एक फ़र्निचर डिज़ाइनर की नौकरी की जिम्मेदारियाँ। विज्ञापन विभाग डिजाइनर के लिए नौकरी का विवरण

प्रस्तावना
0.1. दस्तावेज़ अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।
0.2. दस्तावेज़ डेवलपर: .
0.3. दस्तावेज़ को इसके द्वारा अनुमोदित किया गया है: .
0.4. इस दस्तावेज़ का आवधिक सत्यापन 3 वर्ष से अधिक के अंतराल पर किया जाता है।

नौकरी विवरण डिजाइनर के सामान्य प्रावधान

1.1. पद "डिज़ाइनर "पेशेवर"।
1.2. योग्यता आवश्यकताएँ - प्रशिक्षण (मास्टर, विशेषज्ञ) और उन्नत प्रशिक्षण के प्रासंगिक क्षेत्र में उच्च शिक्षा पूरी करें। पेशे में कार्य अनुभव - कम से कम 5 वर्ष।
1.3. जानता है और व्यवहार में लागू करता है:
सरकारी सूचना सुरक्षा प्राधिकरणों के कानून, विनियम, आदेश, निर्देश, निर्णय और अन्य नियामक कानूनी कार्य;
प्रोग्रामिंग की मूल बातें;
वेक्टर और रैस्टर प्रोग्राम का ज्ञान (एडोब फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, इनडिज़ाइन, कोरलड्रॉ)
विभिन्न प्रकार की छपाई के लिए प्रीप्रेस तैयारी का ज्ञान
विज्ञापन डिजाइन, ब्रांड पुस्तकें, पैकेजिंग, फ्लैश, वेब में अनुभव

1.4. डिज़ाइनर को पद पर नियुक्त किया जाता है और आदेश द्वारा बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.5. डिज़ाइनर सीधे रिपोर्ट करता है.
1.6. डिज़ाइनर कार्य का निर्देशन करता है।
1.7. उसकी अनुपस्थिति के दौरान, डिजाइनर को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. डिजाइनर के कार्य, कार्य और नौकरी की जिम्मेदारियां की विशेषताएं

विज्ञापन सामग्री और पैकेजिंग का विकास।
ब्रांड पुस्तकों का विकास
कॉर्पोरेट शैली में लेआउट (पैकेजिंग, मुद्रित सामग्री, विज्ञापन) का लेआउट। InDesign में मल्टी-पेज लेआउट।
मौजूदा विज्ञापन मॉड्यूल, आउटडोर विज्ञापन लेआउट और पीओएस सामग्री का नया स्वरूप।
ग्राफिक सामग्री का सुधार।
लेआउट की जाँच करना, प्री-प्रेस तैयारी।
3डी प्रदर्शनी स्टैंड लेआउट की तैयारी।
कंपनी प्रस्तुतियों की तैयारी.

3. डिजाइनर के अधिकार

3.1. डिज़ाइनर को किसी भी उल्लंघन या गैर-अनुरूपता को रोकने और ठीक करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।
3.2. डिजाइनर को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।
3.3. डिजाइनर को अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।
3.4. डिजाइनर को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और इन्वेंट्री के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।
3.5. डिजाइनर को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।
3.6. डिजाइनर को अपने कार्य कर्तव्यों और प्रबंधन आदेशों को पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।
3.7. डिज़ाइनर को अपनी व्यावसायिक योग्यताओं में सुधार करने का अधिकार है।
3.8. डिजाइनर को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाने का अधिकार है।
3.9. डिजाइनर को अपने पद के अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंडों से परिचित होने का अधिकार है।

4. डिजाइनर की जिम्मेदारी

4.1. डिज़ाइनर इस नौकरी विवरण द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता या असामयिक पूर्ति और (या) दिए गए अधिकारों का उपयोग न करने के लिए जिम्मेदार है।
4.2. डिजाइनर आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा नियमों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के अनुपालन में विफलता के लिए जिम्मेदार है।
4.3. डिज़ाइनर उस संगठन (उद्यम/संस्थान) के बारे में जानकारी का खुलासा करने के लिए ज़िम्मेदार है जो एक व्यापार रहस्य है।
4.4. डिजाइनर संगठन (उद्यम/संस्था) के आंतरिक नियामक दस्तावेजों और प्रबंधन के कानूनी आदेशों की आवश्यकताओं के अनुपालन में विफलता या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।
4.5. डिजाइनर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए जिम्मेदार है।
4.6. डिज़ाइनर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर संगठन (उद्यम/संस्था) को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए जिम्मेदार है।
4.7. डिज़ाइनर दी गई आधिकारिक शक्तियों के गैरकानूनी उपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए ज़िम्मेदार है।

