaljevati i brinuti se o njoj.
Provedba načela jedinstva podrazumijeva odabir rješenja koje vizualno prenosi taj dojam uz pomoć odjeće. Slika diktira jedinstvo stilskog izbora (romantični, modeli za mlade), jednu ili drugu shemu boja (samo pastelne boje), izbor tkanine (mekana, nježna, plastična), pribora i dodataka (slatko i dirljivo-sentimentalno ). Na slici bi sve trebalo pristajati jedno uz drugo. Ova bi slika trebala odgovarati vašem ponašanju. Vaš govor, konstrukcija fraza i skup riječi, intonacija i izrazi lica, uz plastičnost pokreta - sve bi trebalo raditi za njega.

Ako slika odgovara vašoj prirodi, onda je u takvoj situaciji najlakše. Ako želite tako izgledati, a zapravo ste neovisni i jaki duhom – budite oprezni, bez obzira na to kako funkcionira neki drugi princip.

Načelo kontrasta.
Pretpostavlja takvu izgradnju slike, kada je element namjerno uveden
(detalj), neadekvatan cjelokupnoj slici u cjelini. Upravo taj "neadekvatni detalj" u kontrastu ponajprije privlači pažnju.

Kontrastni detalj objektivno zaokupi našu pažnju i može zauzeti prvo mjesto u interpretaciji vaše slike. To nužno uzrokuje prosudbe koje proturječe ostatku informacija (koje nose ostale komponente slike).

Stoga, ako želite izgledati kao bogatašica koja ne skriva svoju cijenu, odjenite se u prestižne, skupe stvari, ali ne zaboravite pripaziti da vas niti jedan detalj ne navede na sumnju.
(jeftino nalivpero, ruž za usne).

Ako želite ostaviti samo naznaku svog materijalnog blagostanja i imati izgled osobe koja ne nastoji pokazati svoje bogatstvo, nosite jedan vrlo skup prsten (ali to ne treba čitati) u kombinaciji s običnom skromnom odjećom.
Pažnja! Načelo kontrasta djeluje u sljedećim situacijama:

V nesklad između detalja i glavne stilske odluke slike (guste tople čarape s elegantnim svilenim šalom)

V prestiž i visoka cijena elementa na pozadini na pozadini skromne odjeće

(skup nakit u kombinaciji s print haljinom)

V skromnost elementa na pozadini opće bogate i prestižne slike

(elegantno odjevena dama s torbom za kupovinu)

V različite funkcionalnosti (večernja toaleta u kombinaciji s papučama)

V različita urednost i čistoća (poderane čarape i ispeglana čista haljina)
Načelo kontrasta također se očituje u kršenju proporcionalnosti figure i volumena proizvoda, mjerila tijela i uzorka tekstila od kojeg je izrađena odjeća, nepoštivanje pravila dovodi do pojave razne nepoželjne iluzije vizualne percepcije koje iskrivljuju lik.

Načelo se mora poštivati ​​pri odabiru gustoće tkanine prema tenu figure. Žene s prekomjernom težinom trebaju izbjegavati prozračne prozirne velove, tkanine. Krhkim osobama ne preporučuje se nošenje vrlo teških, debelih i grubih tkanina.

Kontrast stila i stvari različite funkcionalne namjene dovodi do pojave negativnih prosudbi o ukusu i, općenito, o razini ljudske kulture. Slične prosudbe mogu se pojaviti i kada postoji kontrast u ponašanju, gestama, govoru osobe i odjeći. U isto vrijeme, odjeća ne samo da ne prikriva nesklad, već, naprotiv, naglašava, odaje (na primjer, žargonski izrazi iz usana luksuzno odjevene dame samo povećavaju nesklad između njezinog materijalnog i duhovnog života).

Ako su karakteristike tipa boje u sukobu s karakteristikama stila odjeće, počinje djelovati princip kontrasta. Boja odjeće igra važniju ulogu u oblikovanju naše slike od vrste boje izgleda. Oni. prava boja odjeće ispravlja dojam neuspješne boje kose.

Poznato je da svaka vrsta boje izgleda doprinosi formiranju slike.
Tip "Zima" - svijetla, spektakularna, hladno-nedostupna, s određenim kombinacijama - fatalna žena koja zna vlastitu vrijednost.
Tip "Jesen" - luksuzna, svijetla, energična, podmukla i lukava žena.
Tip "Proljeće" - nježan, ženstven, slab.
Tip "Ljeto" - poslovno, samouvjereno, u formi.

