Как найти любимую работу.

Для одних счастье в семье и детях, для других - в денежном достатке. Но есть люди, для которых на первом месте дело. Можно рассматривать его как способ получения денег, а можно - как смысл всей своей жизни. Повезло тем, кто еще в детстве понял, чем будет заниматься. Другие хотят найти любимую работу уже в зрелом возрасте. На любом этапе жизни у нас сохраняется возможность выбрать то, что будет приносить радость.

На эту тему написано огромное количество книг и статей, но все они сводятся к одному простому постулату: не надо бояться перемен. При правильном подходе возможно все.

Почему мы работаем на нелюбимой работе

Для чего люди вообще ходят на работу? Принято считать, что в первую очередь для зарабатывания денег. Чтобы обеспечивать семью или чувствовать себя финансово независимым от родителей или супруга. Специалист по кадрам и карьерный консультант Светлана Седун уверена : многие с радостью сменили бы сферу деятельности, если бы перед ними не стояла задача выжить: «Иногда деньги, которые вы получаете, - всего лишь компенсация за недостаток удовольствия от работы. В то время как у вас появляется перспектива получать удовольствие в самом процессе работы, ваши претензии к зарплате снижаются».

Если вы решились кардинально менять свою жизнь и для этого вам нужна любимая работа, вы можете столкнуться с тем, что первое время будете зарабатывать значительно меньше. Жизненные обстоятельства у всех разные. Кто-то может себе позволить уйти с работы в зрелом возрасте и потратить время на получение новых профессиональных знаний. Те, кому стабильный заработок необходим для комфортного существования, могут сделать свою мечту постоянным хобби, продолжая при этом работать. А когда оно начнет приносить доход, отказаться от нелюбимой специальности.

Почти в любой сфере есть возможности для работы на фрилансе. Это поможет больше времени уделять любимому делу.

Мы встаем рано утром, едем в ненавистный офис и по восемь часов занимаемся тем, что нам неинтересно, в том числе и из страха перед переменами. Барбара Шер выделяет две причины, по которой люди отказываются от освоения новых профессий. Одна из них связана с тем, что им сложно выбрать одну сферу. И в этом случае можно пробовать все и идти за желаниями своей души.

Более подробно она анализирует вторую «отговорку»: люди твердо знают, чего они хотят, но не рассматривают этот вариант всерьез, считая невозможным. «Почему мечты кажутся такими невозможными? - пишет Барбара Шер. - Потому что эти люди, подобно большинству, опираются на здравый смысл, и их мечты останавливаются, еще не достигнув стартовых ворот. Они считают, что любимое дело должно приносить деньги - под деньгами обычно имеется в виду регулярная зарплата. Или что мечта стоит дорого: чтобы завести собственную мини-гостиницу, надо купить дом викторианских времен. Или что необходимы огромный опыт и соответствующее образование, в то время как все это не только необязательно, но и может затруднить поиски работы».

А если в сфере вашей мечты слишком высокая конкуренция и ваших знаний и опыта будет недостаточно, чтобы занять свою нишу? Ведь рынку нужны исключительно высококвалифицированные специалисты. А нам только и остается выполнять ту старую, привычную, но нелюбимую работу, в которой так или иначе удалось преуспеть.

Все это - не более чем предубеждения. Надо признать, вы вряд ли сможете мгновенно переквалифицироваться из менеджера среднего звена в балерину, но постепенно прийти к мечте вполне реально.

Чем вредна работа, которая не нравится?

Занятие нелюбимым делом отнимает слишком много энергии. Барбара Шер утверждает: «Если вам не хватает сил, постоянно хочется спать, вы все делаете через силу, то причина может быть вовсе не в нехватке витаминов и низком уровне сахара в крови. Возможно, вы просто не нашли свое предназначение. Вы сразу узнаете свой путь, как только ступите на него, ведь вас тут же переполнят энергия и творческие идеи».

Недовольство работой приводит к постоянному напряжению, стрессу, моральному истощению. Уставший организм легко заболевает: он как будто хочет дать своему хозяину убедительную причину не выполнять служебные обязанности.

Головные боли, снижение иммунитета, появление бессонницы - эти симптомы преследуют человека в рабочее время и моментально исчезают в первый день отпуска. По данным исследований , у людей, которые десять лет занимаются нелюбимым делом, риск заболевания раком выше, чем у тех, кому работа в радость.

Некоторые считают, что любое дело будет нравится, если оно хорошо получается. Но жизнь доказывает обратное: если работа не кажется важной, вовлечься в нее полностью будет непросто, что повлияет на результаты. Нелюбимому делу невозможно отдавать все свои силы и время. Человек будет скучать и отвлекаться в течение дня, что непременно скажется на его компетентности.

С чего начать поиски любимой работы

«Несоответствие работы ожиданиям - одна из типичных причин неудовлетворенности работой, - считает Светлана Седун. - Часть ожиданий лежит на поверхности - зарплата, о которой договорились, планируемый отпуск, количество работ. Но некоторые ожидания принадлежат нам и никак не связаны с работодателем».

Как найти любимую работу, которая будет не только приносить приличный доход, но и доставлять удовольствие? В первую очередь надо понять, чего вы на самом деле хотите. И вообще - хотите ли менять саму работу или только некоторые ее аспекты.

Представьте себе коктейль, вкус которого вам не очень нравится. Вы можете вылить и больше никогда не употреблять напиток, а можете просто заменить один из ингредиентов.

Так и в работе - если не хочется менять сферу деятельности, можно изменить тип работы. Например, от продаж товара перейти к организации закупок.

Для начала будет проще найти работу по душе, в которой вы совместите все свои навыки, полученные ранее. Помимо удовольствия, у нее будет еще одно достоинство: она использует ваш профессиональный опыт и не требует сразу браться за что-то неизведанное.

Барбара Шер предлагает выполнить простое задание. Составьте список всех дел, которые были вам по душе в детстве или сейчас, а потом займитесь ими, хотя бы один раз. Для этого вам не придется бросать работу, выделяйте немного времени каждую неделю и катайтесь на велосипеде, рисуйте углем, готовьте что-то изысканное:

«Совершенно не важно, сколько времени вы проведете за любимым делом. Главное - вспомнить этот опыт, заново примерить его на себя, воскресить давние ощущения».

Не боитесь мечтать и фантазировать. Мы знаем далеко не все и порой не до конца можем оценить свои возможности и шансы. Барбара Шер в книге «Давно пора» приводит такой пример: в титрах к фильму «Арахнофобия» после редактора и гримера идет должность «смотритель пауков». Только представьте: кому-то платят за то, чтобы он следил за пауками.

Наверняка вы слышали и о такой нестандартной профессии, как переворачиватель пингвинов (да, она на самом деле существует). Кстати, а вы знали, что собачий корм тоже дегустируют люди? Простор для фантазии огромен: в наше время бывают нужны самые невероятные специалисты, и рано или поздно вы сможете найти работу, о которой мечтали.