डिजाइनर के लिए नौकरी का विवरण

मैं मंजूरी देता हूँ

______________________________ (अंतिम नाम, आद्याक्षर)

(संगठन का नाम, इसका ________________________________

संगठनात्मक और कानूनी रूप) (निदेशक; अधिकृत अन्य व्यक्ति

नौकरी विवरण स्वीकृत करें)

डिजाइनर के लिए नौकरी का विवरण

——————————————————————-

(संस्था का नाम)

00.00.201_जी. №00

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण डिजाइनर ____________________________________ (इसके बाद "उद्यम" के रूप में संदर्भित) के अधिकारों, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है। संस्था का नाम

1.2. पेशेवर (कला) शिक्षा (उच्च; माध्यमिक - कार्य अनुभव के लिए कोई आवश्यकता नहीं) वाले व्यक्ति को डिजाइनर के पद के लिए स्वीकार किया जाता है; विशेषज्ञता में कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव।

1.3. डिज़ाइनर को पद पर नियुक्त किया जाता है और प्रस्तुतिकरण पर संगठन के प्रमुख के आदेश से उसे बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.4.डिजाइनर किसके अधीन है?

1.5.डिजाइनर को पता होना चाहिए:

कलात्मक और डिज़ाइन कार्य करने के साधन और तरीके;

तकनीकी सौंदर्यशास्त्र;

कार्य में प्रयुक्त सामग्री और उनके गुण;

ड्राइंग तकनीक;

वर्तमान तकनीकी स्थितियाँ और मानक, विभिन्न प्रकाशनों के लिए डिज़ाइन विधियाँ;

प्रिंट डिज़ाइन के मूल सिद्धांत;

ग्राफ़िक्स प्रोग्राम (Adobe PhotoShop, AdobeIllustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, आदि);

श्रम संगठन, अर्थशास्त्र और उत्पादन संगठन के मूल सिद्धांत।

श्रम कानून;

श्रम सुरक्षा के मानदंड और नियम।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

डिजाइनर बाध्य है:

2.1.विभिन्न प्रकार के प्रकाशनों (पत्रिकाओं, पुस्तकों, अन्य प्रकाशनों), परियोजनाओं, रिपोर्टों, सूचना और विज्ञापन सामग्रियों के लिए रेखाचित्र तैयार करना और कलात्मक डिजाइन कार्य करना; पैकेजिंग, ट्रेडमार्क आदि के रेखाचित्र विकसित करता है।

2.2.उद्यम के विभागों (ग्राहकों) से ऑर्डर पर समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले तरीके से कलात्मक और डिजाइन कार्य करना।

2.3. तत्काल प्रबंधक या ग्राहक से प्राप्त जानकारी (लक्षित दर्शकों, प्रकाशन का उद्देश्य, समय सीमा, आवश्यक गुणवत्ता, आदि) के अनुसार प्रकाशनों के कलात्मक और तकनीकी डिजाइन के लिए परियोजनाएं विकसित करें।

2.4.अपने तत्काल पर्यवेक्षक (ग्राहक) को निर्दिष्ट डिज़ाइन कार्यों को हल करने के सिद्धांतों और विकल्पों पर सलाह दें।

2.5.पाठों के लिए चित्र बनाएं (ग्राफ़, चित्र, आरेख, रेखाचित्र, आदि), नए फ़ॉन्ट, डिज़ाइन शैलियाँ, आदि विकसित करें।

2.6.कला संपादक के निर्देशानुसार कलात्मक और तकनीकी डिज़ाइन परियोजनाओं में सुधार करें।

