برای اینکه سریع کار پیدا کنم. چگونه یک شغل خوب پیدا کنیم - راهنمای دقیق برای کسانی که می خواهند شغل رویایی خود را بدست آورند! قبل از مصاحبه برای یافتن کار نقشه بکشید

بعد از ظهر خوبی داشته باشید دوستان!

النا نیکیتینا در تماس است و امروز ما در مورد نحوه به دست آوردن شغل - رویاها و واقعیت، اساسی و اضافی، دانش آموزان مدرسه و بازنشستگان - برای هر سلیقه صحبت خواهیم کرد.

اگر اصلاً تجربه ندارید، پس چیز اصلی را دارید - جوانی، قدرت و اشتیاق، که به حرکت کوه ها کمک می کند. خودتان را باور کنید و زیر را بخوانید.

بچه مدرسه ای

طبق قوانین فدراسیون روسیه، شهروندان می توانند از سن 14 سالگی کار کنند. درست است، با رضایت والدین و مقامات سرپرستی و حداکثر 2 ساعت در روز در اوقات فراغت از مدرسه. اما حتی در این محدودیت‌های منطقی هم جای انتخاب وجود دارد.

ساده ترین راه برای یافتن کار از طریق خدمات اشتغال محلی است: به عنوان یک قاعده، اطلاعات مربوط به درآمد در طول تعطیلات تابستانی در بهار در آنجا ارسال می شود. اغلب این کار بر روی بهبود مناطق شهری یا مناطق دیگر است. زمانی که من به عنوان معلم در یک مدرسه شبانه روزی کار می کردم، فرزندانم مدرسه خود را تمیز می کردند، دیوارها را با رنگ های پایه آب ایمن رنگ می کردند و برای این کار پول و اولین ورودی های کتاب کار را دریافت کردند.

همچنین می توانید در روزنامه ها و اینترنت به دنبال جای خالی بگردید. محبوب ترین آنها موارد زیر است:

• مروج،
• برچسب آگهی،
• پسر تحویل روزنامه،
• بازیگر اضافی (مرتبط در شهرهای بزرگ).

در نیژنی نووگورود، جوانانی که من می شناختم، در تابلوی اطلاعات یک مرکز خرید کار پاره وقت پیدا کردند. بچه ها اعلامیه ها را در زمان مشخص 2 ساعت در روز توزیع کردند و بدون فریب آنها را پرداخت کردند.

مهمترین چیز این است که در مورد صداقت کارفرما بدانید. یک سازمان صادق قرارداد کار منعقد می کند. اگر این ارائه نشد، از آشنایان و دوستان خود بپرسید: شاید یکی از آنها قبلاً با شرکت همکاری کرده باشد و بتواند آن را تضمین کند.

یافتن شغل در یک شهر کوچک بسیار دشوارتر است و چنین مشاغل خالی به سادگی وجود ندارند. اما گزینه های زیر ممکن است:

• به دنبال کار تابستانی در اردوگاه کودکان باشید. گاهی اوقات اداره آماده است تا یک نظافتچی یا دستیار آشپزخانه را از میان خردسالان استخدام کند.
• کار از راه دور پیدا کنید قبلاً در مورد آن نوشته ایم.

از 16 سالگی ساعات کار روزانه به 4 ساعت در روزهای مدرسه و به 7 ساعت در روزهای تعطیل افزایش می یابد. بنابراین، کارفرمایان تمایل بیشتری به استخدام جوانان به عنوان کارمند دارند.

کسانی که می خواهند سخت کار کنند می توانند به فست فودهای زنجیره ای مانند مک دونالد دست بزنند. اطلاعات مربوط به مشاغل خالی مستقیماً در کافه قرار دارد؛ فرم درخواست را می توان در آنجا یا در وب سایت پر کرد.

دانشجو

اگر در حال خواندن این پاراگراف هستید، به این معنی است که از قبل به دنبال کار هستید. و آنها این کار را به درستی انجام دادند! هرچه در زمان فارغ التحصیلی تجربه بیشتری داشته باشید، برای یک کارفرما جذاب تر خواهید بود. بیایید فقط توافق کنیم: ما در بهترین حالت برای اولین سال شیفت ها را در مک دونالد ترک خواهیم کرد، مگر اینکه شما در حال برنامه ریزی شغلی در این شرکت باشید.

دورانی که اقتصاددانان و فیلولوژیست های آینده تابستان را با خدمه قطار و در فصل زمستان نظافت صحنه های تئاتر می گذراندند (این توصیفی از تجربه من و همکلاسی هایم در اوایل دهه 2000 است) گذشته است. امروزه، دانشجویان کمتر و کمتری در راه‌آهن و سایر مشاغل کم مهارت کار می‌کنند: جوانان ترجیح می‌دهند از سنین جوانی شغلی ایجاد کنند.

بنابراین ما اهداف، اولویت ها را تعیین می کنیم و ندای بازار کار را دنبال می کنیم. این بدان معناست که ما به دنبال شغلی هستیم که تا حد امکان با آینده همخوانی داشته باشد، اما به ضرر زمان حال نباشد. ما بر توسعه کیفیت های لازم و توانایی ترکیب آنها با مطالعات تمرکز می کنیم. توصیه ها به شرح زیر است:

1. اگر به مهارت در برقراری ارتباط با مشتریان، حل و فصل شرایط درگیری یا فروش نیاز دارید، می توانید موقعیت های زیر را در نظر بگیرید: مروج، پیشخدمت، اپراتور مرکز تماس، مدیر. شما اغلب می توانید ساعات کاری مناسبی را انتخاب کنید و برخی از سازمان ها فرصت های پیشرفت شغلی را ارائه می دهند.
2. تجربه کار با کودکان، بازیگری و مهارت های سازمانی در زمینه انیمیشن، کوئست و زمین بازی در حال توسعه است. کار معمولاً عصرها یا آخر هفته ها است. در تابستان به عنوان مشاور کمپ بروید، از جمله به دریا. آیا رویای معلم شدن را دارید؟ به مدرسه خانه خود بروید - اگر به شما کار نیمه وقت ندهند، ممکن است به شما اجازه دهند که دروس را رایگان تدریس کنید.
3. کار اداری را می توان در کمیته اتحادیه کارگری، در بخش یا در کمیته پذیرش آغاز کرد. همیشه مقدمات حضور در کلاس ها را فراهم کنید. حقوق کمتر از حقوق بازار خواهد بود، اما شما از تمام رویدادهای دانشگاه آگاه خواهید شد و توصیه های خوبی دریافت خواهید کرد.
4. اگر خواب می بینید که در یک شرکت آینده دار کار می کنید، با یک دوره کارآموزی شروع کنید. تنبلی نکنید که خودتان به اطراف بروید و نامزدی خود را پیشنهاد دهید. مدیریت متوجه دانشجویان فعال و وظیفه شناس می شود و آنها را به سمت کارکنان جذب می کند.
5. این امکان برای دانشجویان مکاتبه ای وجود دارد که از طریق TC شغلی پیدا کنند - آنها همچنین هزینه جلسات را پرداخت خواهند کرد. تا زمانی که در مورد شغلی تصمیم نگیرید، به خدمات کاریابی بروید: آنها چندین جای خالی قابل اعتماد به شما پیشنهاد می دهند و اگر مناسب آنها نباشید، شما را ثبت می کنند.

فارغ التحصیل

آیا دیپلم تحصیلی دریافت کرده اید، اما شرایط لازم برای جاهای خالی در تخصص شما نشان دهنده تجربه کار در همه جا است؟ ناراحت نباش، اوضاع ناامید کننده نیست. متخصصان HR با تجربه توصیه می کنند:

1. اغلب در شرح شغل، برخی موارد نسبتاً مطلوب هستند. پس با خیال راحت رزومه خود را ارسال کنید. صادقانه نشان دهید که تجربه ای ندارید، اما حتماً در مورد تمرین یا کارآموزی در مورد موضوع مشابه ذکر کنید. ویژگی های کسب و کار خود را توصیف کنید - شاید آنها به انتخاب به نفع شما کمک کنند.
2. تمام گزینه های شغلی ممکن را برای خود روشن کنید. در کدام موقعیت آماده کار هستید و کدام یک قطعا مناسب شما نیست؟ برای چک کردن با دوستان خود تنبل نباشید - شاید آنچه برای شما وسوسه انگیز به نظر می رسد در واقع از درون چندان جذاب نباشد و آنچه شما را می ترساند چندان ترسناک نباشد.
3. اگر فرصتی وجود دارد که یک قدم پایین تر از موقعیت مورد نظر بگیرید، از انتخاب این گزینه نترسید. در همان زمان، چشم انداز رشد شغلی در شرکت را روشن کنید.
4. در زمینه های مورد علاقه شما در مورد کارآموزی تحقیق کنید. به طور معمول، اطلاعیه های مربوط به این موضوع در اینترنت در منابع موضوعی منتشر می شود (در پایان مقاله یک لیست مفید پیدا خواهید کرد)، اما می توانید به وب سایت های شرکت نیز نگاه کنید.
5. در طول مصاحبه، تمایل خود را به یادگیری و اعتماد به توانایی های خود نشان دهید. رئیس من از دادن کار به یک زن جدی امتناع کرد، فقط به این دلیل که در طول مکالمه او مدام تکرار می کرد: "به دلایلی می ترسم در چنین موقعیت مسئولانه ای کار کنم!"
6. بهتر است بلافاصله پس از دریافت دیپلم، بدون معطلی تا پاییز، جستجوی کار را آغاز کنید. در غیر این صورت زمانی که در دریا در حال استراحت هستید، همکلاسی های چابک تری جای شما را خواهند گرفت.

