ویژگی های فعالیت حرفه ای یک دانشجو در دوره کارشناسی. نمونه ها و نمونه هایی از ویژگی های مثبت دانش آموز از محل تمرین
بنا به درخواست ارگان ها یا سازمان های مجاز، می توان چنین سندی را به عنوان مشخصه برای دانشجو از محل تحصیل تنظیم کرد. علاوه بر این، می تواند یکی از یا سندی باشد که یک شخص را در هنگام رسیدگی به موارد تخلفات اداری یا در معرض مسئولیت کیفری قرار می دهد.
در سایت نمونه هایی از متداول ترین ویژگی هایی که می توان در رابطه با دانش آموز نیز استفاده کرد قرار داده ایم:,. در این صورت یک نمونه کلی از چنین مدرکی را برای دانشجو در هنگام انتقال به دانشگاه دیگر در نظر خواهیم گرفت. از همین مثال می توان برای ارائه چنین سندی در هنگام استخدام، سازمان های مجری قانون و هر سازمان دیگری استفاده کرد.
نمونه ای از ویژگی برای دانش آموز از محل تحصیل
موسسه آموزش عالی بودجه ایالتی فدرال
دانشگاه پلی تکنیک دولتی کمروو
6500056، کمروو، خ. کراسنوزنامنایا، 49
مشخصه
ماکار ویکتورویچ زاویالوف، متولد 05 سپتامبر 1997، دانشجوی دانشگاه پلی تکنیک دولتی کمروو از 20 ژوئیه 2015 است. در حال حاضر، او دانشجوی سال سوم در دانشکده فقه تمام وقت، گروه مطالعاتی YuK-415 است. ثبت نام در محل بودجه، نتایج آزمون - 272 امتیاز.
او در دوران تحصیل خود را یک دانش آموز وظیفه شناس و منضبط نشان داد. او با برنامه درسی کنار می آید، میانگین پیشرفت تحصیلی 4، 3 است، در رشته ها بدهی ندارد، هیچ مشکلی در تحصیل ندارد. تخصص - قانون مدنی و آیین دادرسی مدنی. از مقالات ترم پایان دوره اول و دوم با نمره "عالی" با موفقیت دفاع کرد. او بدون دلیل موجه اجازه نمی داد سخنرانی ها و سمینارها را حذف کنند.
او در زندگی اجتماعی و ورزشی دانشگاه مشارکت فعال دارد: او عضو تیم والیبال است.
شخصیت - آرام، دوستانه. اجتناب از درگیری، دوستانه، دوستانه، اجتماعی. به انتقادات خوب پاسخ می دهد. در میان دانش آموزان گروه YUK-415 از اعتبار شایسته برخوردار است. با معلمان، مودب و با درایت است. او در کار سمینارها و تحقیقات علمی مشارکت فعال دارد.
این ویژگی برای ارائه در محل تقاضا داده می شود.
متصدی گروه YuK-415 Svetlogorskaya A.V.
رئیس دانشکده حقوق Bezborodov A.A.
چگونه یک ویژگی برای دانش آموز از محل تحصیل تدوین می شود
در بیشتر موارد، ویژگی بسته به هدف ارائه آن توسط خود دانش آموز جمع آوری می شود. چنین وظیفه ای را می توان به متصدی گروهی که در آن تحصیل می کند نیز محول کرد. در هر صورت چنین سندی ساختار و محتوای خاص خود را دارد.
یک ویژگی همیشه یک سند ارزیابی است. از آنجایی که یکی از شاخص های اصلی دانش آموز، عملکرد تحصیلی و عدم وجود بدهی در رشته هاست، چنین اطلاعاتی باید در سند درج شود.
برای تهیه نمایه برای یک دانشجو از محل تحصیل، اطلاعاتی مورد نیاز است: در مورد نتایج USE، نتایج گذراندن امتحانات و آزمون ها، دفاع از مقالات ترم، مشارکت در زندگی عمومی دانشگاه و زندگی فرهنگی. ویژگی های شخصیت بر اساس تعامل با همکلاسی ها، سایر دانشجویان دانشگاه یا کالج، معلمان.
ساختار ویژگی های یک دانش آموز از محل تحصیل
این سند روی سربرگ مؤسسه آموزشی با ذکر نام و آدرس کامل آن تنظیم می شود. ما الگوریتم آماده سازی سند زیر را پیشنهاد می کنیم:
- نام کامل را مشخص کنید دانشجو، تاریخ تولد، تاریخ پذیرش در یک موسسه آموزشی، دانشکده، دوره، فرم تحصیل، شماره گروه، نتایج پس از پذیرش
- عملکرد تحصیلی، معدل، نتایج دفاع درسی، تخصص (در صورت وجود)
- مشارکت در زندگی عمومی موسسه آموزشی، کنفرانس ها، المپیادها، در دسترس بودن پیشرفت های علمی، انتشارات در مجلات علمی
- ویژگی های شخصیت، خلق و خو و روابط در تیم و با معلمان
مشخصه دانشجو از محل تحصیل به امضای رئیس دانشکده با تاریخ صدور می رسد.
