Плюсы и минусы удаленной работы. Удалённая работа: раскладываем по полочкам

В последнее время удалённая работа уверенно развивается. Ведь ещё всего несколько лет назад в ответ на реплику «Я – фрилансер» можно было лицезреть удивлённо приподнятые брови собеседника, то уже сегодня внештатной работой никого не удивишь.

Все больше и больше людей отказывается от работы в офисе – с её абсолютно несгибаемым графиком, строгим начальником и отпуском длиной в две недели. Жалеют ли о своём уходе из мира «белых воротничков» фрилансеры – неизвестно, ведь у каждого на этот счёт своё мнение. Однако игнорировать само понятие удалённой работы уже просто не остаётся никакой возможности – она настолько резко и властно ворвалась в нашу повседневную жизнь, что не заметить её попросту нельзя. Именно о том, что же такое дистанционная занятость, какие у неё есть достоинства и недостатки, мы и хотим поговорить.

Определение и суть удалённой работы

Само понятие «удалёнки» появилось в далёкие семидесятые годы двадцатого столетия. Именно в это время в Соединённых Штатах некто Джек Ниллес поделился с общественностью своим мнением о том, что вовсе не обязательно каждый день отправляться куда-то на работу. Вместо этого, чтобы работать и зарабатывать, вполне можно выполнять задания дома, а результаты своих трудов присылать/приносить/телеграфировать на основное место работы. Идея получила поддержку и финансирование, что спровоцировало её развитие и привело к современному виду.

Сегодня удалённая работа несколько изменилась, но суть её осталась прежней. Благодаря развитию Интернета, общение между работодателем и исполнителем стало гораздо доступнее и проще. Заниматься удалённой работой может как внештатный сотрудник какой-то определённой компании, так и вольный труженик – фрилансер. К последней касте принадлежат люди, которые самостоятельно ищут заказчиков по всему миру, договариваются с ними о сроках, характере выполнения и оплате работы, получают техническое задание и передают работодателю результаты своего интеллектуального труда. В свою очередь заказчики принимают работу и перечисляют исполнителю при помощи электронных платёжных систем оплату.

Виды удалённой работы

Удалённая работа хороша тем, что найти своё призвание на этом поприще может всякий желающий. Если вы можете похвастаться некоторыми навыками и умениями, найти себе интересный источник дохода не так-то сложно. На сегодняшний день есть множество бирж, где работодатели оставляют свои задания, а заинтересовавшиеся исполнители выбирают то, что им по душе. Ну а те, кто не хочет прибегать к помощи посредников, есть иной путь – они могут искать заказы самостоятельно.

Написание статей

Если вы хорошо владеете словом, без заказов вы не останетесь: на сегодняшний день есть достаточно большое количество предложений от работодателей, которые хотели бы получить качественные тексты, слоганы и статьи. Люди, занимающиеся написанием текстов на заказ, называются рерайтерами, копирайтерами или же просто авторами. В задачу первых входит собрать нужную информацию на просторах Интернета или же взять её из предложенного заказчиком исходного материала, переработать и изложить своими словами. По сути, работа рерайтера – это качественный читабельный пересказ. У копирайтера задача несколько более сложная – ему нужно самостоятельно создать абсолютно уникальный текст, имеющий свой собственный оригинальный стиль. Часто заказчики хотят получить так называемый продающий или СЕО-оптимизированный текст – он должен включать в себя особые комбинации слов, ключевые словосочетания и иметь некоторые другие особенности.

Дизайн

Многие дизайнеры также зарабатывают на жизнь при помощи фриланса. К этой прослойке вольных художников относятся люди, занимающиеся разнообразным артом, ландшафтным дизайном, разработкой шрифтов, созданием логотипов компаний, векторной и растровой графикой, полиграфией, анимацией и ещё многими другими видами творчества. Дизайн интерьеров и черчение – ещё одна достаточно востребованная область в широком поле фриланса.

Перевод

Хорошо владеете иностранными языками? Тогда у вас есть отличная база, чтобы выполнять переводы на заказ. Сюда же относится написание текстов различной тематики на иностранных языках. Тем более хорошо, если вы – носитель языка, на котором заказчик хочет получить текст. В этом случае ваши шансы на работу выгодно растут.

Программирование

Для тех, кто знаком с программированием, тоже найдётся занятие по душе. В сети существует множество заказчиков, желающих получить качественно сделанные сайты. Веб-программирование, разработка игр и баз данных, системное программирование – если вы умеете действительно здорово работать в какой-нибудь из этих областей, цены вам не будет!