اگر کار نیاز فوری باشد

گاهی اوقات نیاز دارید که به سرعت پول در بیاورید. گزینه هایی برای کار پاره وقت ساده و کوتاه مدت:

• پیک (برخی از شرکت ها "سربازان" را در نظر می گیرند).
• شرکت برون سپاری (آنها همه را می پذیرند، پس از چندین شیفت پول پرداخت می کنند، برنامه ریزی برای انتخاب).
• بازیگر اضافی (تماشاگر در تماشاگر)؛
• نوبت کاری (مراقب کلاهبرداری ها باشید).

برای باردار

برای یک زن در این موقعیت کار آسانی نیست. نه تنها مدتی طول می کشد تا کار پیدا شود، بلکه شکم من نیز در حال رشد است - در شرف از بین رفتن است. خوب است اگر سلامتی شما به شما اجازه دهد در مصاحبه شرکت کنید. در غیر این صورت، باید منتظر لحظه مطلوب تری باشید و با دقت در کمد لباس استتار خود فکر کنید.

هدف اصلی در حال حاضر یافتن سازمانی است که برای یک کودک تا یک سال و نیم فراهم کند. این می تواند یک ساختار دولتی یا تجاری باشد، اگر آنها آماده استخدام رسمی شما هستند.

البته بهتر است بعد از استخدام به رئیس اطلاع دهید. بعید است که او برای شما خوشحال باشد، اما خانواده مهمتر از نظر مدیر است.

به محض اطلاع از بارداری خود، بلافاصله گواهی عدم سوء پیشینه را برای خود سفارش دهید. این احتمال وجود دارد که شغل خوبی پیدا نکنید و مجبور شوید به عنوان پرستار بچه در یک مهدکودک یا موسسه مشابه کار کنید. این سند در آنجا مفید خواهد بود.

متأسفانه اغلب مواردی وجود دارد که یک زن در این موقعیت مجبور به استعفا به میل خود می شود. بنابراین، اگر مطمئن نیستید که قدرت مقاومت در برابر فشار از بالا را دارید، شرکت خود را با دقت انتخاب کنید. شاید ارزش انتخاب شغلی کم درآمد اما قابل اعتمادتر را داشته باشد. برای مشاوره با خدمات استخدامی خود تماس بگیرید.

شیفت شب و سایر عوامل مضر در حال حاضر نامطلوب هستند. اما در موارد شدید، باید با این موافقت کنید: شاید بعداً بتوانید بر روی یک برنامه با تیم به توافق برسید.

به یاد داشته باشید که فکر تشنجی "من به هر قیمتی کار می خواهم" نباید شما را از بین ببرد. سعی کنید کارفرما را با ویژگی های شخصی و تجاری خود علاقه مند کنید. این به شما کمک می کند بعدا راحت تر به مرخصی زایمان بروید.

برای یک زن بعد از مرخصی زایمان

اغلب، پس از ترک مرخصی زایمان، یک زن مجبور است شغل خود را تغییر دهد. یافتن شغل برای او بسیار دشوارتر از دختری بدون فرزند است. اگر چه برعکس آن نیز مشاهده می شود: کارفرمایان اغلب از نامزدهای سن باروری، به ویژه افراد متاهل می ترسند. اعتقاد بر این است که به محض اینکه در مکانی گیر می کنند، بلافاصله به مرخصی زایمان می روند.

مامان به ثبات نیاز دارد، او تمایلی به ترک ندارد و این مزیت اوست. و اگرچه کارفرما از مرخصی استعلاجی مکرر می ترسد، اشتغال امکان پذیر است.

مهمترین چیز هنگام نوشتن رزومه این است که نشان دهید کسی وجود دارد که از کودک مراقبت کند. اگر نزدیک به محل کار زندگی می کنید، اطلاع رسانی در این مورد را فراموش نکنید - این یک مزیت قابل توجه برای کارفرما است.

و البته، در حالی که در مرخصی زایمان هستید، در صورت امکان به بهبود مهارت های حرفه ای خود ادامه دهید (یا اگر نمی توانید به فعالیت های قبلی خود بازگردید، مهارت های جدیدی کسب کنید). شواهد از دوره ها و آموزش ها بهترین گواه شایستگی حرفه ای و تمایل شما به پیشرفت است.

پولینا در حالی که دختر کوچکش را داشت در انواع مشاغل کار می کرد! و یک فروشنده در یک مینی مارکت با برنامه ای سخت (دختر با مادربزرگش بود) و یک پرستار بچه در یک مهدکودک وقتی زمان اجتماعی کردن کودک فرا رسید. اما روح پولینا همیشه خلاقیت می خواست. یک روز او به کارخانه تزئین درخت کریسمس آریل رفت، که بسیار فراتر از روسیه شناخته شده است، یک کار آزمایشی را انجام داد و به عنوان یک هنرمند شغلی پیدا کرد. و برنامه منعطف این امکان را فراهم کرد تا زمانی را برای رها کردن و بردن کودک از مهدکودک داشته باشیم.

کار برای بازنشستگان

در واقعیت های مدرن روسیه، به ندرت کسی می تواند در سالگرد خود از محل کار خود خارج شود. مردم اغلب به دلیل نیاز به ادامه کار هستند، اما دلایل دیگری نیز وجود دارد:

• تمایل به مفید ماندن برای جامعه؛
• نیاز به انجام کاری که دوست دارید (بسیاری از معلمان بدون فارغ التحصیلی به تعطیلات شایسته نمی روند).
• تنهایی، کسالت در خانه.

طبق تجربه دوستان، مستمری بگیران خیلی بیشتر از افراد در سن قبل از بازنشستگی با میل بیشتری استخدام می شوند. نامزدهای مسن‌تر در شرکت‌هایی استخدام می‌شوند که رشد شغلی، دستمزد بالا، سفرهای کاری مکرر یا فناوری‌های جدید وجود ندارد. طبق آمار، هر چهارم شرکت در روسیه آماده استخدام یک بازنشسته است.

در بیشتر موارد، اینها عبارتند از آموزش، خدمات مسکن و جمعی، سازمان های امنیتی، فرهنگ و هنر (کارمندان کمد لباس و صندوقدار در تئاترهای استانی).

نقاط قوت این رده سنی عبارتند از:

• مدرسه قدیمی - مسئولیت پذیری، سخت کوشی؛
• تمایل به ماندن در محل کار؛
• تجربه زندگی غنی

بازنشستگان با موفقیت خود را در مشاغل خلاق (معلم، معلم دایره، راهنمای تور)، در زمینه های مرتبط با تجربه قابل توجه خود (فروش گل، دانه، صنایع دستی) می شناسند. شما می توانید کار در منزل یا از راه دور، جستجوی سفارشات از طریق اینترنت و خوداشتغالی را توصیه کنید.

استخدام اتباع دارای سابقه کیفری

صنایعی هستند که شهروندانی که سابقه کیفری دارند اجازه ورود به آن ها را ندارند. اینها دادگاه و دادسرا، خدمت سربازی، آموزش، بانکداری و برخی دیگر هستند. گواهی ترخیص پلیس از متقاضی در اینجا لازم است. اما سازمان های دیگر عجله ای برای پذیرش فردی "با گذشته" ندارند.

این وضعیت با این واقعیت پیچیده است که برخی از کارفرمایان به پایگاه داده وزارت امور داخلی دسترسی دارند. شناسایی نامزدی که قبلاً محکوم شده است برای آنها دشوار نیست، حتی اگر فرم درخواست خلاف آن را ذکر کند. طبق قانون، چنین پرسشنامه ای تبعیض علیه شهروندان است، بنابراین اخراج یک کارمند به دلیل اطلاعات نادرست در آن غیرقانونی است. اما در عمل همه چیز به گونه ای دیگر اتفاق می افتد. همه اینها به طور قابل توجهی حق انسان برای کار آزاد را محدود می کند.

در این شرایط، کارشناسان توصیه می کنند:

1. برای سازگاری با افراد آزاد شده از زندان برای حمایت حقوقی و اطلاعاتی با مرکز کاریابی یا مرکز اجتماعی محلی خود تماس بگیرید.
2. سعی کنید سابقه کیفری خود را حذف کنید. این حق توسط قانون تعیین شده است. گواهی پلیس و معرفی از محل سکونت الزامی است.
3. با کمک دوستان به دنبال هر درآمدی باشید.
4. باز کردن یک کارآفرین فردی (تاکسی، ساخت فتوکپی).
5. یا کار از راه دور را در نظر بگیرید.