نتیجه گیری رئیس مسئول تمرین در مورد کار دانش آموز (مهارت های فنی، دامنه کار، کیفیت، فعالیت، نظم و انضباط)
نمونه هایی از ویژگی های یک دانش آموز از محل تمرین
در طول دوره کارآموزی در موسسه آموزشی دولتی آموزش متوسطه حرفه ای "کالج هنر"، دانش آموز _________________ ثابت کرد که منظم است و در تلاش برای کسب دانش، مهارت ها و توانایی های لازم در این زمینه مدیریت است. هدف اصلی کار عملی او آشنایی با جنبه های اصلی کار بخش پرسنل دانشکده بود. او تحت هدایت یک متخصص با تجربه، رئیس بخش های پرسنل کالج، قوانین اصلی قانونی و نظارتی، مواد روش شناختی مدیریت پرسنل را مطالعه کرد. قانون کار؛ ساختار و کارکنان شرکت، مشخصات، تخصص و چشم انداز توسعه آن؛ خط مشی و استراتژی پرسنل شرکت؛ روش انجام پیش بینی ها، تعیین نیازهای آینده و فعلی برای پرسنل؛ منابع تامین پرسنل شرکت؛ وضعیت بازار کار؛ سیستم ها و روش های ارزیابی پرسنل؛ روش های تجزیه و تحلیل ساختار صلاحیت حرفه ای پرسنل؛ روش ثبت، نگهداری و ذخیره اسناد مربوط به پرسنل و حرکت آنها؛ روش تشکیل و نگهداری بانک داده در مورد پرسنل شرکت؛ روش های حسابداری برای جابجایی پرسنل، روش تهیه گزارش های تعیین شده؛ امکان استفاده از فناوری های نوین اطلاعات در کار خدمات پرسنلی.
علیرغم دوره کوتاه تمرین، ___________ ثابت کرد که یک دانش آموز فعال و منظم است، او توانست مقدار بسیار زیادی از اطلاعات لازم را پوشش دهد. در پردازش پرونده های شخصی کارکنان تازه استخدام شده کمک می کند. او اصول کار با اطلاعات و سیستم های حقوقی "گارانت" و "مشاور" را مطالعه کرد.
______________ با تمام وظایف تمرین کاری خود بسیار مسئولانه رفتار می کرد، او دستورات را با اسناد و مدارک با دقت انجام می داد. کار عملی ____________ بسیار ستودنی است.
در طول دوره کارآموزی با ساختار سازمان، روش انجام مدیریت سوابق پرسنلی، حسابداری و نگهداری اسناد آشنا شدم. در تهیه اسناد شرکت کرد.
با توجه به ویژگی های حرفه ای، _____________ ثابت کرد که فردی شایسته، اجرایی، دقیق است و با وظایف محوله مسئولانه رفتار می کند. به طور ماهرانه دانش نظری به دست آمده در طول دوره آموزش را در فعالیت های عملی به کار می گیرد ______________ هنگام کار با اسناد توجه دارد، به راحتی در محتوای آنها جهت می دهد. او مهارت های کامپیوتری دارد که از آن در تهیه اسناد مختلف استفاده کرده است.
در روابط بین فردی، او مودب، اجتماعی است، به راحتی با کار در یک تیم سازگار است.
در طول دوره کارآموزی، __________________ ثابت کرد که یک کارمند منضبط و مسئولیت پذیر است. به طور دقیق روال روزانه شرکت را دنبال کرد، دستورالعمل ها و وظایف داده شده را دنبال کرد.
او فرآیند مدیریت پرسنل شرکت را مطالعه کرد، مهارت های نظری و عملی را در کار خود به کار برد. در این فرآیند، دانش آموز این فرصت را داشت که نه تنها اسناد را مطالعه کند، بلکه در تهیه آن نیز شرکت کرد که بالاترین درجه دانش را در زمینه گردش کار پرسنل نشان داد.
به نظر من، ______________ در عمل دانش خوبی از تئوری نشان داد.
مشخصه استاندارد حاوی اطلاعات زیر است:
1. نام، نام خانوادگی و نام خانوادگی کارمند، تاریخ تولد، تحصیلات.
2. محل کار که مشخصه از آن صادر می شود مشخص می شود، سمت هایی که کارمند در طول کار خود در این شرکت داشته و وظایفی که وی انجام می دهد نامیده می شود.