Как быстрее прийти к работе мечты

Иногда бывает полезно посмотреть на свою мечту под другим углом. Одна женщина хотела открыть садоводческий бизнес, но у нее не было стартового капитала. В разговоре выяснилось, что на самом деле ей доставляет особое удовольствие возвращать к жизни запущенные участки. А для этого ей достаточно собрать достойное портфолио и найти клиентов. Скорее всего, это не потребует больших капиталовложений.

Забудьте о мифах и предубеждениях. Считается, что свадебных фотографов развелось слишком много, конкуренция высока и пробиться практически невозможно. Однако многие люди куда охотнее попросят запечатлеть их особый день кого-то знакомого, кому доверяют. Таким образом вы получите первых клиентов, а потом на вас начнет работать «сарафанное радио».

Три книги Барбары Шер

«Мечтать не вредно. Как получить то, что действительно хочешь» . Все возможно, и любая мечта осуществима - надо только найти правильный подход.

«Давно пора! Как превратить жизнь в мечту, а мечту в жизнь» Прислушайтесь к своим желаниям и поймите, как их реализовать, не переворачивая при этом жизнь с ног на голову.

«Работа твоей мечты» Как отказаться от бессмысленного сидения в офисе, выбрать свой путь, начать зарабатывать на жизнь любимым делом.

Не бойтесь просить помощи у друзей. Возможно, в их окружении есть люди, которым потребуются ваши услуги. А если и нет, они помогут вам посмотреть на проблему по-другому, дадут важный совет или вдохновят на новые свершения. Окружите себя теми, с кем приятно иметь дело. Не секрет, что многие, особенно женщины, рассматривают работу не только как средство заработка, но и как место общения и появления новых знакомств. Возможно, в компании, где вы трудитесь сейчас, есть ваши единомышленники.

Некоторым людям повезло найти свое призвание в раннем детстве. Генри Форд мыл машины с семи лет и сколотил первый капитал. Моцарт начал писать музыку в три года. Но есть и другие истории. Посмотрите на известных людей, которые кардинально меняли сферу деятельности и в итоге пришли к успеху.

Гитарист легендарной группы Black Sabbath Тони Айомми в молодости работал на сталепрокатном заводе. Накануне первого тура по Германии он по неосторожности отрезал себе подушечки двух пальцев правой руки, так что ему пришлось заново учиться играть на гитаре. Дэнни де Вито до того, как нашел работу в Голливуде, трудился в салоне красоты своей сестры, Вупи Голдберг была косметологом. А вот вокалист Iron Maiden осуществил свою мечту, уже будучи знаменитым: в начале 90-х он получил лицензию пилота и даже поработал в British World Airlines. Правда, заниматься музыкой не бросил. Кто знает, может, и в вас живет настоящая звезда.

Не хочется идти на работу. Каждый день приходится себя заставлять. От работы просто тошнит. Перепробовал много видов деятельности - и все не то. Так ощущают себя люди, которые не нашли свое место в жизни. Как найти работу по душе? Как найти любимую работу, чтобы каждый день не казался невыносимой каторгой, а был наполнен счастьем и смыслом? Разобраться в этом вопросе нам помогает тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».

Как найти работу по душе в 40 лет

Такой вопрос часто возникает в 40 лет.

Во-первых, человек в этом возрасте уже кое-что попробовал в своей жизни, но так и не понял, где можно приложить свои усилия, чтобы получать удовольствие от работы.

Во-вторых, появляется тревога: мне уже 40 лет, а я так и не определился с делом своей жизни. В таком возрасте люди уже пожинают плоды своей реализации - достаток и чувство удовлетворения. А у тебя этого нет. Более того, никому не нужен работник, который не горит своей работой, работает из-под палки.

В-третьих, кажется, что возраст затрудняет поиск интересной работы. Соискатель без опыта работы в таком возрасте вызывает подозрения: где он был до сих пор, чем занимался?

Такие опасения понятны, хотя они могут возникнуть в любом возрасте. Например, часто бывает, что человек заканчивает университет, идет работать по специальности и понимает, что выбрал не свое дело. Поэтому и для него вопрос «Как найти интересную работу по душе?» не менее актуален.

В любом возрасте есть единственная возможность - понять, чего ты хочешь. Каковы твои истинные желания и способности от природы? Точный ответ на этот вопрос можно получить на тренинге «Системно-векторная психология».

Познать себя, чтобы найти работу по душе

Система из восьми векторов дает нам полную картину человеческой психики. Надо только определиться, какие вектора присутствуют у тебя. Это помогает не только с выбором профессии, но и условий работы.

Например, наличие кожного вектора предполагает:

интерес к таким профессиям, как танцор, спортсмен, продавец, менеджер, бизнесмен, экономист, юрист, инженер;
желание к высокому материальному достатку, социальному статусу, карьерному росту;
подойдет работа с постоянно меняющимися условиями, командировками, требующая наличия организаторских и лидерских способностей, конкуренции и соревновательного духа.

Обладателю анального вектора подойдет работа:

столяра-краснодеревщика, делопроизводителя, архивариуса, библиотекаря, историка, учителя, тренера, эксперта, аналитика;
требующая особого внимания к деталям, умения находить ошибки, аккуратности, любви к порядку;
с отсутствием авралов и сжатых сроков, возможностью завершать одно дело, прежде чем начать следующее.

Сочетание разных векторов в одном человеке позволяет увеличить возможности реализации, выбирать более многогранную и интересную работу.

Например, часто встречающееся сочетание векторов у городского жителя - анальный, кожный и зрительный. Обладатель такого векторального набора справится с работой, в которой соответственно нужны:

точность, внимание, качество, хорошая память, аналитические способности;
скорость, адаптивность, гибкость;
умение чувствовать настроение людей, общаться и помогать им.

Более полное понимание себя складывается на тренинге «Системно-векторная психология». Ведь выбор профессии и работы будет зависеть не только от наличия векторов, но и от степени развитости их свойств и состояния. Например, наличие звукового вектора в состоянии нереализации будет погружать человека в депрессию, при которой вообще нет никаких желаний, тем более желания работать. В таком состоянии любая работа будет казаться бессмысленной, и будет трудно сделать правильный выбор.

Связки векторов могут давать устойчивые жизненные сценарии, которые могут быть позитивными, а могут быть и негативными, то есть мешать в поиске работы своей мечты. Например, в кожном векторе существует сценарий на неудачу, который формируется, когда ребенка с кожным вектором унижали в детстве, ударяя по его стремлению быть первым. Например, говорили: «Ты неуч бестолковый, ни на что не способный. У тебя руки не из того места растут. Будешь всю жизнь дворником работать». Тем самым лишили его потенциала испытывать здоровые амбиции и желание к социальному статусу, свойственные этому вектору.