برای کار دوم

اگر نیاز به یک کار پاره وقت وجود دارد یا می خواهید اوقات فراغت خود را مفید سپری کنید، شغل دوم می تواند به شما کمک کند.

در مقایسه با کار پاره وقت در محل معمول شما، حتی تعدادی مزیت دارد:

• انرژی تازه یک فعالیت جدید؛
• آشنایان اضافی؛
• فرصتی برای ترکیب کار و سرگرمی ها (اجرای یک گروه سرگرمی).

مهمترین چیز هنگام جستجوی شغل دوم این است که آن را نه تنها با اولی، بلکه با اوقات فراغت ترکیب کنید، در غیر این صورت هیچ نیرویی باقی نمی ماند. با این حال، همانطور که تمرین نشان می دهد، نداشتن زمان برای زندگی بیشتر یک ترس است تا واقعیت. به محض ظاهر شدن هر بار کاری اضافی، یک فرد سازمان یافته زمان را مجدداً توزیع می کند، سرعت و ریتم زندگی را تغییر می دهد و از همه ارزشمندتر، هزاران فعالیتی را پیدا می کند که می توان آنها را قربانی کرد. مثلا تماشای تلویزیون و مکالمات تلفنی طولانی.

در گذشته نزدیک، مارتا یک برنامه 1/3 را در یک مکان با یک برنامه 2/2 در مکان دیگر ترکیب کرد. در همان زمان، او موفق شد (اگرچه نه همیشه) به یوگا برود، یک کلاس زبان انگلیسی شرکت کند، در اوقات فراغت خود به زبان ایتالیایی «دبلی کند»، یک بار در ماه و حتی گاهی اوقات در آزمون‌ها (بازی‌های تیمی فکری) به صورت پاره وقت کار کند. به کنار دریا بروید و از همه کارفرمایانش به یکباره مرخصی بخواهید.

با درآمد خوب

بیشتر مردم به مشاغل پردرآمد علاقه مند هستند. با این حال، بخش قابل توجهی از مردم به طور کامل به این سمت نمی روند. به دلایل مختلف ما مجبور به پذیرش مصالحه هستیم.

چگونه هنوز یک شغل خوب پیدا می کنید؟

1. اول از همه، این هدف را برای خود تعیین کنید. سطح درآمد مورد نظر خود را تعیین کنید و این نوار را پایین نیاورید.
2. تصمیم بگیرید که قطعا به هدف خود خواهید رسید.
3. لطفا توجه داشته باشید که این کار زمان می برد. محاسبه کنید که چقدر حاضرید منتظر بمانید بدون اینکه به کیف پول و اعصابتان آسیب زیادی وارد شود.
4. به این فکر کنید که چه تخصصی می تواند حقوق لازم را برای شما فراهم کند. چه چیزی را دوست دارید، می توانید و قطعا انجام نمی دهید؟
5. برای دستمزد بالا حاضرید به چه مسیرهایی بروید؟ آیا می توانید زمان بیشتری را در جاده بگذرانید، مکررا در سفرهای کاری سفر کنید یا حتی محل زندگی خود را تغییر دهید؟ ارزیابی جنبه های اخلاقی نیز مفید است: برخی از مسئولیت های شغلی ممکن است با شخصیت و اصول زندگی شما مغایرت داشته باشد.

مشاغل پردرآمد به اشکال مختلفی وجود دارند. این می تواند کار سخت در شمال یا سرگرمی اداری در پایتخت باشد. اگر هدف شما نه تنها شامل پول کلان، بلکه موقعیت اجتماعی بالا نیز می شود، نکات زیر به شرح زیر است:

1. حقوق مناسبی در انتظار یک نامزد شایسته است. اعتماد به نفس شما نه تنها باید در بین خطوط رزومه، بلکه در تمام ظاهر شما نیز نمایان شود. پس روی خودت کار کن عزت نفس، صلاحیت ها، تجربه و مهارت های تجاری خود را بهبود بخشید.
2. یک رزومه جذاب ایجاد کنید. برای کمک گرفتن از یک متخصص تنبل نباشید و در آن کوتاهی نکنید. و اگر می خواهید دستیار شخصی یک مدیر شوید، ما قبلاً برای شما آماده کرده ایم.
3. یک پرسشنامه برای شرکت های جذاب بفرستید. سعی کنید مفید بودن هر یک از آنها را نشان دهید.
4. در همان زمان، برای جاهای خالی از وب سایت ها - ترجیحاً جالب ترین آنها - درخواست دهید.
5. در عین حال، مهارت های خود را ارتقا دهید. آیا کاملاً مطمئن هستید که شغل خوبی پیدا خواهید کرد؟ این بدان معنی است که شرکت در دوره ها بیهوده نخواهد بود. شاید جایی در آنجا پیدا کنید.

چگونه شغل رویایی خود را پیدا کنیم؟

به جای هزاران کلمه، می توانید خود را به یک داستان محدود کنید.

ماریا از دوران جوانی خود رویای یک حرفه را نداشت - او می خواست همه مردم را خوشحال کند. ماریا یک جک از همه حرفه ها می بافد، می کشد و عروسک می سازد. او یک مدرسه سوزن‌زنان به نام Bereginya در اوفا ایجاد کرد. تحصیلات و تجربه در کار سازمانی کمک کرد. این اولین مرحله از اجرای آن بود.

در سال 2015، یکی از شرکای مدرسه، شرکت کنندگان را به یک کلاس ماساژ یوگا تایلندی دعوت کرد - از آن زمان، علاقه ماریا به این نوع فعالیت بیشتر شده است. به گفته او، از این طریق می توانید افراد بیشتری را خوشحال کنید.

این دختر با استفاده از تجربه بهترین استادان روسیه، شروع به تمرین در دوستان کرد. به تدریج فعالیت های آماتور به درآمد تبدیل شد. او مشتریان را از طریق دهان به دهان پیدا می کند و با وجود صفحه عمومی موجود در VKontakte، این ابزار را موثرترین ابزار برای تبلیغ خدمات خود می داند. دختر به تحصیل و خودآموزی اهمیت زیادی می دهد. ماریا بدون ترک وطن خود گواهینامه تایلندی دریافت کرد و اکنون رویای کارآموزی در تایلند را در سر می پروراند.

اکنون ماریا فقط یک ماساژور نیست، بلکه خالق یک سالن ماساژ یوگای مسافرتی تایلندی است. سه دختر دیگر با فلسفه مشابه تحت رهبری او کار می کنند. آنها سه شهر را خوشحال می کنند: اوفا، چلیابینسک و یکاترینبورگ.

ماریا برای کار خود برای احساسات مثبت و فرصت درک شیوه های روان درمانی از طریق ماساژ ارزش قائل است (ماساژ و روانشناسی برای او با هم مرتبط هستند).

چگونه خود را مجبور به کار کنیم؟

تقدیم به کسانی که معتقدند تمام نکات دیگر برای او نیست.

معمولاً بی میلی به کار با شک به خود (از جمله ترس از طرد شدن در مصاحبه)، ناامیدی در فعالیت های قبلی یا تنبلی اساسی همراه است.

اگر حالت انفعال را دوست دارید، بعید است که خودتان را مجبور به تغییر آن کنید. مگر اینکه چیزی بیابید که زمان زیادی را نمی گیرد، مانند فریلنسری. اگر ضخامت کیف پول شما به شما اجازه آرامش نمی دهد، به این معنی است که قطعاً به دنبال کار خواهید بود - این موضوع زمان است.

در اینجا نحوه تقویت انگیزه به روش صحیح آورده شده است:

1. راه اندازی مجدد (منطقه راحتی خود را ترک کنید: به پیاده روی بروید، خانواده خود را ملاقات کنید، و غیره)
2. فهرستی از آرزوهایی که با چک حقوق بعدی شما محقق می شوند تهیه کنید.
3. ترس از طرد شدن را متوقف کنید. اگر آنها آن را از یک مکان انتخاب نکرده باشند، در مکان دیگری منتظر هستند. اگر به هر قیمتی به کار نیاز دارید، می توانید نوار خواسته ها را پایین بیاورید.
4. همه گزینه های ممکن و غیر ممکن را در نظر بگیرید. چه کسی می‌داند چه افق‌هایی پیش روی شما باز خواهد شد؟ یک ایده خوب برای افراد آزاد، کار فصلی در منطقه دیگر است: سطح آدرنالین بالا می رود و سرعت زندگی افزایش می یابد.
5. یک کاردستی جدید یاد بگیرید. هرگز صدمه نزن
6. از دوستان کمک بخواهید. هر کسی که مکان خاصی را برای کار توصیه نمی کند، می تواند به شما بگوید که شما را چه کسی می بیند. گاهی از نظر نبوی صادق است.

برای همه کسانی که در معرض فرصت های جدید هستند موفق باشید!

منابع جالب برای یافتن شغل

به خصوص برای کسانی که می خواهند چیزهای جدیدی را باز کنند، نکاتی را در مورد یافتن شغل غیرمنتظره پست می کنم:

• پایگاه کارآموزی,
• جای خالی و کارآموزی برای دانشجویان,

منبع: "ترود"

Trud با کمک متخصصان منابع انسانی و استخدام کنندگان فهرستی از نکات را برای جویندگان کار جمع آوری کرده است.