3. ویژگی های مثبت کارمند (شخصی و تجاری) نشان داده شده است. اطلاعات در مورد تبلیغات و جوایز
4. اطلاعات در مورد دوره های آموزشی پیشرفته ای که کارمند گذرانده و همچنین شرکت وی در پروژه های مختلف شرکت.
5. مشخص می شود که مشخصه برای چه اهدافی و برای چه کسانی صادر می شود.
نمونه ای از یک ویژگی برای یک کارمند
مشخصه
در بازاریاب DownTown LLC ایوانوف نیکولای اوگنیویچ
ایوانف نیکولای اوگنیویچ، متولد 1985. در سال 2007 با درجه ممتاز از دانشگاه دولتی علوم انسانی فارغ التحصیل شد.
او از اکتبر 2009 به عنوان یک بازاریاب کار می کند.
او در طول کار خود را به عنوان یک متخصص واجد شرایط ثابت کرد. او یک حرفه ای واقعی است، به طرز ماهرانه ای مسیری را که به او سپرده شده مدیریت می کند، از احترام شایسته در بین کارمندان برخوردار است.
N. E. Ivanov به طور مداوم سطح حرفه ای خود را بهبود می بخشد: او در رویدادهای موضوعی، آموزش ها و سمینارها شرکت می کند، ادبیات تخصصی می خواند، وظایف شغلی خود را مسئولانه و جدی انجام می دهد.
مدیریت این شرکت تمایل دائمی N. E. Ivanov را برای توسعه حرفه ای برجسته می کند: او در حال حاضر در حال دریافت آموزش حرفه ای اضافی در تخصص "مدیریت پرسنل" است.
برای نگرش وظیفه شناسانه به کار، دیپلم "بهترین کارمند 2009" به او اعطا شد.
در برخورد با همکاران، صمیمی و توجه است. او در طول کار خود، پیشنهادات خاصی را معرفی کرد که تأثیر مفیدی بر فعالیت های شرکت داشت.
مشخصه برای ارائه در محل مورد نیاز صادر می شود.
آندریف
A. A. Andreev
مهر تاریخ
نمونه ای از ویژگی های یک دانش آموز
مشخصه
ایوانف نیکولای اوگنیویچ
متولد 1985، اوکراین، تحصیلات عالی
ایوانف N.E. - فارغ التحصیل دانشکده مهندسی و اقتصاد دانشگاه ملی فناوری و طراحی کیف. او در طول تحصیل خود را به عنوان یک دانش آموز کوشا نشان داد و مرتباً سطح حرفه ای خود را ارتقا داد. ایوانف N.E بارها در کنفرانس های علمی شرکت کرد. او در مورد موضوعات بازاریابی سخنرانی های آموزنده ای ارائه کرد. این فارغ التحصیل همچنین در کنفرانس دانشجویی بین دانشگاهی "نسل جدید بازاریابان" شرکت کرد و در آن با موضوع "کاهش بودجه رسانه ها در شرایط بحران مالی" سخنرانی کرد.
ایوانوف N.E .. از سال اول روی موضوع پایان نامه خود "بازاریابی اینترنتی" کار کرد. کار دیپلم نشان می دهد که فارغ التحصیل به خوبی در مواد مورد مطالعه آشنا است و به مبانی نظری مسلط است، تئوری را با تجزیه و تحلیل عملی شرکت های واقعی با موفقیت ترکیب می کند.
لازم به ذکر است که ایوانوف N.E در مجلات "فارغ التحصیل"، "کارآفرینان جوان" منتشر شده است.
فارغ التحصیل از خود مطالبه دارد، در بین رفقا و معلمان دانشکده از احترام برخوردار است.
رئیس دانشکده فنی و مهندسی
سیدوروا
L. K. Sidorova
فارغ التحصیل دانشکده مهندسی و اقتصاد دانشگاه دولتی علوم انسانی (تخصص: بازاریابی، آموزش تمام وقت). مهر تاریخ
نمونه ای از ویژگی برای دانش آموز از محل تمرین
مشخصه
1. نام عمل: کارشناسی.
2. محل کارآموزی:
"DownTown" LLC،
مسکو، خ. تیمور فرونزه 2. از. 1،
تلفن (044) ___ __ __
3. کار انجام شده توسط دانش آموز در شرکت (بخش):
مطالعه مستندات داخلی شرکت (مدارک منابع انسانی، رویه های داخلی، شرح وظایف)، مطالعه تجربیات شرکت داون تاون، تجزیه و تحلیل فعالیت های شرکت، آشنایی با گزارش ها و برنامه های شرکت.
