Какви въпроси можете да зададете на човек чрез кореспонденция, за да го опознаете по-добре?
Всеки може да задава въпроси, но не всеки ще може да го направи така, че да спечели събеседника и да предизвика желаната реакция от него. Особено ако този събеседник е момиче, което наистина харесвате. Кои въпроси ще я заинтересуват, заинтригуват, разсмеят, харесат и кои ще са й неприятни? Точно за това ще говорим в тази статия.
Научете се да задавате подробни въпроси
Подробният въпрос не изисква кратък, конкретен, едносричен отговор. Обикновено започва със следните думи:
- За какво
- Защо
- Който
Задавайки такъв въпрос на събеседника си, вие му давате да разбере, че се интересувате от разговора и неговото развитие.
Всеки въпрос е възможен, с лекота преобразуване в разширено. Например:
- "Обичаш ли ябълки?" - затворен. „Какви плодове обичаш най-много през лятото?“ - отворен.
- „Ти сутрешен човек ли си или нощен бухал?“ - затворен. „В колко часа се събуждаш и какво е ежедневието ти?“ - отворен.
Използване на въпроси в разговор
С помощта на въпроси можете да започнете разговор с момиче („Как си?“, „Как се чувстваш?“, „Къде бяхте днес, какво ново видяхте?“), да го поддържате и, ако желаете, прехвърлете го в друга тема.
Например разговорът е за филми, но има желание да се говори на по-лични теми. Ето как да го направите:
И:Най-много харесвам мелодрами и филми за любовта.
М:Много филми показват любов от пръв поглед. Мислите ли, че съществува? Влюбвали ли сте се от пръв поглед?
Основното в разговора с момиче е да изберете правилната тема. Подробна статия с примери за добри теми за комуникация.
Важна част от комуникацията са комплиментите. С помощта на тази статия ще научите.
Но ще намерите подробен списък с комплименти, които можете да направите за красотата на момичето.
Не забравяйте да публикувате от време на време в социалните мрежи. мрежи.
Списък с въпроси, които не могат да се използват
Има и въпроси, които в никакъв случай не трябва да задавате на момичетата. Те винаги ще ги смятат за "лоши".
- Колко тежите?
- Колко гаджета имаше преди мен?
- Това червило не ти отива. Не мислиш ли така?
- Защо не си блондинка?
- Какво е вашето ниво на IQ?
Въпроси, които можете да зададете
Ето няколко общи правила, които определено ще ви бъдат полезни:
- Момичетата обичат интересни, оригинални, креативни въпроси. Не сдържайте въображението си. Не се страхувайте, че въпросът ще й се стори глупав. Страхувайте се, че ще ви се стори скучно.
- Всички въпроси трябва да бъдат положителен. Не питайте жена нищо, което ще ви върне негативни спомени. Ако разговорът вземе неочакван обрат, сменете темата.
- Всеки въпрос време е. Колкото повече се приближавате, толкова повече лични въпроси можете да задавате.
Има и редица въпроси, които могат да бъдат класифицирани като „добри“. Те могат безопасно да бъдат попитани при среща и на първата среща. Те ви позволяват да научите много нови и интересни неща за даден човек.
- Как се научи да рисуваш толкова добре?
- Колко приятели имаш и как се казват?
- Какъв резултат искате да постигнете в живота?
- Кой е любимият ти цвят?
- Кое време от годината очаквате с най-голямо нетърпение?
- Къде обичаш да прекарваш свободното си време?
- Кои са любимите ти цветя?
- Кой е любимият ви актьор?
- Кой филм ви остана дълго време?
- Къде ходите да танцувате?
- Кой е твоят любим певец?
- Как разбирате, че не можете да живеете без друг човек?
- Какви впечатления останахте след пътуването до Париж/Лондон/Санкт Петербург?
- Каква ваканция харесваш най-много?
- Какъв вид музика слушаш?
- Къде живее красавица като теб?
Смешни въпроси
Смехът е мощно оръжие. Ето готина селекция, която ще ви помогне да разсмеете любимия си.
- Да се обзаложим на една целувка, че се целувам по-добре от теб?
- Кого броят овцете, за да заспят?
- Какво ще направи котка, ако кучето се полее с валериан?
- Ако не можете да ядете през нощта, тогава защо е измислена светлината в хладилника?
- Ако първо изпиете енергийна напитка и след това хапче за сън, кой ще спечели?
- Какво щеше да правиш сега, ако не отговаряше на въпросите ми тук?
Трикови въпроси
Това са трудни въпроси, които изглеждат невинни, но засягат лични проблеми. Те ви позволяват да преминете от общи теми към по-чувствителни.
- Влюбваш ли се често?
- На колко години беше, когато се целуна за първи път?
- кого искаш Син или дъщеря?
- Кой мислиш, кого харесва повече: ти за мен или аз за теб?
- Най-романтичният ден в живота ви?
- Кого ще изберете: този с парите или добрия?
- Каква музика ще има на вашата сватба?
- искаш ли да се влюбиш
- Случвало ли ви се е да динамизирате човек?
