حمایت اجتماعی از معلولان گروه دوم. انواع و میزان پرداختی معلولان گروه دوم

گروه دوم با برخی محدودیت‌های بهداشتی همراه است، اما از جدی‌ترین آنها نیستند.

اما این وضعیت همچنان با مشکلات خاصی همراه است.

مزایا و غرامت از سوی دولت به تسهیل زندگی برای افرادی که به این دسته از افراد تعلق دارند کمک می کند.

معمولاً این نه تنها پول، بلکه انواع خدمات مفید است.

توصیه می شود در اسرع وقت متوجه شوید که چه چیزی ناشی از یک معلول گروه 2 است.

ناوبری مقاله

کسانی که گروه دوم را دریافت می کنند روی چه مزایایی می توانند حساب کنند؟

دولت همیشه سعی می کند با در نظر گرفتن مشکلاتی که برای این دسته از افراد معلول ایجاد می شود، حمایت بیشتری ارائه دهد. بنابراین، مهم است که از قبل در مورد چه نوع مزایایی می توانید حساب کنید. افراد با محدودیت های مناسب می توانند برای خدمات رایگان یا با تخفیف های اضافی درخواست دهند.

بیایید گزینه ای را زمانی که غرامت پولی جایگزین می شود، فرض کنیم. بهتر است با مراجع ذیربط تماس بگیرید تا به طور رایگان از معلولان گروه 2 مطلع شوید.

درباره قبوض آب و برق

محاسبه خدمات بخش های اشتراکی برای کسانی که گروه دوم را دریافت کردند با تخفیف های اضافی انجام می شود.

برای مناطق زیر نیم کاهش قیمت در نظر گرفته شده است:

• تامین آب.
• حذف زباله.
• دفع آب.
• منابع گرمایشی
• برق.

اگر در داخل خانه و بدون گرمایش مرکزی زندگی می کنید، باید یک درخواست اضافی برای نصب دیگ بخار ارسال کنید. هزینه این سرویس حداقل نصف قیمت استاندارد است.

اطلاعاتی در مورد بسته اجتماعی

بسته اجتماعی ویژگی های زیر را به طور خاص برای افراد دارای معلولیت با گروه دوم دارد:

• صدور داروهای تجویز شده توسط پزشک بدون هزینه اضافی.
• سازماندهی درمان یا برنامه های آسایشگاهی در سایر موسسات، در صورتی که نسخه رسمی نیز باشد، در رابطه با بیماری.
• سفر رایگان به محل درمان اگر در منطقه دیگری باشد.

هر مزیتی ارزش خاص خود را دارد که در سطح رسمی ثابت شده است. در صورت تمایل می توانید یک برنامه ویژه بنویسید تا خدمات به طور مستقیم با غرامت پولی جایگزین شود. شما نمی توانید بدون مراجعه به صندوق بازنشستگی، حداکثر تا 1 اکتبر انجام دهید. با تشکیل پرونده قبلی، سند تا زمانی که متقاضی نگرش خود را نسبت به موضوع تغییر دهد معتبر باقی می ماند.

شما می توانید فقط خدمات خاص یا کل بسته را به یکباره رد کنید. مشاوره های اولیه به درک آنچه از دولت نیاز است کمک می کند.

کمک به خرید داروهای مورد نیاز

برای معلولان گروه دوم، داروهای رایگان از هر گروهی با نسخه رسمی پزشک موجود است. 50 درصد تخفیف برای افرادی که از کار افتاده اند اما به کار خود ادامه می دهند در نظر گرفته شده است.

دریافت بدون هزینه اضافی یا با نصف تخفیف به معنی:

• داروهای موجود در فلفل مخصوص که در سطح منطقه ای یا فدرال تولید می شوند. معمولاً بخش‌های سرزمینی خدمات اجتماعی نیز در بحث‌های مربوط به این موضوع شرکت می‌کنند.
• دستگاه هایی که در لیست مربوطه موجود هستند و در اهداف پزشکی متفاوت هستند.
• داروهایی که به درمان سل کمک می کنند.