1. همیشه کار وجود دارد

حتی در زمان بحران، می توانید پیشنهادهای مناسبی پیدا کنید، بنابراین اجازه ندهید وحشت شما را بترساند. فقط باید بدانی که به کجا نگاه کن ی. سر و صدا نکنید، به این فکر کنید که دقیقا به چه چیزی نیاز دارید، و تنها پس از آن رزومه خود را ارسال کنید و با شرکت های مورد علاقه خود تماس بگیرید. تصور کنید که محل کار شما هدف شماست. لیستی از این اهداف تهیه کنید و آنها را یکی یکی شلیک کنید. اجازه ندهید شکست های موقتی شما را متوقف کند: یافتن شغل همیشه یک فرآیند طولانی بوده است، به ویژه در مواقع سخت.

2. صدها رزومه ارسال نکنید.

برای ارسال اطلاعات در مورد خود به ده ها شرکت و ارسال آن در تمام سایت های کار عجله نکنید. این روی شهرت شما تاثیر می گذارد. کارفرمایان آینده خواهند دید که شما نمی‌دانید چه می‌خواهید، نمی‌دانید چگونه رفتار کنید و شما را استخدام نخواهند کرد.

3. تصمیم بگیرید که چه می خواهید

تا زمانی که نفهمید چه نوع شغلی می خواهید پیدا کنید، همه جستجوهای شما بی نتیجه خواهد بود. علاوه بر این، باید به وضوح درک کنید که برای چه حقوقی درخواست می کنید و چه برنامه ای برای شما مناسب است. فقط با پاسخ دادن به این سؤالات برای خودتان می توانید مکان مناسبی پیدا کنید.

4. کار کردن برای سه پنی شغل شما را خراب می کند

حتی اگر بیکار هستید، پیشنهاد حقوق کم را قبول نکنید. باید میانگین بازار یا بالاتر باشد، اما کمتر نباشد. وقتی با مقدار کمی پول موافقت کردید، دیگر نمی توانید حقوق قابل توجهی را مطالبه کنید. اگر به جای 30 هزار 15 هزار دستمزد دریافت کرده اید و با آن موافقت کرده اید، نمی توانید روی افزایش سریع حساب کنید.

5. رزومه های متعدد ایجاد کنید

آنها برای موقعیت ها و کارفرمایان مختلف مفید خواهند بود: در برخی مکان ها برخی از حقایق مهم هستند، در برخی دیگر مهم هستند. اما به یاد داشته باشید که اطلاعات موجود در آنها باید صادق باشد، فقط تاکید تغییر می کند.

6. ارزش خود را بدانید

قبل از رفتن به مصاحبه، هوشیارانه ارزش خود را در بازار کار ارزیابی کنید. این را می توان به سادگی با تجزیه و تحلیل تجربه، وظایفی که حل کردید و کیفیت کارتان انجام داد. نکته اصلی این است که سعی نکنید خود را فریب دهید. نه تنها موفقیت ها، بلکه شکست ها را نیز به خاطر بسپارید. این کار را انجام دهید و سپس ببینید چقدر به متخصصانی مانند شما پیشنهاد می دهند. یکی را با دیگری مقایسه کنید، متوجه خواهید شد که چقدر ارزش دارید. این کار مذاکره در مورد حقوق شما را آسان تر می کند.

7. از چالش ها نترسید

هنگام انتخاب شغل جدید، بهتر است آن پیشنهادهایی را در نظر بگیرید که در آن باید مسئولیت بیشتری نسبت به قبل به عهده بگیرید و همچنین مشکلات پیچیده تری را حل کنید. شما نباید از یک موقعیت دقیقاً به همان موقعیت حرکت کنید - محاسبه باید طولانی مدت باشد. شرکت و موقعیتی که در آن همه چیز آرام باشد و هر روز روتین باشد، رشد شغلی شما را تسریع نمی کند، بلکه برعکس، ارزش شما را در بازار کاهش می دهد و جستجوی شغلی بیشتر شما را پیچیده می کند.

8. استارت آپ گزینه خوبی است

یک پروژه جدید یک ریسک است، اما همچنین یک چشم انداز. با پیوستن به شرکتی که در حال توسعه است، می توانید به سرعت یک حرفه عالی ایجاد کنید. اما در انتخاب خود اشتباه نکنید: قبل از موافقت با این پیشنهاد، ببینید تیم چقدر جدی است، چه اهدافی را برای خود تعیین می کند.

9. در جایی کار کنید که احساس راحتی می کنید

اگر وقتی به اولین مصاحبه خود می‌آیید، می‌بینید که نه از سبک رفتار مدیریت خوشتان می‌آید و نه از قوانین داخلی، سعی نکنید خودتان را بشکنید. شما فقط برای مدت کوتاهی قادر به تنظیم مجدد خواهید بود و پس از آن رکود و بی علاقگی شروع می شود و سپس دوباره به دنبال کار خواهید بود.

10. نقاط ضعف خود را بشناسید

11. هرگز در مورد همکاران سابق بد صحبت نکنید

وقتی در طول مصاحبه از شما درباره شغل قبلی تان می پرسند، شروع به پرتاب گل به سمت همکاران و روسای خود نکنید، حتی اگر آنها واقعا شما را آزار می دهند. رئیس جدید چنین رفتاری را قدردانی نخواهد کرد و به احتمال زیاد از این موقعیت امتناع خواهد کرد.

12. هنگام صحبت از موفقیت، حقایق را بیان کنید.

حتی اگر دستاوردهای زیادی دارید، فقط در مورد مواردی صحبت کنید که می توانید تأیید کنید. به این ترتیب ثابت خواهید کرد که اهل حرف زدن نیستید. برای لاف زدن عجله نکنید - در مورد موفقیت های خود فقط در مواقع مناسب صحبت کنید: یا وقتی سؤال خاصی می پرسند یا وقتی در مورد ویژگی های کار خود صحبت می کنید.

13. تجربه خود را با مثال ها پشتیبانی کنید.

وقتی در یک مصاحبه از شما خواسته شد که به شما بگوید شغل شما چیست، با مثال های خاص در مورد آن صحبت کنید. به یاد داشته باشید که در یک موقعیت کاری خاص چگونه عمل کردید، چه کردید، چه گفتید، چه چیزی منجر شد. اما زیاد وارد جزئیات نشوید - ممکن است همکار خود را گیج کنید.

14. زیاد ترسو نباشید

مصاحبه شکنجه و حتی امتحان نیست. این یک گفتگوی برابر بین دو طرف قرارداد است. بنابراین، نیازی به احساس محدودیت، سرخ شدن یا لکنت زدن نیست. اعتماد به نفس خود را نشان دهید، زیرا تنها کسی که ارزش خود را می داند قابل قدردانی است.

15. به قرارداد کار نگاه کنید

حتما قرارداد کار را بخوانید و بخواهید شرح وظایف را ببینید. آنها را بخوانید - این یک امر رسمی نیست! با کمک این اسناد، رئیس شما می تواند شما را دستکاری کند. در توضیح تمام جزئیات استخدام خود تردید نکنید: چقدر و چه زمانی پرداخت می کنند، چگونه این کار را انجام می دهند، برنامه کاری چگونه است.

16. در طول مصاحبه دروغ نگویید.

برای سؤالات ناخوشایند آماده باشید: به عنوان مثال، چرا از آخرین شغل خود اخراج شده اید. اما دروغ نگو فریب خود را نشان می دهد و رزومه شما را تحت الشعاع قرار می دهد. کارفرمایان می دانند که با شما سر و کله نزنند. حتی زمانی که احساس ناراحتی می کنید صادقانه پاسخ دهید - این قدرت و اعتماد به نفس شما را ثابت می کند.

17. از اتصالات استفاده کنید

حتی اگر به نظرتان می رسد که دایره آشنایانتان محدود است و هیچ چشم اندازی برای استفاده از آن برای یافتن شغل وجود ندارد، باز هم تا حد امکان به افراد بیشتری بگویید که به دنبال کار هستید. شما هرگز نمی دانید؟ تبلیغات دهان به دهان می تواند به غیرقابل پیش بینی ترین روش ها کار کند و در مواقعی که انتظارش را ندارید به شما کمک کند. و غیر منتظره ترین و خوشایندترین پیشنهاد ممکن است بیاید.

18. با هیچ چیز موافق نباشید

حتی در مواقع بحرانی، همچنان به دنبال شغل رویایی خود باشید. واضح است که وضعیت اقتصادی گاهی اوقات الزامات سخت خود را دیکته می کند. اما با تصمیم به مصالحه و ملایم کردن معیارهای جستجوی خود، از چیز اصلی منحرف نشوید - این باید کاری باشد که می خواهید و می دانید چگونه انجام دهید. در غیر این صورت، دائماً در ناراحتی خواهید بود، عصبانیت، استرس را تجربه خواهید کرد و در نهایت با عملکرد ضعیف کاری مواجه خواهید شد.

19. برای مصاحبه به قسمت نگاه کنید.