Тази категория включва всички въпроси, които предизвикват леко объркване у момиче. Те превръщат спокойния разговор във флирт, провокират момиче в откровен разговор и помагат плавно да преминете към по-интимни теми.
- Когато започна да те досаждам, как ще се държиш?
- Как се чувствате за целувки на първа среща?
- обичаш ли да се целуваш
- Когато се влюбиш, сам ли ще го кажеш или ще чакаш признание?
- Някога карали ли сте се с момиче заради момче?
- Ще простиш ли изневярата на най-добрия си приятел?
- Ще се снимаме ли заедно?
Вулгарни въпроси
Вулгарните въпроси засягат пряко секса и еротиката. Този тип може да се използва, ако връзката ви вече е заела хоризонтална позиция. Те ще бъдат добри като любовна игра. Не бива да ги питате на първата среща.
Не прекалявайте със сексуалните въпроси, освен ако не сте сигурни, че тя го харесва.
- На какво необичайно място бихте искали да правите секс?
- Вярвате ли в истинската любов?
- Казват, че грубите момичета са много страстни в леглото. Това е вярно?
- Колко често гледаш порно?
- Имате ли нужда от добър любовник?
- На коя песен би искал да правиш любов?
Да пренебрегвате въпросите, да не ги задавате в подходящия момент, означава да отворите пътя за догадки и всякакви спекулативни конструкции, да създавате впечатление за другите, да им приписвате определени качества, предимства и недостатъци. Отказвайки или неспособни да разберем намеренията на нашите партньори с помощта на въпроси, ние несъзнателно правим предположения и след това коригираме поведението на нашите партньори към собствената си фиктивна схема. Винаги е по-добре да задавате точни въпроси на събеседника си, отколкото да изричате най-брилянтните истини. За да овладеете умението да задавате въпроси, трябва да направите следното.
Важен компонент на изкуството на общуването е способността да се задават въпроси. Изисква се да владеете речта, да сте чувствителни към комуникативните прояви на партньора си (особено невербалните) и да различавате верните отговори от уклончивите. Умението да задавате въпроси е много важно важна ролявъв всеки бизнес разговор. Помага:
- осигурете „взаимна пропускливост“, тоест направете вашата ценностна система проницаема за вашия партньор, като същевременно изяснявате неговата система;
- придобивайте информация, изразявайте съмнения, мислете критично, откривайте собствената си позиция, вярвайте на събеседника си, интересувайте се от казаното, проявявайте толерантност и покажете, че сте готови да отделите необходимото време за разговора;
- проявяват интерес към личността на събеседника.
Да пренебрегвате въпросите, да не ги задавате в подходящия момент, означава да отворите пътя за догадки и всякакви спекулативни конструкции, да създавате впечатление за другите, да им приписвате определени качества, предимства и недостатъци. Отказвайки или неспособни да разберем намеренията на нашите партньори с помощта на въпроси, ние несъзнателно правим предположения и след това коригираме поведението на нашите партньори към собствената си фиктивна схема. Поради това често възникват недоразумения и конфликти.
За да овладеете способността да задавате въпроси, трябва да преминете през следните стъпки:
- овладеят правилата за изграждане на вътрешен диалог;
- владеят основните видове въпроси във външния диалог.
Основата на вътрешния диалог е въпросът. Качеството и уместността на въпросите, които идват на ум, тяхната точност и последователност до голяма степен определят ефективността на повечето предприети действия. Вътрешният диалог има предимство пред външния: той създава въпроси, които предхождат действието.
Как да се научим да изграждаме вътрешен диалог? На първо място, трябва да запомните, че целта на диалога (вътрешен и външен) се свежда до анализиране на проблем. За цялостно, систематично обхващане на ситуацията е необходим подходящ набор от въпроси. Има два такива комплекта (опции).
Вариант 1. Дори древната реторика е познавала седем класически въпроса, които биха могли да рационализират вътрешния диалог:
- С какви средства?
- Защо?
- Кога?
Тази последователна серия ви позволява да покриете цялата проблемна ситуация за нейния вербален и логически анализ.
Вариант 2. Друг вариант за анализ на проблема е набор от шест въпроса, чийто списък изглежда така:
- Данни. (Какви са фактите, свързани с тази ситуация?)
- чувства. (Как се чувствам за ситуацията като цяло? Как може да се почувстват другите?)
- желания. (Какво наистина искам? Какво искат другите?)
- Препятствия. (Какво ме спира? Какво спира другите?)
- време. (Кога и какво трябва да се направи?)
- Съоръжения. (Какви инструменти имаме аз и другите, за да разрешим проблема?)
За да организирате вътрешен диалог, можете да използвате някоя от предложените опции и да я използвате, за да анализирате няколко трудни ситуации за вас, които изискват някакво действие. Когато възникне проблем, трябва да го анализирате с въпроси и едва тогава да предприемете действия. Организирането на вътрешен диалог не е нищо повече от организиране на вашето собствено мислене. Мисленето е усилие, което изяснява нашите мисли. Вътрешният диалог е средство, което ни помага да извършваме тези усилия.