4. ارزیابی دوره کارآموزی (فعالیت های دانشجویی) توسط رئیس شرکت (بخش):
ایوانف نیکولای اوگنیویچ در دوره کارشناسی خود سطح تئوری خوبی از آمادگی در امور مدیریت شرکت نشان داد. تمام کارهای محول شده با وجدان انجام شد. برای کسب دانش جدید تلاش کرد تا حتی مفیدتر باشد. به طور کلی، کار نیکولایف N.A. را می توان "عالی" ارزیابی کرد.
5. زمان تمرین:
رسید ______________
رفت ________________
مدیر کل LLC "DownTown"
مظفروف
S. G. مظفروف
این ویژگی به یکی از دانشجویان دانشگاه دولتی علوم انسانی ایوانف نیکولای اوگنیویچ صادر شد.
ویژگی های یک دانشجو از محل تمرین سندی است که به گزارش کاردانی در مقطع کارشناسی یا صنعتی پیوست می شود. توسط مسئول سازمان یا رئیس دانشجو تنظیم می شود. اما، به عنوان یک قاعده، رهبر به دانش آموز اعتماد می کند که برای خودش یک گواهی بنویسد. محتوای آن، الزامات اساسی برای طراحی را در نظر بگیرید.
در خصوصیات دانش آموز چه نوشته شده است؟
سربرگ نشان دهنده محل عبور، اطلاعات مربوط به سازمان و جزئیات آن است
این اطلاعات باید از نظر قانونی صحیح باشد.
اطلاعات در مورد زمان کارآموزی
می توان آن را در هر نقطه از مشخصه قرار داد (به زیر مراجعه کنید).
شرح شغل دانشجو
مثال: در وظایف یک کارآموز پتروف V.D. شامل تهیه قراردادهای کاری، تأیید اطلاعات شخصی کارکنان سازمان، کار با اسناد حسابداری و ثبت اسناد بایگانی.
ویژگی های دانش نظری و مهارت های عملی اکتسابی دانشجو
مثال: کارآموز ایوانف A.B. با موفقیت دانش نظری به دست آمده در دانشگاه را برای انجام وظایف در تولید به کار برد. بعلاوه،
در طول دوره کارآموزی، دانش آموز ساختار شرکت و هماهنگی بخش ها را مطالعه کرد، بر اصول اولیه مدیریت اسناد، گزارش و قراردادها مسلط شد.
ارزیابی کار دانش آموز
مثال: مدیریت سازمان LLC "Sample" کار دانش آموز پتروف P.S را مثبت ارزیابی می کند. در دوره ___ تا ____، کلیه وظایف محول شده توسط وی با رعایت الزامات کیفیت عملکرد به موقع انجام شد.
ویژگی های ویژگی های حرفه ای دانش آموز
توجه به جزئیات، به ویژه به اسناد مالی را نشان می دهد. کارآمد، کارآمد. صلاحیت در زمینه حرفه ای.
ارزیابی ویژگی های فردی کارآموز
مثال: اجتماعی، دوستانه، ابتکار عمل، تلاش برای کمک به همکاران و کار در یک تیم.
نمرهی نهایی
مثال: نتایج کار دانش آموز پتروف V.G. در چارچوب عمل تولید سزاوار رتبه "عالی" هستند.
مهر، تاریخ، امضای مدیر
امضا باید توسط اداره منابع انسانی تایید شود.
توجه داشته باشید که کاستی ها و کاستی ها، برخلاف بررسی پایان نامه، لازم به ذکر نیست.
نمونه ای از ویژگی از محل تمرین
نمونه های بیشتر را در زیر ببینید.
مشخصه
برای دانش آموز کافلنیکوف میخائیل لوویچ که از 04/11/11 تا 04/28/11 در شرکت فدرال واحد "Elektroavtomatika" دوره کارآموزی داشته است.
دانشجو کافلنیکوف M.L. در بخش توسعه و پیاده سازی سیستم های خودکار عمل کرد. در طول تمرین تولید در Kafelnikov M.L. مسئولیت های زیر تعیین شد:
ترسیم طرح های سازنده برای مجموعه موتورهای کم مصرف.
سیستم سازی اسناد گزارشگری
نهایی کردن نقشه های قطعات اساسی تجهیزات تولید.
در طول تمرین، Kafelnikov M.V. فقط در جنبه مثبت خود را نشان داد. ویژگی های شخصی در توانایی یافتن زبان مشترک با همکاران در حل وظایف آشکار شد. در جامعه پذیری و ابتکار متفاوت است. هدفمند، همیشه حل کارها را به پایان می رساند.
او دانش نظری در زمینه مهندسی مکانیک دریافتی در دانشگاه را با موفقیت به کار برد و آنها را در فرآیند عمل صنعتی تثبیت و توسعه داد.