Сколько можно зарабатывать на удалённой работе?

Удалённая работа хороша тем, что вы заранее знаете, сколько денег сможете получить после выполнения каждого конкретного заказа. Однако отсюда проистекает и главный минус фриланса – заработок в этой отрасли никак нельзя назвать стабильным и постоянным. Тем более что для некоторых видов удалённой работы может даже потребоваться первоначальное капиталовложение.

Не секрет, что каждый вид удалённой работы оценивается по-разному. Также немаловажную роль играет то, где и как именно вы находите своих заказчиков. Если вы делаете это, прибегая к помощи бирж контента, определённый процент придётся отдавать за сотрудничество с ними. Если же заказчик и исполнитель нашли друг друга без посторонней помощи, их затраты (и соответственно заработок) не будут страдать от вмешательства третьей стороны.

До того момента, пока вы вынуждены будете оставаться на уровне новичка, ваши доходы будут соответствующими. Но как только вы обзаведётесь опытом работы и постоянными заказчиками, хорошо составленным портфолио и положительными отзывами со стороны довольных клиентов – вы вполне сможете рассчитывать на гораздо более высокий заработок.

Достоинства удалённой работы

Как и у всякой другой формы занятости, у удалённой работы есть свои достоинства и недостатки. Ведь согласитесь: идеальной работы не бывает!

1. Главный плюс творчества за пределами офиса заключается в том, что исполнитель локально ни к чему не привязан. То есть вашим рабочим местом может быть любимый диван в родной спальне, удобный гамак на южных островах или же столик в кафе. Работать можно везде, где только душе угодно – главное, чтобы вам там было удобно и комфортно. Это даёт возможность много путешествовать и не пытаться успеть объездить все страны за короткий двухнедельный отдых, который может предложить вам работодатель в стандартном офисе.
2. Ещё один плюс – это отсутствие потребности каждый день ездить на работу. Причём, чтобы добраться из пункта А в пункт Б, жителям больших городов порой приходится предварительно выстоять во всех возможных пробках. Ещё один плюс — экономия денег, ведь тратиться на проезд и на бензин вам больше не придётся.
3. Фриланс привлекает исполнителей ещё и гибким графиком. Скорее всего, ни один начальник не обрадуется тому, чтобы вы работали в то время, которое удобно вам, а не ему. А ведь многие люди отмечают, что их работоспособность по ночам гораздо выше, чем в утренние часы. Кроме того, что вы получите возможность трудиться в любое время, удобное для вас, вы также можете устраивать себе спонтанные выходные. Главное – соблюдать дедлайн и вовремя сдавать работу заказчику.
4. Свободный график и отсутствие закреплённого за вами рабочего места в офисе — даёт возможность гораздо больше времени уделять семье и друзьям. Это помогает создать тот, необходимый всем нам баланс и гармонию, которые порой недостижимы при работе в конторе. Ведь очень часто приходится разрываться между работой и домом, причём далеко не постоянно в пользу последнего.

Недостатки удалённой работы

Минусов у фриланса тоже хватает.