سازماندهی درمان در قلمرو آسایشگاه ها

روش زیر برای کسانی که می خواهند ارجاع مناسب را دریافت کنند مرتبط است:

• روش انتخاب، ثبت جهت آسایشگاه. مسئولیت پزشک معالج همراه با کمیسیون موسسه پزشکی چیست.
• شناسایی نشانه های توانبخشی توسط شفا دهنده انجام می شود. رئیس اداره نیز در این روند مشارکت دارد. موارد منع مصرف موجود نیز باید در نظر گرفته شود. نتیجه گیری و بیماری های خاص شناسایی می شود. بر اساس آنها است که یک ارجاع رسمی صادر می شود که در آن امکان یا عدم امکان توانبخشی ذکر شده است.
• یک فرد معلول گواهینامه ای را در دستان خود دریافت می کند که نیاز به درمان را با استفاده از این یا طرح دیگری تأیید می کند. این سند تا شش ماه آینده به قوت خود باقی است. در این مدت لازم است درخواست ویژه ای به صندوق بیمه اجتماعی تنظیم شود.
• پس از دریافت گواهی توسط سازمان، مدیریت موظف است حداکثر پس از ده روز اعلام کند که امکان صدور بلیت برای موسسه خاصی وجود دارد.
• بلیط حداکثر سه هفته قبل از شروع سفر صادر می شود. این سند نیز باید به پزشک معالج داده شود تا بررسی های تکمیلی را انجام دهد.
• وقتی یک شهروند به آسایشگاه می رسد، خودش نه تنها کارت آسایشگاه، بلکه یک بلیط نیز ارائه می دهد.
• گروه دوم ناتوانی به شما امکان می دهد در 18 روز روی طراحی یک دوره درمانی استاندارد حساب کنید. تا 21 روز زمان را برای کودکان با محدودیت های مشابه افزایش دهید.

از طریق توانبخشی فردی

دستگاه های زیر مربوط به وسایل توانبخشی ماهیت فردی هستند:

• سیستم های پروتز
• کفش با جلوه ارتوپدی.
• ویلچر برای کمک به شما در رفت و آمد.
• سمعک.

کفش های ارتوپدی را می توان به صورت رایگان، با قیمت تمام شده و یا با تخفیف های اضافی تهیه کرد. معمولاً همه چیز به پیچیدگی این یا آن دستگاه ها بستگی دارد.

پروتز رایگان دندان شامل استفاده از مواد گران قیمتی نیست که برای جلوگیری از سایش زیاد، بیماری پریودنتال و سایر بیماری های مشابه طراحی شده اند. چینی و سرمت نیز شامل تخفیف اضافی نمی شوند.

درباره مزایای مالیاتی برای معلولان

• عدم مشارکت دولت در هنگام مراجعه به دادگاه صلاحیت عمومی و همچنین طرح ادعای اموالی که میزان خسارت آن به یک میلیون نمی رسد.
• 50 درصد تخفیف در هنگام استفاده از خدمات اسناد رسمی.
• نیمی از مالیات حمل و نقل نیز برای کسانی که به تنهایی یک ماشین تا 150 اسب خریداری می کنند و فعالانه از آن استفاده می کنند، دریافت می شود.
• 50% تخفیف برای محاسبه مالیات زمین.
• هزینه های درآمد افراد برای معلولان گروه دوم به طور کامل حذف می شود.
• دریافت کمک، که مبلغ آن کمتر از 4 هزار روبل است، از مدیریت به معنای کسر نیست.
• این قانون برای هر گونه بازپرداخت دارو اعمال می شود.
• هیچ هزینه ای برای خرید دستگاه های لازم برای درمان و بهبود پرداخت نمی شود.
• بدون هزینه در رابطه با خرید کوپن به مراکز درمانی. این همچنین در مورد اسنادی که به هزینه کارفرما صادر می شود نیز صدق می کند. به خصوص زمانی که کارمزد سود قبلاً پرداخت شده باشد.
• 13 درصد کسر اضافی از املاک فروخته شده یا خریداری شده.

در کشور ما، معلولان گروه دوم از دسته شهروندانی هستند که باید حمایت اجتماعی بیشتری دریافت کنند. دولت از رفاه آنها مراقبت می کند و برای حل مسائل مختلفی که در طول زندگی به وجود می آیند کمک می کند. این به شما امکان می دهد برخی از محدودیت ها را جبران کنید.

درباره مزایای افراد معلول گروه 2 - در ویدیو:

سوال خود را در فرم زیر بپرسید

بیشتر در مورد این موضوع:

هر روسی می داند که با رسیدن به یک آستانه سنی خاص، مستمری بگیر، دریافت کننده مزایای دولتی برای دوران پیری و صاحب برخی از ترجیحات دولتی می شود. گاهی اوقات، به دلیل وجود فرصت های محدود به دلایل بهداشتی، یک فرد سالمند وضعیت اضافی "معلول" را به دست می آورد.

چه مزایایی برای بازنشستگان معلول وجود دارد، بیانگر قوانین فدرال، منطقه ای و محلی است. خیلی به گروه ناتوانی ایجاد شده بستگی دارد.

که منافعی دارد

اعطای معلولیت بر اساس تصمیم کارشناسی پزشکی و اجتماعی (ITU) است. هم یک رویه پزشکی و هم قانونی است. نحوه انتصاب توسط احکام دولتی، دستور وزارت بهداشت تنظیم می شود.