2.7. तत्काल पर्यवेक्षक (ग्राहक) के साथ स्केच (प्रोजेक्ट) का समन्वय करें और सूचना प्रकाशनों (घोषणाएं, समाचार पत्र, प्रेस विज्ञप्ति, बयान, मूल्य सूची, निर्देशिका) की पहचान करने वाली सामग्री (लेबल, बिजनेस कार्ड, पैकेजिंग, फॉर्म) के अंतिम लेआउट तैयार करें। संदर्भ प्रकाशन (पाठ्यपुस्तकें और अन्य सहायता, पता पुस्तिकाएं), कलात्मक और पत्रकारिता प्रकाशन (किताबें, पत्रिकाएं, समाचार पत्र)।

डिजाइनर का अधिकार है:

3.1. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियाँ प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

3.2. लेखक के डिज़ाइन के रूप में कलात्मक और डिज़ाइन समाधानों को अपने व्यक्तिगत पोर्टफोलियो में गिनें।

3.3. उद्यम के प्रबंधन द्वारा विचार के लिए इस नौकरी विवरण में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.4. उसके पद के लिए उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।

4. जिम्मेदारी

डिज़ाइनर इसके लिए ज़िम्मेदार है:

4.1. रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित ढांचे के भीतर अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए कानूनी उल्लंघन।

4.2. रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित ढांचे के भीतर इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता।

4.3. रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित ढांचे के भीतर उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाना।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख: _____________ __________________

(हस्ताक्षर) (उपनाम, आद्याक्षर)

मैंने निर्देश पढ़ लिये हैं,

एक प्रति प्राप्त हुई: _____________ __________________

(हस्ताक्षर) (उपनाम, आद्याक्षर)

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एक ग्राफिक डिजाइनर ग्राफिक संपादकों और कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करके दृश्य तत्व बनाने में विशेषज्ञ होता है। इंटरनेट साइटें, प्रिंटिंग, मुद्रित प्रकाशन ऐसे क्षेत्र हैं जहां ग्राफिक डिजाइनर का काम महत्वपूर्ण है।

वेतन

40,000-50,000 रूबल। (rabota.yandex.ru)

काम की जगह

काम का सबसे लोकप्रिय स्थान डिज़ाइन स्टूडियो और विज्ञापन एजेंसियां, साथ ही अन्य निजी और सार्वजनिक उद्यम हैं जिन्हें पूर्णकालिक ग्राफिक डिजाइनर की सेवाओं की आवश्यकता होती है। कई विशेषज्ञ फ्रीलांसरों के रूप में अतिरिक्त पैसा कमाते हैं।

जिम्मेदारियों

आधुनिक दुनिया में ऐसा कोई क्षेत्र नहीं है जहां ग्राफिक डिजाइनर की जरूरत हो। वाणिज्य में सौंदर्य की दृष्टि से आकर्षक वस्तुएँ मुनाफ़े में वृद्धि को प्रभावित करती हैं, मनोरंजन में वे सकारात्मक भावनाओं में योगदान करती हैं, चिकित्सा में वे तंत्रिका तनाव को दूर करने में मदद करती हैं, इत्यादि।

ग्राफिक डिजाइनर के पेशे में मुख्य कार्य ग्राहक के विचार को समझना और अपना आदर्श दृष्टिकोण प्रस्तुत करना है। सबसे लोकप्रिय डिज़ाइन क्षेत्र: अंतरिक्ष डिज़ाइन, कॉर्पोरेट पहचान, विज्ञापन, प्रिंट मीडिया, वेब डिज़ाइन।

अंतरिक्ष डिज़ाइन में चिह्नों, प्लेटों और आरेखों का डिज़ाइन शामिल होता है। ब्रांडिंग कंपनी की कॉर्पोरेट शैली की धारणा में पहचान का निर्माण है। विज्ञापन में उत्पाद पर ध्यान आकर्षित करना और कंपनी की छवि को सुधारना महत्वपूर्ण है। प्रेस में पढ़ने में रुचि जगाना महत्वपूर्ण है। वेब डिज़ाइन किसी पृष्ठ पर तत्वों को यथासंभव तार्किक और सुविधाजनक ढंग से व्यवस्थित करने की इच्छा है।