1. Первый из главных аргументов против удалённой работы – это необходимость постоянной самоорганизации. Согласитесь, что работа дома, в привычных комфортных условиях, часто – в халате и вязаных носках – сильно расслабляет. Чтобы не только работать, но и зарабатывать на удалённой работе, придётся ежедневно придерживаться режима. Из личного опыта многих фрилансеров можно сказать, что домашние заботы часто отвлекают от рабочего процесса. Поэтому, если вы не сможете сами задавать себе нужный ритм, ваш заработок существенно снизится. Помните: здесь главный надсмотрщик над вами – это вы сами!
2. Ещё один минус – это совершенно нерабочая атмосфера, которая, скорее всего, будет царить на вашем рабочем месте. Как ни крути, а деловой костюм и личный стол в офисе всё-таки более располагают к работе, чем бегающие вокруг дети, которые просят папу/маму поиграть с ними.
3. Если вы собираетесь стать фрилансером, можете сразу внутренне готовиться к тому, что некоторые ваши знакомые не будут воспринимать такую работу всерьёз. По сложившимся и прочно укоренившимся в нашем сознании стереотипам, считается, что работать можно только где-то, но уж никак не дома. Именно поэтому ваши родственники и знакомые, трудящиеся в офисах, будут просить вас чем-то им помочь за пределами дома, ссылаясь на то, что вы ведь якобы не работаете.
4. Ещё один подводный камень удалённой работы заключён в том, что у фрилансеров часто сбивается режим. Из-за того, что муза посещает почему-то именно в ночное время, многие «удаленщики» жалуются на то, что они поздно ложатся и — как следствие – поздно встают.
5. Для экстравертов серьёзным препятствием для работы дома может стать отсутствие общения с сослуживцами. Забудьте о шумных весёлых корпоративах, совместном шушуканье за спиной у начальника и прочих мелких шалостях работников больших компаний. Отныне весь ваш коллектив – это вы.
6. Начинающих фрилансеров может страшить и то, что придётся брать разгон с нулевого старта. Если вы имеет хоть какие-то наработки, которые можно будет поместить в портфолио – дело немного упрощается. Однако большинство новичков таковым похвастаться не может, поэтому им придётся на первых порах работать, сжав зубы. Хорошо, если вы можете похвастаться хоть какими-то навыками в той области, где собираетесь трудиться. Но ведь часто для того, чтобы расправить крылья и работать полноценно, приходится осваивать много нового – а для этого потребуется отдать львиную долю сил и времени. Кроме того, морально готовьтесь к тому, что сначала доход будет далёк от желаемого.
7. Ещё один недостаток, связанный с удалённой работой – это то, что вам, вполне возможно, придётся самостоятельно регистрировать ИП и выплачивать налоги. Проблема заключается в том, что раз уж вы себе и начальник, и подчинённый, то и уплата налогов тоже ложится на ваши плечи.

Удалённая работа имеет так много положительных и отрицательных сторон, что за все годы своего существования уже успела обзавестись как армией сторонников, так и лагерем противников. Работать дома или в офисе – каждый выбирает сам. Однако если вы все же решитесь, рискнёте и займётесь фрилансом – перед вами откроются новые просторы, возможности и перспективы!

Технологии и менталитет современного общества ведут к тому, что удаленная работа вскоре станет единственно возможным способом заработка.

Но если одни уже вовсю пользуются преимуществами технологического прогресса и получают деньги, не выходя из дома, то другим только начинает приходить в голову мысль о работе на удаленной основе.

Чтобы развеять все сомнения и страхи начинающих, давайте разберем как можно подробнее самые основные вопросы, связанные с удаленной работой на дому.

Удаленная работа: что это?

Принцип удаленной работы понятен уже из самой формулировки понятия: речь идет об удаленной (дистанционной) работе.

Часто люди путают этот вид заработка с открытием собственного дела. Но как понять, что такое «удаленная работа», если у вас нет бизнеса, а сами вы не директор, который появляется на работе только для проверки сотрудников и подписания договоров?

Как только интернет начал развиваться стремительными темпами, представители интеллектуального труда поняли: для получения новых заданий и передачи результатов труда теперь не обязательно ездить на офис. Почему бы не делать все это через компьютер и глобальную сеть?

Давайте немного углубимся в историю. В далеком 1972 году американец Джек Ниллес возмутился, почему он как интроверт обязан работать в офисе (как и многие другие), если сейчас технологии позволяют делать всю работу удаленно? Несмотря на тогда кажущуюся абсурдность этой идеи власти заинтересовались этой идеей. Они увидели в ней решение многих проблем: транспортных, организационных, личностных.

Теперь можно было не только решить все эти вопросы, но и дать работу людям из удаленных уголков страны, где всегда была жуткая безработица.

Почему так? Дело в том, что все люди делятся на 2 лагеря:

1. Одни воспринимают интернет как развлечение. Им кажется, что и другие (удаленные сотрудники) будут заниматься чем угодно, кроме работы, ведь их никто не видит, нет дисциплины.
2. Другие смотрят на всемирную сеть как на инструмент для зарабатывания денег, массу возможностей для самореализации.

Так что же все-таки представляет собой удаленная работа?

Итак, удаленная работа – это:

Стандартная работа с заключением трудового договора, жестко отрегулированным графиком, выходными, оплачиваемым (иногда) отпуском, шефом, подчиненными, своими дедлайнами и стрессами.

Кто такой удаленный работник?

Следует различать понятие фрилансера и удаленного сотрудника.

Первый – свободный художник, которого нанимают исключительно на какой-то проект без оформления в штат.