به یک مستمری بگیر می توان 1،2 یا 3 گروه معلولیت اختصاص داد. این برای مادام العمر (فقط در موارد استثنایی نادر) ایجاد نمی شود، بلکه برای مدت زمان تعیین شده توسط قانون:

• 1 گروه - 2 سال؛
• گروه 2 و 3 - 1 سال.

در پایان ترم، باید دوباره بررسی کنید.

خبر سال 1396، ظهور مفهوم «توانبخشی» به عنوان معیاری برای تشخیص معلولیت بود. توانبخشی و توانبخشی فعالیت هایی با هدف سازگاری اجتماعی افراد دارای معلولیت هستند. اگر توانبخشی بازیابی توانایی های از دست رفته است، پس توانبخشی شکل گیری مهارت ها و توانایی های جدید است.

• تحصیلات حرفه ای؛
• فعالیت های تفریحی؛
• پشتیبانی اطلاعات.

قانون فدرال شماره 181 رابطه افراد دارای معلولیت با جامعه را به تفصیل آشکار می کند، انواع مختلف کمک های دولتی را اصلاح می کند.

چه مزایایی ارائه می شود

قوانین فدراسیون روسیه امتیازاتی را در مورد دامنه ارائه می دهد:

• مالیات؛
• مراقبت های بهداشتی؛
• استخدام؛
• شرایط کاری؛
• حمل و نقل داخلی

پرداخت های نقدی به شکل زیر انجام می شود:

• مزایای بازنشستگی؛
• غرامت ماهانه (در صورت امتناع از مزایا).

مسکن و خدمات عمومی

یک شهروند سالخورده می تواند روی آن حساب باز کند، اگر خانواده اش به عنوان فقیر طبقه بندی شود، بخش قابل توجهی از پول را برای پرداخت هزینه های مسکن و خدمات عمومی خرج می کند. آستانه فدرال 22٪ است، مناطق ضریب مشابه یا پایین تر را ارائه می دهند.

وجود معلولیت مستند، خدمات اجتماعی را ملزم به استفاده از مفاد ماده 17 قانون فدرال شماره 181 می کند. طبق اصول این ماده، 50 درصد غرامت برای وجوهی که توسط بازنشستگان از کار افتاده هزینه می شود برای موارد زیر در نظر گرفته شده است:

• نگهداری مسکن، تعمیر ملک مشترک، استخدام (در رابطه با مسکن شهری)؛
• آب و برق با در نظر گرفتن استانداردهای مصرف (همه اشکال مالکیت مسکن)؛
• خرید، تحویل سوخت برای خانه های بدون گرمایش مرکزی؛
• (برای 1-2 گروه).

هیچ مزیتی برای کمک هزینه تعمیرات اساسی به بازنشستگان شاغل و معلولان گروه 3 وجود ندارد.

سالمند تنها در صورت کار نکردن و بالای 70 سال سن می تواند 50 درصد تخفیف تعمیرات اساسی و اگر بالای 80 سال سن داشته باشد 100 درصد (ماده 169 ال سی دی). معلولان گروه سوم نیز بر اساس همین معیارها در نظر گرفته می شوند.

امتیازات شامل خود فرد معلول می شود و شامل اعضای خانواده او نمی شود.

مالیات

روش مالیات بر اموال - املاک و مستغلات، حمل و نقل، زمین - توسط فصل های 32، 31.28 قانون مالیات تنظیم می شود.

1. ماده 407 (فصل 32) می گوید که معلولان گروه های 1-2 (بند 2) و همچنین مستمری بگیران به دلیل سن (بند 10) حق دارند از هر نوع یک ملک مطالبه کنند. اگر مال غیر منقول توسط یک فرد معلول به صورت ارثی دریافت شود، هزینه ای برای این شی دریافت نمی شود.
2. هنگام محاسبه (فصل 31)، یک کسر اعمال می شود. طبق کاداستر، 10 هزار روبل (استاندارد فدرال) برای افراد معلول گروه های 1-2 از هزینه سایت کسر می شود.
3. کمک های مالی برای داشتن وسیله نقلیه ویژه برای افراد دارای معلولیت دریافت نمی شود. برای خودرویی که از طریق سازمان تامین اجتماعی خریداری می شود، زمانی که قدرت آن کمتر از 100 اسب بخار باشد، 50 درصد تخفیف دریافت می شود.

بیشتر اختیارات تنظیم اجرای مزایا به نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه منتقل شده است. مقامات مناطق و شهرداری ها به طور مستقل تصمیم می گیرند که بودجه آنها تا چه حد به آنها امکان می دهد اولویت های اضافی برای جمع آوری مالیات ارائه دهند.