Sljedeće kombinacije tipova boja sa stilskom odlukom odjeće su skladne:
"Zima" - klasični stil, "Proljeće" - s romantikom, "Jesen" - avangardni, fantazijski stilovi, "Ljeto" - poslovni sportovi.

U svakom slučaju, postulat da je učinak slike izazvan bojom jači od učinka forme, a učinak boje odjeće na slici važniji je od boje kose (s izuzetkom vatreno crvene). ), može se smatrati dokazanim.

Pravilo 2: Recite stvari o sebi koje bi drugi trebali znati o vama.

Koliko možete otvoriti svoju dušu drugima ovisi o vama.

Naravno, ako vam je u nekoj situaciji važan samo vanjski dojam, trebali biste graditi imidž samo u skladu sa svojim pokazanim "ja".

Drugi bi o vama trebali misliti samo ono što im vi dopustite da misle. Stoga biste trebali odabrati odgovarajuću opciju koja će vas impresionirati. Želite li da svi oko vas vide "poslovnu ženu" ili "majku obitelji", "plavu čarapu" ili
"seksi ljepota"? "Uspješan stručnjak" ili "gubitnik"?

Trebali biste se usredotočiti samo na obrasce percepcije slike u našem društvu. U različitim situacijama, odjeća bi im trebala odgovarati što je više moguće.
Što ste formulatičniji i precizniji u ovom izrazu, što je vaša individualnost manje vidljiva, to bolje.

Ako ste zainteresirani za zadatak samopoboljšanja, želite se približiti postizanju svog idealnog "ja", onda bi u ovom slučaju odjeća trebala točnije govoriti o tome. U ovom slučaju, zadatak se mijenja, važno je ne ono što je potrebno u situaciji, već ono što je vama osobno potrebno kako biste postigli potrebnu unutarnju promjenu i uvjerili druge u to.

Stoga se pri odabiru stila, siluete i boje u odjeći treba voditi spoznajom o odnosu njihovih osobina s karakterom i drugim psihološkim karakteristikama pojedinca, te zamisliti mogućnost ispravljanja vlastite duše uz pomoć odjeća. U tom slučaju, u vanjskom izgledu, kao crvena nit trebaju se provlačiti one osobine koje želimo kod sebe oblikovati.
Stoga se slika ne bi trebala jako razlikovati, uvijek bi trebala raditi za super zadatak!

Ali odjeća također može izraziti naše pravo ja. Tada uopće ne bismo trebali razmišljati o učincima društvene percepcije našeg izgleda. Je li vam njihovo mišljenje toliko važno ako vam je na prvom mjestu sasvim drugačiji zadatak?
Pravilo 3 "Odjeća treba odgovarati vašoj profesiji samo na radnom mjestu"

Najveća greška je hodati u uniformi izvan posla, ili, još gore, odijevati se u svim slučajevima na isti način kao i za posao.

Prema teoriji uloga igramo tri uloge u životu: pripisivanje
(očekivano ponašanje od nas), subjektivno (sami očekujemo od sebe) i stvarno.

Brojna inozemna istraživanja pokazuju da profesionalna odjeća stvara radno raspoloženje i time olakšava obavljanje dodijeljene uloge. Ali ona intervenira u izvođenju stvarne uloge. Ostajući u profesionalnoj odjeći izvan posla, nekako nastavljamo biti na poslu, ostavljajući ga. Istovremeno, nesvjesno prenosimo iz profesionalne sfere na drugo mjesto istu tehniku ​​komunikacije, način govora.

Stoga je potrebno mijenjati odjeću u različitim situacijama ne samo iz higijenskih razloga, već i iz čisto psiholoških razloga.

Tko ide u kazalište u svakodnevnoj odjeći, ne samo da "glumi loše", nego jednostavno sebi uskraćuje makar i malu, ali granicu odmora.

Što učiniti kad baš nema vremena i mora se ići s “broda na bal”.

Praksa pokazuje da ako postoje jednostavni načini za promjenu izgleda na improvizirane načine. Lagani tanki šal, nakit, ostale cipele, elegantni detalji iznad glave (pelerine, prsluci, prozirne tunike i bunde), obučeni na običnu poslovnu haljinu, mogu vas transformirati do neprepoznatljivosti.
Nije teško ovo naučiti. Samo nemoj biti lijen!