Кожный вектор наделяет человека высокой приспособляемостью, поэтому кожный ребенок быстро адаптируется к ощущению, что он неудачник. Такой человек во взрослом возрасте не сможет найти работу по душе, потому что будет все время выбирать места, где будет чувствовать себя униженным, делать ошибки и бессознательно получать удовольствие от этого. Избавиться от подобных сценариев можно только через осознание причин их возникновения. И тогда откроется путь к действительно интересной работе.

Что делать, чтобы найти интересную работу

Алгоритм поиска работы уже известен:

определись, что бы ты хотел делать;
составь резюме;
найди работодателя;
пройди собеседование.

На каждом из этих этапов помогает знание о векторах. С первым этапом мы уже определились - мы точно знаем, чего хотим. Но так же точно мы можем понимать, какой работодатель нам нужен. Каков векторальный набор руководителя, насколько развиты его свойства, а значит, насколько успешной будет деятельность организации или отдела, в котором тебе предстоит работать. Каковы ценности, которые транслирует коллектив, в котором ты хочешь работать, и по пути ли тебе с ним. Это понимание помогает правильно составить резюме, чтобы оно точно попадало в нехватку работодателя.

Не менее ответственный шаг при поиске работы. Успешно сделать это поможет знание ценностей и ключевых слов разных векторов. Например, обладатель кожного вектора будет говорить кратко и по существу, так как экономит свою энергию и время. Он будет употреблять в речи слова «логично», «нет», «нельзя». Его крылатые выражения: «Время - деньги», «У меня нет времени», «Я никому ничего не должен», «Что я с этого буду иметь?». Его будут интересовать ваши способности к самоорганизации, соблюдению сроков, адаптации к изменениям, стремление к карьерному росту.

Обладатель анального вектора будет интересоваться вашим профессионализмом, опытом, говорить о качестве работы, о порядке. Он может упоминать прошлый опыт, традиции, ссылаться на авторитетные мнения. «Сказал - сделал», «Тише едешь - дальше будешь», «Проверено временем» - его выражения.

Любому работодателю, конечно же, понравится, если вы будете разделять его ценности. Если вам по пути с этим человеком, вы сможете говорить с ним на одном языке, употребляя те же ключевые слова. И тогда у вас возникнет взаимопонимание с полуслова.

Состояние - ключ к интересной работе

Бывает, что долго ищешь работу, ходишь по собеседованиям, но не берут. В чем причина? Мы часто обращаем внимание на внешнее впечатление, но мало задумываемся о внутреннем состоянии. Когда мы не знаем, чего хотим, или боимся, или вообще не видим смысла в работе - это отражается на нашем состоянии. Мы вялые, апатичные, не испытываем энтузиазма, то есть не показываем свою заинтересованность в работе. Тогда и работодатель не будет заинтересован в нас.

То же самое происходит, если мы ищем в работе только возможность заработка или решения своих личных проблем. В то время как, выбирая интересную работу по душе, надо ориентироваться на такую реализацию своих врожденных способностей, которая приносила бы пользу людям. Это дает двойное наслаждение от трудовой деятельности - от того, что мы сами получаем удовольствие, делая то, что любим, и доставляем удовольствие людям.

Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» дает все инструменты для понимания других людей. Уходит неприязнь, появляется искренний интерес к окружающим. Понимание и возможность реализации своих свойств дают счастье и ощущение, что я могу все, справлюсь с любой задачей.

С таким человеком становится приятно общаться. А поскольку в нашем коллективистском менталитете даже рабочие отношения во многом строятся на личных связях, такого человека охотнее берут на работу.

Найти работу легко, если знаешь, чего хочешь

Теперь мы знаем все слагаемые поиска интересной работы:

знание самого себя, своих желаний и ценностей - к чему лежит твоя душа;
понимание других людей, их желаний и ценностей, умение разговаривать на их языке;
хорошее психологическое состояние.

С таким багажом вопрос «Как найти работу по душе?» становится легко разрешимым. Вот почему поиск такой работы лучше начать с бесплатного вводного онлайн-тренинга « » Юрия Бурлана, который помогает получить эти знания.

«Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о, чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!»

Корректор: Наталья Коновалова

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »

Любимая работа, на которую идешь с удовольствием – об этом мечтают более 70 процентов людей, встающие по будильнику в самую рань, и буквально на автомате «бредущие» в свои душные опостылевшие офисы. На трудовую деятельность уходит чуть ли не треть бытия, и это поистине ужасно, когда всю жизнь занимаешься не тем, чем хотелось бы. Как найти работу по душе? Что делать, если не можешь понять, к чему есть склонность? Если вы задаетесь такими вопросами, то эта статья для вас.

Почему мы соглашаемся на нелюбимую работу

Корни проблем, как это ни странно, начинаются всегда в детстве. Родители, в большинстве своем, берут на себя право решать, кем должно стать их чадо в будущем. Несомненно, они руководствуются только добрыми побуждениями, желая дать ребенку все самое лучше. Но зачастую именно они и являются причиной того, что человек постепенно начинает ненавидеть свое рабочее место.

Дети внушаемы, и советы близких становятся для них серьезными наставлениями. Далеко не каждый в юном возрасте хорошо понимает, чем хотел бы заниматься в перспективе. И указания взрослых принимаются как должное. Ребенок идет в вуз, который выбрала мама или папа, затем устраивается на работу по их же совету, и, собственно, становится тем, кого в нем хотели видеть родители. И лишь потом, некоторые осознают, что все это время шли на поводу у родственников, а не у своих желаний. Да только менять все уже так сложно.

Тут приходит страх, неуверенность или банальная лень, которые становятся препятствием к тому, чтобы взять жизнь в свои руки и начать, наконец, действовать по своей воле.

Только вот не все, осознав, что занимают не свое место, могут точно понять, чего бы они хотели дальше. Как найти любимую работу, и так ли важно делать то, что нравится? Об этом следующая глава.

Чем грозит занятие нелюбимым делом

Одни соглашаются на «не свое место» из-за хорошей зарплаты или престижной должности. Другие могут выбрать вакансию ради удобного графика или места расположения. Третьи просто ведомы и действуют по наставлению старших. Но всех ждет одна и та же участь: чувство неудовлетворенности, отсутствие радости при мыслях о работе, частая усталость, быстрая утомляемость, трудный подъем по утрам, головные боли, апатия, плохой сон, ощущение безысходности, и как итог всего – депрессия.

Психологи говорят, если дело не любимо, то никакие выгоды, будь то высокий доход или очень удобный режим, не покроют тех негативных чувств, какие человек испытывает, занимаясь им. Поэтому найти работу по душе полезно и для психологического, и для физического здоровья. Когда труд приносит удовольствие, то организм не ощущает усталости, и кажется, что запасы энергии бесконечны. Трудности становятся менее значимыми, а стрессы переносятся легче.