در طول کار، دانش آموز بر مهارت های عملی زیر تسلط یافته و تثبیت می کند:
تهیه نقشه های طراحی.
نصب قطعات اساسی تجهیزات صنعتی.
اصلاح پارامترهای عملیاتی کارخانه های تولیدی.
کارآموز همچنین تجربه کار در یک تیم مهندسی (کار تیمی) را به دست آورد.
من کار دانش آموز Kafelnikov M.V. در تمام مدت تمرین با "عالی" و من او را برای ثبت نام در ستاد تولید شرکت پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه توصیه می کنم.
مهندس ارشد شرکت واحد ایالتی فدرال "Elektroavtomatika"، دکترای علوم فنی، پروفسور Beloborodov S.V.
ما می توانیم کمک کنیم
هدف ما کمک کردن است: ما همه انواع کارها را انجام می دهیم
ما آثار را از طریق Exchange می نویسیم Academyz.ru با ثبت سفارش، شما به صورت رایگان با چه قیمتی و در چه زمانی کار شما را خواهیم نوشت . شما شروع به دریافت پیشنهادات برای تکمیل کار خود خواهید کرد (اعلان ها از طریق ایمیل می آیند)، شما خواهید داشت پیشنهاد مورد علاقه خود را انتخاب کنید ، پس از آن نویسنده شروع به کار بر روی سفارش می کند. ما مقالات ترم را از 1 روز از 800 روبل انجام می دهیم. دیپلم از 3 روز از 5000 روبل، گزارش در مورد گذراندن تمرین از 500 روبل.
ما خوشحالیم که در خدمت شما هستیم!
یک هزینه رایگان دریافت کنید
ما سفارش شما را به صورت رایگان ارزیابی می کنیم و ظرف 1 ساعت پاسخ می دهیم. برای اینکه ارزیابی دقیق تر باشد، توصیه می کنیم.
با احترام، تیم وب سایت
مزایای ما
همه ما در امان هستیم
معامله ایمن
پول شما به عنوان پیش پرداخت برای پیمانکار ارسال نمی شود، بلکه در سامانه رزرو می شود.
آنها تنها پس از تایید شما به نویسنده منتقل می شوند، 20 روز ضمانت برای کار انجام شده
مجریان قابل اعتماد
رویکرد مسئولانه
مجریان به کیفیت و تکمیل به موقع هر کار علاقه مند هستند، زیرا رتبه و شهرت خود را به خطر می اندازند
ضمانت بازگشت
اگر به طور ناگهانی از کیفیت کار ناراضی شدید، ما پول شما را بدون رسیدگی طولانی پس می دهیم.
مسئولیت پذیرفتن
اگر مشکلی پیش آمد، ما به سرعت مشکلات را 24 ساعته حل می کنیم و اگر چیزی مناسب شما نیست، سوء تفاهم ها را اصلاح می کنیم
اگر به دنبال " نحوه نوشتن گواهینامه برای یک دانشجو از دوره کارآموزی"پس شما به جای درست آمده اید! با تشکر از این مقاله، شما به راحتی می توانید در حداکثر 15 دقیقه بنویسید ویژگی های تمرین دانش آموز.
مشخصه به ازای هر دانش آموز از محل تمرین
این سند در 1-2 برگه با فرمت A4 است که دانشجوی کارآموز را به عنوان کارمند شرکت مشخص می کند که توسط رئیس سازمان امضا شده و با مهر برای ارسال به دانشگاه تأیید شده است. واضح است.
چه کسی برای دانشجو از محل کارآموزی گواهی می نویسد؟
این ویژگی باید توسط رئیس دپارتمان در شرکتی که دانش آموز در آن تمرین می کرد، ایجاد شود. اگر اینجا هستید، پس همان 1 در 1،000،000 رهبر یا دانشجوی کارآموز هستید که مثل من یک بار به او گفته شد: "بیاور، امضاش می کنم!". نگران نباشید، این اتفاق در 90 درصد مواقع می افتد.
چگونه برای دانش آموز گواهی نامه بنویسیم؟
همه چیز بسیار ساده است.
من.در همان ابتدا باید نام کامل سازمان، آدرس قانونی آن، شماره تماس را ذکر کنید. عنوان - مشخصه. سپس مشخص می شود که به چه کسی داده شده است (نام کامل)، دوره، هیئت علمی دانشجو، دوره کارآموزی در یک سازمان خاص.