در بسیاری از مناطق، روش متفاوتی برای جمع آوری عوارض زمین و حمل و نقل برای بازنشستگان معلول سازماندهی شده است.

کسورات استاندارد اعمال شده قبل از محاسبه مالیات بر درآمد شخصی در سال 2019 عبارتند از:

• 500 روبل - برای افراد معلول 1-2 گروه؛
• 3000 روبل - به انحلال دهندگان حادثه نیروگاه هسته ای ، سربازان سابق ، از جمله وزارت امور داخلی که به دلیل آسیب دیدگی از کار افتادند.

این در مورد آن دسته از مستمری بگیرانی که به کار خود ادامه می دهند صدق می کند.

مراقبت های بهداشتی

هنگام ارائه خدمات به بازنشستگان معلول، مؤسسات پزشکی مزایایی را در مورد پرداخت ارائه می دهند:

• داروهای تجویز شده، وسایل توانبخشی؛
• درمان توچال؛
• مبحث اعضای مصنوعی؛
• کفش های ارتوپدی

وجود معلول گروه 1 به مستمری بازنشستگان 100% تخفیف می دهد:

• داروهای تجویزی، تجهیزات پزشکی؛
• پروتز دندان، اندام؛
• کفش های ارتوپدی؛
• بلیط یک آسایشگاه؛
• هزینه های حمل و نقل به محل استراحت (از جمله افراد همراه).

مزایا برای بازنشستگان معلول گروه 2 با اولویت های اختصاص داده شده به گروه 1 یکسان است.

استثنا - هزینه سفر همراه ذینفع به محل درمان پرداخت نمی شود.

مزایای بازنشستگان از کار افتاده گروه 3 بسیار کمتر است.

1. تخفیف در داروها، تجهیزات پزشکی - 50٪.
2. هزینه کوپن به درآمد مستمری بگیر، در دسترس بودن دستمزد علاوه بر مستمری بستگی دارد. بیماری بیمار نیز مهم است.
3. سفر به محل درمان و برگشت در صورت انجام سفر با قطارهای راه آهن روسیه رایگان است، برای سفر هوایی و سایر حمل و نقل داخلی تخفیف در نظر گرفته شده است.

بیماری و ناتوانی یک فرد زمینه ساز پیوستن یک مددکار اجتماعی به نیازمندان خواهد بود که:

• خرید غذا، دارو؛
• تمیز کردن را انجام دهید؛
• پختن؛
• ارائه خدمات بهداشتی و بهداشتی

انواع دیگر امتیازات

دسترسی به امکانات زیرساختی برای یک فرد مبتلا به بیماری بسیار دشوارتر است:

• اجتماعی؛
• مهندسی؛
• حمل و نقل

ماده 15 قانون فدرال شماره 181 مقامات تمام سطوح دولتی را موظف کرد که شرایط دسترسی بدون مانع به این اشیاء را به طور مساوی با سایر افراد تضمین کنند.

مثلا:

1. داروخانه ها و سایر امکانات اجتماعی مجهز به رمپ هستند.
2. کارکنان مؤسسات باید برای غلبه بر موانع در حال ظهور برای دسترسی به خدمات کمک کنند.
3. 10 درصد از پارکینگ ها به وسایل نقلیه معلول اختصاص دارد (استفاده رایگان است).

موضوعات فدراسیون روسیه، بر اساس 181-FZ، هنگام سفر با حمل و نقل درون شهری و حومه ای برای سالمندان دارای معلولیت، مزایایی را ارائه می دهند:

• تخصیص نقشه راه رایگان؛
• توسعه تعرفه های ویژه؛
• بازپرداخت هزینه ها

هنگامی که یک فرد سالخورده دارای معلولیت مایل به یافتن شغل باشد، شرکت نامزدی وی را برای سهمیه مکانی برای معلولان در نظر می گیرد. در همان زمان، کارفرما یک هفته کاری کاهش یافته، مرخصی اضافی بدون حقوق (60 روز) ارائه می دهد. پس از اخراج، اداره نمی تواند چنین فردی را به مدت 2 هفته مجبور به کار کند.

طبق ماده 17 قانون فدرال-40، افراد مسن دارای معلولیت با هر درجه ای 50٪ از هزینه سیاست OSAGO را پرداخت می کنند. اما فقط در صورتی که خودرو دارای تجهیزات ویژه ای باشد که نشانه های پزشکی را برآورده کند.

قانون فدرال شماره 178 (ماده 6.1) اعلام می کند که افراد معلول حق دارند برای مجموعه ای از خدمات اجتماعی درخواست دهند که شامل موارد زیر است:

• کوپن های آسایشگاه؛
• داروها؛
• سفر با وسایل حمل و نقل برون شهری و بین شهری به محل درمان.

اجزای کیت و نحوه تهیه آن با دستور وزارت بهداشت (شماره 328) تایید می شود.