महत्वपूर्ण गुण

एक डिजाइनर के सबसे महत्वपूर्ण गुण जो उनके वेतन का आकार निर्धारित करते हैं वे हैं रचनात्मकता, शैली की समझ और स्थानिक सोच। आपको आविष्कारशील और सक्रिय होना चाहिए, विश्लेषणात्मक सोच में सक्षम होना चाहिए।

पेशे के बारे में समीक्षा

“एक डिज़ाइनर को खुश रहने के लिए क्या चाहिए? एक स्पष्ट कार्य - "क्या बनाना है", एक छवि बनाने के लिए पर्याप्त समय - विचारों में, इसके कई विकल्पों पर काम करना - पहले से ही रेखाचित्रों में, विभिन्न फ़ॉन्ट और टाइपफेस का स्वाद लेना, रंग के साथ खेलना, चित्र बनाना और मामूली संपादन करना ... और टी-शि- पर!"

तात्याना ज़ैतसेवा, ग्राफिक डिजाइनर।

रूढ़िवादिता, हास्य

ग्राफिक डिजाइनर सबसे लोकप्रिय रचनात्मक व्यवसायों में से एक है जिसे व्यावहारिक दृष्टिकोण से देखा जाता है। डिज़ाइनर को कम से कम समय में कार्य पूरा करना होगा और ग्राहक की इच्छाओं का अनुमान लगाने में भी सक्षम होना होगा। यह स्थिति नए चुटकुलों और उपाख्यानों के उद्भव में योगदान करती है।

लेफ्टी ने कंप्यूटर ग्राफिक्स प्रतियोगिता जीती: उन्होंने अपना नाम, फोटो और वेब पेज का पता एक पिक्सेल में फिट कर दिया।

ग्राहक मुद्रण के लिए फ़ाइल लाया। नाम: Backup_of_Backup_of_Backup_of_Backup_of_Graphic1.cdr. रचनात्मक पीड़ा की उपस्थिति स्पष्ट है.

शिक्षा

लोग अचानक डिज़ाइनर नहीं बन जाते. यह एक ऐसी प्रतिभा है जिसे बचपन से ही विकसित करने की जरूरत है। किशोरावस्था में, कला विद्यालय में दाखिला लेने की सलाह दी जाती है, फिर डिज़ाइन में डिग्री के साथ किसी कॉलेज या विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रखें।

उच्च शिक्षा ऐसे विश्वविद्यालयों में प्राप्त की जा सकती है जैसे: सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट एकेडमी ऑफ आर्ट्स एंड इंडस्ट्री जिसका नाम ए.एल. स्टिग्लिट्ज़ के नाम पर रखा गया है, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट पॉलिटेक्निक यूनिवर्सिटी।

मॉस्को में कला विश्वविद्यालय: मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ कल्चर एंड आर्ट्स (एमजीयूकेआई), रशियन स्टेट यूनिवर्सिटी फॉर द ह्यूमैनिटीज (आरजीजीयू), मॉस्को स्टेट एकेडमिक आर्ट इंस्टीट्यूट का नाम वी. आई. सुरीकोव के नाम पर रखा गया (एमजीएएचआई का नाम वी. आई. सुरीकोव के नाम पर रखा गया), मॉस्को स्टेट एकेडमी ऑफ आर्ट्स एंड इंडस्ट्री उन्हें। एस. जी. स्ट्रोगनोव (एमएसएचपीए का नाम एस. जी. स्ट्रोगनोव के नाम पर रखा गया)।

इंटीरियर डिजाइनरों के बीच, यह सवाल अक्सर उठता है कि डिजाइनर पर्यवेक्षण में वास्तव में क्या शामिल है, क्या डिजाइनर को फर्नीचर की आपूर्ति की निगरानी करनी चाहिए, प्रतिस्थापन परिष्करण सामग्री (लकड़ी की छत, टाइल्स, सॉकेट) की तलाश करनी चाहिए, आपूर्तिकर्ताओं द्वारा समय सीमा की पूर्ति की निगरानी करनी चाहिए, हैंग करना चाहिए परदे... यह कहां होता है, इसके बारे में डिजाइनर की देखरेख और किसी वस्तु के पूरा होने के बीच की रेखा डिजाइनर एलिया स्टेनकेविच का कहना है।