Значението на външния диалог се определя от факта, че за поддържане на разговор е по-добре да се задават въпроси, отколкото да се произнасят монолози. Ясно е, че този, който пита, е водещ в диалога. Второ, със самия въпрос показвате, че искате да участвате в комуникацията и да осигурите нейното протичане и задълбочаване. Трето, питайки, вие изразявате интереса си към събеседника, желанието си да установите положителни отношения с него. Но всичко това се случва при условие, че разговорът ви не прилича на разпит.
Ето защо, преди да започнете бизнес разговор, подгответе поредица от въпроси за вашия комуникационен партньор и, преминавайки към деловата част на разговора, ги задайте на него. Това ще ви даде известно психологическо предимство. Винаги е по-добре да задавате точни въпроси на събеседника си, отколкото да изричате най-брилянтните истини. В края на краищата изкуството на убеждаването се състои в това да доведеш партньора до желаното заключение, а не да наложиш това заключение чрез силата на логиката, гласа или авторитета.
Под каква форма могат да се задават въпроси? Въпросите за външен диалог са:
- информационни;
- огледален;
- щафетни състезания;
- риторичен;
- повратни точки;
- въпроси за размисъл.
Информационни въпроси. Това са въпроси, конструирани по такъв начин, че да предизвикват смислени отговори (мисли, преценки, представяне на факти, позиции и т.н.). Въпросите, предназначени само за отговори „да“ или „не“, не са информационни; те се наричат затворени въпроси - в крайна сметка целта на такива въпроси е да се получи съгласието или отказът на събеседника. В затворените въпроси винаги има елемент на принуда, а това затваря диалога и затруднява по-нататъшния разговор. „Наистина ли смятате, че сте взели всички необходими мерки?“ - пример за затворен въпрос. Информационните въпроси не са насочени към получаване на едносрични отговори. Те са отворени. — Какви мерки сте предприели? - пример за отворен информационен въпрос.
Огледални въпроси. Огледален въпрос е повторение с въпросителна интонация на част от изявлението на събеседника, за да го накара да види казаното от другата страна. Огледалният въпрос позволява (без да противоречи на събеседника или да опровергава неговите твърдения) да създаде нови елементи в разговора, които придават на диалога нов смисъл.
Въпросите, започващи със „защо?“ не са огледални въпроси, защото обикновено предизвикват защитна реакция, резерви, търсене на измислени причини...
Как се конструират огледалните въпроси?
- Във всяка фраза на вашия събеседник има ключова дума, подчертана интонационно. Например във фразата „Никога повече не ми възлагайте това!“ Ключовите думи могат да бъдат „никога повече“, „на мен“ и „не поверявай“. Значението на твърдението зависи от ключовата дума. Първото нещо, което трябва да направите, е да маркирате ключовата дума.
- Въпросът започва с повторение на ключовата дума с въпросителна интонация.
- Това е последвано от положително твърдение, което кара партньора да отговори.
В примерите по-долу се опитайте да идентифицирате ключовата дума:
- Никога повече? Бих се радвал да направя това, но не винаги е възможно.
- Да не инструктирам? Е, ще си помисля. Но аз ви вярвам толкова много и оценявам способността ви да поемате проблеми.
- Не трябва ли да те инструктирам? Но има ли някой друг, който да се справи също толкова добре?
Щафетни въпроси. Това са въпроси, насочени към напредване. Те изискват способността да схващате знаците на партньора си в движение и да го провокирате да разкрие допълнително позицията си. Примери: „Имате предвид това?..“, „От това вероятно следва, че?..“.
Използването на всички видове въпроси в делови разговор ви позволява не само да поддържате инициативата в разговора, но и да постигнете целта - да изясните проблема, позициите и да ги съгласувате.
Риторични въпроси. На тези въпроси не се отговаря директно, тъй като целта им е да повдигнат нови въпроси и да посочат неразрешени проблеми. Задавайки риторичен въпрос, говорещият се надява да „включи“ мисленето на събеседника и да го насочи в правилната посока.
Решаващи въпроси. Те поддържат разговора в строго установена посока или повдигат съвсем нов набор от проблеми. Такива въпроси се задават, когато вече е получена достатъчно информация за един проблем и те искат да „превключат“ към друг. Опасността в тези ситуации се крие в дисбаланса между събеседниците.
Въпроси за размисъл. Те принуждават събеседника да разсъждава, да мисли внимателно и да коментира казаното. Целта на тези въпроси е да се създаде атмосфера на взаимно разбиране.
Характеристики на провеждане на бизнес дискусия
Една от формите на бизнес комуникация е дискусията. Дискусията е процес на насърчаване и разрешаване на проблеми чрез сравнение, сблъсък, асимилация и взаимно обогатяване на предметните позиции на участниците (мненията на участниците за същността на проблема, който се решава).
Разграничават се етапите на бизнес дискусията:
- осъществяване на контакт;
- изложение на проблема (какво се обсъжда, защо, до каква степен проблемът трябва да бъде решен, каква е целта на дискусията);
- изясняване на предмета на комуникация и предметните позиции (мнения) на участниците;
- предлагане на алтернативни възможности;
- конфронтация между участниците;
- обсъждане и оценка на алтернативи, търсене на елементи на сходство;
- установяване на съгласие чрез избор на най-приемливото или оптимално решение.
Неефективната дискусия често завършва на етапа на излагане на алтернативни позиции и конфронтация между участниците, без да се достигне нивото на съвместно решаване на проблеми.
Възможни са различни начини за осъществяване на контакт: „добавяне отгоре” - „отдолу” - „наравно” (чрез поза, поглед, темп на реч, инициатива), например изправена поза с брадичка, успоредна на земята. , с твърд, немигащ поглед или без зрителен контакт, бавната реч с паузи олицетворява „господство отгоре“, а напротив, снижена поза, постоянни движения на очите нагоре и надолу и бърз темп на реч са характерни за позицията на „подаване отдолу“. Релаксацията, мускулната свобода, синхронизирането на темпото на речта, равнопоставеността на нейния обем демонстрират общуването „като равни“.
За една бизнес дискусия е много важен предметът на общуване и отношението на участниците към него. Способността за разбиране на субектните позиции на партньорите (т.е. представа за ситуацията, проблема) и собствената субектна позиция е необходимо условие за успеха на бизнес комуникацията. Голяма е ролята на водещия в дискусията. Той трябва:
- формулирайте целта и темата на дискусията (какво се обсъжда, защо е необходима дискусията, до каква степен трябва да се реши проблемът). Целта на дискусията може да бъде: а) събиране и организиране на информация по обсъждания въпрос; б) търсене на алтернативни подходи за решаване на проблема, тяхната обосновка; в) избор на оптимална алтернатива.
- задайте времето за дискусия (20-40 минути или повече);
- да заинтересува участниците в дискусията (представете проблема под формата на някакъв вид противоречие);
- постигнете недвусмислено разбиране на проблема от всички участници, като проверите това с контролни въпроси или помолите участниците да задават въпроси;
- организира обмен на мнения (от желаещи или в кръг);
- активирайте пасивния (обърнете се към мълчаливия с въпрос, с молба за помощ);
- съберете възможно най-много предложения за решаване на обсъждания проблем (изразете своите предложения, след като изслушате мненията на всички участници);
- не допускайте отклонения от темата (тактично спирайте, напомняйте за целите на дискусията);
- изясняват неясни разпоредби, потискат ценностните преценки за личността на участниците;
- помогнете на групата да стигне до консенсус;
- накрая - ясно обобщение, формулиране на изводи, набор от решения, съпоставка на целите на дискусията с получените резултати, подчертаване на приноса на всеки за общия резултат, похвала и благодарност към участниците.
ДЯЛ
Когато се обръщате към картите Таро за помощ с различни въпроси, важно е винаги да помните, че въпросът трябва да бъде зададен правилно, в противен случай отговорът на него ще има дефекти, които могат да отхвърлят цялата работа на четеца на таро. Днес ще говорим за това как правилно да задаваме въпроси към картите Таро. Разбира се, този момент постоянно се пренебрегва от клиентите, което изобщо не е изненадващо, защото те идват при вас като специалист за съвет, а задачата на таролога е правилно да формулира въпроса, да направи корекции, ако е необходимо, и да избере подходящото подреждане .
Защо е важно да зададете правилния въпрос?
На пръв поглед може да изглежда, че въпросът може да бъде зададен във всякаква форма, но картите ще покажат отговора и всичко ще бъде ясно. Наистина, картите ще покажат отговора на вашия въпрос, но преводачът ще трябва да съпостави значението на картата с въпроса, който е зададен. Тук започва забавлението. Ако въпросът е зададен абстрактно, без много конкретика, тогава тълкуването ще бъде същото.
Много често можете да срещнете този въпрос: „Кажи ми какво ме очаква?“ Кратък, лесен въпрос. Подреждаме карти върху него и какво виждаме? Виждаме описание на възможните събития в бъдещето на клиента. За коя област от живота се отнася това? Можем само да гадаем въз основа на боите на картите, което е много неточно. Тези събития касаят ли други хора, близки на питащия? Ако там има съдебни карти, тогава може би можем да ги свържем с някаква личност. И ако не? И кой точно?
Както ще видим, неясните формулировки водят до повече въпроси, които ще доведат до все повече и повече въпроси, на които се отговаря. То е като дърво, което започва с един ствол и завършва със сто клона с хиляда листа. В крайна сметка или ще ви свършат картите, или първите ви отговори ще започнат да противоречат на следващите разяснения.
Такава консултация ще обърка както Вас, така и Вашия клиент и по никакъв начин няма да помогне за разрешаването на наболелия проблем. Разбира се, ако е имало такъв, не можете да разберете от формулировката. И в крайна сметка ще разочарова питащия във вас и в картите Таро. Ето защо е необходимо да се отнасяме към това как да зададем въпрос правилно с необходимата сериозност.
Как правилно да задаваме въпроси към картите Таро
Първо, нека си припомним какви въпроси се задават на читателя на таро. Разбира се, те са много разнообразни, но най-вече се отнасят до любовта и връзките, бъдещето, работата и парите. Всички въпроси могат да бъдат сведени до проста формула: „Какво ме очаква в такова и такова и какво да правя“. И тук въвеждаме въпроса за любовта към конкретен човек, за заплатата на работа, за бизнес перспективите, за метода на лечение и т.н.