Pravilo 4 “Slika treba dati informaciju o dobi koja je potrebna
Tebi"

U određenim slučajevima odjeća ženu može odrasti (češće se takva potreba javlja kod mladih žena u profesionalnom komunikacijskom okruženju), ili je učiniti mlađom (u komunikaciji s muškarcima).

Samo oni koji su uvjereni da su "njegove godine njegovo bogatstvo" trebali bi se odijevati strogo u skladu s godinama.

Većina žena želi izgledati mlađe kako stari. U tom nastojanju treba se pridržavati sljedećeg načela: “odijevaj se po izgledu!”. Ako ne možete izgledati kao djevojčica, onda je bolje obući se u odjeću dobne skupine koja je red veličine mlađa od vas.

Na primjer, žena u tridesetima može koristiti odjeću iz asortimana za mlade (za dvadesetogodišnjakinje). Korištenje odjeće koja je dva reda veličine u neskladu s vašim imidžom ne samo da vas neće pomladiti, već, naprotiv, može naglasiti odsutnost mladosti.

Na primjer, zamislite djevojačke haljine na ženi u pedesetima.

Vrlo je važno razmotriti utjecaj frizure na percepciju starosti žene.
U percepciji vanjskog izgleda bilo koje osobe, frizura je prva stvar na koju padne oko. Po frizuri otkrivamo tko je pred nama: muškarac ili žena i koje su dobi.

Stoga treba nositi frizure kakve nose moderne žene i izbjegavati vrlo kratke frizure!

Pravilo 5 "Svjesno promijenite svoju sliku u boji"

Da biste to učinili, prije svega procijenite što želite postići svojim izgledom. Opći obrazac percepcije vrste boje izgleda je sljedeći: što je kosa svjetlija, to se više percipirana slika pomiče prema izvorno ženskim karakteristikama.

Muškarci su voljeli plavuše još od antičke Grčke.

Činjenica da im još uvijek gravitiraju je u principu prilično znanstveno potkrijepljena.

Stoga, kada odlučujete hoćete li posvijetliti kosu ili ne, razmislite koji vam je dojam najvažniji.

Ako ste umjetnički nastrojeni i svugdje želite ostaviti drugačiji dojam, onda u ovom slučaju jednostavno možete promijeniti perike.

Najproblematičnije su crvenokose žene. Od djetinjstva "biti crven"
- loše prema stereotipima društvene percepcije. Odrasli nemaju očitu diskriminaciju, ali je to na razini percepcije - rezultat je lošiji od svih ostalih vrsta. Stoga si samo dovoljno snažna priroda može dopustiti da bude crvenokosa, sposobna izdržati jake negativne aspekte načina na koji drugi doživljavaju njihovu kosu! Ako tip boje "Jesen" ima jarko crvenu kosu, onda se to ocjenjuje kao dodatni minus.

Prilikom formiranja slike u boji obratite pozornost na sljedeće.

Bez obzira kako se osjećate prema ideji podjele ljudi u četiri vrste boja prema analogiji s godišnjim dobima. Odredite svoj izgled prema ovom sustavu. WHO
Jeste li "jesen", "zima", "proljeće" ili "ljeto"? Možda pripadate srednjem ili mješovitom tipu boje (na primjer, koža na nekim mjestima može biti žućkasta, na drugim s plavom bojom, kosa neodređene nijanse), tada u svakom slučaju samo vi morate odlučiti koji je tip boje subjektivno tvoje i kako ti izgledaš.

Ako vam se ne sviđa prirodni tip kojem pripada vaš izgled, nitko vas neće spriječiti u težnji za promjenom. Što god odabrali, savjet o formiranju tipa boje može se uzeti kao preporuka za pronalaženje skladne sheme boja za izgled, u kojoj ništa ne može ostati od prirodnog.

Ali u svakom slučaju, kada nosite odjeću određene sheme boja, koristite šminku iste vrste boje i pazite da joj boja kose odgovara! Nitko ovdje nema pravo raspravljati s tobom!

Želite uvijek izgledati kao "proljeće" - molim vas, želite biti "zima"
- nema problema! Ako želite biti u skladu s prirodom – prekrasno; mislite da je priroda pogriješila - ispravite to. Ljudi rade operaciju promjene spola, pa čak i s dekorativnim promjenama u izgledu, ne bi trebalo biti nikakvih problema.