Удаленный же сотрудник – стандартный работник организации, который выполняет целый ряд обязанностей, но из дома, без посещения офиса. Как правило, с таким человеком заключается отдельный договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ).

Что ему дает подписание такого договора? Этот документ – его гарантии, того, что на удаленного сотрудника будут распространяться все те же нормы трудового законодательства, что и на офисного (отпуск, больничный и пр.).

Прогнозисты уверяют, что к 2020 году в России около 20% людей будет трудиться удаленно. Уже сегодня можно отметить массовый перевод сотрудников крупных компаний в подобный режим работы.

Еще одно важное отличие удаленщика от фрилансера – работа на одну компанию с возможностью подработки (если работодатель не против). Фрилансер же может выполнять сколько угодно проектов в любое время, хоть одновременно. Он вынужден постоянно искать новые заказы, в то время как удаленный сотрудник всегда получает задания от своей организации.

Удаленный заработок в интернете и удаленная работа – одно и то же?

Необходимо отличать удаленную работу в интернете от обычной удаленной работы.

Удаленный заработок в интернете – это сфера, в которой интернет является не только инструментом, но и материалом для заработка.

То есть существуют определенные действия, которые принесут прибыль, но сам процесс работы и результат труда будут оставаться в рамках виртуального мира.

Например, выполнение определенных заданий в интернете и получение за это денег (комментарии, клики, лайки, подписки на паблики и прочее), бинарные опционы или прочие финансовые операции – если в них разобраться, можно получить деньги.

То есть удаленка и фриланс могут существовать без интернета, если выполнять задачу дома (например, бухгалтерские отчеты, разработка дизайна) и привезти решение в офис. Заработок в интернете же без него не обойдется.

Заблуждения, связанные с удаленной работой

Как и в других сферах человеческой жизни, в мире удаленного заработка есть свои мифы. Давайте узнаем, какие бывают заблуждения и почему они именно заблуждения:

1. Крайне сложно найти удаленную работу. Найти ее так же сложно или легко, как и обычную работу. Главное здесь – уровень ваших знаний, опыт, цели, личные качества. При поиске удаленной работы придется выполнять тесты, проходить собеседования, знакомить с портфолио.
2. Удаленная работа не для всех. Уже сегодня известны случаи, когда на удаленную работу подходят должности прикладных профессий: учителей, врачей и даже уборщиц. И с каждым днем возможности технологий все растут, как и спектр вакансий для новых и старых профессий.
3. Удаленный сотрудник получает меньше, чем офисный. Не спорим, что раньше такое могло быть реальностью. Но сегодня такая дискриминация исчезла если не полностью, то почти полностью.
4. У удаленного сотрудника нет перспектив роста. Удаленный сотрудник – обычный работник компании, который получит повышение, если достоин его.

Преимущества и недостатки удаленной работы

В чем же подвох? Зачем нужна удаленная работа, если есть традиционная? Вот главные плюсы работы на дому:

• свобода действий и передвижения (работаете в любом удобном месте);
• максимальное удобство (никакого дресс-кода, дисциплины, неудобной мебели);
• экономия времени (никаких пробок, переполненного общественного транспорта, потери времени на проезд);
• максимальная сосредоточенность на работе (нет отвлекающих моментов в виде коллег, телефонных разговоров окружающих и т.д.);
• идеальная работа для .

Прием сотрудников на удаленную работу имеет свои плюсы и для работодателя:

• бОльшая мотивированность сотрудника (отсутствие необходимости просиживать полный 8-часовой рабочий день);
• поиск работника не ограничивается географией компании (компании могут нанять наиболее подходящего сотрудника, даже если тот живет на другом континенте);
• существенная экономия на рабочих местах, износе оборудования и прочих тратах.

Но прежде чем найти удаленную работу в интернете на дому, нужно знать и о минусах этого вида деятельности:

• многие компании предпочитают традиционную занятость и не готовы предоставить место удаленщикам;
• отсутствие живого общения;
• приобретение компьютеров и ПО за счет работника;
• жесткая самоорганизация и ;
• нередко ненормированный рабочий день.