با وجود ذهن تیز و مهارت های عالی شما، اولین چیزی که یک کارفرمای بالقوه در شما می بیند ظاهر شماست. این باید با روحیه و وضعیت شرکت و همچنین موقعیتی که برای آن درخواست می کنید مطابقت داشته باشد. در جایی که لباس مورد نیاز است، خلاقیت در جای خود نیست و بالعکس. اما حتی یک سبک آزاد به معنای شلختگی نیست - در همه جا نامناسب خواهد بود.

20. از شبکه های اجتماعی مختلف استفاده کنید

Odnoklassniki، فیس بوک، VKontakte و سایر شبکه های اجتماعی نه تنها می توانند سرگرمی باشند - آنها می توانند در یافتن شغل مفید باشند. اولاً، می توانید کارفرمای بالقوه خود را در آنجا پیدا کنید و چیزی در مورد او بیاموزید یا حتی با او دوست شوید. و ثانیاً به دنبال کارمندان شرکت بگردید و از آنها اطلاعات جالب زیادی در مورد محل کار مورد نظر، سبک مدیریت اتخاذ شده در شرکت و سایر اطلاعات داخلی پیدا کنید.

21. ابتکار عمل داشته باشید

پس از ارسال رزومه برای جای خالی مورد نظرتان منتظر آب و هوای کنار دریا نباشید. خودتان با بخش منابع انسانی تماس بگیرید و از رسیدن رزومه خود مطلع شوید. با ابراز وجود یک بار دیگر، شانس خود را برای متمایز شدن از جمع و مورد توجه قرار گرفتن افزایش خواهید داد. بعد از مصاحبه هم همینطور است: نترسید ابتدا تماس بگیرید و نتیجه را بدانید.

22. حرفه خود را تغییر دهید

دوره جستجو فرصت بسیار خوبی است تا خود را در زمینه جدیدی امتحان کنید و به یاد بیاورید که می خواهید چه چیزی شوید، اما به دلایلی این کار را نکردید. شاید وقت آن رسیده است که چیز جدیدی را امتحان کنید، با یک لوح تمیز شروع کنید و به طور چشمگیری زندگی خود را به سمت بهتر شدن تغییر دهید. ممکن است معلوم شود که حرفه جدید شما دعوت واقعی شماست.

23. از مشاغل پاره وقت و کار موقت نترسید

اگر جستجوی شغل شما طولانی است، سعی کنید یک شغل پاره وقت یا کار موقت داشته باشید. اولاً، درآمد اضافی برای شما به ارمغان می آورد و از گرسنگی مردن شما جلوگیری می کند. ثانیاً، حواس شما را از جستجوها، مصاحبه ها و تماس های معمولی که آزاردهنده و گاهی گیج کننده هستند منحرف می کند. ثالثاً شما را سرپا نگه می دارد و نمی گذارد از زندگی به لحاظ حرفه ای عقب بمانید.

24. شروع به پر کردن شکاف های دانشی کنید

آرامش موقت می تواند و باید برای خودآموزی استفاده شود. اگر نقاط ضعف خود را می شناسید، پس جستجوی شغل زمان آن است که روی آنها کار کنید: ادبیات بخوانید، در اینترنت گشت و گذار کنید. و سپس شما برای موقعیت جدید خود آگاه تر و آماده تر خواهید شد.

25. هرگز از درهای بسته نترسید

حتی اگر گاهی به نظر می رسد که موفق نخواهید شد، ناامید نشوید. اگر واقعاً می خواهید برای شرکت رویایی خود کار کنید، می توانید به آن برسید. و وقتی درب واقعا بسته است، از پنجره استفاده کنید.

• شغل و خودسازی

کلید واژه ها:

1 -1

پیدا کردن شغل رویایی خود، به خصوص در زمان بحران، بسیار دشوار است.

و اگر دانشجوی اخیر و بدون تجربه هستید، شانس شما کاملاً برابر با صفر است.

و با این حال، نباید پیش از موعد تسلیم شوید یا به اولین گزینه کم درآمدی که سر راهتان قرار می گیرد بسنده کنید.

من این سایت را برای کمک به مردم راه اندازی می کنم. به عنوان مثال، شما تضمین می کنید که متوجه خواهید شد چگونه شغل پیدا کنیم.

تنها چیزی که برای این کار نیاز دارید انتخاب مناسب جای خالی، رزومه نویسی شایسته و یک مصاحبه موفق است.

من می خواهم بحث در مورد موضوع را با توصیه های کلی شروع کنم که قطعا برای کسانی که می خواهند کار پیدا کنند مفید خواهد بود:

همیشه کار هست

حتی در بدترین بحران هم می توانید شغل پیدا کنید.

این را مانند یک مانترا با خود تکرار کنید.

تصمیم بگیرید که دقیقاً چه کاری می خواهید انجام دهید.

رایج ترین اشتباهی که جویندگان کار مرتکب می شوند موافقت با چیزی است.

1. از اینکه تجربه کاری ندارید نترسید، باید از تجربه بد، یا بهتر بگوییم، آنچه که یک کارفرمای جدید در مورد آن می‌فهمد، بسیار بیشتر بترسید.

قبول نکنید که برای سکه کار کنید فقط به این دلیل که می ترسید هیچ کس دیگری آن را پیشنهاد ندهد.

نشستن در یک موقعیت کم درآمد برای مدت طولانی بیش از یک شغل را خراب کرده است.

فقط در صورت نیاز به تجربه در این شرکت خاص، می توانید موافقت کنید که برای مدتی با مبلغ ناچیز کار کنید.

2. نه تنها در مورد نقاط قوت خود، بلکه کاستی های خود را نیز بدانید، سپس می توانید آنها را پنهان کنید.
3. از استفاده از ارتباطات خود نترسید: از دوستان، اقوام و آشنایان بپرسید که آیا می توانند به شما در یافتن شغل کمک کنند.
4. شکاف های دانش حرفه ای خود را پر کنید.
5. اگر نمی‌توانید در تخصص خود یا دیگر نمی‌خواهید در کاری که اکنون انجام می‌دهید کار کنید، از تغییر حرفه خود نترسید.

چه چیزی مانع از یافتن شغل می شود؟

به نظر من برخی از مردم به سادگی تمایل به ایجاد مشکلات غیرمعمول دارند، برخی دیگر بی میلی خود را برای انجام هر کاری به عنوان "اوه، من خیلی بدشانس هستم" رد می کنند، و برخی دیگر به نظر می رسد آماده انجام آنچه لازم است هستند، اما به سادگی نمی دانم در نهایت چگونه به این کار نزدیک شوید.

اگر واقعاً می خواهید شغلی پیدا کنید، اما به دلایلی نمی توانید آن را انجام دهید، ابتدا دلایل را درک کنید: دقیقاً چه چیزی شما را از انجام این کار باز می دارد.

بیشتر اوقات، در مسیر تحقق هر یک از رویاهای ما چنین می شود:

• عدم اعتماد به نفس و عزت نفس پایین؛
• خواسته هایی که با توانایی های ما قابل مقایسه نیستند (مثلاً بدون داشتن تحصیلات مالی یا اقتصادی نمی توانید در بانک شغلی پیدا کنید، به عبارت دقیق تر، می توانید شغلی پیدا کنید، اما فقط به عنوان یک نظافتچی یا نگهبان).
• بی میلی ناخودآگاه برای رسیدن به این هدف خاص؛
• انتخاب اشتباه انگیزه؛
• عدم پشتکار در رسیدن به اهداف و غیره

چگونه شغل پیدا کنیم: جاهای خالی غیر ضروری را از بین ببرید

جستجوی کار با مطالعه موقعیت های خالی موجود در آژانس های استخدام، در رسانه ها، در وب سایت های موضوعی، در میان حلقه اجتماعی شما آغاز می شود.

شما نباید فوراً یک لیست سه صفحه ای از مشاغل احتمالی، از سرایدار گرفته تا مدیران بخش در یک سوپرمارکت، تهیه کنید.

تصمیم بگیرید برای چه موقعیتی می خواهید درخواست دهید، کدام گزینه برای شما مناسب تر است و بدون پشیمانی، همه جای خالی غیر ضروری را از بین ببرید.

برای شروع، بیش از 10 مورد از جذاب ترین و امیدوارکننده ترین گزینه ها را ترک نکنید و با آنها شروع به کار کنید.

به این ترتیب زمان و تلاش خود را برای جاهای خالی که زیاد به شما علاقه ای ندارند تلف نمی کنید.

و یک راز دیگر: بسیاری (به ویژه فارغ التحصیلان) از شرکت های بزرگ می ترسند، اما این یک اشتباه بزرگ است.

در یک شرکت کوچک زمان وجود ندارد و کسی نیست که شما را آموزش دهد؛ همه منتظر یک کارمند با تجربه هستند که به سرعت درگیر کار می شود.

در یک شرکت بزرگ است که می توانید بی سر و صدا دانش، مهارت ها و توانایی های مورد نیاز خود را به دست آورید و چشم انداز رشد شغلی در اینجا بسیار واقعی تر است.

نحوه یافتن شغل: رزومه

شایستگی نیمی از موفقیت است.