II.وظایف شغلی دانشجوی کارآموزی. اطلاعات قابل اعتمادی در مورد کارهایی که برای چندین هفته باید انجام می دادید بنویسید. این می تواند تنظیم قراردادها، شرکت در جلسات دادگاه، کار با اسناد بایگانی، کار با پرونده های شخصی کارکنان، اسناد حسابداری (در اینجا می توانید اشکال خاصی از اسناد را مشخص کنید)، جمع آوری پایگاه های داده، شرکت در اقدامات تحقیقاتی میدانی و غیره. و غیره همه چیز بستگی به این دارد که در چه تخصصی تحصیل کرده اید و در چه سازمانی تمرین کرده اید. شما همچنین می توانید مشخص کنید که چه وظایف خاصی برای شما تعیین شده است و چقدر با وجدان انجام شده است.
III.شرح دانش دانش آموز به دست آمده در دانشگاه و در سازماندهی مهارت های عملی.
Studenova A. N. دانش نظری دریافت شده را به درستی و به موقع در انجام وظایف در تولید که توسط رئیس بخش تعیین شده بود به کار برد. Studenova A. N. ساختار داخلی سازمان، اصول مدیریت اسناد، مقررات داخلی را مطالعه کرد.
علاوه بر این، می توانید نشان دهید که در طول این دوره کارآموزی چه مهارت های عملی جدیدی کسب کرده اید، به چه ارتفاعاتی رسیده اید (مثلاً سپاسگزاری دریافت کرده اید یا در فعالیت های یک اتحادیه کارگری یا سازماندهی جشن ها شرکت کرده اید). این فقط یک مزیت خواهد بود.
کاستی ها و هر گونه خصوصیات بد شخصی در صورت عدم دستور دقیق مقامات، نیازی به نشان دادن ندارند. این می تواند در موارد بسیار نادر اتفاق بیفتد. این ویژگی باید دانش آموز را از بهترین جنبه توصیف کند.
1. ویژگی های عمل یک دانش آموز با نام کامل که در مجتمع کشاورزی و صنعتی "انگور" منطقه سیمفروپل دوره کارآموزی داشته است.
Porutchikov الکسی الکساندرویچ، دانشجوی شرکت حقوقی "KATU" NAU، در طول دوره کارآموزی خود به عنوان اقتصاددان در مجتمع کشاورزی و صنعتی "Vinogradny" در منطقه سیمفروپل، خود را به عنوان فردی مسئول، اجرایی و پیگیر معرفی کرد. تعمیق و تثبیت دانش نظری و مهارت در حل مسائل اقتصادی. انجام کار تحقیقاتی در مجتمع کشت و صنعت "انگور".
شرایط طبیعی و اقتصادی اقتصاد، اندازه، ساختار و تخصص تولید آن؛
اندازه پتانسیل منابع اقتصاد و کارایی استفاده از آنها؛
· وضعیت فناوری و کارایی اقتصادی تولید در تولید محصولات زراعی.
· رابطه اقتصاد با بنگاه ها: سازمان ها.
· شکل گیری مکانیسم مدیریت بازار.
او تمام دستورات اقتصاددان ارشد را انجام داد و در فعالیت های اقتصادی شرکت مشارکت فعال داشت.
سطح دانشی که کارآموز با آن وارد عمل تولید شد بسیار بالا بود. دانش در زمینه اقتصاد سازمانی و همچنین توانایی کار با رایانه به دانش آموز این امکان را می دهد که به راحتی سازماندهی و ویژگی های کار اقتصادی در شرکت ما را درک کند.
در طول دوره تمرین هیچ نظری برای دانش آموز وجود نداشت. من، اقتصاددان ارشد APK "انگور"، Okorokova V.N.، فکر می کنم کار انجام شده توسط Porutchikov الکسی الکساندروویچ، که در "گزارش در مورد عملکرد صنعتی" تهیه شده است، شایسته یک رتبه عالی است.
2. ویژگی هایی از عملکرد دانشجو در اقتصاد
ویژگی های عملکرد یک دانشجوی سال سوم واحد جنوب دانشگاه کشاورزی کریمه.
نام کامل دانشجو از 21 ژوئن 2010 تا 16 ژوئیه 2010 توسط شرکت حقوقی "KATU" NUBiP اوکراین برای گذراندن دوره کارآموزی در JSC Plemzavod "Krymsky" منطقه ساکی برای مطالعه و تسلط بر برنامه کارآموزی فرستاده شد.
در طول دوره کارآموزی، دانشجو خود را به عنوان یک دانشجوی شایسته نشان داد، با پشتکار در آن شرکت کرد و برنامه تعیین شده را به طور کامل تکمیل کرد.
در طول دوره کارآموزی، دانش آموز سطح خوبی از دانش نظری را نشان داد و آنها را با مهارت های عملی با میزان زیادی استقلال در کار تثبیت کرد، در کار بخش ها مشارکت فعال داشت و به متخصصان آنها کمک می کرد. او در کار خود کوشا، پشتکار، قابلیت اطمینان و حسن نیت نشان داد.