Как найти себя

Чтобы дело приносило удовлетворение и радость, нужно хорошо понимать, чем бы хотелось заниматься. Но проблема в том, что некоторым нравится слишком много сфер и они не могу определиться, другие, вообще, не могу найти себя и за что бы они ни брались, вскоре все надоедает. Существует несколько способов, которые помогают ответить на вопрос «как найти любимую работу?» и лучше понять себя.

Один из самых простых и прекрасных вариантов понять, какая занятость будет вам по нраву – это поступить так: представьте ситуацию, что вы очень богаты. У вас нет нужны «впахивать» ради денег, и есть все необходимое для благополучной жизни намного лет вперед. А теперь подумайте, чем бы вы занимались ради собственного удовольствия. Задайте себе вопрос: «Что я могу делать, чтобы чувствовать себя удовлетворенным?».

Некоторые наверняка подумают, что в таком положении можно ничем не увлекаться. Но практика показывает, что любой человек нуждается в самовыражении через какую-либо деятельность.

Присмотритесь к тем мыслям, которые посетят вас в моменты, когда вы будете визуализировать подобную картину. Возможно, вам стоит всерьез задуматься о той сфере, какая вам представилась, будь вы в предполагаемом образе.

Попробуйте проанализировать свои таланты и способности. Вспомните о том, что получается у вас лучше всего, какие дела даются легко, что делается без особых усилий. Задаваясь вопросом «как найти работу по душе?», просто проследите к чему ваше нутро стремится.

Если вы занимаете серьезную руководящую должность, но ваш разум трепещет от вида комнатных цветов и вы готовы часами за ними ухаживать, не стоит бояться таких мыслей, и считать, что это совсем несерьезно. Даже увлекаясь комнатными растениями можно развить успешный бизнес, став профессиональным флористом или разводить редкие экземпляры.

Вам гораздо легче даются расчеты с таблицами и числами, чем поиск клиентов на продукцию, которой торгует ваша фирма? Может стоит задуматься о карьере бухгалтера?

Еще один хороший совет, как найти работу по душе – посетите психолога. Грамотный специалист позволит вам высвободить в осознанное те мечты, стремления и желания, которые, возможно, скрыты в вашем подсознании. В свою очередь, это поможет вам услышать себя, понять чего вы хотите на самом деле.

Также психологи нередко предлагают пройти специальные тесты, определяющие склонность человека к тем или иным профессиям.

Человеческая психика так устроена, что мы получаем гораздо больше удовлетворения и приятных переживаний, когда делаем что-то для других, нежели кто-то делает для нас. Попробовать понять, какая деятельность будет приносить вам радость, поможет простой способ – подумайте, что вы можете дать людям. Наверняка вы умеете делать нечто такое, на что есть спрос, в чем нуждаются, пусть не все, но некоторые. Может вы красиво вяжите, и всегда есть желающие купить ваше изделие, возможно, красиво рисуете или разбираетесь в ремонте бытовой техники. Какие услуги вам было бы приятно оказывать другим? Всерьез задумайтесь над приходящими ответами.
Вспомните детские мечты. Именно они являются самими лучшими направляющими, которые могут привести вас к любимой деятельности. Конечно, многие из грез покажутся вам сегодня глупыми и несерьезными, но попробуйте выделить именно те мечты о профессии, которые продержались с вами дольше всего, а, может, и по сей день они в вас живы. Задумайтесь над этим.

Какие шаги предпринимать

Мало просто сидеть и размышлять о том, как найти работу по душе. Под лежачий камень вода не течет и это истина. Необходимо начать предпринимать шаги, которые обязательно приведут вас к тому, к чему вы стремитесь.

Отгоните прочь любые страхи, связанные с переменой деятельности. Не думайте о том, что скажут люди, если вы вдруг бросите карьеру в офисе и займетесь швейным производством. Помните, что это только ваша жизнь и только вы вправе решать как поступать.
Если у вас есть занятость, но она вам совсем не нравится, не торопитесь увольняться. Походите на собеседования, посмотрите, что предлагают другие, не делайте поспешных выводов. Уйти можно тогда, когда при выборе у вас не будет никаких сомнений, что новое предлагаемое место лучше настоящего.
Только начинаете свою трудовую карьеру? Походите на стажировки в разные компании. Пусть вы не заработаете денег в течение нескольких месяцев, зато сможете хорошо прочувствовать атмосферу той или иной деятельности.
Не бойтесь пробовать новое. Вы не сможете полностью понять, подходит вам работа или нет, пока не займетесь ею. Мечтаете стать модельером, сядьте и скроите платье. Хотите иметь свой магазин – устройтесь продавцом и посмотрите, понравится ли вам общаться с покупателями.
Не пренебрегайте обучением. Если чувствуете, что вам нахватает знаний или навыков для желаемой должности, не скупитесь на обучающие курсы. Вложения в себя всегда оправданы.

Помните, что только любимое дело будет приносить вам настоящую радость, которая будет распространяться на все сферы жизни.

Книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” направлена на получение конкретного результата – найти работу, которая позволит реализовывать ваши таланты.

Поиск работы состоит из нескольких этапов. Каждый из них нужно пройти правильно и осознанно, избегая типичных ошибок. Если вы что-то упустили на предыдущей ступени, не стоит рассчитывать на легкое восхождение. Всё, что осталось недоделанным и недодуманным, удержит вас на месте и не позволит эффективно двигаться вперёд – к успеху. А «успехом» можно считать обретение такой работы, которая соответствует вашим потребностям сразу на нескольких уровнях:

помогает реализовать призвание,
решает материальные вопросы,
приносит эмоциональное удовлетворение.

Книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” позволит вам поэтапно разобраться со всеми уровнями и задачами, которые они перед вами ставят. Каждая конкретная глава содержит полезную практическую информацию по определённой теме, а именно:

Упражнения для психологического самоисследования , которое поможет вам в определении своего призвания. В результате вы обретете спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, а также избавитесь от страха потерять работу.

Рекомендации по составлению плана действий и стратегии поиска работы. Вы узнаете 11 эффективных вариантов поиска работы, существующие сегодня на рынке труда, и будете применять их для успешного поиска работы.

Правила составления резюме и сопроводительных писем (типичные ошибки, советы, примеры, удачные образцы). Вы сможете составить эффективное резюме и сопроводительные письма, используя примеры из настоящего курса.

Правила поведения на интервью . Вы узнаете, как задавать нужные вопросы работодателю, демонстрируя свою компетентность, и поднимете собственную значимость. Будете уверенно себя чувствовать на собеседовании, прочитав в предлагаемом курсе, по каким критериям рекрутеры и работодатели оценивают кандидатов.