اگر به کارفرمای آینده خود یک سند 10 صفحه ای دیوانه کننده بفرستید که بیشتر شبیه مقاله ای در مورد یک موضوع آزاد است، بعید است که به او علاقه مند شوید.

یک رزومه خوب مدرکی است که:

• مناسب در یک صفحه؛
• می تواند شما را در مطلوب ترین حالت به کارفرمای آینده معرفی کند.
• حاوی اطلاعات خاصی در مورد شما است: تحصیلات، تجربه کاری، مزایا.
• ساختار واضحی دارد و به راحتی قابل خواندن است.
• تزئین شده با عکس

شما نباید یک رزومه جهانی ایجاد کنید و آن را برای همه ارسال کنید.

سعی کنید به هر مدرکی که شما را از سایر متقاضیان متمایز می کند، آن ذوق را اضافه کنید.

نحوه یافتن شغل: اولین تماس تلفنی

اگر همه کارها را به درستی انجام داده اید و کارفرمایان آینده رزومه شما را پسندیده اند، قطعا با شما تماس خواهند گرفت تا شما را برای مصاحبه دعوت کنند.

اما در پشت چنین تماسی نه دعوت به مصاحبه، بلکه تمایل به آزمایش کفایت خود برای درک اینکه آیا ارزش صرف وقت آنها را برای شما دارد نهفته است.

هنگام ارسال رزومه خود، از نظر روانی خود را برای چنین تماس تلفنی آماده کنید، به طوری که وقتی تلفنی شنیدید: "سلام، این مدیر منابع انسانی شرکت است...، ما رزومه شما را دریافت کردیم..." و شما همه چیز را از ترس خراب نکنید

آرام و با اعتماد به نفس صحبت کنید، به سؤالات واضح و مختصر پاسخ دهید، مانند بلبل بخوانید که چقدر در مصاحبه فوق العاده هستید.

اگر یک روز و زمانی برای مصاحبه به شما اختصاص داده شده است، آن را تغییر ندهید زیرا همستر شما بیمار است؛ هیچکس به چنین کارمندان غیرمسئول نیاز ندارد.

چگونه شغل پیدا کنیم: آماده شدن برای مصاحبه

قبل از هر مصاحبه باید یک مرحله مقدماتی انجام شود که بدون آن کار بسیار دشوار است:

1. تا جایی که ممکن است اطلاعات بیشتری در مورد شرکتی که برای آن درخواست می دهید جمع آوری کنید تا دانش خود را نشان دهید و با ایده ها آماده شوید.
2. پاسخ های بیشتر را آماده کنید.
3. نحوه ورود به دفتر، نحوه لبخند زدن، سلام دادن، آنچه خواهید گفت، نحوه نشستن و غیره را تمرین کنید.

از قبل به ظاهر خود فکر کنید: کت و شلوار، مدل مو، مانیکور، آرایش، رایحه عطر و غیره.

مطمئن شوید که کت و شلواری که انتخاب می کنید مرتب باشد (همه دکمه ها سر جای خود قرار دارند، هیچ لکه ای وجود ندارد)، جوراب شلواری سالم (و زاپاس!)، جوراب تمیز و غیره دارید.

4. مدت زمانی را که برای رسیدن به دفتر نیاز دارید محاسبه کنید (نباید خیلی زود برسید، اما نباید دیر بیایید) و برای موارد فورس ماژور 15 تا 20 دقیقه به آن اضافه کنید.

ما یک ویدیوی خنده دار در مورد نحوه رفتار نکردن در طول مصاحبه به شما پیشنهاد می کنیم.

نگاه کنیم و لبخند بزنیم :)

نحوه استخدام: مصاحبه

در طول مصاحبه نمی توانید:

1. خجالت بکش و خودت را کنار بکش.
2. معاشقه با یک رئیس بالقوه.
3. در مورد رئیس و همکاران قبلی خود چیزهای بدی بگویید.
4. از همان ابتدا سؤالات خود را بپرسید: "چقدر به من حقوق می دهید؟"، "چقدر می توانم روی ترفیع حساب کنم؟"، "آیا می توانم زودتر به خانه بروم؟"، "آیا برای مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان پرداخت می کنید؟"
5. موافقم که برخی از این سوالات مهم هستند (مانند بسته حقوق و مزایا)، اما قبل از پرسیدن آنها، باید تاثیر خوبی روی رئیس خود بگذارید.
6. جوک های احمقانه بسازید، بی اختیار بخندید یا بیش از حد گستاخ رفتار کنید.
7. وقتی در مورد دستاوردهای خود صحبت می کنید، دروغ بگویید.
8. بی وقفه صحبت کنید، صحبت رئیس خود را قطع کنید یا برعکس - سکوت کنید و به سؤالات او به صورت تک هجا پاسخ دهید.

مقاله مفید؟ موارد جدید را از دست ندهید!
ایمیل خود را وارد کنید و مقالات جدید را از طریق ایمیل دریافت کنید

برای اینکه به شما تجربه کاری انباشته شده باشد، باید به طور رسمی برای کار درخواست دهید و اگر قبلاً آن را پیدا کرده اید، باید بسته ای از مدارک لازم برای این کار را تهیه کنید. البته قبل از استخدام باید مصاحبه ای انجام دهید تا ثابت کنید که برای موقعیت شغلی آگهی شده مناسب هستید.

مدارک برای مصاحبه

هنگام ملاقات با کارفرما برای اولین بار، او می خواهد کارمند آینده را بشناسد، از تجربه کاری، موقعیت زندگی، دانش، مهارت ها و توانایی های اضافی متقاضی مطلع شود و بنابراین باید آماده شود:

• زندگی نامه
• کپی کتاب کار
• اسناد تحصیلی
• نمونه کارها در صورتی که برای جای خالی اعلام شده ارائه شده باشد.

بنابراین، شما قبلاً مصاحبه را پشت سر گذاشته اید.

تهیه مدارک جهت استخدام

برای گرفتن شغل رسمی باید موارد زیر را در اختیار کارفرما قرار دهید:

• گذرنامه
• کتاب کار (اگر این اولین محل کار نیست)
• سند آموزش و پرورش
• سند ثبت نامی برای مشمولان خدمت سربازی و کسانی که به دلیل سن مشمول خدمت سربازی هستند.
• گواهی بیمه بازنشستگی
• پرونده پزشکی (در صورت نیاز).

بنابراین، اجازه دهید به هر سند به طور جداگانه نگاه کنیم.

گذرنامهمدرک هویت شما است، فقط با آن می توانید متقاضی را شناسایی کنید، به این معنی که با پاسپورت نمی توانید با استفاده از مدارک شخص دیگری شغلی پیدا کنید. اگر به دلایلی در زمان استخدام گذرنامه ندارید، می توانید از اداره گذرنامه گواهی ارائه دهید مبنی بر اینکه آن را برای جایگزینی تحویل داده اید یا می توانید به طور موقت گذرنامه خارجی ارائه دهید؛ گاهی اوقات کارت شناسایی نظامی یا گواهینامه رانندگی نیز مجاز است.

سابقه اشتغالاگر این اولین محل کار شما است، مستقیماً توسط یک سازمان یا شرکت صادر شده است، اما اگر قبلاً تجربه کاری دارید، باید آن را ارائه دهید. بخش منابع انسانی یک ورودی مناسب در مورد استخدام شما انجام می دهد و پس از آن کتاب کار تا لحظه اخراج در بخش منابع انسانی ذخیره می شود. طبق ماده 66 قانون کار فدراسیون روسیه، هر کارمندی که حداقل 5 روز در محل اصلی کار خود کار کرده است باید دفترچه کار داشته باشد. اگر برای کار پاره وقت درخواست می دهید، یک کپی از کتاب کار کافی است.

سند آموزش و پرورش. برای تخصص هایی که به مدارک خاصی نیاز دارند، این باید یک دیپلم یا گواهی آموزش حرفه ای یا بازآموزی باشد. اگر این شغل نیاز به تحصیلات ویژه ندارد، گواهی آموزش عمومی کافی است.

سند ثبت نام نظامی. همه مردان بین 16 تا 27 سال سرباز وظیفه محسوب می شوند و بنابراین باید گواهی ثبت نام یا شناسنامه نظامی ارائه دهند. اگر خانمی شناسنامه سربازی داشته باشد باید آن را نیز ارائه دهد. مردانی که قبلا خدمت سربازی را به پایان رسانده اند و در ذخیره هستند، زیر 50 سال سن، شناسنامه سربازی یا گواهی موقت ارائه می کنند.

TIN. اگر شما یک کارآفرین انفرادی نیستید، به چنین سندی نیاز نخواهید داشت؛ کارفرمای شما برای شما مالیات خواهد پرداخت.
گواهی بیمه بازنشستگی باید در اولین محل کارتان توسط کارفرما برای شما صادر شود و هنگام انتقال به سازمان دیگر یا ثبت نام در بورس کار باید ارائه شود.

کتاب پزشکیسند اجباری برای همه سازمان ها نیست، برای کارکنان پذیرایی، تجارت، پزشکی و آموزش و پرورش صادر می شود. در صورت نیاز به دریافت پرونده پزشکی، باید با مرکز بازرسی بهداشتی و اپیدمیولوژیک دولتی تماس بگیرید. بدون داشتن کتاب پزشکی با مجوز کار در موسسات صنایع فوق، کارمند نمی تواند شغلی پیدا کند.