دانش آموز اجتماعی، کوشا، منضبط است، با وجدان از دستورالعمل های رئیس عمل از شرکت پیروی می کند.
گذراندن تمرین صنعتی در رشته "اقتصاد بنگاه" برای ارزیابی "عالی" توصیه می شود.
3. ویژگی های تمرین دانش آموز در شراب سازی
نام کامل، دانشجوی گروه TBP 31.1 شعبه جنوب "دانشگاه ملی آگروتکنولوژی" دانشگاه ملی منابع زیستی و مدیریت طبیعت اوکراین، دانشکده فناوری، از تاریخ 06/05/10 تا 07/30/10 در Evpatoria Winery LLC دوره کارآموزی داشته است.
در طول دوره کارآموزی، دانشجو با روش های اولیه بطری کردن شراب در قالب های تترا پاک منشور و بریک آشنا شد، کارهای مختلفی را در بطری فروشی انجام داد، خود را به عنوان یک کارگر وظیفه شناس و کوشا نشان داد. در طول تمرین سعی کردم حداکثر اطلاعات را به دست بیاورم.
رئیس تمرین از کارخانه: Slyusarenko V.I.
4. خصوصیات دانشجو از محل تمرین، عمل حسابداری.
چ. حسابدار ایستگاه آزمایشی کریمه باغبانی UAAS برای دانشجوی سال سوم دانشکده حسابداری و مالی شرکت حقوقی "دانشگاه کشاورزی کریمه" NAU Babin Maxim Mikhailovich.
در طول دوره کارآموزی در شرکت ما از تاریخ 23.06.08 لغایت 19.07.08، دانشجو بابین م.م خود را به عنوان یک کارآموز وظیفه شناس و مسئولیت پذیر معرفی کرده است. سطح آموزش و مهارت های حرفه ای برای یک لیسانس آینده در تخصص "حسابداری و حسابرسی" کاملا قابل قبول است. در طول تمرین، حق کمک به حسابداران برای پر کردن برخی از ثبت‌ها برای معاملات تجاری در حال انجام در آن زمان به دانشجو نیز سپرده شد.
نمونه هایی از ویژگی های تمرین دانش آموزان به طور مداوم اضافه خواهد شد.
5. ویژگی های دانش آموز از محل تمرین فن آوری
نام کامل در بازه زمانی 10.09.2007 تا 03.10.2007 در SE "Alushta" یک کار صنعتی را گذرانده است.
دانش آموز با پذیرش انگور و تولید مواد شراب آشنا شد، طیف محصولات را مطالعه کرد، با فناوری های موجود در زمینه فرآوری مواد شراب آشنا شد.
FIO خود را به عنوان یک کارگر مسئول، اجرایی و منضبط نشان داد. او در تیم، جنبه مثبت خود را ثابت کرد.
بررسی - مشخصه از محل کارآموزی.
در طول دوره کارآموزی، دانشجو در TF "Kaleidoscope of Travels" خود را به عنوان یک کارگر شایسته و مسئولیت پذیر معرفی کرده است. او در طول دوره کارآموزی خود را به عنوان یک دانشجوی توانا، مسئولیت پذیر و هدفمند نشان داد.
نگرش به کار:
او در کار خود به عنوان یک کارمند با اراده، قاطع، هدفمند، خواستار از خود و دیگران شناخته می شود.
در انجام وظایف رسمی خود. به عنوان یک دانش آموز، او فعال، کوشا و منظم است، مهارت های سازمانی خوبی دارد.
او تمام وظایف محوله را به موقع و با کیفیت بالا انجام می دهد.
در فرآیند آموزشی، او با کارایی و فعالیت بالا متمایز می شود. او به عنوان یک دانش آموز سخت کوش و اجتماعی شناخته می شود.
او توانایی درگیر شدن سیستماتیک و مداوم را ایجاد کرده است. در فعالیت کارگری با فعالیت زیاد مشخص می شود. وظیفه شناس هر کاری را تا انتها انجام می دهد.
دارای ویژگی های بسیاری است که او را به عنوان یک متخصص عالی مشخص می کند: صداقت، مسئولیت پذیری، ذهنیت تحلیلی، فعالیت و پشتکار، توانایی ارزیابی عینی وضعیت. برای مدت تحصیل از او تشکر می کند.
عمیقاً مسائل مربوط به کار اصلی و زمینه های مرتبط با فعالیت را درک می کند.
او دانش لازم را در زمینه کاری خود دارد.
او به موضوع فعالیت خود مسلط است، از مهارت های حرفه ای بالایی برخوردار است.