Рекомендации, как правильно провести переговоры о зарплате и найти баланс между своими возможностями и желаниями. Опираясь на знания, изложенные в пособии, вы осознаете свою ценность на рынке, сможете назначить себе достойную цену, правильно отвечая на вопросы о зарплате, или договариваться об этом после испытательного срока.

Как вести себя в новом рабочем коллективе в период адаптации , каких опасностей стоит избегать, на что ориентироваться. Вы вооружитесь правилами поведения в первые дни работы: что делать, чего не делать и как лучше себя вести.

Как действовать во время испытательного срока , каковы особенности этого периода. Вы развеете иллюзию об испытательном сроке и поймете, что в реальности он никогда не заканчивается.

Но даже самая ценная и проверенная опытом информация не поможет вам, если не использовать её на практике. Первый и необходимый шаг к этому – выполнение всех заданий, включенных в курс. Их там – десять! Каждое из заданий продвинет вас на пути осуществления мечты и покажет ваши сильные и слабые стороны. Упражнения помогут вам действовать последовательно. Все задания курса выстроены в соответствии с определённой стратегией, шаг за шагом. Вы можете довериться им как проводнику.

Самостоятельная работа на основе книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” – это репетиция тех действий, от которых зависит ваше будущее. Благодаря упражнениям, у вас будет возможность потренироваться в определении своих приоритетов, в принятии решений, в отстаивании своих интересов и создании резюме с сопроводительными письмами. И только потом во всеоружии опыта и уверенности выходить в большой мир – навстречу ищущим вас рекрутерам и работодателям.

К книге «Как найти любимую работу? Руководство к действию” прилагается 7 мотивационных писем для каждого отдельного шага. Они созданы, чтобы поддержать вас во время поиска. Вы будете получать письма по электронной почте параллельно с чтением курса. Их содержание НЕ ДУБЛИРУЕТ курс, а является полностью самостоятельным и самоценным.

Сопровождающие письма – это еще 26 страниц полезного материала: рекомендаций и вдохновляющих советов, реальных историй и ярких примеров из практики. Их можно воспринимать как отдельный мини-курс.

По ходу работы над курсом вы определите для себя – нужна ли вам более детальная и глубокая работа с вашей ситуацией. Если так, то вы сможете обратиться к автору курса за индивидуальной консультацией. Обсудить с ним всё то, что вы узнали о самом себе в процессе выполнения упражнений.

Всё, изложенное в книге «Как найти любимую работу? Руководство к действию”, – это эксклюзивный материал, в котором подробно раскрыта кухня рынка труда изнутри. Показана работа кадрового агентства и его рекрутеров, внутренняя кухня HR-службы. Читая, вы поймете их логику, увидите, как они думают и оценивают кандидатов, как рассуждают работодатели и по каким критериям они отбирают сотрудников.

Автор книги Виталий Баранецкий опирался на личный опыт подбора и формирования команд в период, когда он сам был генеральным директором Кадрового агентства и руководителем департамента персонала в крупной производственно-торговой компании, набирал и обучал своих сотрудников, а позднее консультировал в качестве карьерного коуча. Его клиенты находили работу даже в узкопрофильных направлениях.

На его счету – более 10 000 интервью и более 300 вакансий. Среди карьерных консультантов он – единственный, кто предлагает своим клиентам услугу «сопровождение до результата» (то есть до реального нахождения работы) даже в кризис.
Виталий прошел путь от инженерно-технического работника (мастера цеха, начальника участка) до консультанта по подбору персонала, а затем – до генерального директора и совладельца кадрового агентства, директора по персоналу или HR. Последние 8 лет он работает как частный карьерный консультант, тренер, коуч. Процесс трудоустройства ему известен досконально на всех уровнях, от секретаря до генерального директора. Ровно, как и подбор персонала для малого, среднего и крупного бизнеса.

Глубинная основа, фундамент его деятельности – это более 25 лет непрерывного обучения и самопознания. Итог этих лет – уникальный синтез опыта и знаний: практическая и процессуальная психология,менеджмент, философия, духовные практики, личностный и карьерный коучинг, энергетические практики, проведение тренингов и вебинаров, индивидуальное консультирование.

Воспользуйтесь этим богатым и разнообразным опытом себе во благо!

Отзывы

Виталий, добрый день!

Уже более двух лет прошло с тех пор, как я прошел Ваш интернет-коучинг по поиску работы и применил материалы “Как найти работу по душе”.

Во-первых, это безусловно работает! Тогда у меня не было опыта самостоятельного трудоустройства и я был приверженцем устройства “по-знакомству”. Работу я нашел через три месяца, несмотря на некоторый спад рынка в декабре-январе. Это был проект с великолепной командой, полностью соответствующий моим внутренним представлениям о “работе по душе” на тот период. Пусть с опозданием, но я Вам очень благодарен!

Во-вторых, до сих пор помню и пересказываю Ваши притчи. Они позволяют, как бы, легче достучаться до себя и помнить о главном. Спасибо!

В-третьих, работа над собой, которая началась тогда, два года назад, не прекращается и по сей день. Я искренне рад успехам тех, кто получил быстрый результат, за месяц например. Но и хотел бы пожелать им не останавливаться на достигнутом и продолжать работу с внутренним я. Это интересная и, главное, благодарная деятельность. Уходят одни страхи – появляются другие, убираются большие негативы – из под них проступают мелкие, новые и много. Это как очистка организма от накопленных годами токсинов и шлаков, только духовных. Считаю, что Вы добавили мне осознанных действий в работе над собой. Я не был на Ваших семинарах по Рейки и не участвовал в “Трансформациях”. Но надеюсь, что Вы продолжите эти практики и у меня будет возможность с Вами встретиться на них и пожать руку с благодарностью.

С наступающим Новым годом! Благополучия Вам и Вашим проектам.

С уважением, Андрей Морозов.

Dobrij vecer, Vitalij!

Ja iz Latviji, Rigi. Kak to mne popalasj Vasha informacija o ljubimoi rabote/ rabote po dushe – mne ocenj ponravilosj Soderzanije ocenj mudroje i mozet pomoc mnogim ljudjam statj scastlivei, raskritsja i raskritj svoi potencial. Eto i po “mojei teme/ linije”, potomu cto i ja rabotaju menedzerom po personalu, zanimajusj jogoi, uglubljaja svojo duhovnoje ponimanije, rassirjaja soznanije, i zivja v sociume pomogaju ljudjam ih podderzivaja (i podbadrivaja ), kak i kogda im eto nuzjno.