Ormar koji nije u vašem prirodnom tipu zahtijevat će odgovarajuću šminku i bojanje kose. Uznemirujuće, ali, kako kažu, ljepota zahtijeva žrtvu.

Treba utvrditi isplati li se u tolikoj mjeri mijenjati svoj izgled, ali ako ste uvjereni, a još više ako to odgovara životnim ciljevima - radite kako vas duša zove!

Postoje žene koje cijeli život boje kosu i uopće se ne doživljavaju u prirodnom tipu boje, a od toga se ne može pobjeći.

Važno je da se u odluci slike postigne sklad boja izgleda, odjeće i imidža.

Pravilo 6 "Ne zaboravite na zastarjelost stvari!"

Ne zaboravite da zastarjelost odjeće ne mora odgovarati istrošenosti materijala. Određeni osjećaji o zastarjelosti bilo koje toalete mogu nastati ne samo od one na koju je odjevena.

Vrijeme zastarjelosti stvari u različitim društvenim slojevima i situacijama vrlo je različito. Dakle, vjenčanicu ne treba nositi drugi put ako
U njemu ste se već vjenčali, a WC za žalovanje može se koristiti dugi niz godina.

Za većinu stvari zastarjelost odgovara fazi oštre promjene u modi. Kod nas su posebno strogi prema filmskim, estradnim i kazališnim zvijezdama.

Mi u Rusiji nismo razvili europski stav prema stvarima, ali nema ni američkog. Kao rezultat toga, potražnja naših potrošača znatno više varira nego u stabilnim zemljama. Ali već imamo privremene razlike u zastarjelosti stvari u različitim slojevima društva. Dakle, prema bontonu visokog društva, žene se ne bi trebale pojaviti u istoj toaleti u društvu više od tri puta. Slijede, primjerice, supruge “novih Rusa”.

Univerzalno razdoblje zastarjelosti treba smatrati sezonom. To nam je urođeno doslovno genetski, promjena godišnjeg doba dovodi do obnavljanja prirode, mijenjaju se vremenske pojave, raspoloženje i energetska ravnoteža tijela. Duša žudi za promjenom. Stoga većina žena rado kupuje stvari za novu sezonu.

Ako je stvar u funkciji nekoliko godina, tada se trebaju koristiti najjednostavniji načini ažuriranja. Novi dodaci i dodaci često ga mijenjaju do neprepoznatljivosti.

Pravilo 7 "Odjeća mora izgledati besprijekorno"

Veličanstvenih sedam pravila za dizajn vašeg izgleda:

1. izbjegavajte neplanirane kontraste

2. Recite stvari o sebi koje drugi trebaju znati o vama.

3. odjeća treba odgovarati vašoj profesiji samo na poslu

4. slika bi trebala dati informaciju o dobi koja vam je potrebna

5. Svjesno mijenjajte svoju sliku u boji

6. ne zaboravite na zastarjelost stvari

7. odjeća mora biti besprijekorna.

Tajne poslovnog imidža

Što je "poslovna žena"?
Odgovorimo na ovo pitanje. Ovaj se koncept ne koristi uvijek ispravno.
Neki smatraju da se to odnosi na sve zaposlene žene, sugerirajući da specifičnosti položaja i profesije nisu važne. Pogledajmo kamo to može dovesti.

Na primjer, na drugom natjecanju “Imidž poslovnog čovjeka” održanom u studenom 1998., jednu od nagrada odnijela je izrada imidža koreografa, koji je bio odjeven u crno poslovno odijelo s dugom ravnom suknjom. Koreografkinja je bila zanimljiva četrdesetogodišnjakinja. Pred članovima žirija samouvjereno je demonstrirala nekoliko plesnih koraka.
Bi li mogla u potpunosti raditi u takvoj toaleti na svom radnom mjestu?

Naravno da ne. Ako ste ikad plesali, onda vam je itekako jasno da je nemoguće plesati u poslovnom odijelu, pogotovo da biste druge učili plesu.

Odgovorite natjecateljicama na pitanje: “Može li se balerina smatrati poslovnom ženom?” negativna pogreška se mogla izbjeći.