اگر مستمری بگیر مایل به استفاده از لیست تعیین شده نباشد، PFR مکمل مستمری را محاسبه می کند که هر ماه تشکیل می شود.

برای سال 2019، غرامت بسته خدمات اجتماعی برای افراد گروه اول معلول 3538.53 روبل است. مبلغ پرداختی با در نظر گرفتن ناتوانی گروه 2 به بازنشستگان 2527.06 روبل است. پرداخت غرامت در صورت ناتوانی گروه 3 برای یک مستمری بگیر 2022.94 روبل خواهد بود.

صندوق بازنشستگی ثبت نام افراد دارای معلولیت را نگه می دارد، مسائل مربوط به بازنشستگی و پرداخت های اضافی را حل می کند. ترجیحات ارائه شده توسط مقامات منطقه ای و شهری برای افراد معلول بسیار گسترده تر از ترجیحات فدرال است. خدمات اجتماعی محلی متقاضی را در مورد تمام مزایای موجود مطلع می کند و به اجرای آنها کمک می کند.

درک این نکته مهم است که یک امتیاز فقط به درخواست یک مستمری بگیر انجام می شود. کارمندان دولت به طور پیش فرض امتیازی اعطا نخواهند کرد.

دانستن حقوق خود به یک فرد مسن دارای معلولیت اجازه می دهد تا از مزایای دولتی احتمالی استفاده کند.

ناتوانی حالتی از بدن است که در آن فرد قادر به انجام هیچ فعالیتی به طور کلی یا جزئی نیست. توسط ارگان های مجاز تعیین می شود و به سه گروه تقسیم می شود که هر کدام با بیماری های خاصی مشخص می شوند.

چه کسی قرار است

وزارت بهداشت به دستور خود همه بیماری ها را به چند نوع تقسیم کرد:

• اختلالات روانی؛
• اندام های گردش خون؛
• دستگاه گوارش؛
• دستگاه تنفسی؛
• نقض زبان، گفتار، نوشتار، کلامی؛
• اندام های حسی؛
• ناهنجاری های فیزیکی

اما همه بیماری ها از انواع فوق مبنای انتصاب ناتوانی نیستند.

متخصصان هنگام تصمیم گیری در مورد تعیین گروه معلولیت، دسته بندی های اصلی زندگی متقاضی را در نظر می گیرند:

• امکان سلف سرویس، یعنی اجرای مستقل بهداشت شخصی یا سایر فعالیت های خانگی، نیازهای فیزیولوژیکی؛
• توانایی حرکت مستقل، در حالت استراحت و در حین حرکت، حفظ ثبات، استفاده از خدمات حمل و نقل؛
• جهت گیری در فضا، درک صحیح از موقعیت و محیط، درک زمان و مکان اقامت.
• ارتباط با دیگران، برقراری ارتباط با آنها، توانایی درک و انتقال دانش؛
• کنترل رفتار خود، درک هنجارهای اجتماعی، توانایی رفتار صحیح؛
• امکان تحصیل در آموزش عمومی یا موسسات آموزشی تخصصی، نیاز به استفاده از وسایل کمکی، توانایی جذب و حفظ دانش.
• توانایی کار، یعنی توانایی انجام فعالیت ها، برآورده شدن الزامات برای حجم و کیفیت کار.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان است!

پارامترهای اختصاص به گروه دوم، اختلالات شدید سلامتی و اختلالات شدید در عملکرد بدن انسان است.

آنها می توانند ناشی از بیماری ها، نقایص مادرزادی، آسیب ها باشند که متعاقباً منجر به ناتوانی در یک یا چند دسته می شود.

لیست اختلالات عملکرد بدن برای افراد دارای معلولیت گروه دوم:

• توانایی پاسخگویی به نیازهای خود با کمک جزئی افراد دیگر یا با استفاده از وسایل فنی تخصصی.
• توانایی حرکت با کمک شخص دیگر یا وسایل فنی تخصصی؛
• نیاز به استفاده جزئی از کمک افراد دیگر یا وسایل تخصصی کمکی هنگام جهت دهی.
• ارتباط در جامعه با کمک شخص دیگری یا استفاده از ابزار تخصصی فنی.
• کنترل رفتار خود فقط با کمک یک بیگانه، کاهش توانایی تجزیه و تحلیل رفتار.
• امکان تحصیل در موسسات آموزشی تخصصی برای افراد دارای معلولیت، در منزل طبق برنامه های آموزشی ویژه، با استفاده از وسایل کمکی.
• احتمال انجام فعالیت کار هنگام ایجاد شرایط خاص.

پس برای اینکه فردی به گروه دوم معلولیت اختصاص یابد، باید دارای اختلالات مداوم در بدن باشد که زندگی او را محدود می کند.