S nailucsimi pozilanijami Vam, Vasei semje i trudu.
Da pribudet blagostj s Vami!
Iveta

Здравствуйте, Виталий!
Книгу «Как получить желанную работу-7 шагов» я прочитала в октябре 2013 года.
Я много лет работаю в одной и той же организации, за время работы достигла предела карьерного роста на данном предприятии (пришла бухгалтером после курсов, сейчас заместитель главного бухгалтера с высшим образованием).
И меня беспокоил вопрос, что же мне делать дальше: оставаться здесь, где относительно спокойно и стабильно – средняя зарплата и социальные гарантии, хорошие отношения в коллективе, но нет возможности для дальнейшего карьерного роста и роста зарплаты, либо рискнуть и что-то поменять – перейти на другую работу, возможно, сменить сферу деятельности, может, даже профессию.
Перемены меня пугали, потому что неизвестно, как сложатся отношения в новой коллективе – а мне очень важно, чтобы меня принимали и чтобы была здоровая атмосфера; важно было, чтобы я верила продукцию или услугу, которую предприятие производит, чтобы моя работа была нужна и чтобы я была нужна.
После прочтения книги меня очень успокоила мысль, что каждый человек, какие бы у него ни были карьерные запросы, может найти несколько мест работы, которая бы его устраивала, а их этих вариантов будет 2-3, на которые бы его взяли. То есть у КАЖДОГО человека есть шанс найти работу мечты.
Успокоенная этой мыслью, я стала думать о месте, где работаю в настоящий момент и о себе. И я поняла, что годы работы не прошли просто так: я приобрела фактически вторую семью, мне здесь очень хорошо, у меня есть возможность для творчества при такой, казалось бы, нетворческой профессии – бухгалтер. Я могу оптимизировать то, что делаю, придумывать новые, более эффективные способы; когда я вижу, что что-то вызывает протест или напряжение, что какая-то операция неприятна – вместо того, чтобы терпеть, я думаю, как это можно улучшить – и это очень важно для меня. Фирма маленькая – приходится вести разные участки, иногда много дел накапливается и приходится иногда быть как кошка в мусоропроводе: не успею что-то сделать одно, как наваливается другое. Но мне это нравиться – я чувствую, как что-то полезное делаю, чувствую себя нужной, чувствую, что я живу. Я даже на больничные не хожу практически никогда – если болею, работа помогает поправиться, успокаивает.
В книге мне еще очень понравилось «Письмо к Гарсии» – про преданность и ответственность. По себе знаю, что важно делать то, во что веришь, делать это настолько хорошо, насколько можешь. В первую очередь это хорошо для меня, чтобы потом знать, что я сделала все, что могла. Даже если были ошибки, сложности, препятствия, ругали за это – важно ориентироваться на это внутреннее ощущение идти по своему вектору и делать что должно и вести себя достойно в любой ситуации. Бывают моменты, что задерживаюсь на работе на несколько часов чтобы сделать то, что нужно. Посещают мысли, что все уже ушли, дома сидят, а я еще на работе, обидно как-то становится – но я гоню эти мысли прочь. А тогда, когда я сделаю то, что задумала, а потом выхожу с работы: на улице уже темно, огни зажглись – и накрывает ощущение счастья.
И еще из книги и карьерных консультаций Виталия я поняла, что, когда занимаешься поисками работы – надо искать не только определенную должность, зарплату, сферу. Надо искать Своё Место, дело, ту работу, где будет хорошо и где тебе будут рады, а ты будешь рад именно у них работать. А это все очень индивидуально, здесь не стоит на кого-то оглядываться, не стоит руководствоваться только соображениями выгоды и престижа – а надо полагаться на внутренние ощущения. Это как любовь к человеку – мой человек или нет. И если любовь есть, то она будет продвигать, давать силы, энергию, идеи, вдохновлять – и тогда работать весело и интересно, жизнь становится наполненной. А если нет – то надо постоянно будет себя заставлять – и это очень сложно.
Наверное, поэтому я все-таки не ушла с того места, где до сих пор работаю. Люблю свое дело, люблю людей, которые меня окружают, мне радостно приходить на работу каждый день.

С уважением,
Ирина, зам. главного бухгалтера

Здравствуйте, Виталий!

Огромное спасибо Вам за курс и письма! Для меня стало большим сюрпризом получить СТОЛЬКО полезных советов, примеров, комментариев и практический заданий. Причем, от настоящего профессионала.
Желаю Вам больших успехов и, конечно, вдохновения!

С уважением, Нина
Ваш благодарный читатель.

Казалось бы - о чем тут речь? Вот например хочу я помидор. Зарабатываю деньги на помидор, иду в магазин, покупаю помидор, прихожу домой, съедаю его и испытываю удовольствие от того, что свое желание я реализовал. Отлично. Да только помидором, обычно, мои желания не ограничиваются. Хочется чего-то … большего, что ли?

Выбор

Например, вот решил я стать инженером-строителем. Почему? Ну потому, что инженер-строитель - профессия перспективная, потому что в городе где я живу весьма бурно идет строительство. Возможно «Бурнее» даже чем во всех остальных городах страны. И тенденция явно будет позитивной. Рост объемов строительства будет только увеличиваться. Замечательно. Поступаем в ВУЗ. Идут курсы: 1-ый…2-ой…3-ий… идет рост НАВЫКОВ, и СПОСОБНОСТЕЙ, обретение связей, опыта, а так же подтверждается тенденция роста объемов строительного производства в городе, соответственно спрос на выбранную специальность, а так же растет заработная плата у всех профессий в данном сегменте рынка. Заканчиваем ВУЗ. Получаем диплом…. И понимаем что дело - жопа… Ибо заткнуть душу кляпом не получается ни с помощью способностей, ни с помощью навыков, ни с помощью цветного картона с надписью «диплом». Ну не получается обманывать и убеждать себя, что то, чем я УМЕЮ заниматься, есть то, чем я ХОЧУ заниматься.Вернемся к кляпу. Наверное, если бы кляп состоял из весьма солидной зарплаты, и зарабатывание его занимало не так много времени, то возможно оценка ситуации была бы не такой… анатомической. Да только нужно понимать, что когда человек занимается делом не по своему призванию, он попадает в область повышенной конкуренции, где очень много людей, находящихся в такой же как он ситуации. Поэтому кляп свернутой пачки денег из полученной зарплаты, частенько не такого большого диаметра. Приходится вставать на путь вечного конкурента, противника. При чем бывает, что и противника самому себе. Потому, что делать то, к чему не лежит душа - противно. И если в стане конкурентов вдруг найдется тот, кому делать не противно, тот, кто выбрал профессию и направление деятельности в согласии с душей - это будет финал. Ибо он тратит энергии много меньше чем приобретает от самой деятельности, чего не скажешь о человеке, противник которому он сам. Да это будет финал - ибо вечная отмазка сломается. Отмазка типа: «Да все батрачат. И если не ненавидят, то явно не ловят кайф от работы. Все уныло пашут днем, отдыхают вечером, и пьют пиво в ночь с пятницы на воскресенье, чтобы в понедельник задуматься о отсутствии рая на небесах, и присутствии ада на земле». Монолит стены построенной на этой отговорке даст трещину. Тут же рефлекторно из подсознания выбежит бригада рабочих заделывать эту трещину, армировать, усиливать конструкцию, имя которой «стена заточения души», а на робах у рабочих будет написано «страх ответственности», «страх действия», «страх принятия», «страх осуждения», «страх признания себя, своих возможностей»… страх, страх, страх… И возможно им удастся заделать трещину, появившуюся из-за пошатнувшегося фундамента. И новый лозунг будет: «Он, этот человек, который зарабатывает на жизнь любимым делом, он - избранный, он - гений, он - талант, а я - нет». И вот немного успокоившись, поморщившись от боли где то там, в груди, уже можно признать «свое место».Но если встретить не одного, а несколько, много таких людей? И даже пообщаться с ними в реальности? То это будет катастрофа… Катастрофа и одновременно возможность. Возможность наконец то, начать реализовывать то, что заложено в душе и получать за это деньги. Ибо стены и страхи создали мы сами, соответственно убирать их нам же и под силу.