U modernoj Rusiji poslovnom se ženom nazivaju, prije svega, predstavnici administrativnog sektora komercijalnih struktura, raznih tvrtki, agencija, banaka itd. Prvo, žene koje vode vlastiti posao. Upravo se one svrstavaju u skupinu "poslovnih žena".

Naposljetku, poslovnim ženama se nazivaju predstavnice niza profesionalnih struktura, menadžerice na različitim razinama, tajnice-referentice.

Odjeća za poslovnu ženu.

Odijevanje za poslovnu ženu jedan je od važnih čimbenika prestiža, način da pokaže svoju poslovnu važnost. Pravilno odabrano poslovno odijelo može ostaviti povoljan dojam, naglasiti vašu profesionalnost i osobne kvalitete: organiziranost, staloženost, pamet, urednost, dotjeranost i time utjecati na poslovnog partnera.

Ako ste administrator, kupke imaju takve kvalitete kao što su pažljivost, osjetljivost, osjetljivost, točnost, zahtjevnost, ljudskost.

Prema rezultatima istraživanja, najposlovnija paleta je plava (osim svijetlih boja), akromatske (crna, siva, bijela) i prirodne boje s prevladavanjem svijetlih, blago zasićenih boja odjeće.

Naravno, odabir boja određen je karakteristikama boja izgleda osobe, ali za bilo koji tip boje možete odabrati pravu nijansu u plavoj paleti!

Crna odijela izvan bontonskih situacija uvijek trebaju nositi samo tip boje "Zima" (tj. svijetle brinete), pa čak i tada do određenog vremena (dok žene izgledaju mladoliko). S godinama i sijedom kosom, trebali biste se prebaciti na opcije za plavu, plavo-sivu.

Smeđa s maslinastom - pojačava percepciju pragmatizma, praktičnosti, zemljanosti; plava sa sivom ili crnom - naglašava formalnost, neutralnost, hladnoću. Manje poželjna, ali prihvatljiva su odijela u boji crne kave, tamnoplave, tamnoljubičaste, tamnoplavo-zelene tirkizne boje. Optimalne su ekološke boje: sve nijanse pijeska, smeđe, zelene.

Sve vrlo svijetle boje snižavaju ocjenu poslovnih kvaliteta
(fluorescentno)
Haljine u svijetlim i svijetlim bojama. Što je veća zasićenost boja, niža je ocjena "poslovne kvalitete" (najniža ocjena za crvenu, grimiznu, žarko ružičastu boju)

Nepoželjno je koristiti: zeleno i tamnocrveno - za kostime; svijetlo ružičasta, grimizna, ljubičasta - za bluze.

Gornja odjeća također bi trebala odgovarati vašem poslovnom imidžu. Za kabanice i kapute optimalne su boje: bež, crna, tamnoplava. Idealna poslovna boja za bunde i bunde je bež, srebrno siva, ali u obzir dolaze i smeđe boje.

Negativne nijanse imaju odjeću bordo i zelene boje, kao i odjeću od sjajnih tkanina.
Modni stil. Dakle, temelj slike je stilska odluka odjeće.

Stil za poslovnu ženu poželjno je klasičan i poslovni, moguće je koristiti stil Chanel.

Romantični, folklorni, sportski, fantasy, avangardni stilovi nisu dopušteni.

Odvojeni diskretni elementi romantičnog, avangardnog, narodnog stila su prihvatljivi.

Na primjer, prikladno je odijelo klasičnog stila s bluzom, sportski stil s rubom, klasična haljina s elegantnim čipkastim ovratnikom u romantičnom stilu (ali bez volana i volana).

Žensko poslovno odijelo mora biti modernog kroja, izdužene, blago pripijene siluete i umjerene dužine, u skladu s individualnim značajkama oblika nogu. Najkraća poslovna duljina je malo iznad koljena.

Poštujte granice za mini u poslovnom imidžu. Prema japanskim istraživačima, ograničena je na sredinu bedra.

Slika treba biti izgrađena na ravnim, okomitim linijama siluete, mala silueta nije za poslovno odijelo!

Nemojte dopustiti nikakve ovalne, sferne, trapezoidne oblike odijela u poslovnoj slici.

Vrste odjeće. Najpoželjnija poslovna odijela s bluzom.