ارزش این را دارد که در چنین لحظه‌ای بمانیم ثبت نام در محل اقامت.
قانون کار می گوید که کارفرما در صورت عدم ثبت نام و تابعیت روسیه حق ندارد از استخدام یک شهروند خودداری کند، اما کارفرمایان تمایلی به استخدام افراد بدون ثبت نام ندارند.

لیست مدارک استخدام خردسالان

در عمل، در زمان ما به ندرت مواردی وجود دارد که نوجوانان زیر 16 سال شغلی پیدا کنند، اما هنوز هم چنین فرصتی وجود دارد و همچنین قابل ذکر است.

اگر یک نوجوان شغلی پیدا کند، باید موارد زیر نیز به فهرست اسناد بالا پیوست شود:

• رضایت حداقل یکی از والدین یا شخصی که جایگزین او شود
• موافقت مقام قیمومیت و قیمومیت محلی
• افرادی که 15 سال تمام شده اند گواهی تحصیلات عمومی، گواهی ادامه تحصیل به صورت مکاتبه ای، عصرانه یا از راه دور یا گواهی اخراج ارائه می کنند.
• سندی که نشان‌دهنده برنامه یا برنامه درسی است که برای تهیه برنامه کاری بدون به خطر انداختن آموزش لازم است
• گواهی پزشکی که معاینه و نتیجه مثبت آن را تأیید می کند.

بسته اسناد استخدام در روسیه برای شهروندان کشورهای مستقل مشترک المنافع

اول از همه، شما باید مجوز کار صادر شده توسط سرویس مهاجرت فدرال روسیه داشته باشید. برای دریافت مجوز کار به موارد زیر نیاز دارید:

• سند هویت
• کارت مهاجرت
• چک برای پرداخت وظیفه دولتی

با در دست داشتن تمام این اسناد، می توانید از قبل درخواستی برای مجوز کار به FMS ارسال کنید.

یا خود متقاضی یا شرکتی که فرد را استخدام می کند می تواند اسنادی را همراه با درخواست به FMS ارسال کند. همچنین، اسناد می تواند توسط نماینده شما مطابق با قوانین روسیه ارسال شود. یک شهروند کشورهای مستقل مشترک المنافع باید 10 روز کاری از تاریخ ورود مجوز کار در روسیه دریافت کند.

مدارک اضافی

گاهی اوقات، هنگام انعقاد قرارداد کار، ممکن است از متقاضی خواسته شود اسناد اضافی دیگری را با در نظر گرفتن ویژگی های کار ارائه دهد، در حالی که کارفرما باید بر اساس احکام دولت فدراسیون روسیه یا احکام رئیس جمهور هدایت شود. روسیه.
فهرست مدارک لازم برای انعقاد قرارداد کار در ماده 65 قانون کار مقرر شده است. کارفرما حق ندارد از شما مدارک دیگری را که در این لیست گنجانده نشده است مطالبه کند.

هر گونه سوالی که ممکن است داشته باشید می توانید در نظرات مقاله مطرح کنید.

امروز من ، جادوگر سرگئی آرتگروم ، در مورد اینکه چه توطئه های خانگی را باید در هنگام جستجوی شغل جدید بخوانید و چگونه به درستی از قدرت جادو به نفع خود استفاده کنید صحبت خواهم کرد. جادو می تواند به حل مسائل اجتماعی کمک کند. پس از مشاهده این مطالب، متوجه خواهید شد که کمک جادویی در یافتن شغل می تواند بسیار ساده و در عین حال موثر باشد. و مثال اول: توطئه ای که باید هنگام رفتن به مصاحبه بخوانید.

یک توطئه هنگام درخواست شغل - به طوری که رد نکنید و موقعیت را نگیرید

«من به بار می روم، نه جوان و نه پیر. من می خواهم قرارداد ببندم و به مالک نگاه کنم. صورتم شیرین است، روحم منفور نیست. همه از من تعجب می کردند، صاحبان لبخند می زدند، از حرف های من متاثر می شدند. آنها روح تعمید یافته را نمی راندند. خداوندا، عیسی مسیح، خدای ما، همیشه به ما رحم کن. آمین آمین آمین".

یک توطئه مؤثر برای یافتن شغلی با درآمد بالا اساساً جهانی است. این را نه تنها کسانی که جادوگری می کنند، بلکه جادوگرانی که با خدایان اسلاو و جنگجویان کار می کنند نیز می توانند بخوانند. در دو مورد آخر، تنها آخرین خط توطئه تغییر می کند، نه به مسیح، بلکه به نیروهایی که با آنها کار می کنند.

عواقب یک توطئه برای استخدام چه می تواند باشد؟

و آیا اصلاً ممکن است لحظات نامطلوب و منفی به وجود بیاید؟ من، جادوگر سرگئی آرتگروم، به این سؤالات اینگونه پاسخ می دهم: بسته به اینکه شما تغییر را چگونه درک می کنید. گاهی اوقات ممکن است رویدادها منفی به نظر برسند، اما نتیجه نهایی برای فرد مثبت است. گاهی اوقات وقایع بدون توجه به وجود می آیند، مانند یک جوانه در زیر زمین. اما به مرور زمان این جوانه در سطح ظاهر می شود و این خوب است.

آیا طلسم خانگی که برای کمک به حل یک مشکل کاری طراحی شده است می تواند کارساز نباشد؟ شاید کاملا اینطور باشد. این معمولاً در مواردی اتفاق می‌افتد که شما یک منفی جادویی دارید، مثلاً یک نفرین در مسیر بسته شدن یا یک چشم بد به مشکلات. در این مورد، تنها یک راه می تواند وجود داشته باشد: قبل از انجام مراسم جادویی برای رفاه، یک توطئه قوی برای استخدام بخوانیدیا برای انجام سایر جادوهای مثبت، باید دریابید که آیا منفی روی فرد وجود دارد یا خیر، و سپس تحت پاکسازی همه جانبه قرار بگیرید.

توطئه های مستقل برای فراخواندن به کار

قبل از رفتن به کارفرما، رئیس بالقوه خود، طرح مستقل را سه بار بخوانید تا شغلی با درآمد بالا پیدا کنید:

"من راه نمی روم، بی سر و صدا روی یک گربه سیاه، یک سگ خاکستری، یک خروس قرمز عجله نمی کنم. برای من، بنده خدا (نام) نه در روز دوشنبه، نه سه شنبه، نه چهارشنبه، نه پنجشنبه، نه جمعه و نه شنبه امتناع نشد. بگیرش لعنتی برای اینکه هیچ کس یک کلمه علیه من نگوید، نه بد و نه هیچ، زبانشان را بر ضد من تکان نمی‌دهند، به من احترام می‌گذارند و دوستم می‌دارند. صلیب با صلیب، موضوعی با پایان خوب. به نام پدر و پسر و روح القدس. آمین".

این توطئه در یافتن یک شغل خوب بسیار مؤثر است و نه تنها هنگام درخواست شغل، بلکه در موقعیت های روزمره کاملاً متفاوت نیز مؤثر است. اگر به یک توطئه مؤثر برای استخدام پسر خود نیاز دارید، این مراسم می تواند نتایج خوبی به همراه داشته باشد. اما، به نظر من، جادوگر سرگئی آرتگروم، تجربه و اعتقاد عمیق، تنها است طلسم جادویی برای یافتن شغل پولیاغلب کافی نیست صرفاً به این دلیل که برای هر عملی همیشه یک واکنش وجود دارد، عوامل خارجی مختلفی که می توانند مانعی برای رسیدن به آنچه می خواهید شوند. بنابراین، تشریفات را خودتان به صورت جامع انجام دهید. در این مورد: برای رفاه عمومی، برای جذب شانس خوب در یافتن شغل، و برای پول.

و اگر قصد تغییر محل کار خود را دارید، خواندن طرح برای یافتن شغل دیگری بد نیست. یک طلسم جادوگری برای احترام و عشق به مردم ممکن است بسیار مفید باشد:

«روی دریا، روی اقیانوس، در جزیره بویان کلبه ای با پنج دیوار، دیواری با دوازده چاقو وجود دارد. این دوازده چاقو سیزده محافظ دارد. من به آن چاقوها، آن سیزده نگهبان نزدیک می شوم. من نگاه می کنم و به بیرون نگاه می کنم و یهودا را می بینم. تو ای یهودا همه تو را آزار دادند و نفرین کردند، از همه جا به تو جفا کردند، یهودا به صورتت تف کردند. غم هایم را نزد خودت ببر تا برای مردم عزیز باشم. در حال حاضر، برای همیشه، به طور نامحدود. کلمه قوی است. آمین".