Самые востребованные удаленные профессии

Проанализировав крупнейшие мировые сайты с публикациями новых удаленных вакансий, изучив актуальные предложения работодателей, можно представить вот такой список областей:

1. ИТ: разработчики, программисты, дизайнеры, верстальщики, SEO -специалисты и пр.
2. Финансы: бухгалтеры, банковские специалисты, сметчики, менеджеры проектов и пр.
3. Продажи: операторы, менеджеры и пр.
4. Администрирование: администраторы, расшифровщики текстов, помощники, операторы БД и пр.
5. СМИ/реклама/маркетинг: PR-специалисты, SMM-щики, журналисты, копирайтеры, маркетологи, редакторы и пр.
6. HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры и пр.
7. Видео/фото/дизайн: веб- и графические дизайнеры, видео- и фотосъемка, иллюстраторы, монтаж, создание роликов и пр.
8. Консультации: консультанты, менеджеры и пр.
9. Образование: репетиторы, переводчики, коучи, авторы студенческих работ и пр.
10. Другое: страховые агенты, туристические менеджеры, страховые агенты и пр.

Как найти удаленную работу

Мы уже поговорили о том, какие профессии в удаленной работе могут вам подойти. Но как найти себе место, где можно будет начать, наконец, зарабатывать?

Многие до сих пор думают, что удаленная работа со знанием какой-то области доступна только жителям крупных городов. Очнитесь, люди! Интернет – это безграничное пространство без разделения на крупные и мелкие города. Интернет – это мир, в котором исчезает привязка к какой-либо геолокации.

И вот несколько способов, как найти удаленную работу на дому:

1. Разговаривайте со своим работодателем. Если вы – ценный сотрудник, он не захочет вас терять. Сперва можно попробовать удаленную работу с еженедельным посещением офиса. Со временем такие посещения можно свести к минимуму. Если еще не стали таким сотрудником, стремитесь к этому.
2. Поиск на специализированных сайтах. Обычно в обычных сайтах по поиску работы есть фильтры, с помощью которых можно отобрать все объявления по признаку удаленности. А есть и вовсе целые сайты, посвященные именно удаленной работе.
3. Помощь агентств. Есть целые организации по поиску удаленной работы для соискателей по вашим запросам. Но вообще рекомендуем просто поискать в интернете по запросу «удаленная работа для + профессия»). Поиск обязательно выдаст массу вариантов, среди которого вы непременно найдёте свой.

Удаленная работа для студентов: виды профессий

Но все же молодым людям не стоит отчаиваться. Нередко компании ищут именно таких неопытных, с еще не затуманенным мозгом людей. Вот профессии, в которых студенты могут себя попробовать реализовать.

Копирайтинг

Отлично подойдет учащимся филологических или лингвистических специальностей, так как тут важна грамотность и способность грамотно излагать мысли.

Копирайтинг – это написание статей на заказ совершенно любой направленности: описание курортов, назначение металлоконструкций, биография знаменитости, преимущества товаров и услуг и прочее.

Интернет развивается, сайты тоже. Следовательно, копирайтеры весьма востребованы на электронном рынке. И чтобы выжить, вам понадобится писать качественно и в срок.

Сколько можно заработать на копирайтинге? Сумма зависит от объема работы. Начинающему копирайтеру нужно набить руку и слог. Для этого необходимо выдавать в день 15 000 – 20 000 символов. Позже, когда будет наработана собственная база клиентов, количество символов можно потихоньку снижать, параллельно увеличивая стоимость работы (в разумных пределах).

В среднем такая работа приносит в месяц около 300-400$. Особо ушлые умудряются приносить 1000$, но это не для всех.

Где найти работу копирайтером? Начинайте с открытых площадок Адвего , текст.ру или eTxt . А лучше всего – зарегистрируйтесь сразу на всех и смотрите, какой сервис по душе.

Принцип работы у всех один и тот же: регистрируетесь, выбираете первый заказ, выполняете его, получаете оплату удаленной работы, выводите деньги на свой счет.

Готовьтесь к тому, что первые заказы придется выполнять буквально за копейки. Чем больше работаете, тем более выгодные заказы будете получать.

Рерайтинг и другая мелочь

Это скорее не работа, а подработка, потому как платят за нее весьма скромно.

Рерайт – это низкосортный копирайт, пересказ текста другими словами без изменения смысла.

Да, это не воровство статей с чужих сайтов, а тщательная их переделка.

Есть и другие задания, которые принесут какую-то копейку: написание комментариев, общение на форумах, расстановка ссылок, участие в голосованиях, приглашение друзей в сообщества и так далее.

Сколько можно заработать на рерайтинге? Не рассчитывайте получить тут больше 50-100$ в месяц, и это максимум!