Prema rezultatima istraživanja, najuspješnije kombinacije za poslovni imidž treba smatrati:

1. tamnoplavo odijelo s bež, blijedoružičastom ili svijetloplavom bluzom s tamnoplavim ili plavo-crnim dodacima (cipele, čarape);

2. siva s plavom nijansom odijelo s bijelom, bež, plavom ili blijedom

- lila bluza i dodaci koji odgovaraju;

3. bež odijelo s bluzom boje slonovače ili tamnoplavom i dodacima koji odgovaraju bluzi.

Imajući samo 2-3 odijela odgovarajućih boja i nekoliko bluza, možete napraviti pristojan broj elegantnih kombinacija, izgledati poslovno.

Vrste odjeće: odijelo sa suknjom ili klasična haljina sa sakoom, do koljena, do sredine koljena ili nešto niže.

Istraživanje američkog znanstvenika D.T. Millow je pokazao kako poslovnom haljinom uz sako podižete kredibilitet i autoritet.

Poželjno je strogo zatvaranje bluze, prihvatljiv je gornji dio bluze, bez jasnog dekoltea.

Mogući su prsluk sa suknjom i bluzom ili suknja i bluza, iako imaju nižu ocjenu poslovne sposobnosti. Prikladne su za upravitelje raznih institucija. Prsluci moraju biti apsolutno poslovnog stila. Bolje je da su bluza i suknja izrađene u jednoj boji ili u kombinaciji koja je optimalna za poslovnu sliku.

Odijelo za hlače nameće ograničenja u korištenju nakita i pribora. Pazite da njihovi oblici ne sadrže kitnjaste zaobljenja, spirale i gravitiraju prema strogim ravnim linijama.

Gornja odjeća poput jakni - parkova, kratkih kaputa, kratkih krznenih kaputa koji ne pokrivaju haljine, rub suknje i drugo nije prikladno u poslovnoj slici.

Tkanine treba odabrati jednobojne bez efekta sjaja.

Po mogućnosti glatka s malo tkanine ili boucle za odijela u stilu Chanel, uvijek gusta, prirodna.

Izbjegavajte debele draperije.

Kvaliteta kostima. Dajte prednost visokokvalitetnim tkaninama bez gužvanja. Dajte prednost visokokvalitetnom krojenju za poslovno odijelo, pazite da nema nedostataka u pristajanju proizvoda na figuru.

Kroj odjeće trebao bi biti elegantan, ali ne i super moderan. Izrezani proizvodi - u skladu s poslovnim i klasičnim stilovima. U sakou, dugi umetnuti rukav umjerene širine (bez manšeta) učinit će da izgledate profesionalnije od raglan rukava.

Tekstura i uzorak tkanine. U odijelima se preferiraju monokromatske boje, ali prikladne su i tkanine s neupadljivom tankom trakom i mekim karom (u varijacijama gore navedenih boja). Kavez bi trebao biti bez kontrasta, srednje veličine i prikladan za poslovnu sliku samo za niske i mršave žene. Svima ostalima bolje je da ne eksperimentiraju sa stanicama.

Pažljivo koristite boucle, kao i tkanine s fleecy površinom, runo.

Bluze mogu biti jednobojne ili s nježnim uzorkom na temelju nekontrastnih kombinacija boja. Ornamenti u boji i apstraktni geometrijski uzorci su nepoželjni.

Dodaci su prikladan šal oko vrata ili kravate poput muških.

Koristite dodatke u skladu s modnim trendovima, ali ne ekstravagantne.Možete nositi moderan kvalitetan nakit, ali ne više od dva komada u jednom kompletu.

Nakit u poslovnom i klasičnom stilu dobar je u uvjetima njihovog kompletnog seta. Set za poslovnu sliku ne bi trebao sadržavati više od tri stavke.

Na primjer:

1. set naušnica, prstenja, lančića.

2. naušnice, prsten, perle.

3. broš, naušnice, prsten.

4. Elegantna, stroga narukvica od jednog metala s naušnicama i glatkim prstenom.

5. sat, privjesak, naušnice u istom stilu.

Vrlo je važno da svi proizvodi seta nisu koncentrirani na jednom mjestu, tako da tri prstena koja se nose u isto vrijeme nisu za poslovnu sliku.

Najoptimalniji za poslovnu sliku su nakit bez kamenja (platina, zlato, srebro), s kamenjem prigušenih tonova (jaspis, lapis lazuli, oniks, ahat, cohalong, tirkiz), proizvodi od bisera.