معلولان کارگر گروه 2 چه مزایای کاری دارند

پس از اختصاص یک گروه، میزان آسیب به عملکردهای بدن ارزیابی می شود. در عین حال بارهای مجاز برای این شهروند مشخص می شود که آیا او مهارت های کاری خود را از دست داده است.

گروه دوم و سوم مشغول کار هستند. فقط افراد دارای گروه سوم می توانند در شرایط عادی، اما با کاهش حجم، شدت یا زمان آن و با گروه دوم در شرایط خاص ایجاد شده، کار را انجام دهند.

تمامی سازمان های بالای صد نفر باید سهمیه ای برای استخدام افراد دارای معلولیت در نظر بگیرند. اساساً این از دو تا چهار درصد کل کارگران است.

این سهمیه توسط مقامات منطقه ای تعیین می شود. در صورتی که سازمان این شرایط را نداشته باشد، مبلغ مشخصی را به بودجه محلی واریز می کند. بنابراین، داشتن افراد دارای معلولیت در ایالت خود برای کارفرمایان مفید است. بنابراین از پرداخت های ماهانه معاف هستند و مالیات را کاهش می دهند.

در بسیاری از شهرهای بزرگ مراکزی برای کار شهروندان دارای معلولیت مانند ناشنوایان یا نابینایان وجود دارد. اما تعداد مشاغل در آنها محدود است و دستمزدها چیزهای زیادی را به دنبال دارد.

یک گزینه مناسب برای افراد دارای معلولیت کار از راه دور است، بنابراین آنها می توانند به طور مستقل وقت خود را توزیع کنند، نیازی به رسیدن به محل کار نیست. همانطور که می دانید مکان های عمومی در کشور ما همیشه برای تردد افراد دارای معلولیت مناسب نیست.

اما حتی در اینجا نیز یک منفی قابل توجه وجود دارد، زیرا در صورت عدم کار رسمی، حق بیمه پرداخت نمی شود و سابقه خدمت وجود ندارد.

کارفرمایان فقط در صورت وجود موارد منع مصرف در اسناد وی که باید به بخش پرسنل ارائه شود، می توانند از استخدام یک معلول گروه دوم خودداری کنند.

اما لیست خاصی از موارد منع مصرف وجود ندارد، آنها در هر مورد به طور جداگانه تعیین می شوند.

طبق قانون کار برای افراد دارای معلولیت مجاز نیست:

• امتناع از پذیرش به دلیل ناتوانی؛
• اخراج غیر منطقی؛
• کاهش؛
• ارائه شرایط کاری غیرقابل قبول؛
• تبعیض بر اساس معلولیت

هنگام استخدام یک فرد معلول، باید یک قرارداد اضافی منعقد شود که تمام جنبه های همکاری را مشخص می کند: مدت زمان کار (بیش از 35 ساعت در هفته، اما با حفظ دستمزد)، شرایط لازم برای کار.

محل کار با در نظر گرفتن عملکردهای مختل شده صورت، مجهز به دستگاه های فنی اضافی است.

برای اضافه کاری و کار شبانه، کار در تعطیلات و تعطیلات آخر هفته، یک شهروند می تواند فقط با رضایت خود که باید به صورت کتبی تنظیم شود، درگیر شود. طبق قانون، او حق دارد بدون ترس از عواقب، امتناع کند.

اگر نشانه های سلامتی وجود داشته باشد، کارمند می تواند به شغل دیگری حتی با دستمزد کمتر منتقل شود. کارفرما حق ندارد در این مورد مانعی برای او ایجاد کند و باید ظرف یک ماه انتقال را انجام دهد. اما درآمد باید ثابت بماند.

اگر کارمندی نشانه هایی داشته باشد که باید به انواع دیگر کار منتقل شود، اما از انجام این کار امتناع کرد، کارفرما می تواند او را اخراج کند. تحت چنین اخراج، افرادی که دیگر قادر به کار نیستند عمدتاً تحت پوشش قرار می گیرند.

با کاهش در سازمان، شایسته ترین کارکنان باید باقی بمانند. در صورتی که صلاحیت و بهره وری نیروی کار معادل باشد، در کنار سایر رده ها، شهروندانی که در این سازمان دچار بیماری یا آسیب شغلی شده اند از حق اولویت برخوردار می شوند.

مزایای تعطیلات

افراد دارای گروه دوم از کارافتادگی (و همچنین دارای معلولیت اول) نسبت به بقیه مرخصی سالانه با حقوق طولانی تری به میزان 30 روز تقویمی دارند.

در مرخصی استعلاجی، دستمزدها نیز به مدت 30 روز ذخیره می شود. آنها همچنین می توانند یک بار در سال حداکثر تا 60 روز از مرخصی بدون حقوق اضافی استفاده کنند.

