Как бързо да си намерим работа - важни съвети при търсене на работа. Как да си намерим и получим добра работа

Къде и как да си търся работа? Как бързо да си намериш добра работа без образование или опит? Как да намерите работа, която харесвате?

Ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите проблема с наемането на работа в кратки срокове.

Дори трудният момент на икономическа криза не е причина да се откажете. И в трудни времена е напълно възможно да си намерите работа, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малко трудов стаж зад гърба си, така и за опитни специалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и ефективни съвети за намиране на мечтаната работа.

И така, да започваме!

1. Как да си намерим добра работа и откъде да започнем търсенето

Според Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е регистрирано увеличение на безработицата в повечето региони на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Това число може спокойно да се добави към 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Проучванията на службите за персонал обаче също вдъхват известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че планират да наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в такава ситуация? Къде да търся работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Къде изобщо започваш да търсиш?

Първото нещо, което ще трябва да научите за себе си е, че ще трябва да си търсите работа сами – никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не трябва да разчитате много на помощта на приятели и роднини, да им кажете, че си търсите работа, е вашият първи приоритет. Не надценявайте помощта на агенциите за работа: те със сигурност са полезни, но имат свои собствени интереси и не всяка от тях изпълнява функциите си на 100%.

Първо решете няколко важни въпроса за себе си:

• Каква работа искате да намерите?
• Какъв график ви подхожда?
• Каква заплата очаквате?
• Ще можете ли да работите далеч от дома и какво е приемливото ви дневно време за пътуване?
• Работата ви ще промени ли качеството ви на живот към по-добро?

След като решите приоритетите, можете да започнете да предприемате конкретни действия. Ако знаете точно какво искате, ще бъде по-малко вероятно да получите работа, която ще искате да напуснете през първата седмица.

И също така си струва незабавно да идентифицирате необещаващи области - места, където, първо, не ви чакат, и второ, дори и да са, те ще предложат минималната заплата.

Преди няколко години за най-неперспективните кариерни области се смятаха: наука, комунални услуги, култура, спорт и сигурност. Днес, според експерти, рецесия застрашава банковото дело и туризма. Това значително ще увеличи безработицата сред жените.

Според прогнозите намаляването на броя на издадените ипотечни кредити може да намали строителството, което ще доведе до увеличаване на безработицата сред мъжете.

Мъжката част от населението също няма какво да „хване“ в автомобилната индустрия (в някои заводи вече остава само една смяна, а заплатите са паднали с 20%). Персоналът в сектора на продажбите на автомобили ще бъде намален, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Стагнацията в кетъринг сектора ще изгони хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще се увеличи сред гримьори, стилисти, козметолози и работници в хотелиерството. Сред офис служителите се очаква намаляване на юристите и икономистите поради свръхпроизводството през последните 2-3 години.

Всички други области са относително перспективни.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълен работен ден

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. В този раздел сме събрали практически съвети, които ще помогнат на онези, които се нуждаят от бързи пари, но нямат професионални умения, да намерят временна работа.

За студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не трябва да се радвате особено на броя на офертите: не всички свободни позиции обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

• промоутър;
• куриер;
• сервитьор;
• Мениджър продажби;
• аниматор;
• пазач (пазач).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, която е идеална за студенти през летните ваканции. С появата на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега стана по-лесно за студент без трудов стаж да намери свободна позиция. Вече писахме, тази статия също обсъжда опции за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малко хора продължават да използват печатни издания (въпреки че е твърде рано да се отхвърлят вестници и списания, посветени на свободни работни места): просто отидете на ресурса и се запознайте с предложенията, които вече са сортирани в категории и раздели. Можете дори да създадете подробна автобиография и да я публикувате на портали за търсене на работа, може би работодателите сами ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование включва приблизително същите свободни работни места, както при студентите на непълно работно време - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговските площи на супермаркетите. Не разчитайте, че работодателите ще бъдат особено щедри и не бързайте да отговаряте на първата попаднала ви оферта.

Първо проучете всички свободни позиции, които харесвате, направете списък с оферти, които ви интересуват, като ги подредите по ред на лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място по някаква причина вече не ви интересува (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви бъде предложено предварително обучение. По този начин ще придобиете опит и умения, които може да са ви полезни в бъдеще.

Дори след като си намериш работа като стажант, можеш да бъдеш упорит и бързо да получиш по-доходоносна позиция в същата компания. Вече публикувахме статия за работата на непълно работно време на нашия уебсайт, препоръчваме ви да я прочетете.

В криза

Трудната икономическа ситуация променя живота ни. По-горе вече предоставихме статистика за безработицата и съкращенията в определени области. В момента има ясен дисбаланс на търсенето и предлагането в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намерим работа по време на криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни позиции: публикувайте автобиографията си не на един сайт на Headhanter, а на поне 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за търсене на работници също са ограничени, а търсенето чрез агенции за подбор на персонал се заплаща предимно от работодателите.

Правилният подход към намирането на работа е половината или дори по-голямата част от успеха.

Не е толкова важно дали имате опит и знания, дали сте завършили висше или само 9 годишно училище, основният фактор е: самочувствие, информираност, желание за развитие и усъвършенстване. Нашите съвети също ще ви помогнат да си намерите добра работа – прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги приложите на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ работа или НАМЕРИТЕ?

Постоянството, методичността, системният подход и теоретичната подготовка са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или намирамнея?

„Търся работа“ е добър психологически щит срещу претенции от членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че трябва да търсите работа само за да я намерите, да подобрите качеството си на живот и да промените финансовото си състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Трябва да подходите към това толкова сериозно и отговорно, колкото към всяка друга работа. След като съставите автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и публикувате на няколко сайта. Изпратете го на всички работодатели, които поне теоретично се интересуват от вас. Няма значение дали изглеждате настойчиви – компаниите по правило ценят упоритите и енергични служители.

Добър пример

Един наш познат на име Виктор си търси работа от около година и половина, но все още не е намерил място.

Търсенето на свободни позиции се превърна в негов вид ежедневен ритуал. Той редовно преглеждаше сайтове за търсене на работа, записваше телефонни номера и данни на фирми и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори да е бил доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак е намирал точка, в която работата не е била подходяща за него.

Шефът е жена, офисът е в непрестижен район, няма охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не е искал да си намери работа, а е искал да търси такава и да създава вид на дейност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете – високоплатена работа или работа, която харесвате?

Идеалното, разбира се, е да имате добре платена работа, която ви харесва. Но на практика високодоходното място не винаги е по ваш вкус.

Въпросът, поставен в заглавието на този параграф, се решава от всеки индивидуално.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което ви харесва, дори ако този бизнес не носи веднага високи приходи.

• Първо, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но чрез повишаване на квалификацията и нивото ви винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
• Второ, ходенето на работа, която не харесвате, като ходене на тежък труд, изпитване на негативни емоции, е вредно за вашето здраве.

Имунната система зависи пряко от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които правят неща, които не харесват и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да развият инфекциозни и хронични заболявания.

Човек прекарва значителна част от живота си на работа. Искате ли постоянно да сте в депресия, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Сигурни сме, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което ви харесва лично, а не вашия съпруг (съпруга, свекърва, татко, майка).

Съвет 3. Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече методи за търсене на работа използвате, толкова по-голяма е вероятността за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-внимателно, като идентифицираме предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Има определени правила за писане на автобиография, които трябва да спазвате, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, мотивиран и сериозен човек. Автобиографията е първото нещо, на което работодателят основава заключенията си, когато разглежда конкретен кандидат за кандидат.

Резюмето трябва да бъде:

• Кратък и съдържащ само подходяща и важна информация.Работодателят обикновено няма време да чете вашите обширни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде публикувана възможно най-сбито, ефективно и коректно. Не трябва да описвате жизнения си път в графата „за себе си“, като започнете от детската градина. Той трябва да съдържа информация, която е полезна за работодателя, подчертавайки вашите професионални заслуги или демонстрирайки способността ви да работите в екип.
• Написано без грешки или логически несъответствия.Дори и да сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в днешно време не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се цени на всяка позиция.
• Добре проектиран.Всяка колона в този документ има определено място. Ако пишете за професионалните и личните си качества в един раздел или сте небрежни в дизайна на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипят с покани за интервю.

Автобиографията трябва да включва: лична информация и информация за контакт, желания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, съществуващи награди и професионални дипломи.

Измамниците в този случай са компании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Онлайн измамите са особено разпространени. Не е лесно да се разграничат честните работодатели от измамниците: измамниците знаят как да вдъхнат доверие и да направят впечатление.

Най-вярното правило

Ако някой иска да преведете определена сума пари по определена сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане за учебници или материали), най-вероятно сте измамен.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитва-апел към православния светец Спиридон Тримифунтски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски проблеми, финансови затруднения и липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП 7 популярни опции

Тук предлагаме ефективни начини за намиране на работа. С тяхна помощ можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката показва: 40% от служителите се назначават в малки компании чрез познанства чрез приятели, роднини или чрез социалните мрежи. Просто като публикувате съобщение за търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете си за намиране на работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, че търсите свободна позиция и от уста на уста ще стане ваш помощник по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление за човечеството. Това е името, дадено на група от хора, които се занимават с определена сфера на дейност и редовно обменят опит и контакти помежду си, и съвместно разработват най-ефективните методи за решаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни позиции и друга информация, полезна за лице, което търси работа.

3) Безплатни реклами във вестниците

Печатните издания вече са малко остарели, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които използват вестници с безплатни реклами, са възрастните хора, които са консервативни и не вярват на съвременните технологии. Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) Онлайн сайтове за търсене на работа

Най-актуалният метод днес. В интернет има десетки сайтове, които ежедневно актуализират списъци със стотици свободни работни места във всички възможни сфери на трудова дейност. Правилното използване на онлайн порталите ще ви позволи да намерите работа бързо и безплатно.

Най-популярните сайтове за работа:

• Job.ru- популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много прост интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и лесно да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и писането на автобиография на сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
• Ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и актуален сайт работи във всеки град, има стотици хиляди изброени свободни работни места (в зависимост, разбира се, от населението) и няколко милиона автобиографии от кандидати от цяла Русия;
• Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от търсещи работа лица от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадена свободна позиция от различни интернет портали. Разработчиците са направили и удобно мобилно приложение.
• Авито(avito.ru) е изцяло руски сайт за безплатни обяви, където, наред с други, има раздели за търсене на работа в града на вашето пребиваване: „свободни работни места“ и „оферти за услуги“;
• "Работа на Yandex"(rabota.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex, най-популярната търсачка в RuNet.
• Rabota.ru- известен специализиран сайт.

Това са само най-популярните сайтове; има много от тях, които можете да намерите в Интернет. Също така си струва да обърнете внимание на местните градски портали. Много често публикуват и обяви от местни работодатели.

По-добре е да преглеждате свободните работни места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните „недостатъци“ на този метод включват голям бройкандидати на оферта.

5) Мониторинг на свободните работни места на фирмените сайтове и целенасочено разпространение на автобиографии

Ако сте специалист по която и да е професия или мечтаете да работите в конкретна компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места в ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да изпратите собствената си автобиография на техните отдели по човешки ресурси.

Напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите в пазарни условия е много висока: те също се опитват да не загубят ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за подбор на персонал работят чрез рекрутери: вие им оставяте автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за подбор на персонал са „чисти“ - сред тях често има измамници или просто компании, които не изпълняват работата си на правилното ниво.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за търсене на работа. Вярно е, че собственият ви уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена с примери за завършена работа (портфолио), вашите способности за определена дейност.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно за намиране на дистанционна работа като дизайнер, копирайтър, специалист по маркетинг и реклама.

Сравнителна таблица на ефективността на различните методи за търсене на работа:

№	Метод на търсене	Разноски	Достигане до аудиторията на работодателя	Време за търсене
1	Роднини, приятели, познати	Безплатно	малък	Обикновено от 3 дни до месец
2	Професионални общности	Безплатно	Малък, насочен	Няколко месеца
3	вестници	Цена на рекламата	Голям	Не е ограничено
4	Интернет сайтове	Безплатно	Почти всички свободни работни места в града	Не е ограничено
5	Собствен уебсайт	Разходи за създаване на уебсайт	Ограничен	Не е ограничено
7	Мониторинг на свободни работни места във фирмените сайтове	Безплатно	Ограничен, целенасочен	Не е ограничено
8	Агенция за подбор на персонал	Безплатно / или част от първата заплата	Голям	Няколко седмици

5. Как да си намеря работа - 7 популярни сфери на работа

Много хора искат да получат престижна работа. В този раздел разгледахме най-популярните области на елитна заетост.

Към полицията

Новият персонал винаги ще бъде търсен от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но, разбира се, необходима. Почти няма забавяне на заплатите на полицаите, а самите служители имат внушителен списък от придобивки и привилегии, предвидени от закона. Но не всеки е нает да служи в полицията.

Почти задължително условие е военната служба, безупречното здраве и добрата физическа форма. Важна е емоционалната стабилност, която се проверява в началния етап на подбор на кандидати чрез тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се набират за полицейски служители. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Специализираното образование със сигурност няма да е излишно, ако мислите за кариерно израстване.

Във ФСБ

Теоретично служители на ФСБ могат да станат граждани на Руската федерация, които поради своите професионални, физически, лични качества, както и възраст и образование могат да изпълняват служебни задължения. В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат:

1. Психофизически тестове за устойчивост на стрес.
2. Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
3. Проверка на физическата годност.
4. Медицински преглед.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да получат достъп до държавна тайна.

Към Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само на руския, но и на световния икономически пазар. Получаването на работа в Газпром е мечтата на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е само стереотип.

Можете да започнете да търсите работа в Газпром на уебсайтовете на тези компании, където редовно се публикуват обяви за работа. Ако освен това сте добър специалист в своята област, дипломиран възпитаник на престижен университет, тогава е напълно възможно вратите на компанията да бъдат гостоприемно отворени за вас.

Към банката

Тази област винаги е представлявала интерес за хора, които мечтаят за кариера, стабилни доходи и високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно обикновените работници - линейни мениджъри, касиери и т.н. - ще бъдат съкратени.

Няма строги образователни изисквания за консултанти и оперативни служители (фронт офис работници). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети и хора с управленски опит.

Има доста стартови позиции в банките, където могат да бъдат наети хора без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат вертикално или хоризонтално в кариерно отношение. Вярно е, че служителите без опит не могат да разчитат на много високи заплати. Можете обаче да изчакате година-две в името на бъдещата си кариера.

На ротационен принцип

Строители, шофьори, булдозеристи, трактористи и представители на други професии, чиито умения се изискват в суровите условия на Далечния север и Арктика, работят на ротационен принцип.

Същността на метода на ротация е проста: екипът отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си без прекъсване от производството - живее във временни жилища на строителни, минни или преработвателни обекти.

Теоретично всяко лице с необходимата специалност, което е готово да работи в тежки условия, може да бъде наето като ротационен работник.

Внимание

Хората, които се опитват да си намерят работа на ротационен принцип, могат да попаднат на „измама“ - компании, които събират уж „входни такси“ от „бъдещи служители“ за регистрация.

За да избегнете това, работете само с фирми, които имат представителства.

В чужбина

За да получите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да потърсите позиция или чрез агенция за подбор на персонал, или на чуждестранни уебсайтове.

Представителите на търсените технически специалности - програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти - имат големи шансове за работа в чужбина. Те предлагат добри възможности за финансисти и топ мениджъри.

Естествено, без да знаете езика е почти невъзможно да си намерите нормална работа в друга държава. Конкуренцията на пазара на труда в западноевропейските страни е много висока. Освен местни търсещи работа, там се опитват да намерят работа хора от източната част на Европа, Турция и азиатските страни.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компания и след това да потърсите възможности за прехвърляне в чуждестранен офис. Ако положите максимум усилия и усилия, това ще бъде напълно изпълнима задача за амбициозен и целеустремен човек.

За държавна служба

Далеч от най-лошия вариант за работа (особено по време на криза). Почти винаги има конкурс за вакантни длъжности за държавни служители: избира се най-добрият възможен кандидат.

Процесът на влизане в услугата е поетапен – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след което се провежда присъствен или писмен тест за определяне предмета на специалното обучение.

Трудов опит по вашата специалност (например в банка, ако кандидатствате за финансова позиция) ще бъде добра помощ. Можете да разберете за свободните работни места в държавната служба на уебсайтовете на градските или регионалните власти.

6. Как да си намерим дистанционна работа в Интернет

Работата в Интернет е отлична възможност за тези, които не искат да работят по график и „за някой друг“. Днес можете да намерите работа в Интернет във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече говорихме за това подробно в една от предишните статии.

За да получавате доходи, имате нужда само от постоянен достъп до интернет, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желание за учене и развитие. Можете да намерите дистанционна работа в World Wide Web на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес – сравнително нова посока, която става все по-актуална. Можете да отворите свой собствен бизнес в Интернет (онлайн магазин, правен портал, училище) или можете просто да правите това, което искате от разстояние.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да запълните мрежовите ресурси със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите по Skype или помогнете с тези. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения и способности могат да бъдат превърнати в паричен еквивалент.

Работата в Интернет има много предимства:

1. Можете да работите без специално образование.Тук можете да придобиете специализирани знания, например като изучавате тематични статии, образователни електронни курсове и видеоклипове в Youtube.
2. Размерът на дохода не се ограничава до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
3. Способността да управлявате времето си.Когато работите от разстояние, вие сами определяте работното си време, избирате почивните си дни и контролирате продължителността на отпуската си.
4. Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, можете да реализирате най-смелите и рисковани проекти.

Разбира се, трябва да израснете до стабилно ниво на доходи - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите свой собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначална инвестиция в маркетинг и оптимизация, в рамките на една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който носи стабилни приходи.

7. Как да си търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесна задача, особено по време на икономически спад. Можете да разчитате на официални свободни места само ако имате регистрация в Москва. Неформалната заетост е често срещан, но рискован вариант. Ако няма трудов договор, вие сте в пълната милост на работодателя.

Преместването и намирането на жилище в столицата е предизвикателство за енергични и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за себереализация в столицата.

Бъдете предварително подготвени за промяна в ритъма на живот, различни цени и различни нива на заплащане. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете нивото на доходите си предварително, за да покриете разходите за наем и въпреки това да се храните добре.

В края на статията гледайте кратко образователно видео за търсене на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да си намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който напълно ви подхожда по отношение на пари и себереализация. Желаем ви да намерите високоплатено хоби, тогава няма да ви се налага да работите в стандартния смисъл.

Отнесете се сериозно към работата си, защото според статистиката човек прекарва повече от половината от живота си на работа.

Желаем ви успех.

Въпреки сериозната икономическа криза през 2019 г. Москва предлага по-добри шансове за намиране на прилична работа от всеки друг град в Русия или съседните страни.

По-долу ще намерите няколко съвета как да търсите интересна и добре платена работа от директни работодатели в Москва.

Как да си намеря работа

Нека започнем с напомняне, че не трябва да пренебрегвате помощта на стари познати и бивши колеги. Дори ако никой не може да ви предложи нищо в момента, препоръка от колега от предишната ви работа може да повлияе положително на решението за вашата кандидатура.

В началото на търсенето трябва да определите изискванията за бъдещото работно място. Това ще помогне не само да стесни диапазона от възможности за избор, но най-важното ще подчертае приоритетните източници на търсене.

Например, ако търсите работа, която не изисква висока квалификация в близост до дома ви, трябва да обърнете повече внимание на таблата за обяви, местните областни вестници и директните посещения при евентуален работодател. Висококвалифицирани специалисти, мениджъри и офис служители трябва да обмислят свободни позиции във водещи интернет сайтове.

Където не е нужно да търсите работа

Можете да перифразирате и смекчите малко формулировката: опитайте се да не използвате услугите на агенции, които осигуряват работа за пари. Всички реномирани агенции вземат пари от работодателя, който има значително повече възможности да намери добър служител за себе си.

Помислете кои работодатели използват услугите на агенции, които вземат пари от кандидатите. Най-вероятно очакванията ви ще бъдат разочаровани, като минимум ще получите по-лоши условия от споменатите в началото.

Къде да търся работа

Моят личен опит е ограничен до двата най-големи сайта на Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Можете лесно сами да намерите други сайтове с обяви за работа. Между другото, много работодатели публикуват своите свободни работни места на няколко сайта наведнъж. Но това се отнася за големи компании с големи бюджети, докато малките могат да използват услугите на по-малко „рекламирани“ агенции и онлайн платформи.

Някои работодатели публикуват работни места директно на собствените си уебсайтове. И дори да няма публикувани свободни позиции, никой не ви забранява да се свържете с представител на компанията на вашите мечти. Точно такъв е случаят, когато постоянството се възнаграждава.

Друг вариант за намиране на работа са социалните мрежи. Разбира се, VKontakte и Facebook са доста подходящи за някои видове дейности, но за повечето са почти безполезни. За това има общности от професионалисти, например Linkedin.com или professionali.ru

Могат да бъдат препоръчани големи агенции за подбор на персонал като Kelly Services и Manpower. Тези агенции се занимават с подбор на квалифициран персонал предимно за западни компании. Кандидатстването през такава агенция има само един минус – поне едно допълнително интервю в агенцията. Между другото, те също публикуват своите свободни позиции и избират кандидати на сайтове като hh.ru въз основа на автобиографиите, оставени върху тях.

Как се пише автобиография

Който и метод за търсене на работа да изберете, ще трябва да създадете или актуализирате автобиографията си. Не подценявайте важността му, тъй като ще бъдете съдени по това как и какво е написано там. И кариерата ви може никога да не тръгне след кратък преглед на автобиографията ви от специалист по човешки ресурси и след това да я изхвърлите в кошчето.

Въпреки че писането на автобиография е цяла наука, съвременните сайтове като hh.ru имат удобен интерфейс със съвети, който ви позволява да създавате доста прилични автобиографии дори без много опит. Моля, обърнете внимание, че можете да експортирате в различни формати: PDF или Word. Това може да бъде удобно при изпращане по имейл или за бързо отпечатване на принтер.

Тук ще се съсредоточим само върху важните моменти при създаването на автобиография, които често се забравят:

• Размерът не трябва да е много голям, трябва да е разположен на два листа, но най-важната информация, като образование и последно място на работа, трябва да е на първия лист.
• Ако все още се нуждаете от повече от две страници, за да опишете вашите квалификации, по-добре е да направите две версии на автобиографията си: пълна и съкратена.
• Ако ще кандидатствате за свободни позиции в различни области, има смисъл да правите различни автобиографии, тъй като подробно описание на опита в една област може да се възприеме като липса на опит в друга.
• Внимателно проверете текста за граматически грешки и се опитайте да избегнете използването на съмнителни фразеологични единици. Ако има грешки, няма да имате шанс в сравнение с други автобиографии, дори за свободни позиции, които не изискват директна работа с текстове.
• Чувствайте се свободни да покажете всичките си постижения, разбира се, само тези, които отразяват успеха в професионалните ви дейности. Пазете се от писане на лъжи. Ако това се появи по време на интервю, дори една дребна лъжа може да съсипе кандидатурата ви.
• Не подценявайте наличието на снимка в автобиографията си, в повечето случаи наличието на снимка ще се възприеме положително от наемащия персонал.
• Няма нужда да описвате подробно хобитата си в края на автобиографията си; малко хора наистина се интересуват от това и в някои случаи могат само да навредят.

Защо трябва да напишете мотивационно писмо?

За да разберете важността на мотивационното писмо, представете си себе си като някой, който ще преглежда десетки писма от кандидати за работа и ще избира най-добрите кандидати за интервю. Няма гаранция, че всички автобиографии първо ще бъдат внимателно проучени и едва след това ще бъдат изпратени покани за интервю. Най-вероятно първо ще бъдат проучени автобиографии от тези писма, чийто текст е бил по-подходящ за определението на свободното място или просто го е харесал наемателят. По този начин може просто да не се стигне до изучаването на вашата кандидатура. Ето защо трябва да се опитате да напишете мотивационни писма не според един шаблон (това ще бъде веднага забележимо), а като се съсредоточите върху силните си страни в светлината на изискванията на конкретен работодател.

Основната задача на този етап е да угодите и да се продадете възможно най-скъпо. Опитайте да следвате тези прости препоръки:

• Проверете външния си вид, той трябва да е спретнат и да не е провокативен. Те ще ви поздравят въз основа на дрехите си и може да няма втори шанс.
• Покажете интереса си. Обмислете предварително въпросите, които ще зададете. Работодателят трябва да е сигурен, че губи време за общуване с вас с причина. Изключете мобилния си телефон, не се разсейвайте от външни неща.
• Не проявявайте прекомерни амбиции, те трябва да отговарят на позицията, за която кандидатствате.
• Държи се с достойнство. Не се колебайте да попитате, ако нещо ви притеснява. В никакъв случай не трябва да молите сълзи и да показвате готовност да направите всичко за тази работа; след такива емоционални изблици работодателят най-вероятно ще ви откаже.

Как да си търсим работа по време на криза

Това вероятно звучи странно, но отговорът на повечето специалисти по подбор на персонал е абсолютно същият, както във всеки друг момент.

Основното нещо е да не седите безучастни и да не се ограничавате до няколко големи сайта, на които сте публикували автобиографията си. Използвайте всички налични източници на информация. Подобрете уменията си. Опитайте нови дейности. Може би е време да променим нещата. За някои кризата отваря нови възможности.

Не всеки от нас може да си позволи да търси мечтаната работа месец след месец. Има ситуации в живота, когато трябва да си намерите работа възможно най-бързо. Той ще ви каже как да действате, за да намалите времето си за търсене на работа.

Определете очакванията си за заплата
Не забравяйте да посочите очакванията за заплати: работодателите разглеждат автобиографии със заплата „по споразумение“ много по-рядко от тези, чиито собственици са посочили нивото на желаното възнаграждение. И ако вашият опит все още е ограничен, тогава бъдете особено критични към цифрата: заплати с голям брой нули се изплащат на професионалисти, които са преминали сериозен процес на подбор (няколко интервюта, тестови задачи и т.н.). Този избор изисква време, а вие го нямате. Така че, ако нямате опит, преценете разумно вашето образование и умения, сравнете всичко това със средната заплата на специалист от вашето ниво (нашият екип ще ви помогне с това) и... намалете сумата с 10-15%. Но не прекалявайте; не искате да накарате работодателя да се съмнява във вашия професионализъм.

Намалете заявките
Помислете от какви искания сте готови да се откажете, за да ви наемат възможно най-бързо. Да, това е много неприятен съвет, но работи. Наистина ли виждате бъдещето си никъде другаде освен в международни компании? Сигурни ли сте, че не можете да си представите бъдеща работа без доброволно здравно осигуряване или други „благини“ на компенсационния пакет? Сигурни ли сте, че не сте готови да отделите допълнителни 15-20 минути на път за работа? Решете от какво можете да се откажете и кое е важно за вас и преразгледайте автобиографията си. Колкото по-малко ограничения, толкова повече предложения ще получите, а това е много важно, ако работата е необходима незабавно.

Разширете търсенето си
Дори ако имате тясна специализация, трябва да помислите за оферти от свързани индустрии. Кой знае какви предложения са готови да ви направят работодателите? Затова им дайте шанс!

„Готови да започнете утре... още днес!“
Друг компонент на успеха на бързата заетост е вашата готовност да отидете на работа веднага, още утре. Споделете това по време на интервюта - в някои случаи това може да бъде вашето конкурентно предимство. Случва се спешно да се заеме свободно място, но всички кандидати са заети: единият довършва нещата на едно и също място, другият е планирал ваканция... Междувременно някои области на работа остават непокрити, компанията губи евентуални печалби и става по-сговорчив.

Оценявайте критично автобиографията си
Ако искате бързо да си намерите работа, преценете отново автобиографията си. Достатъчно ясно ли е на специалиста по подбор, че сте професионалист и адекватен? Вашият опит и постижения ясно ли са представени? Редактирайте автобиографията си за всяка работа, за която кандидатствате: опитайте се да привлечете вниманието към тази част от вашия опит, която може да представлява интерес за този конкретен работодател. Прочетете повече за това как да опишете постиженията си в автобиография.

Изтеглете мобилното приложение
Добрите свободни позиции се запълват много бързо. За да изпратите автобиографията си по-бързо от вашите конкуренти или бързо да отговорите на покана от работодател, използвайте нашето мобилно приложение за търсене на работа. Актуализирайте автобиографията си и се обадете на работодателя директно от приложението:

Работете върху търсенето на работа! Всеки ден!
Това е най-важният момент. Нищо от горното няма да помогне, ако не търсите работа задълбочено и систематично. Преглеждайте новите обяви за работа всяка сутрин; изпратете автобиографията си на подходящи компании; проверете съдбата на вашето резюме с тези компании, които не са отговорили на вашите писма; Ако сте отхвърлени след интервю, попитайте специалистите по подбор на персонал за съвет какво трябва да направите, за да успеете в следващата компания. Не седи безучастно! Само упоритите кандидати намират работа бързо!

Успех и бърза работа!

Уволняват ли те? Съкратиха ли сте? Решихте ли да смените професията или местоработата си? Сега ще научите как да си намерите нова работа, без да рискувате собственото си благополучие.

Почасова работа

Ситуациите могат да бъдат различни, например искате да увеличите доходите си и търсите допълнителен източник на доходи. Нека да разберем как да си намерим нова работа, докато все още сте на старото си място.

Има професии и длъжности, при които почасовата работа е забранена от закона. Вероятно сте били предупредени за това на етапа на наемане, така че помислете сто пъти, преди да потърсите външна работа. Моля, обърнете внимание, че работата на непълен работен ден не е еднократна работа, а редовна работа в свободното време от основната ставка. Регулира се от трудовото законодателство.

Възможна е ситуация, когато забраната за работа на непълно работно време е прищявка на работодателя. Обикновено тази точка е фиксирана в трудовия договор, но няма правна сила. Най-често работодателят знае за незаконността на това ограничение и си затваря очите за работниците на непълно работно време, тъй като в случай на призовка в съда истината няма да е на негова страна.

Единственото нещо, което ви заплашва, ако бъдете разкрити, е нарушена връзка с началството. Претеглете плюсовете и минусите. Помислете колко цените това място и дали си струва да се задържите, ако работодателят наруши правата ви.

Вътрешна и външна почасова работа

И така, къде да си намеря нова работа? Има два варианта за вас: открит, когато работодателят е наясно с вашите планове, и таен, когато решите да скриете факта, че имате втора работа от шефовете си.

В първия случай отличен вариант на непълно работно време може да бъде работата във вашата собствена компания - това се нарича вътрешна работа на непълно работно време. Изразете желанието си на ръководството, може би те ще ви настанят.

Ако решите да не рекламирате търсенето на втора работа, никой от вашите служители не трябва да знае за вашите намерения, вероятността информацията да достигне до началството е почти сто процента.

Смяна на професията

На всяка възраст, с всяка позиция и ниво на доход, човек може да реши да промени професията си. Според статистиката около 40% от руснаците са готови за такива драстични промени.

Първото нещо, в което трябва да сте сигурни е, че това не е моментен импулс, породен от умора или разногласия с началниците, а балансирано и обмислено решение. Внезапната смяна на професията е труден процес, а ако имате богат опит в дадена сфера, е двойно по-труден.

Основната грешка на повечето търсещи работа е, че не знаят какво наистина искат. Форумите са пълни с публикации, в които хора, които са работили десетилетия в някаква област, искат съвети за промяна на посоките. Може ли някой да знае по-добре от вас самия какво е вашето призвание? Нека сега да не обсъждаме технологията за идентифициране на скрити таланти; в интернет има много добри материали за това. Нека поговорим по-добре за клопките.

Трябва да разберете: всяка сфера на дейност е коловоз. Колкото по-дълго се кара по нея, толкова по-дълбока е и излизането от нея е по-трудно. Натрупали ли сте известна професионална тежест, изградили ли сте репутация и клиентска база? Може би трябва да помислите за собствен бизнес?

На ново място ще трябва да започнете всичко от нулата, може би от най-ниско платената позиция. Възможно е да научите основите от млади колеги, а вашият ръководител да е много по-млад от вас. Умеете ли да се адаптирате в такива условия? Ще можете ли да изхраните семейството си в началния етап?

Въздушна възглавница

Ако не се страхувате от трудности, осъзнали сте рисковете и сте готови за промяна, опитайте се да реализирате плановете си с най-малко загуби за семейния бюджет и нервната система. Може би добър вариант би бил да потърсите работа в сродни области. По този начин можете да използвате натрупаните знания и опит.

Отличен вариант би бил да работите на непълен работен ден в желаната от вас област или да работите на непълно работно време. Когато позицията на новото място се укрепи, можете да напуснете основната си работа и напълно да се посветите на това, което обичате.

Полезно ще е да посещавате семинари и да преминавате допълнителни обучения, особено ако текущата ви работа няма нищо общо с дейността, която смятате да извършвате.

Уволнение поради съкращаване на персонала

Да, това се случва. Съкращават се дори успешни специалисти. Първото нещо, за което мисли всеки служител, след като получи предупреждение от работодателя и се възстанови от удара, е: „Ще си намеря ли нова работа?“

Основното нещо е да не се обезсърчавате. Първото място за търсене на работа е вашата сфера на дейност и свързаните с нея области. В същото време уведомете цялото си семейство и приятели, че търсите.

Ако въпреки уволнението отношенията с работодателя са добри, договорете с него възможността да отсъствате на интервюта в работно време. По-често ръководството ще се приспособи към служителя наполовина. В някои компании тази точка е предвидена в трудовия договор.

Добре е да помислите за план за действие, в случай че не успеете да си намерите работа по специалността. Спомнете си вашите хобита и таланти. Може би е време да превърнете хобито си в професия? Подгответе няколко варианта за автобиография в области, в които бихте могли да се реализирате.

Уволнение по ваше желание

Ако не сте доволни от условията на работа, трябва да започнете да търсите ново място, но не е необходимо да напускате, докато не намерите подходящ вариант. Бихте могли да застрашите финансовото си благосъстояние, ако търсенето отнеме повече време, отколкото сте планирали.

Мерки за безопасност

Някои се опитват да изнудват ръководството, намеквайки за възможното им напускане и по този начин се опитват да постигнат подобрени условия на труд или по-високи заплати. Това може да проработи, ако сте наистина ценен и незаменим служител. В противен случай те могат веднага да ви покажат вратата, зад която вече чакат кандидатите за вашата позиция. Започнете търсенето си, без да информирате служителите на компанията и да посещавате интервюта в свободното си време.

Ако решите да „изгорите мостовете си“, тогава създайте малък финансов резерв, който ще ви позволи да издържите по време на процеса на търсене на работа.

Търсене на работа

Скоростта е един от основните критерии за ефективността на вашите усилия. Колкото по-активни сте, толкова по-бързо ще си намерите работа. Често хората, останали без работа, се впускат с глава в домакинската работа, поемайки задълженията на домакини. Това може да ви хареса в началото, но в крайна сметка може да доведе до сериозни психологически проблеми, особено при мъжете.

Не се паникьосвайте и не се обезсърчавайте, ако останете без работа. Можете да си намерите нова работа на 40. Как ще се настроите ще бъде начинът, по който ще продължи търсенето ви.

По-долу са дадени някои съвети как да си намерите нова работа безопасно и бързо.

Мамичен лист на кандидата

1. Опитайте се да увеличите шансовете си за успех, като уведомите всичките си приятели и семейство, че търсите. Тази проста мярка може да ви спести от допълнителни проблеми; може би някой от вашите близки приятели или роднини ще ви помогне да си намерите нова работа.
2. Ако вече сте безработен, регистрирайте се в центъра по заетостта по местоживеене. Това ще ви предостави бърза и полезна информация за нови работни места във вашия район, докато търсите. Служител на центъра ще ви информира редовно за трудови борси и срещи с работодатели. По пътя в центъра можете да вземете безплатни курсове за напреднали или да научите нова професия.
3. Не се отпускайте, спазвайте режима на работа: ставайте по едно и също време, планирайте деня си и се старайте стриктно да спазвате графика. Осъзнайте, че намирането на ново място е ваша работа сега.
4. Не губете време да общувате в социалните мрежи, да играете компютърни игри или да четете статии като „Как да си намерим нова работа с помощта на фън шуй“ или „Как да привлечем работа?“ Засаждането на рутабага в зона на богатство и шамански ритуали няма да увеличат шансовете ви за успех.
5. Създайте своя собствена версия на автобиография за всяка област на дейност, която смятате за възможна. Публикувайте ги на всеки портал за работа, който можете да намерите.
6. Ако е необходимо, ограничете разглеждането на автобиографията на компанията, в която работите в момента. Това няма да осигури 100% гаранция за безопасност, но има шанс да останете незабелязани. Не е необходимо да включвате вашето фамилно име и фамилно място на работа в автобиографията си, просто посочете вашата сфера на дейност и трудов стаж.
7. Не търсете работа от работния си компютър и не използвайте служебната си електронна поща за изпращане на поща. В много компании службата за сигурност редовно проверява какво правят служителите през работното време: те контролират изходящите файлове и историята на посещенията на сайтове на трети страни.
8. Научете се да филтрирате оферти от измамни компании. Ако след като сте прочели текста на обявата, не можете да разберете с какво се занимава организацията и освен това ви обещават баснословни печалби, не си губете времето. По правило такива компании се позиционират като транснационални корпорации, които в навечерието на установяването на световно господство ви позволяват да скочите на последната кола и да вземете своето парче от пая.
9. Тренирайте, трупайте опит. Опитайте се да отидете на всички интервюта, които са ви назначени. Ще се научите да общувате правилно и уверено с представители на службите за човешки ресурси, да отговаряте на неудобни въпроси, да правите тестове, да приемате откази и да отказвате себе си - това повишава вашето самочувствие.
10. Изкушаващо ли е да приемете първото предложение на работодателя? Съгласете се, ако наистина отговаря на вашите изисквания. В противен случай ще пропуснете шанса да си намерите добра работа. Ще загубите мобилност и няма да можете да ходите на интервюта в работно време, всеки път ще трябва да обяснявате на потенциален работодател защо, след като наскоро сте намерили работа, търсите работа отново.

Страхът от бездействие и желанието да осигурим адекватно семейството си ни принуждават да търсим ново място възможно най-скоро. Какъв курс на действие трябва да изберете, за да намерите наистина бързо работа?

Ето няколко наистина полезни съвета.

Трябва да бързате бавно

Процесът на наемане не трябва да се превръща в стресова ситуация. Може да ви се струва, че вълнението ви тласка, помага ви да не губите нито минута, но в действителност всичко е по-сложно.

Стресът мобилизира тялото само в началото, а след това ресурсите се изчерпват и остава само нездравословното безпокойство.

Ако искате бързо да си намерите работа, не се втурвайте в битка веднага след получаване на трудовата книжка. Дайте си шанс да превключите скоростите. Починете си поне седмица, като напълно изхвърлите мислите за бизнеса от главата си.

И - не се преуморявайте, тичат наоколо за интервюта. По-добре е да се подготвите добре за едно обещаващо интервю и да дойдете на него напълно подготвени, отколкото да се явите на три разговора в един ден.

Позитивното отношение е задължително

Не гледайте на търсенето на работа като на проблем и не се чувствайте като повреден роб. Приемете този етап като стъпка към нови дейности, постижения и познанства.

Вашето усещане за себе си- важен момент. Хората се наемат от други хора и те се ръководят от нещо повече от рационални съображения.

Трябва да създадете у работодателя впечатление на уверен, успял човек, а не на объркан неудачник.

Във всичко трябва да има система

Запазете файл на компютъра си „Как бързо да си намеря работа“. Направете план за себе си.

Отнасяйте се към търсенето на работа как към проекта, върху който ще работите всеки ден от еди-кое си време до еди-кое си (като се вземат предвид законовите почивки за закуска, обяд и вечеря).

Определете за себе си основните точки на плана с конкретни и видими индикатори за тяхното изпълнение, например:

1. Напишете добра, универсална автобиография и я публикувайте във всички основни услуги за търсене на работа/служители.
2. Разгледайте рубриката „Работа” във вестника за градски обяви „Всичко за всеки”.
3. Разгледайте наличните свободни позиции на големите уебсайтове HeadHunter, Rabota.ru (както и на нашия ресурс).
4. Публикувайте обява за търсене на работа на страницата си в социалната мрежа и помолете приятелите си да я публикуват повторно.
5. Регистрирайте се в центъра по заетостта, за да получите обезщетения (поне един месец предварително, парите не са допълнителни) и проучете електронната база данни със свободни работни места на Центъра по заетостта.
6. Изберете 5 организации в града, за които бихте искали да работите и се свържете директно с тях с оферта за вашите услуги.

Трябва да мислите широко

Когато обмисляте опции, не се опитвайте да намерите само това, което вече знаете. Много професии ви позволяват да завършите образованието си в движение. Помислете за свързани области на дейност.

Ако например сте работили като учител по руски език, опитайте се да си намерите работа като журналист или коректор.

Преминете наум през всичките си хобита. Имате чудесен шанс да съчетаете работата с удоволствието.

Може би, след като помислите, дори ще решите да организирате малък собствен бизнес - производство на дървени сувенири, шиене на рокли, изработване на интериорни играчки...

Малкото собствено предприятие не винаги изисква големи първоначални инвестиции.