Разбира се, действителната формулировка може да бъде по-подробна и да включва допълнителни параметри, условия и ситуации. Разбира се, това е необходима информация, която трябва да се вземе предвид. Но ако въпросът изглежда по-кратък от представената формула, тогава най-вероятно той е зададен неправилно, е твърде общ или дори абстрактен.
Винаги е важно да запомните какви въпроси можете да задавате на картите Таро. Това пряко зависи от вашия опит и техники за интерпретация, които притежавате. Традиционно трудни (тъй като изискват допълнителни знания) са въпросите за времето и броя. Така че твърдения като „кога ще се оженя“ и „колко деца ще имам“ ще ви объркат веднага щом подредите картите върху тях. Разбира се, ако сте запознати с методите за определяне на времето на Таро, както и с работата с числа, тогава можете да поемете такива въпроси.
Примери за правилни и неправилни въпроси
Нека да разгледаме примери за това как неправилно да задаваме въпроси към картите Таро
„Той е предназначен за мен“ - тази формулировка може да означава всичко. Като се започне от кармична обреченост с елемент на безнадеждност до психологическо и друго съответствие помежду си. На такъв въпрос можем да отговорим само с да или не и въз основа на това, което самите ние влагаме в този термин. Подсказка: вероятно ще е различно от това, което нашият клиент поставя във въпроса.
„Как се чувства той към мен“ като цяло не е толкова лош въпрос, но трябва да изясним дали човек се интересува само от емоционалната страна или е необходимо да погледнем на ситуацията по-широко. Важно е да се разделят чувствата, мислите, желанията и реалните действия (включително възможностите) на човек. И като отговаряме на въпроса само за чувствата, губим от поглед огромен слой от други важни елементи на взаимоотношенията, което означава, че ще бъде невъзможно да се направи каквото и да е заключение.
„Той ми изневерява“ е често срещан въпрос, но подобна формулировка обикновено води до трудности при тълкуването. Ако изберем специално оформление за това, то ще премахне всички неточности. Но ако искаме да гледаме една по една карта, тогава рискът да сгрешим е повече от голям. Вижте по-правилен пример по-долу.
Как правилно да питате карти Таро за взаимоотношенията
„Подходящи ли сме един за друг във връзка?“ - тук мислим за необходимите области: финанси, темперамент, възгледи за живота и разглеждаме всяка точка.
„Какво бъдеще ни очаква“ - ще видим как ще се развият отношенията им, дали изобщо ще съществуват.
„Трябва ли да бъда с него“ - конкретен въпрос, конкретен отговор. Тук също можем да различим причините за провал във взаимоотношенията, причините за съмнение и най-добрия избор.
„Как се отнася с мен“ е по-широка формулировка, която ни позволява да разберем не само моментите, свързани с чувствата, но и да докоснем други области.
По-добре е да формулирате въпросите за предателството по положителен начин: „Той верен ли ми е“?
„Каква е връзката му с другата жена?“ В този случай тълкуването на картите е по-просто и ясно. Помислете как бихте изтълкували картата Императрица, Две чаши, Кула, когато ви попитат „Той изневерява ли ми“ и „Как се държи с друга жена“. В кой случай е по-лесно да получите категоричен отговор?
Как да попитате картите Таро за работата правилно
Тук въпросите трябва да са за перспектива и условия. „Този бизнес ще ми донесе ли печалба?“ „Ще има ли израстване в кариерата?“ Ако въпросът е зададен така: „Ще бъда ли щастлив от тази работа?“, тогава той трябва да бъде разбит на компоненти по области, в противен случай отговорът няма да е напълно ясен. Въпросите за заплатата, въпреки честото им използване, са некоректни. Пример за това как е погрешно да задавате въпрос на картите Таро за пари - „Каква ще бъде заплатата?“ Ще имаме голям късмет, ако Пентаклите излязат тук, но дори и в този случай няма да можем да назовем сумата, дори приблизителна. Да не говорим, ако излязат карти от други цветове.
И нашият отговор ще звучи по следния начин: „Заплатата ще бъде добра“, „Ще ви стигне“, „Ще бъдете доволни“. Но колко е това в хиляди рубли, ще остане напълно неясно. В такава ситуация трябва или да оставите всичко както е и да информирате клиента предварително какъв ще бъде отговорът, или да започнете от известен обем. Например: „Заплатата ще бъде повече, отколкото на предишната работа“, „Тази заплата ще ми е достатъчна...“.
Как да попитате картите Таро за здравето правилно
Тук всичко много зависи от тестето и техниката, която ще използвате. В повечето случаи въпросът „Какво не е наред с мен“ или „Какво не е наред с мен“ ще бъде грешен. Но ако използвате специална колода със списък на болести или таблица на съответствие между карти и болести, тогава можете да поставите въпроса по този начин. За класическите тестета е по-добре да използвате език, подобен на този, който обсъждахме по въпросите на работата и взаимоотношенията. „Ще ми помогнат ли този лекар и това лекарство?“, „Какъв ще бъде резултатът от...“, „Какво ще бъде моето здраве и благосъстояние след...“.
Как правилно да зададете въпрос към картите Таро за брака
Тук е много важно да се прави разлика между действителен брак (съжителство) и официален (граждански) брак. Необходимо е да се изясни дали клиентът се интересува от съжителство или правната страна на въпроса. Именно това е основният подводен камък. Затова формулирайте въпроса така: „Ще живеем ли заедно“, „Ще се състои ли сватбата?“ Въпросите от по-късния живот са не по-малко важни, но това вече попада в категорията на връзките.
Как правилно да зададете въпрос на картите Таро за бременност
Тук няма консенсус, тъй като много читатели на таро смятат, че е по-добре бременните жени изобщо да не гадаят. За да разберете дали е възможно бременните жени да гадаят и как да го направят, вижте статията. Ако решите, че имате нужда от такова гадаене, тогава въпросите за хода на бременността няма да ви създадат проблеми, тъй като оформленията за тази област са доста добре балансирани и непретенциозни към основния въпрос.
Въпросите относно проблемите със зачеването също са обяснени доста подробно в съответните оформления. Единственият въпрос, който е доста труден за тълкуване, е „Бременна ли съм“. Трябва или да го разгледаме от позиция да/не, или да потърсим тук карта, която директно да показва бременност (Pages, Aces, Empress и други).
Понякога те питат кога ще бъде бебето
Такива въпроси попадат в областта на определянето на времето в Таро, което изисква да имате познания за подходящите техники. Във всеки случай искам да отбележа, че в моята практика се сблъсках с факта, че в оформленията на Таро няма разлика между зачеването и раждането на дете. Можете да разберете какво точно показва падналият срок само като натрупате достатъчно количество лична практика.
В тази категория въпроси бих препоръчал първо да разберете за наличието на бременност (чрез разчитане или тест) и само ако резултатът е положителен, да разгледате следващите моменти. А не обратното. Ако картите не ви показват бременност, тогава да наблюдавате нейния ход няма смисъл: нито етичен, нито езотеричен.
На кого да зададем въпроса?
Нека поговорим с вас за правилния начин: да задавате въпроси на четеца на таро или на картите? За да направим това, трябва да анализираме две позиции: от страна на тарочитателя и от страна на клиента. На кого клиентът задава въпроса? Разбира се, вие като специалист, защото вие ще му дадете отговора, препоръките и съветите, макар и позовавайки се на картите. Като аналогия тук можем да дадем пример с лекар, който поставя диагноза и дава предписания въз основа на резултатите от изследванията. Да, без тези изследвания той не може да постави диагноза, но в същото време лекарят, въз основа на получената информация, прави присъдата си, а не лаборантът. Тук имаме работа с разделянето на области на отговорност и функционалност.
Провеждайки по-нататък аналогията между лекар и четец на таро, можем да кажем, че лекарят избира оформлението, лаборантът подрежда картите и след това лекарят тълкува това, което е излязло, и обобщава всичко. В нашия случай ние правим всичко сами (понякога наистина ми липсва лаборантът). И най-важното е, че ние обобщаваме ситуацията, поставяме диагноза и даваме рецепта. Следователно клиентът трябва (което по правило и прави) да зададе въпроса на таролога, а той, прекарвайки го през себе си, трансформирайки го и разбивайки го на позиции, го предава на картите.
Общуването с карти е задача на четец на таро, което е подобно на работата на програмист, който, след като получи заявка, я превежда на езика на машинната логика. И след като получи резултата от изчисленията, той превежда (често трудно) на човешки език и се опитва да го предаде на крайния потребител. Следователно трябва да разделим (дори и да направите подравняването за себе си) тези два напълно различни процеса: комуникацията между четец на таро (специалист) и клиент и комуникация между четец на таро (специалист) и карти (работен инструмент).
В домашната медицина е обичайно да не се дава на пациента неговата карта и ненужни резултати от тестове - те се прехвърлят директно на лекуващия лекар. Същият подход трябва да се следва при консултиране с Таро. Питащият не трябва да вижда вашето оформление, нито вашите карти, нито как работите с тях. Макар и само по простата причина, че няма да му даде нищо. Може да попитате: „Ами реакцията на клиента към картите, неговите вътрешни преживявания, които понякога са толкова полезни за оформлението“? Точно така, емоционалната реакция към това, което виждате, може да предостави огромен слой информация... на четеца на таро. И това се отнася до сферата на комуникация между таролог и неговия пациент.
Задайте въпросите си правилно и тогава отговорът няма да бъде неочакван за вас.
Качеството на отговора зависи не само от това на кого задаваме въпроса, но и от това как го задаваме. Ако зададете грешен въпрос, почти гарантирано ще получите грешен отговор. Правилните въпроси значително увеличават шансовете за получаване на съвет и полезна информация. Нека се опитаме да разберем какво трябва да се направи за това.
5 грешки на питащия
1. Задайте въпрос, който вече съдържа отговора
Много често човекът, който пита, има своя собствена версия на отговора и иска да я провери. В този случай е важно въпросът да не съдържа индикация за „правилния“ отговор. Примери за такива въпроси: „Наистина ли трябва да поемем тази поръчка?“, „Мисля, че ще работи, и вие ли мислите така?“, „Съгласни ли сте, че ще работи?“ и така нататък. Когато въпросът е отправен от началник към подчинен, вероятността да получите желания отговор се увеличава многократно. Ако наистина искате да знаете мнението на вашия събеседник, а не просто сте решили да го споделите с него, не давайте да се разбере, че чакате само неговото одобрение.
2. Задайте затворен въпрос
Затворените въпроси са тези, които имат ограничен брой възможности за отговор. Обикновено две или три. Най-известният пример е „да бъдеш или да не бъдеш“ на Шекспир. Ако не сте Шекспир, не трябва да принуждавате отговарящия да влиза в рамка. Напълно възможно е отвъд да има много повече възможности. Прост пример: вашият шеф ви натоварва с допълнителна работа. „Съгласен или отказващ?“ - питате приятеля си, като по този начин пропускате опцията „Съгласен, но за увеличение на заплатата“.
3. Преструвайте се, че разбирате отговора, въпреки че не го разбирате.
Не всички отговори са еднакво ясни. Неясният отговор е безполезен. Ако не сте сигурни, че сте разбрали събеседника си, не трябва да криете този факт. Мениджърите често се страхуват да поискат разяснение, защото това уж демонстрира тяхната некомпетентност. Междувременно бившият изпълнителен директор на General Electric Джак Уелч в книгата си Winning твърди, че лидерите трябва да задават най-много въпроси и техните въпроси трябва да са най-добрите.
4. Оказвайте натиск върху респондента
„Какво, по дяволите, става с вашия проект?“ „Въобще ходиш ли на работа?“, „Какви глупости ми показваш?“ - във всички тези случаи питащият ще получи само . Ако целта ви е да накарате служителя да признае вината си, тогава правите всичко правилно. Ако целта е да се разбере проблемът, тогава оказването на натиск върху респондента само ще навреди. Бизнес консултантът Майкъл Марквард пише, че когато хората се защитават, те са склонни да гледат на себе си като на част от проблема, а не като източник на възможни решения.
wittaya2499/Depositphotos.com5. Задайте цяла поредица от въпроси
Този метод е толкова добър, че се използва умишлено, когато не искат да чуят отговора. Просто задайте на събеседника си много въпроси подред, като за предпочитане го прекъсвате. Това е всичко. То и няма да получите отговор на нито един от въпросите.
Задаването на правилните въпроси премахва необходимостта да знаете всички отговори.
Доналд Питърсън, главен изпълнителен директор на Ford (1985–1989)
5 добри идеи за задаване на правилните въпроси
1. Подгответе
Ако имате разговор, в който ще зададете важни въпроси, има смисъл да се подготвите предварително: определете същността на проблема и целта на разговора, очертайте списък с въпроси.
2. Формулирайте въпроса в едно изречение
Бизнес консултантът Джеф Хейдън предлага да използвате тази техника, за да се отървете от „намеците“ във въпросите. Освен това кратките въпроси обикновено са по-разбираеми. Опитвайки се да го съберете в едно изречение, вие сами ще разберете по-добре същността на проблема.
3. Формулирайте няколко варианта на въпроса
По време на процеса на подготовка е препоръчително да изберете няколко опции за един и същи въпрос. Това ще ви позволи да погледнете проблема от различни ъгли. Може да е полезно да зададете една и съща за различни периоди от време. Например не „Какво може да се направи, за да се увеличат продажбите?“, а „Какво може да се направи, за да се увеличат продажбите през следващия месец?“
eteimaging/Depositphotos.com 4. Започвайте въпросите със „защо“
Такива въпроси са насочени към идентифициране на причината. „Защо“ смекчава много добре директивните въпроси. Например, вместо „Все още не сте изпратили проекта. Какво се случва?" По-добре е да попитате „Защо не можете да доставите проекта навреме?“ Има дори специална техника за идентифициране на скрити причини -.
5. Задавайте уточняващи въпроси
Сред важните въпроси малко са тези, които изискват кратък, ясен и еднозначен отговор. Много по-често се сблъскваме с проблеми, за които има много възможни решения, а последствията са трудни за оценка. Няколко последователни въпроса, всеки от които развива и изяснява предишния, ви позволяват да получите по-задълбочени и полезни отговори. Ако един въпрос стане повод за диалог, дискусия, дискусия, това е добър въпрос.
За повечето хора задаването на въпроси е толкова естествено, колкото ходенето или храненето. Те не се замислят дали го правят добре или зле. Но ако отговорът зависи от правилния отговор, има смисъл да се работи върху качеството на въпросите. Използвате ли някакви специални техники, за да задавате добри въпроси?
Задаването на правилния въпрос е 95% от успеха. Джон Милър, автор на 5-те принципа на проактивното мислене, отново ни напомня колко полезен може да бъде ефективният QBQ метод в това изкуство. Този метод ви позволява да се научите да задавате правилните въпроси, да не сте в състояние на жертва, а да контролирате ситуацията.
И така, как да задаваме правилните въпроси?
Същността на метода QBQ е да задавате въпрос след въпрос. Какво означава? Когато се сблъскате с проблем или в неприятна ситуация, в ума веднага възникват въпроси от поредицата „Защо това се случва на мен?“ и „Защо другите успяват, а аз не?“ Разбира се, тези въпроси са съвсем естествени и разбираеми, но насочени навън, а не навътре към човека, който ги задава, те показват липса на лична отговорност. Само като разгледате по-задълбочено грешните въпроси, можете да намерите по-добри QBQ опции, като например: Какво мога да направя и как мога да помогна? Те преместват фокуса си върху това какво можем да направим, за да окажем влияние. Невъзможно е да се надцени въздействието на един обикновен превключвател!
QBQ е лидерски инструмент за развиване на лична отговорност на всички нива чрез задаване на правилните въпроси и вземане на правилните решения в точното време.
Прости правила
Инструментите ни помагат да постигнем по-добри резултати почти мигновено. Компаниите харчат милиони долари за „инструменти“, които предлагат стандартно мотивационно обучение, баналности и прищявки. А какво се случва след четене на обучения, срещи и семинари? Когато стигнем до работа, удряме „стената на реалността“. Мислим си: „По време на обучението ни казаха интересни неща, но те не са подходящи за нашата ситуация“, с други думи, нямат практическа стойност. Следователно тези идеи и методи трудно могат да бъдат наречени инструменти.
Методът QBQ не е такъв. Практичността му е доказана. В същото време е доста просто: просто научете три прости правила за формулиране на въпроси и можете да ги прилагате.
1. QBQ въпросите започват с „какво“, „как“ или „как“, а не с „защо“, „кога“ или „кой“.
Въпросите „Защо“ водят до оплакване и ангажират манталитета на жертвата „Защо това се случва на мен?“
Въпросите „Кога“ водят до отлагане: „Кога ще се свържат с мен?“
Въпросите „кой“ принуждават човек да обвинява другите: „Кой е виновен?“
2. QBQ въпросите съдържат личното местоимение „аз“, а не „те“, „ние“ или „вие“, защото, както знаем, можете да промените само себе си.
3. QBQ въпросите винаги се фокусират върху действията. Не забравяйте една важна подробност. Въз основа на тези правила можете случайно да формулирате грешни въпроси, например: как да избегнете отговорност или какво може да се направи точно сега, за да попречи на целия отдел? Формално отговарят на правилата, но са абсолютно неконструктивни!
Лична отговорност
Личната отговорност означава способността да спрете да обвинявате другите, да се оплаквате и да отлагате. Оглеждайки се за някой друг, когото да обвините, стенейки за несправедливостта, която ви е нанесена, отлагайки приноса си за неопределено време, очаквайки някой друг да свърши работата ви вместо вас, забравяте за личната отговорност. Изглежда, че всеки разбира това, но никой не знае как да приложи този принцип на практика. QBQ решава този проблем и превръща желанието за отчетност в истинска и трайна промяна.
Основното нещо е личната отговорност -
Основният принцип на QBQ е: Отговорите са във въпросите. Задавайки правилните въпроси, ние получаваме правилните отговори. Правилата на QBQ ви помагат да формулирате правилните въпроси и да избягвате грешните. Също така е важно да запомните, че въпросите ни засягат лично и само нас. QBQ е инструмент за самоуправление, предназначен да трансформира вашето собствено мислене.
Всеки ден правим избор безброй пъти. И така, какво избираме? Втората мисъл, която идва на ум. Можете да повлияете точно в този момент. Способността да контролирате мислите си може буквално да преобърне живота ви. Правилният избор, направен с помощта на QBQ, напълно ще промени ситуацията.
Грешни въпроси или правилни?
Грешни въпроси (IW) - "защо?", "кога?" и кой?" - карат те да се правиш на жертва, да отлагаш важните неща и действия за по-късно и да обвиняваш другите за всичко. Докато методът QBQ предлага чудесен начин да научите как да превръщате въпросите в действия. Нека сравним НВ и въпросите по метод
Сделката пропадна.
NV: Кога ще постигна успех?
QBQ: Как мога да се науча да разбирам по-добре клиентите си?
Не си получил повишение.
НВ: Защо ми се случи това?
QBQ: Как мога да се отлича в настоящата си роля?
Детето изпитва затруднения в училище.
NV: Защо всичко е толкова зле организирано в тези училища?
QBQ: Как мога да помогна на детето си да успее?
Вашите подчинени не се справят със своите отговорности.
НВ: Защо изобщо не са мотивирани?
QBQ: Как можете да подобрите наставническите си умения?
Някой е направил грешка.
НВ: Кой развали всичко?
QBQ: Какво може да се направи, за да се реши проблемът?
Помислете как можете да се научите да правите правилните избори и да задавате правилните въпроси. Помислете какво би се случило, ако се откажете да обвинявате другите, да мислите за жертва и да отлагате. Представете си как QBQ методът ще промени вашия професионален и личен живот.