مراحل ثبت نام

برای قانونی کردن مزایای ارائه شده توسط دولت برای یک فرد معلول گروه دوم، او باید وضعیت خود را تأیید کند. برای این کار باید تحت معاینه اجتماعی پزشکی قرار بگیرید که در نتیجه آن گواهی مناسب صادر می شود.

این گواهی باید به فرد معلول در محل کار ارائه شود. کارفرما بر اساس این سند، قرارداد کار تنظیم می کند و محل کار را مطابق با توانایی های کارمند تجهیز می کند.

همچنین می توانید در مورد حق دریافت کسر مالیات برای مالیات بر درآمد شخصی، اطلاعیه ای از خدمات مالیاتی به کارفرما ارسال کنید. پس از آن، مالیات با نرخ کاهش یافته است.

چه مدارکی مورد نیاز خواهد بود

• پاسپورت کارمند؛
• گواهی تایید ناتوانی؛
• سابقه اشتغال

اختصاص معلولیت دلیلی برای بستن در خانه و نشستن در چهاردیواری نیست. افراد دارای معلولیت نیز نیاز به ارتباط دارند که این نیاز را در محیط کار نیز می توان به دست آورد. دولت کارفرمایان را ملزم به استخدام آنها می کند و برای آنها مزایا در استخدام فراهم می کند.

مزایا برای افراد معلول گروه 2 در سطوح منطقه ای و فدرال تخصیص داده می شود. نهادهای تشکیل دهنده روسیه این حق را دارند که به جمعیت معلول مزایا و امتیازات اضافی ارائه دهند که با قوانین فدرال مغایرت ندارد.

از کارافتادگی گروه دوم در جمع بندی کمیسیون ویژه پزشکی اجتماعی تعیین و صادر می شود. برای عبور آن، ارجاع توسط پزشک معالج یا بیمارستان صادر می شود. همچنین خود یک فرد معلول حق دارد برای تصویب آن درخواست بنویسد. گروه 2 معلولیت شامل افرادی با آسیب شناسی و بیماری های زیر است:

• قسمت های نامتناسب بدن؛
• انحراف آناتومیک در ساختار سر؛
• نقض اندام های شنوایی، حواس، بینایی؛
• اختلالات گفتار و صدا؛
• اختلالات روانی؛
• از دست دادن حساسیت تاکتیکی؛
• نقض سیستم گردش خون؛
• انحراف در اندام های تنفسی.

این افراد نیاز به حمایت اجتماعی و توانبخشی دارند. اما در عین حال این گروه جزء توانمند جامعه محسوب می شوند.

مزایای یک شهروند روسی از گروه دوم معلولیت در قوانین روسیه و مناطق مشخص شده است. آنها را می توان بر اساس معیارهای مختلف طبقه بندی کرد. بر اساس صلاحیت قلمرو:

• فدرال؛
• منطقه ای؛

برای گرفتن نتیجه نهایی:

• پولی؛
• محصول طبیعی؛
• تخفیف ها؛
• مزیت ها نسبت به دیگران

بسته به لحظه دریافت ناتوانی در کار:

• کودکان معلول؛
• افراد ناتوان کار؛
• افرادی که در طول عملیات نظامی دچار انحرافات سلامتی شدند.
• شهروندان به دلیل بیماری عمومی

بسته به این طبقه بندی ها، مزایای اضافی به مزایای اولیه اضافه می شود که فقط برای این دسته از معلولان ارائه می شود.

مزایای فدرال

آنها برای همه افراد معلول در روسیه ارائه می شوند و از بودجه فدرال پرداخت می شوند. از پرداخت های نقدی در سال 2019، آنها حق دارند:

1. تامین حقوق بازنشستگی بستگی به مقوله فرد معلول و داشتن افراد تحت تکفل دارد. بنابراین، کودکان معلول در روسیه امسال 9010.73 روبل دریافت می کنند، و افرادی که معلولیت خود را از دوران کودکی دریافت نکرده اند و تجربه کاری ندارند، 4959.85 روبل است.

در صورت سابقه کار، حقوق بازنشستگی بر اساس قسمت تأمین شده از حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد، اما نه کمتر از 4805.11 روبل. اگر افراد وابسته به پشتیبانی وجود دارد: 3 نفر - 9610.21 روبل. 2 نفر - 8008.51 روبل؛ 1 نفر - 6406.81 روبل.

1. پرداخت ماهانه. می توان در صورت درخواست به صورت نوع صادر کرد:

• کوپن درمان آسایشگاهی؛
• داروهای تجویز شده توسط پزشک معالج؛
• حمل و نقل عمومی رایگان

در صورت عدم وجود برنامه، به صورت پولی به مبلغ 2123.92 روبل صادر می شود.

1. پرداخت اضافی در مواردی که مبلغ کل کلیه غرامت های پولی در ماه کمتر از حداقل معیشت تعیین شده در منطقه محل زندگی فرد معلول باشد.

شهروندان معلول حق دریافت تخفیف را دارند:

• قبوض آب و برق به میزان 50٪؛
• برای مخلوط های قابل احتراق، اگر گرمایش در خانه وجود نداشته باشد 50٪؛
• تعمیرات اساسی ساختمان های آپارتمانی 50%;
• تاکسی اجتماعی به میزان 50٪؛
• برای لوازم پزشکی 50٪ فقط برای افراد ناتوان کار؛
• هزینه های دفتر اسناد رسمی 50٪;
• کاهش مالیات زمین

علاوه بر این تخفیف ها، افراد دارای معلولیت حق دارند خدمات زیر را به صورت رایگان دریافت کنند:

1. برای تهیه مسکن، در صورتی که مسکن نداشته باشد یا شرایط بهداشتی و فنی را نداشته باشد یا با افراد غیر اقوام یا بیمار شدید زندگی کند. این حق با تخصیص اعتبار برای فضای سکونت یا تامین مسکن مشخص به میزان 18 متر مربع برای هر نفر قابل اعمال است.
2. برای معلولان غیر کار، دریافت دارو پیش بینی شده است.
3. پروتز اندام های لازم و تهیه کفش مخصوص.
4. درمان آسایشگاهی در صورت عدم دریافت پولی و سفر به آسایشگاه و برگشت.
5. سفر با وسایل نقلیه عمومی، به استثنای تاکسی و شاتل های خصوصی.
6. رفع بار مالیاتی خودرویی که قدرت آن بیش از 100 اسب بخار نباشد.
7. حذف بار مالیاتی بر مالکیت فضای مسکونی.
8. ارائه رایگان اظهارنامه ادعایی در دادگاه با مبلغ ادعایی کمتر از 1 میلیون روبل.
9. پذیرش در سازمان های آموزشی دوره متوسطه ویژه و عالی با آزمون های قبولی خوب بدون توجه به شرایط رقابتی.
10. فرزندان معلولان مشروط بر اینکه پدر و مادر هر دو معلول باشند حق دو وعده غذا در روز در مدرسه را دارند.
11. معلولان کار بر اساس قانون و برنامه فردی برای توانبخشی خود حق دارند از شرایط خاص کار و استراحت برخوردار شوند.

این لیست اصلی از مزایا و امتیازاتی است که همه معلولان گروه 2 مشروط به ارائه گزارش معاینه پزشکی حق دریافت آن را دارند.

مناطق مختلف کشور ما زیرساخت های اقتصادی و اجتماعی متفاوتی دارند. در این راستا، شرایط برابر در همان مناطق ممکن است توسط افراد دارای معلولیت به روش های کاملا متفاوتی تجربه شود. بنابراین، قانون فدرال حق شهرداری محلی را برای ایجاد مزایای اضافی برای جمعیت معلول منطقه خود اختصاص داده است.

در مسکو و منطقه مسکو، قوانین محلی به معلولان گروه دوم این حق را می دهد:

• پارکینگ رایگان؛
• مددکار اجتماعی رایگان؛
• با استفاده از تلفن ثابت

• حمل و نقل حومه رایگان؛
• دریافت ترجیحی و ترجیحی روش های پزشکی خاص در موسسات پزشکی آموزش دولتی.

روش درخواست برای مزایا

برای به دست آوردن حق قانونی برای دریافت و استفاده از مزایای تعیین شده، شهروندان معلول باید از الگوریتم اقدامات زیر پیروی کنند:

1. گذراندن معاینه پزشکی اجتماعی برای ایجاد گروه معلولیت. این معاینه باید به صورت دوره ای در محدوده زمانی تعیین شده توسط پزشکان برای نظارت بر وضعیت جسمانی فرد و تعیین میزان ناتوانی وی انجام شود.
2. نظر پزشکی را دریافت کنید.
3. برای هر ارگانی که مزایای اعطا می شود، درخواست ارسال کنید و بسته مدارک لازم را تهیه کنید.

مقامات اصلی که باید برای آنها درخواست دهید:

• صندوق بازنشستگی؛
• اداره مالیات؛
• ارگان های اجتماعی

وظیفه اولویت مناطق حفاظت از حقوق افراد دارای معلولیت و کنترل رعایت مزایا و مزایای تعیین شده است. در صورت آشکار شدن نقض حقوق یک شهروند معلول، مقامات منطقه باید به موقع وارد عمل شوند و متخلف را به پاسخگویی در مورد اقدامات خود بخوانند.