एल्विरा स्टैंकेविच - इंटीरियर डिजाइनर, इनमायरूम के लेखक। एलविरा ने मॉस्को स्कूल ऑफ़ आर्ट एंड डिज़ाइन से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 2008 से एक निजी डिजाइनर के रूप में काम कर रही हैं। पेशेवरों के अनुसार, आदर्श इंटीरियर संक्षिप्त और सुरुचिपूर्ण, विशाल, तार्किक और "सुंदर" है।

आइए मुख्य बात से शुरू करें: परियोजना में अधिकतम विशिष्टता महत्वपूर्ण है

मैं प्रोजेक्ट में अमूर्त वस्तुओं या सामग्रियों के बिना काम करने की सलाह देता हूं। विज़ुअलाइज़ेशन में दिखाई गई हर चीज़ ग्राहक के बजट के भीतर मॉस्को में खरीदारी या ऑर्डर के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। विज़ुअलाइज़ेशन पर जाने से पहले ग्राहक के साथ मिलकर मुख्य वस्तुओं का चयन करें। ग्राहक को फर्नीचर और सजावट के टुकड़ों को बैठना, छूना, महसूस करना और अनुमोदन करना होगा। न्यूनतम कार्यक्रम असबाबवाला फर्नीचर, एक रसोईघर, एक भोजन कक्ष, बिस्तर, सभी मुख्य झूमर, बाथरूम और रसोईघर में टाइलें और लकड़ी की छत है।

सब कुछ नियंत्रण में है: बयान - होना!

संपूर्ण परियोजना का एक अभिन्न अंग आंतरिक वस्तुओं और परिष्करण सामग्री की एक सूची है। इसमें वस्तु या सामग्री की मात्रा और उसका संदर्भ अवश्य दर्शाया जाना चाहिए। परियोजना के ढांचे के भीतर, सर्वोत्तम मूल्य की खोज की सेवा प्रदान नहीं की जाती है। व्यक्तिगत रूप से, मैं अपने ग्राहकों को एक्सेल में एक तालिका भेजता हूं, वे स्वयं पाई गई और बातचीत की गई कीमत दर्ज कर सकते हैं - बजट की गणना स्वचालित रूप से की जाएगी।

उन पदों के बारे में जो कथन और टिप्पणियों में नहीं होंगे - क्यों

पर्दे और अन्य वस्त्रों के लिए कपड़े की वस्तुएं। उन्हें फर्नीचर, दीवारों और प्रकाश व्यवस्था पर ध्यान केंद्रित करते हुए साइट पर उनके स्थान के अनुसार चुना जाना चाहिए। दीवारों के लिए टिंटिंग पेंट और टाइल्स के लिए ग्राउट की संख्या। उन्हें साइट पर कई विकल्पों में से रंगों के आधार पर भी चुना जाता है। जटिल तकनीकी किटों के सभी भागों के आर्टिकल नंबरों की सूची। उदाहरण के लिए, कथन इंगित करेगा: "अमुक कंपनी से, अमुक संग्रह से आंतरिक स्थापना के लिए शावर सेट।" और सभी पदों की सूची विशेष सैलून के प्रबंधकों द्वारा संकलित की जाती है। ड्राफ्ट सामग्री और वस्तुएं। कोई रोटबैंड, प्लाईवुड, गोंद, ट्रांसफार्मर नहीं। टॉयलेट ब्रश और रसोई तौलिए जैसी छोटी चीजें, अगर इंटीरियर में संरचना मौलिक रूप से उनसे जुड़ी नहीं है। आदर्श पूर्ण परियोजना ग्राहक द्वारा स्वतंत्र कार्यान्वयन के लिए उपयुक्त है, लेकिन ग्राहक को निर्माण प्रक्रिया के दौरान बहुत सारे डिज़ाइन कार्य स्वयं करने के लिए तैयार रहना चाहिए। या वह डिज़ाइन पर्यवेक्षण के लिए डिज़ाइनर को भुगतान कर सकता है। यह क्या है? मैं आपको नीचे बताऊंगा.