چه توطئه هایی برای خواندن در جستجوی یک شغل خوب

برای اینکه کارفرمایی را جذب کنید تا بخواهد شما را برای موقعیتی پردرآمد استخدام کند که شما را به فرد موفق‌تری نسبت به قبل تبدیل کند، سعی کنید این مورد سفید را خودتان بسازید. طلسم قبل از مصاحبهبرای شغل مورد نظر شما:

"من، بنده خدا، (نام)، صبح می ایستم، خودم را برکت می دهم و از خودم عبور می کنم. من به یک میدان باز می روم و به چهار طرف نگاه می کنم: در سمت شرقی کلیسای مقدس قرار دارد. همانطور که آنها به این کلیسا نگاه می کنند و شیفته می شوند، پیرزن ها، پیرمردها، پسرهای کوچک، دوشیزگان زیبا، خانم های جوان، افراد خوب به من، بنده خدا (نام) نگاه می کنند و به شدت به او می خندند. باش، سخنان من قوی و قوی است، مانند کلیدهای سیاه چال. آمین".

این یک طلسم استخدام جادویی است که مانند آهنربایی برای افراد مناسب عمل می کند. در نظر دیگران جذاب می شوید. شما می توانید آن را مستقیماً در طول مصاحبه بخوانید و به فردی که استخدام شما به تصمیم او بستگی دارد نگاه کنید.

یک توطئه سریع برای استخدام شدن برای یک کار خوب به همین ترتیب عمل می کند.

«ای مردم، مردم خوب، برای عید شریف مسیح آماده شوید. همانطور که آنها به صلیب ها و گنبدها، به مادر خدای مقدس، به تصاویر مختلف نگاه می کنند، اگر پیرمردان، مردان جوان، پیرزنان، زنان جوان، دوشیزگان زیبا، پسران کوچک به من نگاه می کردند و به من نگاه می کردند، بنده خدا (نام). پس اگر بنده خدا (نام کارفرما) نگاه می کرد و نگاه می کرد، من بنده خدا (نام) از خورشید سرخ زیباتر و از نقره خالص پاک تر به نظر می رسیدم. به قول من، برای همیشه نابود نشدنی باش. کلید در آب است، اما قفل روی دست شماست. آمین".

توجه مهم است: من، شعبده باز سرگئی آرتگروم، به همه توصیه می کنم برای جذب انرژی پول و شانس، یک طلسم اثبات شده بپوشند. این طلسم قدرتمند شانس و ثروت را جذب می کند. یک طلسم پول کاملاً به صورت جداگانه و تحت نام یک شخص خاص و تاریخ تولد او ساخته می شود. نکته اصلی این است که بلافاصله آن را به درستی مطابق با دستورالعمل های ارسال شده تنظیم کنید، به همان اندازه برای افراد هر مذهبی مناسب است

نقشه ای موثر برای به دست آوردن یک شغل سودآور

گاهی کلمات ساده قدرت جادویی زیادی دارند. بسیاری از توطئه ها با هدف حل مسائل اجتماعی بر روی قدرت شخصی مجری کار می کنند. به عبارت دیگر، چقدر شما خودتان در فرآیند جادویی سرمایه گذاری می کنید، چنین بازگشتی خواهد بود.

"کار کن، کار کن، بگذار من، بنده خدا (نام)، خوشحال باشم. مریم باکره، برای همه ته ریش ها به من نیرو بده. برای همیشه. آمین".

یک توطئه قوی برای یافتن کار پول

برای پیدا کردن یک کار خوب، یک نیکل در هر جیب خود حمل کنید. این باید تغییری باشد که هنگام خرید نمک، نان و شیر دریافت می شود. اما شما نمی توانید از فروشنده بخواهید که پول خرد را به صورت سکه به شما بدهد. در این مورد، طلسم جادویی به قیاس با مراسم محافظتی برای شانس عمل می کند، زمانی که یک سکه پیدا شده مسحور می شود. در خیابان پیدا شد و به هیچ وجه به سراغ شما نیامد.

قبل از گذاشتن سکه ها در جیب، برای هر سکه باید 7 بار کلمات طلسم را بخوانید: دالی نپرسید. من منتظر کمک قدرت های برتر هستم. بگذار اینجوری باشه" باید قبل از ظهر روزهای فرد به مصاحبه با فردی که استخدام شما به او بستگی دارد برسید و با پای چپ از آستانه عبور کنید. در عین حال، هنگام مصاحبه برای یک شغل ثروتمند و پولی، باید به طور ذهنی یک توطئه مستقل بگویید: تمام نیکل های داده شده توسط قدرت های برتر با من است».

اگر قبل از ملاقات با کارفرمای خود به کلیسا بروید و در آنجا 3 شمع روشن کنید: در مقابل نماد سنت نیکلاس، مادر خدا و برای سلامتی و دشمنان، این یک امتیاز مثبت خواهد بود و تأثیر جادویی را در آن تقویت می کند. مدیر شرکت یک نقشه مستقل برای یافتن شغلی با درآمد بالا می تواند نتایجی را نشان دهد که شما را شگفت زده خواهد کرد.

توطئه های سفید موثر را بخوانید تا به شغل مورد نظر خود برسید

اگر هدف شما کاملاً شکل گرفته است و دقیقاً می دانید که می خواهید در چه سازمانی شغلی پیدا کنید، شانس خود را با طرحی مستقل برای به دست آوردن شغل امتحان کنید تا پس از مصاحبه به آن برسید.

متن طرح اشتغال سریع را در سحر بخوانید:

مریم باکره، برای من، بنده خدا (اسم)، برای من، بنده خدا (نام)، دعا کن که شغلی را که می خواهم داشته باشم، تا پشیمان نشوم، مبادا غمگین شدن برای همیشه. آمین".

یک توطئه قوی در طول یک مصاحبه شغلی در حین گفتگو با یک رئیس بالقوه، یا بلافاصله پس از آن، درست در زمانی که او تصمیم می گیرد خوانده می شود:

"خداوند عیسی مسیح، که آب را به شراب تبدیل کرد، بنده خدا (نام) من را تبدیل کنید، مشکلات خالی را به مشکلات طلایی تبدیل کنید. بذار یه کار خوب پیدا کنم آمین".

اما این توطئه بسیار ساده برای استخدام شدن برای یک کار خوب در هر زمانی از روز انجام می شود. در دست چپ خود یک سنگریزه با لبه های تیز بگیرید. از خود عبور کنید و سپس این سنگریزه را روی شانه چپ خود به گوشه اتاق بیندازید و این را بگویید:

"یک سنگریزه - در گوشه ای ، یک شیطان در پیشانی ، و برای من ، بنده خدا (نام) - برای ثروت نجیب ، برای یک شغل خوب. برای همیشه. آمین".

به مدت یک ماه به سنگریزه ای که در طلسم قوی استفاده می شود دست نزنید. او باید همان جایی که افتاد بماند. پس از این مدت، می توان آن را حمل کرد و در یک تقاطع پرتاب کرد. اما لازم نیست آن را از پنجره بیرون بیندازید؛ دور انداختن شانس خود طولی نمی کشد.

من در امتداد جاده ای خواهم رفت - نه یک جاده، یک جاده - نه یک جاده، یک جاده روستایی - نه یک جاده روستایی. و من به دنبال سهام در جنگل مرطوب، در مزرعه خالص خواهم رفت. من یک قدم بر می دارم و یک روبل پیدا می کنم، و یک قدم دیگر برمی دارم و یک فریب پیدا می کنم، و قدم سوم را برمی دارم و نیم صد را پیدا می کنم. خامه می نوشد و من پولدار می شوم. تا بتوانم زندگی کنم و زندگی کنم. بله، شما غم و اندوه را نمی شناسید. آمین".
می‌توانید خامه باقی‌مانده را به خانواده‌تان بدهید یا آن را بنوشید، مثلاً به قهوه اضافه کنید. وقتی به رختخواب می روید، بالش خود را پف کنید و بگویید: مادر گاو به من کرم دادی، یک کار جدید، سودآور و خوب به من بده." سپس سه بار بر روی خود ضربدر بزنید و 9 بار "پدر ما" را بخوانید. این توطئه قوی برای استخدام شدن را در ماه رو به افزایش بسازید. نتیجه واقعی باید در عرض یک ماه قمری باشد.

یک توطئه قدرتمند برای به دست آوردن شغل مورد علاقه شما چیست؟

در جادوی ناز قدرت وجود دارد. این جادوی باستانی به شما کمک می کند شغل جدیدی پیدا کنید و همچنین در صورت لزوم به شما کمک می کند به شغل قبلی خود بازگردید. و در اینجا نمونه ای از یک توطئه قوی برای پس گرفتن شغل قبلی خود یا یافتن شغل جدید وجود دارد. هنگام گرفتن کار، یک نخ را با کلمات جادوگری در یک گره ببندید طلسم برای بدست آوردن یک شغل خوب:

«همانطور که این گره محکم بسته شده است، برای من، بنده خدا (نام) نیز چنین خواهد بود که موضوع به سرعت و محکم پیش می‌رود و آنها مرا استخدام می‌کنند.»

3 گره بزنید، طرح را برای هر یک تکرار کنید. نخ را روی آستانه قرار دهید، قدم بردارید، در را ببندید و با اطمینان کامل به درستی خود و موفقیت جادویی که ایجاد کرده اید، کاری پیدا کنید.