Как определить свою профессию?

Действительно, как определить - конкретная профессия «моя» или «не моя»? Видимо определить можно только пробой. А как пробуют профессию? Правильно, сначала обучившись. Только вот какой вопрос: а зачем вкладывать несколько лет на обучение, если не факт, что профессия то «своя»? И весьма чудесно если выбор сделан правильно. А если нет, то приходит запоздалое понимание, что задаваться вопросом «как определить свою профессию» надо до, а не после обучения. По какой-то причине одному человеку рисование приносит радость, даже от самого процесса, а другому что-то не очень-то радостно рисовать. И дело тут не в престижности или доходности. Сейчас речь немного о другом. Просто об ощущении от самого процесса. Вот вам нравиться рисовать? Еще раз подчеркну — речь не о результате, а о процессе. Ну и нравится или нет? Если нравится - то насколько? Сколько времени вы могли бы рисовать и получать от этого удовольствие? Вот мне не особо нравиться. То есть нравиться, но через некоторое время, при чем очень короткое - надоедает. Ну вот теряется интерес и все тут. А кто-то может сидеть часами, рисовать и получать наслаждение от процесса. К чему бы такая разница? Как вы думаете? Радость от деятельности - это сигнал от души в сознание о том, что то, чем человек занимается согласуется с стремлениями души. Радость, в данном аспекте, есть инвестиции души в виде энергии, энтузиазма, бодрости. Отсутствие радости во время деятельности - это сигнал от души в сознание о том, что то, чем человек занимается не согласуется со стремлениями души. Это знак, что человек делает что-то не то, или не так.Занимаясь деятельностью без инвестиций со стороны души, человек тратит на реализацию целей свою личную энергию. Душа может предоставить энергию из другого источника, назовем его «космическим». Неважно как его назвать, но важно, что без него человек начинает исчерпывать собственные ресурсы, в том числе и ресурсы своего физического тела. Как я писал раньше, человек при действиях согласованных со стремлениями души тратит энергии много меньше чем приобретает. Соответственно, при обратной ситуации - больше. И тут возникает вопрос: закон сохранения энергии вроде как действует во всех гранях мира - откуда же тогда человек черпает энергию, когда не получает «душевных инвестиций» и тратит больше чем получает? Видимо из собственного организма, и… от других людей, путем выбивания из них энергии, через скандалы, капризы, ругань, рукоприкладство и прочего. Энергии в виде так называемых «негативных», «отрицательных» эмоций. А почему их назвали «отрицательными»? Наверное потому, что при таком взаимодействии работает знак «минус» эти эмоции отбирают. То есть от одного человека убыло и другому прибыло. A-B=C, A - это было энергии B - это сколько забрали C - это сколько осталось. При «положительных» эмоциях, происходит знак «плюс». Эти эмоции дарят А+B=C Интересно, а откуда взялось это «B», как не от другого человека? Как можно увеличить у себя количество энергии, при этом не уменьшив его у других? При отрицательных эмоциях человек закрывается. Точнее закрытие от своего внутреннего источника - это и есть причина негативных эмоций. В закрытом пространстве работает принцип отбирания энергии. Человек попадает в реальность, где все ходят на взводе, уставшие, ругаются, выбивают друг из друга эмоции. На работе, улице, дома…. Ибо так действует закон сохранения энергии в закрытом пространстве. Как только человек открывается — а в нашем случае, это занимается тем, что его радует, то к нему начинает идти поток энергии через душу, в виде положительных эмоций, ощущения счастья. Энергия поступает из бесконечного источника. И уже нет нужды выбивать из кого-либо чего-либо. Зато появляется потребность творить, дарить (с этим заданием, я думаю, читатель справиться).Кстати, именно поэтому я считаю, что человек, признавая себя великим или малым (в общем задавая себе границы) - отказывается от изобилия в пользу дефицита, ибо любой закрытый объем, сколь угодно огромный всегда меньше чем бесконечность.

Как услышать зов души?

Есть конкретные (или не очень) стремления души на данную жизнь. Они проявляются в виде ЗАДАТКОВ. Речь идет именно о них, а не о СПОСОБНОСТЯХ и НАВЫКАХ.«Задатки - врожденные анатомо-физиологические особенности нервной системы, мозга, составляющие природную основу развития способностей»
«Способности — индивидуально-психологические особенности личности необходимые для освоения определенной деятельности и ее успешного осуществления.Считается, что процесс формирования способностей происходит на основе задатков.»
«Навык - действие, сформированное путем повторения, характеризующееся высокой степенью освоения и отсутствием поэлементной сознательной регуляции и контроля…» Задатки - фундамент. Если строить способности на фундаменте задатков, то будет вам счастье)) В случае, когда способности и навыки не опираются на задатки можно наблюдать художника работающим на должности звукооператора, верстальщика работающим на должности специалиста по охране труда, актрису обучающуюся на строительном факультете, и прирожденного строителя работающим на грузоперевозках.Тут читатель может воскликнуть: «Не уж то все так плохо?!»К счастью, у человека есть врожденное стремление (которое весьма трудно подавить) реализовывать свои задатки. То есть человек, как бы он не жил, какую бы деятельность не вел, периодически, все равно, занимается тем, что ему действительно интересно.

Вспомните ваши задатки и стремления души

Чем вы занимались и занимаетесь таким, что приносит вам истинное удовольствие? На какую деятельность вы всегда обращаете больше внимания?Где вам интересны детали? Что, как вы считаете, вы сделали бы лучше, глядя на работу других?В чем у вас есть «вкус»? В какой сфере вы часто критикуете? Вряд ли вам удалось таки основательно подавить врожденное стремление реализовывать свои задатки. Так, что ответы на вопросы, всегда у вас.)) Поэтому слушайте себя.

p.s. Не тяните кота за хвост в долгий ящик. Просто возьмите листок, ручку, запишите вопросы и напишите ответы. При чем лучше сделайте это сразу же после прочтения этого материала.