इस सेवा का ऑर्डर देकर ग्राहक स्वयं को किस चीज़ से बचाता है? परियोजना के साथ प्रक्रिया का साप्ताहिक मिलान। यानी साइज और डिजाइन के हिसाब से कंट्रोल किया जाता है। यदि किसी कारणवश हमें परियोजना से पीछे हटना पड़े तो हमें यह तय करना होगा कि हम किस दिशा में पीछे हटेंगे। ताकि इस फैसले का असर आगे की तस्वीर पर न पड़े. उदाहरण के लिए, यदि हम सॉकेट को इसलिए घुमाते हैं क्योंकि यह दीवार में फिटिंग पर है, तो किस दिशा में? आख़िरकार, यह महत्वपूर्ण है कि यह कंसोल लेग के पीछे न जाए या मोल्डिंग के ऊपर से न गुजरे...

ऊपर उल्लेख किया गया है कि टाइल्स के लिए दाग और ग्राउट के आधार पर पेंट के रंग का चयन किया जा रहा है। डिज़ाइन से संबंधित किसी भी जटिल स्थिति को हल करना जिसकी परियोजना में कल्पना नहीं की जा सकती थी। गैर-मानक उत्पादों और कार्यों के रेखाचित्रों और रंगों तथा नमूनों का अनुमोदन। यहां हम फर्नीचर, पेंटिंग, सजावटी प्लास्टर... कपड़ा और सजावट की पसंद के बारे में बात कर रहे हैं। खैर, फोरमैन के साथ फोन पर दैनिक संवाद से। जैसे: फोरमैन: "किसी तरह, आपके प्रोजेक्ट में, मुझे स्कोनस के लिए आउटलेट की ऊंचाई नहीं मिली।" डिज़ाइनर: "स्कैन को देखो।" फ़ोरमैन: “हाँ, मुझे लगता है कि यह योजनाओं पर है। क्या एक मीटर या चालीस थोड़ा ऊँचा नहीं है?” डिजाइनर: "नहीं, यह ठीक है, स्कोनस काफी लंबे हैं और नीचे लटके हुए हैं, रेंडरिंग देखें।"

सबसे पहले, आपको यह परिभाषित करने की आवश्यकता है कि डिज़ाइन पेशा क्या है। अब श्रम बाजार में आप ग्राफ़िक डिज़ाइनर, लैंडस्केप डिज़ाइनर, लेआउट डिज़ाइनर आदि के लिए रिक्तियां पा सकते हैं। हालाँकि, समान नौकरी के शीर्षकों और उद्योगों में भी, जिनमें ये विशेषज्ञ काम करते हैं, उनमें बहुत कुछ समान है।

किसी भी मामले में, डिज़ाइनर एक ऐसा व्यक्ति होता है जिसकी ज़िम्मेदारियों में किसी चीज़ की उपस्थिति को डिज़ाइन करना शामिल होता है। भविष्य में, बारीकियां हो सकती हैं: एक लैंडस्केप डिजाइनर बगीचों, पार्कों या सार्वजनिक उद्यानों पर काम करता है, एक 3डी डिजाइनर कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करके उच्च गुणवत्ता वाले ग्राफिक्स तैयार करता है, एक वेब डिजाइनर इंटरनेट पर वेबसाइटें डिजाइन करता है। साथ ही, मुख्य बात अभी भी बनी हुई है - डिजाइनर को किसी चीज़ या छवि को न केवल उपयोगी बनाना चाहिए, बल्कि अपने उपयोगकर्ता के लिए सुंदर और आकर्षक भी बनाना चाहिए।

डिज़ाइनर के निर्देश में क्या शामिल है?

एक डिजाइनर का पेशा कई क्षेत्रों में मांग में है, और कई संगठनों में जहां ऐसे विशेषज्ञ काम करते हैं, उनके लिए नौकरी का विवरण तैयार किया जाता है। ऐसा दस्तावेज़ दोनों पक्षों के लिए सुविधाजनक है:

• नियोक्ता उन आवश्यकताओं को रिकॉर्ड करता है जिन्हें कर्मचारी को पूरा करना होगा, साथ ही उसे सौंपी गई जिम्मेदारियां भी;
• कर्मचारी ठीक-ठीक जानता है कि क्या किया जाना चाहिए और प्रबंधन को उससे क्या माँग करने का अधिकार है।

परिणामस्वरूप, काम के दौरान असहमति और संघर्ष के कम कारण होते हैं, और कार्य गतिविधि अधिक प्रभावी हो जाती है।