تجربه حرفه ای خود را عملاً در فرآیند انجام وظایف عملکردی خود پیاده می کند.
نتیجه کار همیشه با بالاترین کیفیت است و معمولاً نیازی به تأیید ندارد.
زمان بسیار کمتری را نسبت به برنامه ریزی برای کار صرف می کند.
کارهای مورد نیاز را در صورت نیاز انجام می دهد.
به طور فعال دامنه فعالیت های خود را از طریق توسعه زمینه های کاری جدید گسترش می دهد.
بدون نظارت کارآمد کار می کند. تکالیف تولید همیشه به موقع انجام می شود.
با وجدان کار می کند، ضرب الاجل ها را رعایت می کند. منافع شخصی را تابع منافع شرکت می کند.
به طور واضح و روشن افکار خود را بیان می کند. قادر به تنظیم مستقل و شایسته سند لازم است.
می تواند به وضوح افکار خود را به صورت نوشتاری و شفاهی بیان کند. سخنان انتقادی خطاب به او را با دقت بررسی می کند، آنها را در نظر می گیرد و نتیجه گیری سازنده می کند.
انتقادات خطاب به او را به اندازه کافی درک می کند، سعی می کند کاستی ها را اصلاح کند.
به شدت به دستورالعمل ها و برنامه کاری تعیین شده پایبند است. اجازه استفاده از زمان کار برای مقاصد غیر رسمی را نمی دهد.
به سرعت و با کیفیت اطلاعات جدید را جذب می کند، به راحتی بر فعالیت های جدید تسلط پیدا می کند. برای کسب دانش و مهارت های جدید تلاش می کند. می تواند بر فعالیت های جدید تسلط یابد، اطلاعات جدید را یاد بگیرد و جذب کند.
همیشه درست رفتار می کند، به دنبال گوش دادن به حریف است. دارای مجموعه ای غنی از ابزارها برای حل تعارض است. در رفتار انعطاف پذیری نشان می دهد و به نتیجه قابل قبولی دست می یابد.
سعی می کند از موقعیت های درگیری اجتناب کند. به دنبال فرصت هایی برای حل و فصل سازنده تعارض است.
او هرگز در یک موقعیت استرس زا گم نمی شود، با محدودیت زمانی سخت می داند که چگونه چیز اصلی را برجسته کند و به طور فعال مطابق با فرصت های موجود عمل می کند.
نگرش به زندگی عمومی
او مستقیماً در زندگی عمومی مؤسسه مشارکت دارد. تکالیف عمومی همیشه با دقت و به موقع انجام می شود.
ویژگی های شخصی
سرشار از ایده، پر انرژی. پیشنهادهایی برای بهبود کار ارائه می دهد و راه هایی برای اجرای ایده ها در عمل پیدا می کند.
به طور دوره ای پیشنهادهایی برای بهبود ارائه می دهد. از ایده ها و پیشنهادات جدید پشتیبانی می کند.
او همیشه منطقی فکر می کند، در تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری خوب است. در اعمال خود منطقی هستند.
تفکر منطقی دارد، می تواند تجزیه و تحلیل کند.
او که فردی با هوش بالاست، منطق خوبی دارد. با همکارانش با مهربانی و ادب رفتار می کند.
آرام، متواضع، او می داند که چگونه درگیری ها را حل کند، یک رفیق توجه و دلسوز.
در دستیابی به هدف تعیین شده، او هدفمند و پیگیر است.
U. احساس مسئولیت کرد، او مسئول اعمال خود است.
ویژگی های شخصی توانایی کار، توانایی کنار آمدن با حجم زیادی از کار، خود سازماندهی، نجابت، کارایی است.
او در طول تحصیل ثابت کرد که دانش آموزی خوش اخلاق، مسئولیت پذیر و هدفمند است.
او منظم، سخت کوش، مسئول انجام وظایفش است.
رابطه با تیم.
به عنوان یکی از بهترین دانش آموزان گروه شناخته می شود. او یکی از پست های برتر تیم را به خود اختصاص داده است.
طبیعت. متعادل، اجتماعی، به راحتی با مردم ارتباط برقرار می کند، با دانش همه کاره و دانش روانشناسی خوب، در روابط صحیح، گفتگو را از بین می برد. یک تیم. از احترام برخوردار است
من کار او را عالی ارزیابی می کنم.
ژن. مدیر Kaleidoscope 16 LLC
تسپیکووا M.V. __________________
اثر دانلود شده را به معلم ندهید!
این گزارش تمرینی طبق مثال می تواند توسط شما به عنوان نمونه استفاده شود، اما با داده های شرکت خود می توانید به راحتی در مورد موضوع خود گزارش بنویسید.