Предназначение

В этом выпуске будут подниматься темы, которые могут смутить читателя своей… некоторой запредельностью, выходом за рамки привычного и утвержденного. Вообще, я предпочитаю использовать общедоступные, понятные термины и области обсуждений, но раз уж основой, ключевым моментом рассылки «Как найти Любимую работу» является «прислушивание к себе, к душе», то без объяснения, что понимаю под словом «душа», и как она связана с предназначением, видимо не обойтись.Сразу хочу заметить, что вводить точное определение не буду, ибо пытаться логическим аппаратом постичь смысл нематериальных субстанций - это то же самое как прямоугольной линейкой измерить сложный криволинейный объект, например, объект в форме куриного яйца. Габариты узнать можно, а вот площадь только приблизительно.Так же вводимое мною определение не претендует на универсальность и истинность, ибо вводится оно в практических целях, для улучшения понимания материала изложенного в этой рассылке.Для начала расскажу, почему я вообще в теме о профориентации поднял вопрос о душе. Почему? Потому, что я не считаю, что человек - это робот, которому одинаково все равно какую деятельность совершать, лишь бы был результат. А так же потому, что я не считаю, что Человек - это интеллектуальный мешок с мясом, сухожилиями, костями, который смог изобрести колесо, холодильник, фен, телевизор и даже слетать в космос. Ибо я считаю, что Человек это нечто большее. И это большее, я назову «Душа». Вот как-то так, просто) Душа - это постоянная часть Человека. Ум и тело — это временные части человека. Душа - это космическая составляющая. Тело - земная.Основывая свои стремления и направления, например выбор профессии, на постоянной части, мы получаем «дотации души» и от реализации этого направления (например конкретной профессии) получаем глубочайшее постоянное удовлетворение, которое распространяется на всю жизнь целиком. Основывая свои стремления и направления, например выбор профессии, на временной части, мы не получаем «дотации души» и от реализации этого направления (например конкретной профессии) получаем лишь временное удовлетворение, которое так же распространяется на всю жизнь целиком, и в результате создается ощущение что чего-то в жизни не хватает. Задача человека на Земле - реализовать стремления души, через ум и тело, то есть, как говориться, «заземлить» свою космическую часть. Ибо если бы этого не надо было Душам, то мы бы так и «витали в небесах» — а зачем тогда вообще рождаться сюда, на Землю, и иметь физические тела?

Предрешенность

Как мне кажется, «предназначение» — то еще словечко. Отдает каким-то фатализмом, не находите? Предрешенность звучит в этом слове. Например, при рождении, в «небесном паспортном столе» сделали запись в «космическом паспорте»: «На эту жизнь - ученый». И все. Уже не получится просто отмахнутся одеялом, как от ночного кошмара.)) Наверное не во всех случаях есть четко предопределенное занятие для реализации, а есть лишь общее направление. Так же «магистральных направлений» может быть несколько - есть возможность выбирать. Да и в любом случае можно, как это часто делается, просто игнорировать тягу души, тем самым, опять же, реализовать свой свободный выбор. Другой вопрос - будет ли в этом случае счастье. Многие были бы и рады, чтоб прям так, конкретно, была озвучена миссия на эту жизнь. Просто, не правда ли? Узнал, что твоё предназначение - «ученый» и начал затачивать зубы с молоду для более эффективного погрызывания гранита науки в будущем. Да только редко кто видит настолько ясно. Кстати, о видящих ясно, то есть о ясновидящих)) Почему бы к ним не обратиться, с просьбой? С запросом посмотреть миссию «в будущем» или там «во всемирной нейронной сети» или где еще. Отличная идея, не так ли? Идея-то может и отличная, да только замечательно было бы самому узнать. Самому почувствовать тягу души, самому проверить, самому взять ответственность за сей выбор и за свою жизнь в целом.

Ответственность

Перед тем как начать писать по теме, хочу кое-что сказать Вам, Дорогой читатель. Брать на себя ответственность за ваш выбор не намерен, ибо по моим глубочайшим убеждениям, отдача ответственности за свою жизнь влечет за собой потерю счастья. Поэтому, еще раз призываю взять ответственность за свою жизнь на себя. То, что я буду писать далее про предназначение, есть всего лишь гипотеза, что значит «не доказанное предположение», которое вряд ли можно доказать (да и нужно ли?). Конкретное предназначение человека на эту жизнь, знает сам человек, но только в редких случаях помнит. Помочь ему «вспомнить» можно так: просто периодически перенаправляя его внимание с внешнего мира, на внутренний.А общее предназначение человека я приведу в виде аналогии. Луч света не может проявиться (то есть вы его не увидите) пока он во что-то не упрется. Упереться он может только в материю, ибо просто так, в пространстве, один луч не может «ощутить», «соприкоснуться» с другим. Если включить два фонарика с разными цветами лучей (например синий и желтый) и направить фонарики так, чтобы свет пересекался, то после точки пересечения лучи и дальше будут распространятся не меняя цвет. Не задумывались об этом? То есть, если перед или после точки перекрестия поставить лист белой бумаги, то на ней отразятся два цветовых пятна - синий и желтый. А если лист белой бумаги поставить в точке перекрестия, то на ней отразится единое зеленое световое пятно, хотя сами лучи не поменяли цвета. Создать совместное и новое помогла им материя. Итак, для того, чтобы двум лучам света можно было проявиться, взаимодействовать и творить новое - нужна плотная материя. Для того, чтобы две души могли проявиться, взаимодействовать и творить новое - нужна плотная материя, то есть тело, а так же планета, по которой тела могут ходить и окружающая среда для поддержания физического плана. Стоит упомянуть, дабы не вызвать праведный гнев физиков)), что свет - это и волна, и в то же время квант (частица материи). Но, конечно же, лист бумаги, по сравнению с квантом, ощущается как несколько более «плотная» материя.)) В общем, думаю, читатель уловил суть аналогии.

Задача Человека на Земле

Задачу человека на Земле, я вижу как проявление, отражение света души на листе обычного, плотного мира, а так же взаимодействие с другими и сотворение нового. Естественно, что проявление души в плотном мире не ограничивается поиском и созданием любимой работы (есть еще и личная жизнь и здоровье и многое другое), но является, несомненно, большой частью пути по наполнению своей жизни глубоким смыслом. Когда человек начинает осознанно идти по пути созидания, а не бесконечного потребления, вот тогда и выполнятся его предназначение, и жизнь наполняется смыслом и радостью.

КАТЕГОРИИ