Nakit ne bi trebao privlačiti pozornost svojom visokom cijenom. Stoga, čak i ako želite pokazati svoje materijalno bogatstvo, učinite to elegantno, nemojte nositi debele zlatne lance.

No, elegantan i nepretenciozan dijamantni nakit sasvim je primjeren u našoj zemlji, dok ga je preporučljivo izbjegavati u komunikaciji s inozemnim partnerima.

Ne zaboravite da uzak vjenčani prsten govori o vašem životnom iskustvu i pouzdanosti.

Naočale daju značajan doprinos formiranju imidža poslovne žene. Mnoge žene tretiraju ih vrlo bolno, često preferiraju leće.

Međutim, psihološki eksperimenti su pokazali da naočale imaju značajnu ulogu u stvaranju dojma o osobi, posebice u prvih pet minuta komunikacije. Općenito, žene s naočalama percipiraju se kao inteligentnije, marljivije, a ocjena poslovnih kvaliteta raste.

Stoga većina naočala za poslovne žene nije kontraindicirana.

A ponekad čak i poželjno!

Psiholog Gordon Allport proučavao je formiranje prvog dojma i procjenu osobina nepoznate osobe te je otkrio sklonost percipirati ljude koji nose naočale ili visoka čela kao inteligentnije, pouzdanije, marljivije. Oni bi, primjerice, tijekom učenja mogli pokvariti vid.

Međutim, zatamnjena stakla koja se koriste u poslovnoj komunikaciji imaju suprotan učinak. Ljudi koji ih nose ne ulijevaju povjerenje, doživljavaju se kao osobe koje pretendiraju na određenu pretencioznost, ignoriraju tuđe interese, zatvorenije za komunikaciju i manje otvorene.

Ako nosite naočale, onda je preporučljivo odabrati okvir koji odgovara obliku vašeg lica i boji vaše odjeće.

Ako imate ovalno lice, odgovarat će vam bilo koji oblik okvira, ali izbjegavajte prevelike.

Za pravokutno lice odaberite okrugle ili ovalne oblike.

Trokutasto lice u savršenom je skladu s okruglim, ovalnim okvirima i naočalama u avijatičarskom stilu.

Trokutastom licu s izbočenim jagodicama i oštrom bradom prikladne su velike naočale glatkog (ovalnog) oblika.

Bilo koji oblik će odgovarati ovalnom licu.

Uz pomoć naočala možete optički skratiti dugačak nos ako ih nosite malo niže. U tom slučaju podignite luk savijen prema dolje.

Kratak nos izgleda bolje ako je most visok.

Osobe s toplim tonovima kože boje breskve izgledat će bolje sa žutim okvirima.

I srebrna i crna - ako je koža bijela, boje slonovače ili kremasta.

Plavuše bi trebale izbjegavati pretamne okvire i okvire svijetloružičastih tonova koji se stapaju s bojom njihove kože. Idealno bi bilo da svaka žena ima nekoliko pari naočala koje bi odgovarale njezinom stilu odijevanja.

Cipele. Preferirani klasični stil. Optimalne su cipele sa srednjim potpeticama od mat kože (ne antilop, ne lakirana koža).

Samo u određenim vrstama profesionalnih aktivnosti može se preporučiti korištenje visoke, srednje debljine pete.

Za poslovni imidž morate imati jedan par crnih, tamnoplavih, tamno smeđih i tamno sivih cipela.

Neprihvatljive su dvobojne cipele, jarke, šarene, kao i cipele s volančićima i sjajnim nakitom.

Čarape. U poslovnom imidžu, prema svjetskim standardima, žena bi trebala nositi čarape u bilo koje doba godine, po mogućnosti ljeti.

Ako je ljeti jako vruće, zamijenite ih tankim najlonskim dokolenicama u boji kože (pod uvjetom da je gornji dio skriven ispod suknje)

Čarape u tjelesnoj, smoky sivoj i crnoj boji prikladne su za poslovnu odjeću. Tekstura čarapa treba biti glatka, bez puno sjaja, šara i razvoja.

Torbe treba nositi u poslovnom stilu, još bolje poslovnu aktovku, diplomat (attaché case), fascikl.

Potrebno je da vaš poslovni portfelj ima cjelovitu narudžbu, koja će nakon otvaranja biti vidljiva partneru.