उसी समय, श्रम कानून, हालांकि यह नौकरी विवरण के उपयोग की अनुमति देता है, श्रमिकों की कुछ श्रेणियों (उदाहरण के लिए, कार्यकारी अधिकारियों के कर्मचारी) को छोड़कर, उनके रूप और सामग्री को लगभग विनियमित नहीं करता है। हालाँकि, व्यवहार में, कई वर्षों में, इस प्रकार के दस्तावेज़ों को तैयार करने के लिए एक निश्चित प्रारूप विकसित किया गया है, जिसके अनुसार डिजाइनर के नौकरी विवरण में आमतौर पर निम्नलिखित अनुभाग शामिल होते हैं:

1. सामान्य प्रावधान। यहां पद का आधिकारिक शीर्षक दिया गया है, गतिविधि का क्षेत्र जिसमें वह कार्यरत है, निर्धारित किया जाता है, जिस क्रम में उसे नियुक्त किया जाता है और बर्खास्त किया जाता है, साथ ही उद्यम में लागू मानदंडों के अनुसार अधीनता भी निर्धारित की जाती है। इसमें आमतौर पर कर्मचारी की योग्यता की आवश्यकताएं भी शामिल होती हैं।
2. नौकरी की जिम्मेदारियां। यह अनुभाग निर्दिष्ट करता है कि पद पर आसीन कर्मचारी को वास्तव में क्या करना आवश्यक है।
3. अधिकार। चूंकि कर्मचारी अधिकार श्रम कानून द्वारा स्थापित और गारंटीकृत हैं, इसलिए यह खंड आमतौर पर उन लोगों को इंगित करता है जो कानूनी मानदंडों में निहित नहीं हैं। विशेष रूप से, इसमें अक्सर प्रबंधन को सुझाव देने का अधिकार, अन्य कर्मचारियों से सहायता मांगने का अधिकार आदि शामिल होता है।
4. ज़िम्मेदारी। कर्मचारी को सौंपी गई जिम्मेदारी के मुख्य प्रकार यहां सूचीबद्ध हैं: अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक और कुछ मामलों में आपराधिक का भी उल्लेख किया गया है।

यदि आवश्यक हो, तो नौकरी विवरण में अन्य अनुभाग शामिल किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, इसमें कर्मचारी द्वारा किए गए श्रम कार्यों, पद के लिए आवश्यक ज्ञान की मात्रा, अधीनता और संगठन के भीतर कनेक्शन पर एक अलग अनुभाग हो सकता है। यदि ऐसे अनुभागों को हाइलाइट नहीं किया गया है, तो उनकी सामग्री को ऊपर सूचीबद्ध में से किसी एक में शामिल किया जा सकता है।

					मैंने अनुमोदित कर दिया
(उद्यम, संगठन, संस्था का नाम)					(किसी उद्यम, संगठन, संस्था का प्रमुख)
नौकरी का विवरण
00.00.0000		№ 00			(हस्ताक्षर)		(पूरा नाम।)
संरचनात्मक उपखंड:	लेआउट विभाग
नौकरी का नाम:	डिजाइनर
					00.00.0000

1. सामान्य प्रावधान

यह नौकरी विवरण डिजाइनर के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

डिज़ाइनर विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।

एक डिजाइनर को प्रधान संपादक की सिफारिश पर उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

स्थिति के अनुसार रिश्ते:

1.4.1	प्रत्यक्ष अधीनता	मुख्य संपादक
1.4.2.	अतिरिक्त अधीनता
1.4.3	आदेश देता है
1.4.4	कर्मचारी को बदल दिया गया है	उद्यम के निदेशक द्वारा नियुक्त व्यक्ति
1.4.5	कर्मचारी प्रतिस्थापित करता है

1. डिज़ाइनर योग्यताएँ:

2.1.	शिक्षा*	उच्च व्यावसायिक (कला) शिक्षा
	अनुभव	कार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं
	ज्ञान	कलात्मक और डिज़ाइन कार्य करने के तरीके और साधन। वर्तमान मानक और तकनीकी स्थितियाँ, विभिन्न प्रकाशनों के लिए डिज़ाइन विधियाँ। प्रिंट डिज़ाइन की मूल बातें. तकनीकी सौंदर्यशास्त्र. कार्य में प्रयुक्त सामग्री और उनके गुण। ड्राइंग तकनीक. ग्राफ़िक्स प्रोग्राम (एडोब फोटोशॉप, एडोब ई इलस्ट्रेटर, क्वार्कएक्सप्रेस, पेजमेकर, कोरलड्रॉ, आदि)। अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, श्रम संगठन और उत्पादन संगठन। श्रम कानून की मूल बातें। श्रम सुरक्षा नियम और विनियम।
	कौशल	आधुनिक तकनीकी साधनों एवं कम्प्यूटर का प्रयोग कर कार्य करें।
	अतिरिक्त जरूरतें

*या माध्यमिक शिक्षा, कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव

1. एक डिजाइनर की गतिविधियों को विनियमित करने वाले दस्तावेज़

3.1 बाहरी दस्तावेज़:

प्रदर्शन किए गए कार्य से संबंधित विधायी और विनियामक कार्य।

3.2 आंतरिक दस्तावेज़:

उद्यम का चार्टर, उद्यम के निदेशक (मुख्य संपादक) के आदेश और निर्देश; लेआउट विभाग पर विनियम, डिजाइनर की नौकरी का विवरण, आंतरिक श्रम नियम।

1. डिजाइनर की नौकरी की जिम्मेदारियां

डिज़ाइनर:

4.1. उद्यम विभागों (ग्राहकों) के आदेशों पर कलात्मक और डिजाइन कार्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन करता है।

4.2. तत्काल पर्यवेक्षक या ग्राहक (लक्षित दर्शकों, प्रकाशन के उद्देश्य, समय सीमा, आवश्यक गुणवत्ता, आदि के बारे में) से प्राप्त जानकारी के आधार पर प्रकाशनों के कलात्मक और तकनीकी डिजाइन के लिए परियोजनाएं विकसित करता है।

4.3. विभिन्न प्रकार के प्रकाशनों (पत्रिकाओं, पुस्तकों, अन्य प्रकाशनों में), परियोजनाओं, रिपोर्टों, सूचना और विज्ञापन सामग्रियों के लिए रेखाचित्र बनाता है और कलात्मक डिजाइन का काम करता है; पैकेजिंग, ट्रेडमार्क आदि के रेखाचित्र विकसित करता है।

4.4. निर्दिष्ट डिज़ाइन समस्याओं को हल करने के सिद्धांतों और विकल्पों पर अपने तत्काल पर्यवेक्षक (ग्राहक) से परामर्श करता है।

4.5. तत्काल पर्यवेक्षक (ग्राहक) के साथ स्केच (प्रोजेक्ट) का समन्वय करता है और सूचना प्रकाशनों (प्रेस विज्ञप्ति, घोषणाएं, समाचार पत्र, बयान, मूल्य सूची, निर्देशिका इत्यादि) के अंतिम लेआउट तैयार करता है, सामग्री की पहचान करता है (बिजनेस कार्ड, लेबल, पैकेजिंग, फॉर्म, आदि), संदर्भ पुस्तकें (पता पुस्तिकाएं, शैक्षिक और अन्य सहायता आदि), कलात्मक और पत्रकारिता प्रकाशन (किताबें, पत्रिकाएं, समाचार पत्र, आदि)।

4.6. पाठों के लिए चित्र (चित्र, आरेख, ग्राफ़, रेखाचित्र, आदि) बनाता है, नए फ़ॉन्ट, डिज़ाइन शैलियाँ आदि विकसित करता है।

4.7. कला संपादक के निर्देशानुसार कला और तकनीकी डिज़ाइन परियोजनाओं में सुधार करता है।

1. डिजाइनर अधिकार

डिजाइनर का अधिकार है:

5.1. अपने व्यक्तिगत पोर्टफोलियो में कलात्मक और डिज़ाइन समाधानों को मूल डिज़ाइन के रूप में गिनें।

5.2. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियाँ प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

5.3. उनके पद के लिए उनके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।

5.4. इस कार्य विवरण में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए उद्यम के प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

1. डिजाइनर जिम्मेदारी

डिज़ाइनर इसके लिए ज़िम्मेदार है:

6.1. इसमें दिए गए आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए