یک شخص چه نوع شخصیتی دارد؟ وراثت شخصیت و ویژگی های تربیتی
رفتار تا حد زیادی به نوع شخصیتی که یک فرد دارد بستگی دارد. هر کدام ویژگی های خاص خود را دارند. شخصیت ترکیبی از تعدادی ویژگی روانی است (در مجموع بیش از پانصد ویژگی وجود دارد). اما تفاوت های ظریف خاصی نیز وجود دارد که خود را در موقعیت ها و روابط مختلف نشان می دهد. صفات شخصیتی به مثبت و منفی، مادرزادی و اکتسابی تقسیم می شوند. هر کدام می توانند چیزهای زیادی در مورد یک شخص بگویند.
یک شخص چه شخصیتی دارد؟
ارزیابی صحیح با تعیین نوع شخصیت افراد شروع می شود. همه صفات به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند:
اجتماعی
این شامل صفاتی است که توسط نگرش تعیین می شود:
به خودت؛
من نیروی کار و آن را می فروشم.
به جامعه.
عاطفی
آن شامل:
بیانگر بودن؛
تأثیرپذیری؛
نشاط؛
احساسات بالا و پایین؛
تکانشگری؛
چشمگیر بودن؛
احساسات ناپایدار
اراده قوی
آن شامل:
تمرکز؛
عزم;
ماندگاری؛
عدم قطعیت؛
شجاعت؛
انضباط؛
استقلال.
باهوش
آن شامل:
معقول بودن؛
عمق و انعطاف پذیری هوش؛
تدبیر؛
طرز فکر (عملی یا نظری)؛
بیهودگی؛
هوش؛
کنجکاوی؛
تفکر.
اخلاقی
این شامل ویژگی های زیر است:
سختی؛
مهربانی؛
پاسخگویی؛
صداقت و صفات مشابه.
برای تدوین یک پرتره روانشناختی، ویژگی های خاصی ذکر شده است.
ویژگی های شخصیتی یک فرد چیست؟
موارد مثبت عبارتند از:
کفایت، نوع دوستی، فعالیت؛
نترسی، صرفه جویی، احتیاط، اشراف.
سخاوت، خوش اخلاقی، ادب، توجه، روحیه شاد، اراده، اخلاق بالا؛
اومانیسم، شجاعت، هماهنگی؛
دوستی، ظرافت، وظیفه شناسی، نظم، آینده نگری، دیپلماسی، کارآمدی، مهربانی، حسن خلق.
طبیعی بودن؛
زنانگی، نشاط؛
دلسوز، صرفه جو؛
نبوغ، ابتکار، کوشش، اخلاص، هوش؛
خلاقیت، جامعه پذیری، درستی، فرهنگ، شایستگی، جمع گرایی، سخنوری.
کنجکاوی، محبت، سهولت ارتباط؛
خرد، مردانگی، صلح طلبی، رویاپردازی؛
حساسیت، استقلال، قابلیت اطمینان، مشاهده، تدبیر؛
تجربه، جامعه پذیری، جذابیت، آموزش، احتیاط، مسئولیت پذیری، آراستگی، پاسخگویی، استعداد، عینیت؛
نجابت، مثبت اندیشی، عملی بودن، تفاهم، دوستی؛
قاطعیت، عاشقانه، صمیمیت؛
انتقاد از خود، حیا، هوش، وظیفه شناسی، استقلال؛
درایت، سخت کوشی، میل به خلاقیت، صبر؛
لبخند زدن، پشتکار، متانت، احترام، پشتکار، ادب، پشتکار;
صرفه جویی، کاریزما، شجاعت؛
عفت، عزم و اراده;
صداقت، صداقت، حساسیت؛
سخاوت، بازیگوشی؛
انرژی، اقتصاد، اشتیاق، همدلی، دانایی.
کیفیت های منفی شامل تمام آنتی پادهای صفات ذکر شده است.
مثلا:
پرخاشگری؛
ابتذال؛
گستاخی؛
حسادت؛
تکبر؛
دروغگویی؛
تجارت گرایی؛
خودشیفتگی؛
لمسی بودن؛
خودخواهی؛
سنگدلی و غیره
هر صفت مثبت معنای مخالفی دارد. با این حال، برخی از ویژگی ها وجود دارد که می توان آنها را خنثی نامید:
کمرویی؛
سکوت؛
اذعان؛
کمرویی؛
خیال بافی.
برای برخی افراد این ویژگی ها مثبت هستند، برای برخی دیگر ممکن است منفی باشند. مثلا قاطعیت. در تجارت گاهی اوقات لازم است، اما در روابط شخصی گاهی اوقات مانع ایجاد می شود. خجالتی بودن برای یک دختر خوب است، اما زمانی که در یک مرد جوان ظاهر می شود منفی درک می شود. هنگام ترسیم یک پرتره روانشناختی، تمام ویژگی های مثبت فوق، آنتی پادهای آنها و سایر ویژگی ها در نظر گرفته می شود.
شخصیت یک شخص فوراً شکل نمی گیرد، بلکه تا سنین بالا شکل می گیرد. محیط اجتماعی از اهمیت بالایی برخوردار است. مثلاً صفات ارادی ذاتی انسان در شرایط اضطراری که نیاز به استقامت، شجاعت، لجاجت و غیره است خود را نشان می دهد.احساسیت تظاهرات ذهنی است که در موقعیت های خاصی بروز می کند. در این مورد، احساسات می توانند منفی یا مثبت، پویا یا پایدار، خنثی باشند. اگر در مورد هوش صحبت کنیم، این شامل ویژگی های فردی و کیفیت تفکر یک فرد می شود. مثلا انتقاد پذیری، حماقت، وسعت روح، انعطاف در هر رابطه و غیره.
شخصیت افراد به شدت بر درک آنها از محیط تأثیر می گذارد. برخی همه را خوب یا بد می دانند، برخی دیگر فقط خودشان را. هر فردی نگرش خاصی دارد:
به خودتان (عزت نفس، انتقاد از خود، احترام به خود و غیره)؛
کار (وقت شناسی، دقت، سهل انگاری، و غیره)؛
محیط (ادب، انزوا، معاشرت، بی ادبی و غیره).
در نتیجه خلق و خوی خاصی شکل می گیرد. این شامل ویژگی هایی است که برای یک فرد خاص ثابت است:
1. افراد سانگوئن بسیار متحرک و کارآمد هستند، اما به سرعت از کار سخت خسته می شوند. آنها حالت های چهره روشن و احساسات قوی دارند. آنها اجتماعی، پاسخگو، متعادل هستند. آنها به همه چیز از دید مثبت نگاه می کنند و خوش بین هستند. آنها روحیه شادی دارند.
2. وبا با نوسانات خلقی ناگهانی، هیستری و تندخویی مشخص می شود. آنها فوران های مکرر خشم، خلق و خوی کوتاه اما سریع دارند.
3. افراد مالیخولیایی بدبین هستند، به هر دلیلی بیش از حد نگران هستند و اغلب در حالت مضطرب هستند. چنین افرادی نسبت به دیگران بسیار بی اعتماد، آسیب پذیر، محتاط و دارای کنترل خوبی هستند.
4. افراد بلغمی فعالیت بسیار کمی دارند. با این حال، آنها بسیار منطقی، خونسرد و محتاط هستند. هر کاری همیشه تکمیل می شود.
به طور جداگانه، شایان ذکر است که هر ملیت دارای ویژگی های شخصیتی خاص خود است، اگرچه ویژگی های مشترک زیادی وجود دارد. روس ها بیشترین تنوع را دارند.
شخصیت آنها با سایر ملیت ها بسیار متفاوت است.
معیارهای اصلی:
آ)سخاوت معنوی که اکثر ملیت ها ندارند.
ب)رحم و شفقت - دلسوزی.
V)میل به عدالت.
ز)صبر، استقامت، استقامت.
د)ویژگی های منفی شامل بدبینی، زبان زشت، تنبلی و ریاکاری است. موارد مثبت پاسخگویی، وفاداری، شفقت، انسانیت است.
روس ها به راحتی با ترکیبی از ویژگی های شخصیتی متمایز می شوند که یکی از آنها حس شوخ طبعی خاص است که سایر ملیت ها همیشه قادر به درک آن نیستند. مجموعه کیفیت ها به قدری متنوع است که اکثر افراد ابراز احساسات بیش از حد را تجربه می کنند. برخی از صفات ممکن است در طول زندگی تغییر کنند. با این حال، کیفیت های دیگر بدون تغییر باقی می مانند. با این حال، صفات منفی همیشه منفی تلقی نمی شوند. گاهی بر کرامت تاکید می کنند.
مثلا:
1. خودخواهی نه تنها نادیده گرفتن دیگران، بلکه اولویت دادن به منافع خود است. چنین فردی نظر خود را دارد و از دیگران پیروی نخواهد کرد.
2. اعتماد به نفس می تواند بهره وری و عملکرد را بهبود بخشد. سپس فرد احساس رضایت از خود می کند که در نهایت نتایج مثبتی برای جامعه به همراه دارد.
3. حسادت گاهی انسان را به سمت بهتر کار کردن و رسیدن به بهترین نتیجه سوق می دهد.
4. سرسختی به شما کمک می کند به هر هدفی که تعیین می کنید برسید.
شخصیت هر فردی از ویژگی های مثبت و منفی تشکیل شده است. در نتیجه نوع خاصی شکل می گیرد. به عنوان مثال، یک فرد می تواند تنبل، اما مهربان و دلسوز باشد. دیگری عصبانی، اما بسیار سخت کوش و مشتاق است. در عین حال، زنان همیشه احساساتی‌تر، فداکارتر، خوش اخلاق‌تر و صبورتر هستند. مردان اغلب محتاط، قاطع و مسئولیت پذیر هستند.
شخصیت افراد و مشکلات
5 (100%) 3 رای
ویژگی های شخصی یک فرد- اینها اجزای پیچیده، بیولوژیکی و اجتماعی تعیین شده شخصیت هستند. با کنار هم قرار دادن تمام ویژگی های شخصی یک فرد، می توانید پرتره روانشناختی کامل او را بدست آورید.
ویژگی های شخصیتی معمولاً به دو دسته تقسیم می شوندمثبت و منفی. این ویژگی ها چیست و آیا یک شخصیت می تواند فقط از ویژگی های مثبت تشکیل شود؟
ویژگی های شخصیتیبیانویژگی های فرآیندهای ذهنی، حالات و ویژگی های یک فرد، ویژگی های شخصیتی، ویژگی های خلقی، رفتار خاص، تعامل با افراد دیگر، محیط، خود، یعنی تمام ویژگی های روانشناختی فردی فرد. علاوه بر این، ویژگی های شخصی یک فردعبارتند ازدانش، مهارت ها و توانایی های او.
بر اساس این طبقه بندی ها، طبقه بندی های زیادی از ویژگی های شخصیتی و حتی گونه های شخصیتی بیشتری وجود دارد. روانشناسان همیشه به رمز و راز شخصیت انسان علاقه داشته اند و سعی کرده اند آن را "در قفسه ها" مرتب کنند.
اما چرا یک فرد معمولی (نه یک روانشناس حرفه ای) باید بداند که چه ویژگی های شخصی وجود دارد؟ واقعیت این است که دانش خودآگاهی تولید می کند، افزایش می یابداطلاع. فردی که می داند چه ویژگی های شخصیتی وجود دارد می تواندخودتان آنها را شناسایی کنیدو سپس مسیرها و جهت ها را مشخص کنیدروی خودت کار کن.
همچنین، با دانستن ویژگی های شخصیتی، می توانید اطلاعات بیشتری در مورد آن داشته باشیدآدم های دور و بر، یاد بگیرید که چگونه روابط را به درستی ایجاد و حفظ کنید.
اولین مرحله از هر نوع رابطه شامل شناخت یکدیگر است که اساساً شفاف سازی خصوصیات شخصی است. وقتی دو نفر برای اولین بار ملاقات می کنند (چه یک مصاحبه شغلی باشد و چه اولین قرار یک مرد و یک زن)، همیشه وجود داردنیاز به دانستنچه جور آدمی جلوی شماست بیهوده نیست که یک رزومه از شما می خواهد که نه تنها تجربه کاری و داده های اولیه خود را نشان دهید، بلکه ویژگی های شخصی، دانش، مهارت ها و توانایی ها را نیز ذکر کنید.
بنابراین، اگر برای درک چگونگی رشد بیشتر شخصیت خود نیاز به شناخت ویژگی های شخصی خود دارید، پس آگاهی از ویژگی های شخصی فرد دیگر تا آنجایی که به شما امکان می دهد سازگاری با او را تعیین کنید و پیشنهاد کنید که چه نوع رابطه ای ممکن است ایجاد شود مهم است. .
ویژگی های شخصیتی مثبت معمولا حمایت، تقویت و توسعه می یابند، در حالی که افراد منفی سعی در اصلاح، تغییر یا ریشه کن کردن دارند.
اما تقسیم ویژگی های شخصیتی به مثبت و منفیمشروط! بر اساس قواعد و هنجارهای پذیرفته شده اخلاقی و اخلاقی است. شما باید درک کنید که چنین موضوع ظریفی مانند شخصیت یک فرد در واقع نمی تواند به "سیاه" و "سفید" تجزیه شود.
ویژگی های شخصیتی که معمولاً منفی نامیده می شوند، مطلق نیستند، امابه طور نسبیمنفی، درست مانند ویژگی های مثبت. به عنوان مثال، در شرایطی که باید از خود دفاع کنید، پرخاشگری (که یک ویژگی منفی در نظر گرفته می شود) ضروری و به سادگی ضروری می شود.
ویژگی های شخصی یک فرد می تواند:مادرزادی، بنابراین به دست آورد. برخی از ویژگی های شخصیتی یا تحت تأثیر محیط و جامعه رشد می کنند.تربیت) یا یک پیامد هستندخودآموزی.
یک فرد می تواند بسیاری از ویژگی ها، صفات، ویژگی های رفتاری، توانایی ها، مهارت ها،تمرین کن،بنابراین و ریشه کن کردن.
البته، ویژگی‌های شخصیتی وجود دارد که عملاً تغییر آنها غیرممکن است، اما هنوز هم نباید «برچسب» (چه به خودتان یا دیگران) بچسبانید!
یک فرد همیشه می تواند، اگر نه به طور اساسی تغییر کند، پس حداقل یاد بگیرد که برخی از ویژگی های خود را با توسعه برخی دیگر جبران کند.
خصوصیات منفی انسانی، که نامطلوب هستند و نیاز به اصلاح دارند، همه با هم نه تنها یک لیست بزرگ، بلکه یک لیست بزرگ را تشکیل می دهند. بنابراین، تنها تعدادی از آنها در زیر ذکر شده است:
همه این ویژگی های شخصیتی باعث ایجاد یک متناظر می شودرفتار - اخلاقبنابراین، یک فرد فریبکار دائماً به همه دروغ می گوید، یک فرد تنبل و بی دقت در انجام کار خود عجله ای ندارد و یک فرد غیرمسئول دائماً خود و دیگران را ناامید می کند.
وجود یک یا آن کیفیت منفی زندگی خود شخص و یا افراد دیگر را خراب می کند، اما در هر صورت،یک جمله نیست. با کار کردن روی خود، می توانید کیفیت زندگی، روابط خود با دیگران را بهبود بخشید و شادتر شوید.
ویژگی های مثبت انسانی
لیست ویژگی های مثبت یک فرد به اندازه لیست صفات منفی بی پایان است. شاید بیش از همه این گونه افراد مورد احترام و استقبال قرار گیرندصفات مثبت، چگونه:
این ویژگی های مثبت باعث ایجاد متناظر می شودتوانایی ها و مهارت ها: توانایی دوست یابی، عشق ورزیدن، یادگیری، ایجاد، کار و غیره.
در مقاله "" لیست آموزنده دیگری از ویژگی های شخصیتی مثبت را خواهید یافت.
همانطور که می بینید، هم فهرست ویژگی های منفی یک فرد و هم لیست ویژگی های مثبت، نه تنها شامل آن دسته از ویژگی هایی است که نگرش فرد را نسبت به افراد دیگر و جامعه بیان می کند، بلکه نسبت به خود، کار، اشیا و جهان به طور کلی بیان می کند. . این به دلیل ویژگی های شخصی یک فرد استخود را در همه چیز نشان می دهند: از چه کسی کار می کند تا چه رنگ هایی را در لباس ترجیح می دهد.
به ندرت می توان فردی را ملاقات کرد که شخصیت او فقط ویژگی های مثبت انسانی داشته باشد. اما افراد زیادی هستند که ساختار شخصیتی آنهاستغالب شدن پیروز شدن چیره شدنچنین کیفیت هایی
هر فردی همیشه دارای ویژگی های شخصیتی منفی مشروط است، ویژگی هایی که ارزش کار کردن را دارد، اما حضور آنها نباید مشکل ساز باشد، بلکه باید محرک رشد و رشد باشد.
اطمینان حاصل کنید که منفی گرایی کمتری وجود دارد و ویژگی های شخصیتی مثبت غالب است،هر فردی می تواند آن را انجام دهد!
اغلب در چه جهتی باید روی خودتان کار کنید؟
برای ایجاد نظر در مورد یک شخص، کافی است به سادگی او را توصیف کنید، یعنی کلماتی را انتخاب کنید که مشخصه فرد باشد. چه کلمات، استدلال ها یا باورهایی برای این کار مناسب است؟ به عنوان مثال، فرمول بندی ویژگی ها: او جدی، توجه، پاسخگو، ماهر، ماهر است. و نگرش نسبت به شخص کاملاً با این کلمات متفاوت است. کلمات خیلی چیزها را تعریف می کنند. محتوای کلمات برای شخص، چهره واقعی او و درک او از واقعیت مهم است. چگونه یک شخص را توصیف کنیم؟ پس بیایید نگاهی بیندازیم:
چه چیزی یک شخص را مشخص می کند؟
لازم است ویژگی های فردی یک فرد را یادداشت کنید که بدون شک او را به عنوان یک شخص مشخص می کند. او چگونه است؟
- خلاقیت: فرد قادر است خلاقانه فکر کند و راهی برای خروج از موقعیت های ناامید کننده بیابد.
- پدانتری: فرد قادر به پیروی از قوانین و دستورالعمل های روشن است. او به شدت به اجرای آنها پایبند است.
- آراستگی: انسان قادر است همیشه مرتب و تمیز باشد.
- اعتیاد به کار: توانایی کار کردن در ساعات طولانی.
- کوشش: یک فرد قادر است تمام الزامات بالا و همه دستورات را برآورده کند.
- سازمان دهنده: قادر به سازماندهی روند کار و هر تعطیلات است.
- مهارت های توسعه ارتباطات شفاهی یا نوشتاری.
- چه نمره ای گرفتی؟
- خودخواهی: انسان فقط به خود و خواسته هایش فکر می کند.
- نوع دوستی: شخص به دیگران فکر می کند.
- خلق و خوی او. خلق و خوی یک فرد با فیزیولوژی او مشخص می شود.
زمینه و محیط خارجی را مشخص کنید
- خانواده کامل، تک والد یا باهوش
- روابط با مردم دوستانه یا متعارض است
- خلق و خوی شخصیت: وبا، بلغمی، مالیخولیایی، سانگوئن
- برون گرا یا درون گرا
- رعایت اهداف شخصی و منافع عمومی در جامعه
- اینکه آیا کارمند در جهت منافع عمومی است.
- چگونه او اهداف خود را از نظر اجتماعی مقایسه می کند.
- چگونه به اهداف او می رسد.
- آیا انتظار می رود که فرد از نردبان شغلی، رشد شغلی بالا برود؟
صفاتی که مشخصه یک فرد است
چه صفت هایی مشخصه یک فرد است؟ بیایید نمونه هایی از صفت ها را ذکر کنیم. بنابراین:
- صفت مردانگی: زبردست، قوی، قوی، شجاع.
- صفت توانایی: مدبر، توجه، باهوش، زودباور
- صفت های انضباط کار: تنبل، سخت کوش، فعال، فعال
- صفت های شخصیتی: دوستانه، شایسته، توجه، دلسوز، بیش فعال، سوداگر و غیره.
- صفت هایی که برجسته کردن شخصیت را مشخص می کنند: نوع هیستروئید، هیپرتایمیک، آستنونورتیک، روان پریشی، اسکیزوئید و غیره.
ویژگی هایی که یک فرد را مشخص می کند
چه چیزی یک شخص را به عنوان یک شخص مشخص می کند؟ چنین ویژگی هایی به عنوان مثال عبارتند از: هوش تجاری، فداکاری، پشتکار در دستیابی به اهداف، در یافتن راهی برای خروج از هر گونه موقعیت درگیری، هوش طبیعی و ظرافت، شهود، ارزیابی کافی از موقعیت.
ویژگی هایی که یک فرد را مشخص می کند باید نه تنها در یک رزومه، مصاحبه، یا برای توصیف خاص، برای پیشرفت شغلی استفاده شود - کلماتی که ویژگی های شخصیتی را تعریف می کنند برای همه ما ضروری هستند. چون ما مردم هستیم و به آنها نیاز داریم. اینها چه جور حرف هایی هستند؟ کلمات تعارف هستند، کلماتی که به درک ماهیت یک شخص، شخصیت، جاه طلبی ها و خلق و خوی او کمک می کنند. بیایید به آنها نگاه کنیم. ویژگی هایی که یک فرد را مشخص می کند:
در اینجا، تأکید بر شخصیت یک فرد ممکن است مناسب باشد، که با آن می توان شخصیت غالب یک شخص را درک کرد:
- نوع هیستریک یا نمایشی. ویژگی های آن: خود محوری، خودخواهی، نیاز به شناخت اعمال و ویژگی های شخصی، تشنگی توجه.
- نوع هیپرتایمیک. ویژگی های اصلی آن: اجتماعی بودن، تحرک، استقلال.
- نوع آستنونورتیک - اضطراب، خستگی در هنگام برقراری ارتباط، تحریک پذیری
- نوع سایکواستنیک - بلاتکلیفی، عشق به درون نگری و استدلال بی پایان
- نوع اسکیزوئید - انزوا، جدایی از آنچه در اطراف اتفاق می افتد، غیر اجتماعی.
- حساس - ترسو، کمرویی، لمس بودن، حساسیت، تاثیرپذیری.
- صرع یا هیجان انگیز - حالت غمگین و عصبانی. سرعت کم تفکر، اینرسی عاطفی، دقت نظر، محافظه کاری.
- از نظر احساسی ناپایدار - خلق و خوی دائما در حال تغییر است.
- کودک وابسته کودک ابدی است که مسئولیت اعمال خود را بر عهده نمی گیرد و ترجیح می دهد آنها را به دیگران محول کند.
- نوع ناپایدار - میل به سرگرمی، لذت، بیکاری، فقدان اراده، ضعف، بزدلی
مسئله این است که همه کلمات، صفات، صفات، صفاتی که یک شخص را مشخص می کند، مشروط هستند. چرا؟ این یعنی چی؟ موارد زیر: اولاً، همه چیز ذهنی است. چه کسی ارزیابی می کند که واسیا ضعیف است و پتیا قوی است؟ داوران چه کسانی هستند؟ همه نظرات، همه تعاریف و دیدگاه ها در مورد زندگی مشروط است. غیرممکن است که به سادگی بر اساس یک نوع خاص فکر کنیم. زیرا برای یکی از عزیزان یا یک رئیس، واسیا بهترین شوهر یا کارمند است، کسی که با روحیه روانی او مطابقت دارد و برای رئیس دیگری با خلق و خوی متفاوت، همان واسیا یک کارمند نامناسب است، یک سازمان دهنده نامناسب. زیرا هیچ شخصی روی زمین آنقدر عینی نیست که به یکی برچسب بزند و به دیگری برچسب نزند. زیرا هر چقدر هم که یک انسان عینی و فلسفی اندیش باشد، یک روانشناس عاقل و فهمیده، قادر نیست با آن درجه عینیتی که این فرد احتمالاً به آن نیاز دارد، وضعیت را بسنجد! و وظیفه ما جذب افرادی است که با ما در همان طول موج می درخشند.
با مطالعه شخصیت یک فرد، چه زن، چه مرد و چه کودک، همیشه می توان گرایش بد به رفتارهای ناشایست را به دلیل اشتباهات در تربیت یا آسیب های روانی تشخیص داد. اما حتی وراثت بد نیز قابل محافظت است. بیایید ویژگی های منفی اصلی شخصیت انسان را در نظر بگیریم.
استبداد
میل به تسلط بر همه چیز، نادیده گرفتن نیازهای دیگران. تقاضای آشکار یا پنهان برای تسلیم و انضباط از طرف هر کسی که شخص با او تلاقی می کند. نظرات دیگران مورد توجه قرار نمی گیرد، هرگونه نافرمانی بدون تلاش برای یافتن راه حلی متقابلاً سودمند سرکوب می شود. اعتقاد بر این است که این یک ویژگی منفی معمولی از شخصیت روسی است.
پرخاشگری
میل به درگیری با دیگران. در اوایل کودکی، این یک ویژگی اجباری شخصیت منفی کودک است که روش هایی برای محافظت از منافع خود یاد می گیرد. جملات تحریک آمیز، گاهی عمداً نادرست، لحن بالا و توهین برای بزرگسالان پرخاشگر معمول است. گاهی اوقات سعی می شود از نظر فیزیکی بر حریف تأثیر بگذارند.
قمار
میل دردناک برای دستیابی به یک هدف تعیین شده، صرف نظر از اندازه خطرات، نادیده گرفتن استدلال های منطقی خود و دیگران در مورد مازاد بر مقدار هزینه بیش از ارزش نتیجه مطلوب. اغلب باعث ایجاد موقعیت هایی می شود که منجر به مرگ، از دست دادن سلامتی یا خسارات مالی قابل توجه می شود.
طمع
میل بیمارگونه به نفع مادی شخصی در هر شرایطی. کسب سود به هر قیمتی تنها منبع احساسات مثبت در زندگی است. در عین حال، مدت زمان احساسات خوشایند حاصل از مزایای دریافتی بسیار کوتاه است - به دلیل تمایل مداوم غیرقابل کنترل برای غنی سازی بیشتر.
بی تفاوتی
عدم پاسخ عاطفی به بیشتر محرک های خارجی به دلیل خلق و خوی خاص یا به دلیل واکنش محافظتی بدن به استرس. یکی از دلایل عدم امکان دستیابی به اهداف حتی ساده به دلیل عدم توانایی یا عدم تمایل به تمرکز و تلاش ارادی است.
بی نظم
سهل انگاری در انجام تعهدات به دلیل عدم تمایل به عمل بر اساس قوانین از قبل شناخته شده برای همه یا عدم درک الگوریتم های لازم برای دستیابی سریع و کم هزینه به اهداف موجود. اغلب این یک ویژگی شخصیت منفی معمولی زنی است که به تازگی از مراقبت بیش از حد والدین فرار کرده است.
بی تفاوتی
عدم علاقه واقعی یا آگاهانه به یک موضوع، شی، رویداد، مسئولیت های خاص به دلیل سردی عاطفی ذاتی، تجربه استرس شدید یا القا شده از دوران کودکی، احساس برتری نسبت به افراد با موقعیت اجتماعی، ایمان، ملیت متفاوت. ، نژاد.
بی مسئولیتی
موضعی آگاهانه انتخاب شده، تحمیل شده در طول تربیت یا مشروط به عدم بلوغ اخلاقی، موقعیت امتناع از آگاهی واقعی از پیامدهای اعمال خود، بی میلی به تصمیم گیری هایی که بر کیفیت زندگی خود و دیگران تأثیر می گذارد. در شرایط سخت روزمره، به دلیل این انتظار که مشکل به خودی خود حل شود، اقدامات فعال انجام نمی شود.
بی چهره
عدم وجود ویژگی های فردی، به همین دلیل است که یک موضوع فردی به راحتی در میان توده های عمومی افرادی مانند او "گم می شود". در روند ارتباط، "مرد خاکستری" به دلیل تثبیت خود در موضوعات غیر جالب، همدردی را بر نمی انگیزد؛ در یک تیم او بی ابتکار است، خسته کننده است، از نوآوری ها می ترسد و به هر طریق ممکن در برابر آنها مقاومت می کند.
بی رحمی
بی تفاوتی عاطفی نسبت به مشکلات دیگران، ناتوانی یا عدم تمایل به همدردی، همدردی با افراد خاص و موجودات زنده به طور کلی، تجربه دردهای جسمی یا عاطفی. گاهی اوقات غیرانسانی عمدی در اعمالی است که منجر به رنج و حتی مرگ اشیایی که به عنوان قربانی انتخاب شده اند می شود.
بی ادبی
نقض عمدی یا ناخودآگاه هنجارها، دنباله ای از اقدامات اتخاذ شده در جامعه معین در رابطه با یک موقعیت خاص. دلیل گستاخی عمدی ممکن است تمایل به تحریک یک درگیری یا جلب توجه به شخص خود، به طور ناخودآگاه - اشتباهات در تربیت، عدم بلوغ عاطفی باشد.
پرحرفی
نیاز دردناک به شرکت مداوم در گفت و گو با یک یا چند طرف، بدون توجه به محتوای گفتگو، میزان اشتیاق سایر شرکت کنندگان، یا ارتباط گفتگو. هدف اصلی چنین گفتگو کننده ای به دست آوردن اطلاعات جدید نیست، بلکه ایفای نقش یک قصه گو هنگام تماس با کسی است. در عین حال، او می تواند اطلاعاتی را که دیگران ترجیح می دهند مخفی نگه دارند، منتشر کند.
وزش باد
ناتوانی در انجام هر گونه وعده و در نظر گرفتن علایق دیگران، عدم توانایی حرکت طولانی مدت برای رسیدن به یک هدف، تمایل به تغییر دایمی دایره دوستان و شرکا. فقدان اصول و مرزهای رفتاری مشخص، محو شدن سریع علاقه به یک فعالیت یا شخص خاص.
شهوت قدرت
میل شدید به کنترل بر همه و انتظار اطاعت بی چون و چرا، میل به قدرت نامحدود، به ویژه بر افراد تحصیل کرده و ماهرتر. مسمومیت با موقعیت برتر خود در شرایطی که دیگران مجبور به کمک گرفتن یا درخواست حمایت یا حمایت مادی هستند.
پیشنهاد پذیری
در شکل پاتولوژیک، این یک تمایل ناخودآگاه برای درک رفتار تحمیل شده از خارج بدون درک آگاهانه خود و سنجش نتایج اقدامات انجام شده تحت تأثیر اقتدار شخص دیگری است. با این حال، کاهش تلقین می تواند باعث مشکلات یادگیری شود.
ابتذال
ناتوانی در یافتن تعادل بین اصالت و ابتذال در ارتباطات، هنگام انتخاب لباس، دستورالعمل های اجتماعی و غیره. به عنوان مثال، در حین گفتگو، مخاطب با لحن بلند صحبت می کند، خوش اخلاق است و از شوخی های کثیف بیزار نیست. هنگام انتخاب یک لباس، او چیزهای پر زرق و برق را ترجیح می دهد و اجزای آن اغلب به خوبی با یکدیگر تناسب ندارند.
حماقت
ناتوانی یا عدم تمایل به تعیین نتایج منطقی صحیح حتی از ساده ترین مسائل روزمره، تمایل به دیدن دانه های خرد در اظهارات شبه علمی و پوپولیستی، ناتوانی در ارائه اطلاعات از منابعی که به طور مستقل به وضعیت معتبر به یک انتقاد معقول ارتقا یافته اند. تحلیل و بررسی.
غرور
اعتماد به بی اهمیتی اجتماعی، اخلاقی، ذهنی دیگران، ناتوانی در بخشش اشتباهات شخصی و دیگران، انکار امکان داشتن ویژگی های شایسته سایر افراد جامعه. در پس زمینه تحریف در تربیت، تنزل شخصیت به دلیل بیماری، نابالغی فرد، همراه با موقعیت اجتماعی بالا ایجاد می شود.
درشتی
عدم تمایل به پایبندی به قالب مودبانه ارتباط با طرفین که در جامعه عادی پذیرفته شده است به دلیل تغییر شکل شخصیت به دلیل بیماری، آسیب، استرس یا نیاز مکرر به اتخاذ موضع دفاعی در هنگام تجاوز به قلمرو و حقوق. تظاهرات معمول: ارتباط با صدای بلند، بی ادبی، زبان زشت.
حرص، بخل
تمایل به به حداقل رساندن هزینه ها حتی به قیمت سلامتی، بهداشت اولیه و عقل سلیم. پیگیری بیمارگونه ثبات مادی می تواند خود را به صورت امتناع از خلاص شدن از شر زباله ها، آشغال ها یا نادیده گرفتن درخواست های معقول یک عزیز برای خرید لوازم ضروری نشان دهد.
ظلم
میل به ایجاد ناراحتی برای افراد زنده به خاطر رضایت اخلاقی شخصی. تأثیر بر قربانی می تواند هم ناملموس باشد - به صورت توهین و امتناع از ارضای برخی نیازهای مهم عاطفی و هم جسمی - از طریق ایجاد درد، عذاب و تجاوز به زندگی.
فراموشی
ناتوانی در به خاطر سپردن برخی از داده های ضروری در زندگی روزمره، ترکیبی از اقدامات برای دستیابی به یک هدف خاص، الگوریتمی برای راه اندازی یا خاموش کردن یک دستگاه. این به دلیل تغییرات مرتبط با سن در مغز و اضافه بار اطلاعات رخ می دهد. ممکن است نتیجه یک موقعیت استرس زا باشد که می خواهید فراموش کنید.
اعتیاد
تمایل به کسب لذت از انجام اعمال یا استفاده از یک ماده خاص، حتی اگر منبع احساسات خوشایند به سلامتی، روابط با دیگران آسیب برساند، منجر به هزینه های مالی زیادی شود، به دلیل تمایل به دستیابی به "بالا"، به سمت جرم سوق دهد. عدم دسترسی قانونی به آن
حسادت
ناتوانی در لذت بردن از هر گونه مزایا، دستاوردها، ویژگی های شخصی. تمایل به مقایسه مداوم ارزش های خود و دیگران. علاوه بر این، "خرده های" در طرف دیگر همیشه بزرگتر، خوشمزه تر و مطلوب تر از "جایگزین" خود به نظر می رسند. در شکل آسیب شناختی، شادی و توانایی ارزیابی هوشیارانه شایستگی های خود و دیگران را از او سلب می کند.
پیچیدگی
تحقیر دائمی استعدادهای طبیعی خود، توانایی های آموزش دیده، انکار ارزش دستاوردهای شخصی، ناتوانی در اجبار خود برای اعلام دستاوردهای شخصی در حلقه ای از شخصیت ها. به دلیل تربیت بیش از حد سخت، آسیب روانی یا بیماری سیستم عصبی شکل گرفته است.
خسته کننده بودن
عادت به سخنرانی برای همه، در همه جا، بحث مکرر در مورد یک موضوع، علیرغم عدم علاقه آشکار به آن در میان افرادی که تلاش می کنند به گفتگو کشیده شوند. دلیل آن در عشق بیمارگونه به توجه و گفتگوهای بی پایان در مورد هر موضوعی نهفته است، حتی به شرطی که محرک گفتگو در مورد موضوع مورد بحث یک فرد غیر روحانی کامل باشد.
خشم
تظاهرات عاطفی نارضایتی شدید از چیزی، نقطه عطفی که نشان دهنده وجود شرایط آشکارا ناراحت کننده برای شخص است. در غیاب اقداماتی که علت احساس را از بین می برد، به مرور زمان می تواند فرد را به سمت ارتکاب جرم سوق دهد، بنابراین نباید جلوه های خشم را نادیده گرفت.
خراب
یک عادت بد این است که بدون در نظر گرفتن توانایی های فردی که به او ادعا می شود، خواسته خود را در اسرع وقت مطالبه کنید. امتناع از کنترل و مهار نیازهای خود، تحمل کوچکترین ناراحتی، و شخصاً تلاش عاطفی و فیزیکی برای رسیدن به آنچه می خواهد.
تنبلی
عدم تمایل به فشار برای نیازهای شخصی، تمایل به گذراندن اوقات بیکاری در تمام طول روز. این رفتار تمایل به دستیابی به راحتی به قیمت کار دیگران، بیزاری عمیق از فعالیت های مفید حتی در مقادیر کم را نشان می دهد. هنگام درخواست شغل، این ویژگی منفی شخصیت نباید در رزومه شما نشان داده شود.
فریب
بیان آگاهانه و سیستماتیک اطلاعات نادرست به طرف مقابل برای اهداف تهمت آمیز، به نفع خود یا برای پنهان کردن شکست های شخصی در برخی فعالیت ها. شکل آسیب‌شناختی در افراد ناامن ذاتی است که سعی می‌کنند دیگران را با داستان‌های ساختگی درباره خود تحت تأثیر قرار دهند.
دورویی
اطمینان دروغین از عشق، تحسین صمیمانه و حسن نیت نسبت به طرف مقابل در طی گفتگو با او. هدف از چنین رفتاری نارضایتی و میل به چاپلوسی به نفع خود است، در حالی که احساسات واقعی، شاید حتی بدخواهانه نسبت به شرکت کننده در گفتگو یا موضوع گفتگو را پنهان می کند.
چاپلوسی
تمایل به تمجید بیش از حد و دائمی با صدای بلند شایستگی ها و فضایل واقعی و خیالی دیگران، به خاطر منافع شخصی خود. موضوع تعالی نیز می تواند آشکارا اعمال منفی باشد، اعمال یک شخص تأثیرگذار، که به ویژه توسط چاپلوس سفید شده و توسط او به عنوان تنها راه حل صحیح در موقعیت مورد بررسی بیان می شود.
کنجکاوی
در شکل آسیب شناختی، این تمایل به یافتن اطلاعات مورد علاقه، صرف نظر از نجابت، احساسات شخصی افراد مورد سوال و وضعیت موقعیتی است که در آن ارتباط برقرار می شود. دلیل کنجکاوی ناسالم، میل دردناک به آگاهی از آن دسته از رویدادهایی است که مربوط به شخص علاقه مند نیست.
کوچک بودن
عادت اهمیت دادن زیاد به اظهارات و اعمال بی اهمیت خود. تاکید گسترده بر دستاوردهای خیالی خود در مقابل اقدامات واقعا مهم و قهرمانانه اطرافیان. توجه به جزئیات عادی به ضرر ارزش ها، تمایل به دریافت گزارش هزینه های خانوار تا "یک هزارم".
انتقام جویی
تمایل به تمرکز توجه شخصی بر تمام مشکلات کوچک و بزرگ، درگیری های روزمره و نارضایتی های ابداع شده، به منظور اطمینان از جبران صد برابری هر یک از متخلفان در طول زمان. در این صورت مدت فاصله زمانی از لحظه دریافت توهین واقعی یا موهوم اهمیتی ندارد.
گستاخی
رفتار غیر تشریفاتی در هر شرایطی، تمایل به دستیابی به آنچه می خواهید با حداقل هزینه و "بیش از سر" دیگران. چنین رفتاری به دلیل تربیت نادرست، به دلیل دوران سخت کودکی یا برعکس، به دلیل خرابکاری شکل می گیرد که عادت همیشه به هر قیمتی که می خواهید را به دست آورید.
تکبر
درک اکثریت دیگران به عنوان سوژه های آشکاراً پایین تر به دلیل تفاوت خیالی در موقعیت اجتماعی یا تفاوت های واقعی در ویژگی های مادی، ملی، نژادی یا سایر ویژگی ها. دلیل ممکن است واکنش تدافعی به غرور زخمی در گذشته یا تحریف در تربیت باشد.
دلخوری
ناتوانی یا عدم تمایل به رویارویی مستقل با مشکلات در حال ظهور، تفریح یا آرامش. دلیل ممکن است در عدم بلوغ عاطفی، ترس از تنهایی، تمایل به افزایش عزت نفس از طریق مشارکت فعال در زندگی افراد دیگر باشد، حتی اگر آنها ناراحتی آشکاری از این موضوع را تجربه کنند و آشکارا آن را اعلام کنند.
خودشیفتگی
تمجید بی دلیل و بی اساس از خود، خودشیفتگی تحت هر شرایطی، میل به زیباسازی نتایج اعمال و اقدامات انجام شده خود، خودخواهی، نگرش بی تفاوت نه تنها نسبت به غریبه ها، بلکه افراد نزدیک، علاقه فقط به راحتی و منفعت شخصی.
غفلت
بی میلی به انجام کیفی تعهدات فرض شده یا محول شده، بی توجهی در رفتار با افراد در روابط روزمره یا حرفه ای، توجه ناکافی به ارزش های قابل اعتماد، ناتوانی - به دلیل تحصیلات ضعیف یا تغییر شکل شخصی - در درک اهمیت سخت کوشی هنگام کار روی چیزی.
لمسی بودن
افزایش واکنش منفی به مشکلات روزمره به دلیل خودخواهی هایپرتروفی. به خاطر اوست که می‌خواهید دنیا به پای شما بچرخد و اطرافیانتان که نیازهای خود را فراموش کرده‌اند، انتظارات شما را در شبانه‌روز و تمام سال برآورده کنند: مودب، سخاوتمند و دلسوز بودند و تلاش کرد تا آسایش دیگران را تضمین کند.
محدودیت
اطمینان به اینکه تصویر واقعی جهان فقط برای شما قابل دسترسی است و سایر توضیحات در مورد ساختار جهان و اصول تعامل بین انسان و محیط زیست اختراع کامل لوت های تنگ نظر است. این به دلیل آموزش ناکافی، یک نقص رشدی مادرزادی است که از جذب کافی اطلاعات آموزشی جلوگیری می کند.
آلارمیسم
تمایل به پذیرش عواقب فاجعه بار خیالی هر حادثه حتی جزئی در زندگی خود و جهان به عنوان واقعیت. این تظاهر از تربیت بد توسط بیمه گر اتکایی، یک خیال پردازی بیش از حد خشونت آمیز یا اختلال در سیستم عصبی به دلیل استرس یا بیماری است.
ابتذال
تمایل به لباس های پرمدعا، نمایش امنیت مادی واقعی یا خودنمایی از طریق دستیابی به اقلام لوکس غیر ضروری. یا، و گاهی هر دو، اشتیاق به شوخی‌های کثیف، حکایات زشت، که اغلب در محیطی کاملاً نامناسب به منظور ایجاد احساس ناهنجاری در میان اکثر شنوندگان صداگذاری می‌شوند.
تحریک پذیری
یک واکنش منفی به یک محرک، بیان شده در بیان بیش از حد احساسات، که شدت آن با قدرت تأثیر عاملی که به دلایلی ناخوشایند است مطابقت ندارد. علت تحریک پذیری می تواند خارجی یا داخلی باشد که ناشی از بار بیش از حد سیستم عصبی یا فرسودگی بدن در اثر بیماری است.
اسراف
ناتوانی در خرج کردن منطقی درآمد، از جمله تمایل به خرید سیستماتیک یا مداوم به خاطر خود فرآیند، و نه به منظور بهره برداری از کالا یا چیز خریداری شده. این بر اساس میل به احساس "حاکم جهان"، برای مطابقت با وضعیت یک فرد از نظر مالی امن است.
حسادت
نشان دادن نارضایتی یا بی اعتمادی به موضوعی که برای شخص حسود ارزش خاصی دارد. این با سوء ظن به خیانت یا تمایل عاطفی بیشتر نسبت به شخص دیگری بیان می شود (نه تنها همسر، بلکه مادر، خواهر، دوست نیز ممکن است به جای متهم باشد - لیست می تواند بی پایان باشد).
انتقاد از خود
عادت موجه و غیرمنطقی خود را به گناهان بسیار با ابعاد مختلف محکوم می کند. به عنوان مثال، توجه ناکافی به انجام وظایف، اگرچه در واقع یک فرد تمام توان خود را در محل کار یا در روابط می دهد. دلایل احتمالی: عزت نفس پایین، حمایت فعالانه توسط یک محیط علاقه مند، کمال گرایی.
اعتماد به نفس
تعالی بی‌دلیل توانایی‌های خود، ظاهراً به او اجازه می‌دهد با یک کار خاص یا هر کار دیگری کنار بیاید. این عامل رجز خوانی و اقدامات مخاطره آمیز است که اغلب با بی توجهی به قوانین ایمنی، قوانین فیزیک و استدلال های منطقی انجام می شود. بر اساس بی تجربگی، وابستگی به میل به زندگی در آستانه خطا.
ضعف
فقدان توانایی انجام تلاش های ارادی به خاطر هدف مورد نظر یا مقاومت در برابر وسوسه های خطرناک، غیرقانونی، افراد تحقیر شده اخلاقی. تمایل به تسلیم شدن در برابر تصمیمات دیگران، حتی زمانی که آنها نیاز به فداکاری جدی دارند. چنین ویژگی منفی یک مرد می تواند او را در تیم مورد تمسخر قرار دهد.
نامردی
ناتوانی در مقاومت در برابر حریف به دلیل رشد ناکافی اراده و حساسیت به فوبیا. می‌توان آن را با فرار از صحنه رویداد به دلیل خطری خیالی یا واقعی برای سلامتی یا جان خود، علیرغم اینکه سایر شرکت‌کنندگان احتمالی در حادثه را در معرض خطر قرار داد، بیان کرد.
غرور
میل به دریافت ستایش برای شایستگی های واقعی و خیالی. اول از همه میل به داشتن تصویر مثبت و نه شایسته تعریف کردن. کیفیت بی رویه تأییدیه های ابراز شده - چاپلوسی نیز به خوبی درک می شود. علاوه بر این، همیشه نمی توان آن را از اظهارات صادقانه متمایز کرد.
سرسختی
تمایل به عمل فقط مطابق با ایده های خود در مورد درستی مسیر انتخاب شده ، رد مقامات ، نادیده گرفتن قوانین شناخته شده صرفاً به دلیل عادت به عمل کردن همانطور که تصمیم گرفته است. عدم توانایی انعطاف پذیری در هنگام تضاد منافع، عدم تمایل یا ناتوانی در در نظر گرفتن اهداف و توانایی های دیگران.
خودخواهی
خود دوستی آگاهانه، میل به زندگی در آسایش، بدون توجه به ناراحتی های احتمالی ناشی از این امر برای دیگران. منافع خود آنها همیشه بالاتر از خواسته های دیگران است، نظرات آنها در این مورد و موارد دیگر هرگز مورد توجه قرار نمی گیرد. همه تصمیمات فقط بر اساس منافع خود فرد است.
شخصیت یک فرد جزء مهمی از زندگی اوست. شخصیت در جامعه وجود دارد. با تعامل با افراد دیگر، یاد می گیریم یکدیگر را درک کنیم، ماهیت خود را نشان دهیم و فردیت خود را توسعه دهیم. در سن دو یا سه سالگی، کودک از قبل شخصیت خاص خود را دارد و آماده دفاع از آن است. فقط سعی کنید چیزی را به او بگویید که با تصورات او در مورد خودش مطابقت ندارد، جلوه های شخصیتی را خواهید دید که می خواهد شنیده شود.
اغلب مردم، با تعجب که چه نوع شخصیت هایی وجود دارد، نمی دانند که هر یک از ما منحصر به فرد است، و بنابراین حتی ویژگی های شخصیتی تلفظ شده نیز در هر یک از ما متفاوت ظاهر می شود. شخصیت نمی تواند خوب یا بد باشد.
ویژگی های عمومی شخصیت
برای همه ما معمول است که به روشی خاص به شرایط تغییر واکنش نشان دهیم. ویژگی های عمومی شخصیت یک فرد اساس روان انسان را نشان می دهد. اینها عبارتند از شجاعت، صداقت، صراحت، رازداری، زودباوری و انزوا. اگر فردی برای تعامل با افراد دیگر باز باشد، می توانیم در مورد اجتماعی بودن او صحبت کنیم؛ اگر بداند چگونه از زندگی لذت ببرد، به او می گویند شاد، شاد. نحوه عملکرد انسان در موقعیت های مختلف نشان دهنده ویژگی های روحی اوست.
در رابطه با خودت
یک فرد می تواند به طرق مختلف با شخص خود ارتباط برقرار کند: خود را دوست داشته باشد، خود را یک بازنده کامل، زشت بداند، به انعکاس خود در آینه نگاه انتقادی بیندازید، سعی کنید خود را به هر طریق ممکن تغییر دهید. همه این تظاهرات شخصیت می توانند شخصیت مربوطه را تشکیل دهند: ناامن، منفعل، گوشه گیر، قابل اعتماد، مشکوک، هدفمند، فعال.
بسیاری از مردم می پرسند چگونه می توان شخصیت یک فرد را دریابید؟ پاسخ ممکن است نگرش ناخودآگاه او نسبت به شخصیتش باشد. اگر شخصی خود را دوست نداشته باشد و به خود احترام نگذارد، به سادگی نمی تواند دیگران را دوست داشته باشد. در زندگی، چنین فردی تا حد امکان نامحسوس رفتار می کند و تلاشی برای دستیابی به نتایج بزرگتر و بهتر انجام نمی دهد.
در رابطه با افراد دیگر
بسته به اینکه کدام ویژگی شخصیتی در یک فرد غالب است، شخصیت های زیر را می توان تشخیص داد: دلسوز، نجیب، مهربان، سخاوتمند، حساس، توجه، فداکار، مستقل، خودخواه، خودخواه، ظالم. با نحوه رفتار یک فرد با دیگران می توان نگرش او را نسبت به دنیا و خودش درک کرد.
ویژگی های شخصیتی فردی یک فرد لزوماً در تعاملات در خانواده و تیم منعکس می شود. فردی که احساس می کند نیاز به سرکوب دیگران دارد، در نهایت شکست خورده، از زندگی خود و اقدامات انجام شده برای رسیدن به یک هدف خاص ناراضی است.
در رابطه با کار و فعالیت
کار روزانه نیز بر شخصیت افراد اثر می گذارد. در حالی که در محل کار، فرد مجبور است با تعداد زیادی از افراد ارتباط برقرار کند، مشکلات خاصی را حل کند، بر کاستی های خود غلبه کند، به صورت تنبلی، عدم آگاهی، شایستگی و ناتوانی در انجام کاری بیان می شود.
در این مورد آنها می توانند: تنبل، سخت کوش، مشتاق، بی تفاوت، پیگیر، خودکفا باشند. هرچه شخص بیشتر و مؤثرتر روی خودش کار کند، نتایج بهتری دارد. با مطالعه این یا آن فعالیت، هر یک از ما قادر به رسیدن به "سقف" در آن، رسیدن به حد و تبدیل شدن به یک حرفه ای واقعی است. تنها تفاوت این است که فردی که او را موفق می نامند همیشه به جلو می کوشد و با اشتیاق بر موانع غلبه می کند، در حالی که یک بازنده آشکار از ریسک کردن می ترسد و بهانه های شایسته ای برای خود می آورد تا عمل نکند، بلکه فقط فکر کند که چه اتفاقی برایش می افتد. . اغلب افرادی که قدرت تصمیم گیری خود را ندارند، دیگران را مقصر شکست ها و زیان های خود می دانند.شخصیت چگونه شکل می گیرد؟
علم روانشناسی مدرن ادعا می کند که شخصیت یک فرد در اوایل کودکی شکل می گیرد. در حدود دو یا سه سالگی، کودک شروع به نشان دادن ویژگی های شخصیتی فردی می کند. فرد هم بر اساس نگرش های اجتماعی و هم نگرش والدینش نسبت به شخصیت خود شکل می گیرد. اگر والدین مراقب خلق و خوی او باشند، نیازها و خواسته‌های نوزاد را در نظر بگیرند و فردیت او را در نظر بگیرند، آنگاه کودک به دنیای اطراف خود باز می‌شود، به کائنات و زمان اعتماد می‌کند و نگرش مثبتی نسبت به او دارد. مردم. وقتی اعتماد، به هر دلیلی، از بین می رود، کودک کوچک با احساس پوچی از هم گسیخته در درون خود باقی می ماند. او دیگر نمی تواند مانند گذشته کورکورانه، بی قید و شرط اعتماد کند، بلکه شروع به جستجوی دلایل، دام ها و ناامیدی ها در همه چیز می کند.
این شخصیت در نهایت تا چهار یا پنج سالگی شکل گیری خود را کامل می کند. اگر والدین تا این زمان به کودک توجه کافی نداشته باشند، مشکلات فشارآور او را درک نکرده باشند، چرا او اینگونه رفتار می کند و نه غیر از این، آنگاه اصلاح وضعیت دشوارتر خواهد بود. کودکی که مدام مورد انتقاد قرار می گیرد ترسو، نسبت به خود نامطمئن و بلاتکلیف می شود. کسی که اغلب مورد سرزنش قرار گرفته است، خودش را باور ندارد و با همه چیز با شک برخورد می کند. کودکی که توسط مراقبت و توجه احاطه شده است، قابل اعتماد و باز می شود و آماده یادگیری واقعیت اطراف است. شخصیت های انسانی متفاوت است. لیست ادامه دارد و ادامه دارد.
تاکید شخصیت ها
تاکیدات شخصیت تظاهرات مشخصی از ویژگی های شخصیتی خاص است که فرد بر آنها تثبیت می شود و به نظر می رسد بیش از حد آسیب پذیر است. به عنوان مثال، یک فرد خجالتی ممکن است در صورت عدم توجه دیگران به او عذاب بکشد، اما هرگز جرات ابراز وجود در جامعه را نخواهد داشت. ممکن است یک دوست شاد و زندگی مهمانی از سوی دوستانش آزرده شود زیرا ایده هایش آن طور که شایسته است مورد توجه قرار نگرفت. در هر دو مورد، فرد بر روی خود، احساسات خود در مورد آنچه که دیگران در مورد او می گویند و فکر می کنند تمرکز می کند و نیاز به تایید اعمال خود دارد. شخصیت ها به طور کلی هر چه باشند، تاکیدات مختلفی نیز وجود دارد.
تیپولوژی شخصیت ها
در قرن گذشته، کارل گوستاو یونگ، روانپزشک سوئدی، انواع شخصیت انسان را به طور تجربی استنباط کرد، ماهیت مفهوم او این است که، بسته به کارکردهای ذهنی غالب، او به طور مشروط همه افراد را به درون گرا و برون گرا تقسیم کرد.
درونگرا فردی است که در خود، افکار، احساسات، تجربیات خود غوطه ور است. اساس وجودی او شخصیت خودش است. یک درونگرا برای مدت طولانی شکست ها را تجربه می کند، اغلب نارضایتی ها و ترس ها را در خود جمع می کند و دوست دارد تنها باشد. او مانند هوا به زمانی نیاز دارد که با خودش سپری شود. بازتاب ها می توانند برای او یک دنیای کامل بسازند، پر از رمز و راز. در میان افراد این دسته اندیشمندان، نویسندگان و شاعران زیادی وجود دارد. یک خود جذبی و انزوا از دنیای بیرون به آنها امکان می دهد واقعیت خود را بسازند. یک درونگرا برای تنهایی، فرصت فکر کردن و حمایت عاطفی دیگران ارزش زیادی قائل است (زیرا اغلب از خودش مطمئن نیست).
برون گرا فردی است که افکار و انرژی اش به دنیای بیرون معطوف می شود. فردی از این نوع عاشق معاشرت با مردم است و تنهایی را بسیار سخت تحمل می کند. اگر برای مدت طولانی تنها بماند، حتی ممکن است افسرده شود. یک برون گرا نیاز به ابراز وجود در فضای بیرونی دارد. این یک پیش نیاز برای رشد شخصیت او است. یک برون گرا نیاز فوری به ارتباط، تایید عاطفی درستی و اهمیت خود دارد.
انواع مزاج
هنگام پاسخ دادن به این سؤال که چه نوع شخصیت هایی وجود دارد، نمی توان به نظریه چهار نوع خلق و خو اشاره نکرد. این طبقه بندی برای هر فرد از مدرسه شناخته شده است. اکثراً افرادی با مزاج مختلط هستند که در آنها یک نوع غالب است.
فرد وبا، فردی با خلق و خو است که تغییرات مکرر او به دلیل تحرک سیستم عصبی است. او به راحتی توسط چیزی برده می شود، اما خیلی سریع خنک می شود. بنابراین، منابع انرژی اغلب هدر می رود. وبا همه چیز را به سرعت انجام می دهد، گاهی اوقات کیفیت را فراموش می کند. او اغلب وقت ندارد تا کار را قبل از اینکه دیگر به او علاقه مند نباشد، تکمیل کند.
یک فرد سانگوئن، فردی است که از نوع پایداری از فعالیت عصبی برخوردار است. او به راحتی شکست ها و ناامیدی ها را رها می کند و به شرایط خارجی تغییر می کند. به راحتی از بین می رود و به طور سازنده کار می کند. فردی سرزنده و جالب که به همراهی افراد همفکر نیاز دارد.
فرد بلغمی فردی آرام و متعادل است. از بیرون ممکن است به نظر برسد که عصبانی کردن یا لمس یک فرد بلغمی دشوار است. با این حال، او کاملا آسیب پذیر است، اما می داند چگونه آن را به خوبی پنهان کند. در زیر "پوست ضخیم" خارجی یک فرد حساس و صمیمی نهفته است. فرد بلغمی مسئول و مجری خوبی است. با این حال، برگزار کننده از آن بیرون نخواهد آمد.
یک فرد مالیخولیایی یک فرد فوق العاده احساسی، آسیب پذیر و آسیب پذیر است. او بی عدالتی را جدی می گیرد و اغلب بیش از حد گوشه گیر و بی اعتماد به نظر می رسد.
لازم به ذکر است که هیچ نوع مزاج بد یا خوب وجود ندارد. هر تیپ شخصیت خاص خود را دارد و هر کدام دارای نقاط قوت و ضعف هستند.
تیپولوژی شخصیت های کرچمر
روانشناس آلمانی ارنست کرچمر طبقه‌بندی را پیشنهاد کرد که به فرد امکان می‌دهد شخصیت را از روی چهره و همچنین با فیزیک بدن او تعیین کند. او افراد لاغر را افرادی آستنیک نامید و آنها را شخصیت های بسته و مستعد تجربه های جدی توصیف کرد. او افراد دارای اضافه وزن را پیک نیک تعریف کرد. پیک نیک ها اغلب چاق هستند، به راحتی با شرایط متغیر سازگار می شوند و به شدت به جامعه نیاز دارند. افراد از نوع ورزشکار با عملی بودن، هدفمند بودن و شخصیتی آرام و آشفته متمایز می شوند.
علم گرافولوژی به مطالعه ویژگی های رفتار انسان، ویژگی های شخصیتی او بر اساس طرح کلی حروف می پردازد. همه چیز در اینجا مهم است: قرار گرفتن حروف روی خط، ارتفاع و عرض آنها و اینکه چقدر ظریف و زیبا نوشته شده اند. برای مثال، فردی که عزت نفس پایینی دارد، خطوطی به سمت پایین دارد. برای کسانی که با اطمینان خود را حمل می کنند، خطوط بالا می رود. حروف بزرگ نشان دهنده وسعت روح و تمایل به رهبر بودن است ، حروف کوچک مشخصه شخصی است که به همه چیز شک دارد. در حال حاضر، بیش از یک تست برای شخصیت یک فرد وجود دارد تا مشخص شود که او به کدام گروه تعلق دارد.
آیا ممکن است انسان به تنهایی شخصیت خود را تغییر دهد؟
برای کسانی که به دلایل عینی رویای تغییر شخصیت خود را دارند، می خواهم بگویم که هیچ چیز غیر ممکن نیست. فقط آگاهانه اقدامات لازم را انجام دهید، خود را کنترل کنید. البته، شما نمی توانید خود را به طور اساسی تغییر دهید، اما لازم نیست برای این تلاش کنید، زیرا هر یک از ما منحصر به فرد و غیرقابل تقلید هستیم. بهتر است بهترین ویژگی های شخصیتی خود را بهبود بخشید تا اینکه دائماً به کمبودهای خود فکر کنید و بفهمید که چه نوع شخصیت هایی وجود دارند و چرا با آنها مطابقت ندارید. یاد بگیرید که خودتان را همان طور که واقعا هستید دوست داشته باشید، آن وقت کاستی هایتان دیگر شما را آزار نمی دهد. همه آنها را دارند، باور کنید. وظیفه شما این است که خود را توسعه دهید، تا کامل بودن توانایی های خود را برای تحقق خود آشکار کنید.
بنابراین، گزینه های زیادی در مورد چگونگی تعیین شخصیت یک فرد وجود دارد. نکته اصلی این است که شما شخصیت خود را بپذیرید و یاد بگیرید که در هماهنگی با آن و دنیای اطراف خود زندگی کنید.