Ugodan dojam ostavlja brzo pronalaženje pravih stvari u vlastitoj torbi. Kako biste rekli: Lako razumijem što radim.

Dobro je ako vaša torba ili aktovka ima veliki broj pretinaca u koje možete smjestiti ključeve, novčanik, bilježnicu, posjetnice, kreditne i čekovne knjižice, naočale, mobitel.

Frizura. Obratite pažnju na frizuru. Trebao bi biti kao zaglađen. Kontura frizure treba sadržavati glatke, a ne valovite linije.

U svakom slučaju, odaberite urednu frizuru. Vođa poslovne slike je bob frizura (do ramena), pogodne su sve frizure na ravnoj ili blago valovitoj kosi. Ako je kosa duga, moraju se odabrati u frizuri koja se temelji na strogoj ili blago valovitoj kosi. Ako je kosa duga, mora se podići u frizuru koja je izgrađena na strogim, što ravnijim linijama.

(na primjer, glatki "rep").

Nažalost, poslovni imidž najteže je izgraditi ženama čija je kosa plava (proljetni tip boje) ili crvenkasta (jesen). Bolje je biti poslovna brineta ("Zima") ili s plavom kosom ("Ljeto").

Naravno, nema smisla prefarbati se za rad u poslovnoj boji, kao ni ošišati kosu, ali ponekad se perika može koristiti za željeni učinak u posebno važnim situacijama.

Duga i blago valovita kosa prihvatljiva je u komunikaciji s muškim poslovnim partnerom.

Kovrče, kovrče, bilo koje valovite nisu prikladne za poslovnu sliku.

Šminka. Koristite modernu, ali umjerenu šminku koja vam pristaje

Vaš tip boje izgleda (umjetne trepavice, nokti su isključeni).

Psihološka istraživanja definitivno pokazuju da su dani kada su žene smjele biti bez šminke davno prošli.

Neumjerenom uporabom kozmetike ženi se pripisuje ne samo neukus, već i nedostatak duhovnosti, intelektualna uskogrudnost i jaka želja za privlačenjem pažnje.

Nokti. Pazi na nokte. Trebala bi otići na manikuru.

Pastelni lak za nokte poželjan je u kombinaciji sa šminkom, bojom kose i odjećom.

Male stvari. Obratite pozornost na sitnice.

Sa sobom ponesite malu bilježnicu ili tjedni list s tvrdim ukoričenjem, kao i set prestižnih tamnih nalivpera.

Rješavajući bilo koji problem, saznajte svoje radno opterećenje za cijeli dan odjednom, unesite važne informacije u bilježnicu tijekom komunikacije.

Tijekom rada nosite znak svoje tvrtke, bedž u odijelu.

Koristite posjetnice. Vodite računa o njihovoj kvaliteti i profesionalnoj izvedbi. U dizajnu posjetnica koristite poslovnu paletu.

Nemojte koristiti školske olovke, nemojte nositi ostatke olovke i olovke s izgriženim krajevima.

Nevještim odabirom dodataka mogu se istaknuti pojedini neželjeni dijelovi lica. Stoga uz veliko ovalno lice nosite duge viseće naušnice.

Ženama s malim crtama lica bolje je nositi male naušnice.

Zaključak

U svom kratkom eseju pokušao sam malo otkriti jedan zanimljiv i vrlo važan problem – problem slike. Imidž je svima važan (iako kažu:

“Imidž nije ništa, žeđ je sve”), a posebno, kao što sam rekao u uvodu, imidž je važan za poslovne ljude. Slika je naša slika. Poseban naglasak stavljam na značenje odjeće, na utjecaj naše odjeće na prepoznavanje našeg imidža kod drugih ljudi. Ovo je važan dio imidža, ali samo dio, pored ostalih jednako važnih, iako ne toliko uočljivih dijelova imidža, kao što su geste, razgovor, navike, hobiji itd. Neka ih drugi ne zaobilaze svojom pažnjom, jer poznato je da nema ništa važnije od malih stvari, one su te koje najtočnije otkrivaju bit velikog.

Bibliografija:

1. Sestre Sorina (Korobtseva N.A., Petrova E.A.;) "Podrijetlo slike"; M.;

"Gnome-Press"; 1999. godine.

2. Sestre Sorine; "Potrebna slika"; M.; "Gnome-Press"; 1999. godine.