Где искать такую работу? Как и в предыдущем случае - Адвего , текст.ру или eTxt , а лучше – на всех сразу.

Этот необычный вид заработка подойдет только тем, у кого есть собственное жилье. Впрочем, в некоторых случаях стоит поднапрячься даже тогда, когда снимаете вы.

Приведем пример. Если в ближайшем будущем в вашем городе планируется проведение серьезных кинофестивалей, спортивных мероприятий (чемпионат мира по хоккею, скажем), Октоберфест или прочие события, которые привлекают туристов, самое время зарегистрироваться на букинге или AIRBNB .

Стоимость приличного жилья за сутки может варьироваться в районе 35$ (за однокомнатную квартиру) и выше. Даже если вы снимаете квартиру, иногда выгоднее вовремя подсуетиться и пойти на ночь к друзьям. Такая сообразительность может окупить какую-то часть стоимости вашего проживания.

Заработок на фото

Если вы любите снимать природу, окружающих или что бы то ни было, грех не заработать на этом. Достаточно выложить фотографии в одном из фотобанков, подкорректировав снимки под их требования.

Перед тем как выложить фото в открытый доступ, ознакомьтесь с целевой аудиторией выбранного фотобанка. Как правило, каждый из них обладает своей специализацией, которую довольно сложно понять сразу.

Приготовьтесь к тому, что зарабатывать таким образом начнете не сразу. Прежде чем копейка начнет капать в карман, пройдет какое-то время.

Постоянно экспериментируйте и выкладывайте новые фото. Так удастся лучше понять, какие фото больше нравятся аудитории.

Обычно на таких площадках быстрее всего расходятся фото следующей направленности:

• люди и проявление эмоций;
• работа, отдых, спорт;
• изображения жизненных ситуаций (ссора, дружба, игры в мяч);
• фото еды, напитков, предметов;
• изображения туристических мест (Кремль, Эйфелева башня, Тауэр);
• пор года и сезоны (Хэллоуин, Новый год, Рождество).

При нормальной активности удаленный заработок может доходить до 600$. Но помните, что это профессиональный уровень, к которому нужно стремиться.

Где найти работу с фотографиями? Обратите внимание на сайты depositphotos.com , shutterstock.com и другие подобные.

Контент-, SMM-, Social-менеджер

Все это очень интересные профессии, которые обладают своими тонкостями.

Каждая из них связана с поддержанием и развитием какого-то проекта (сайта или группы социальной сети). Тут придется писать или искать тексты, подбирать для них картинки, публиковать, делать репосты, мотивировать людей вступать в группы.

Сколько на этом можно заработать? Как правило, такая работа оплачивается невысоко. Но при этом она и не будет отнимать много времени, что идеально для студентов. А если вы настроены на серьезный заработок, что мешает вам вести сразу несколько проектов?

Хороший специалист в этой области умеет найти потребности своей целевой аудитории и постоянно ее наращивает.

Где найти работу? Обратите внимание на сайты freelance.ru , work-zilla.com .

Иностранные переводы

Если хорошо знаете иностранный язык, отдайте все силы на углубленное изучение какой-то области (бизнес, логистика, медицина и другая узкоспециализированная терминология).

На рынке всегда нужны переводчики с хорошим знанием технических текстов.

Сколько на этом можно заработать? На первых порах получится заработать совсем немного. Но тут чем больше вы изучите, тем быстрее будете справляться. И нарабатывайте постоянных заказчиков. При хорошем раскладе опытный переводчик получает порядка 600$ и даже больше.

Где найти работу переводчиком? Обратите внимание на сайты Адвего , perevodchik.me .

Написание блога

Сейчас только ленивый не ведет блог. И если вы этого все еще не делаете, то наверняка не знаете, как на этом можно зарабатывать.

А способов монетизации немало: участие в партнерских программах, контекстная реклама, реклама ссылок, написание заказных постов и так далее. Ваша задача – сделать проект успешным и заинтересовать подписчиков.

Продвинуться в этом деле сможет тот, кто начинает писать от души, кого волнует тема, у кого есть какая-то изюминка. Но, как и с фотографиями, заработок начнет приходить не сразу, а только после того, как блог начнет появляться на первых страницах поисковой выдачи.

Работа по Skype (консультации, репетиторство)

Репетиторство подходит для специалистов в какой-то области (юристов, бухгалтеров и т.д.). А репетиторство – для учителей и студентов, хорошо разбирающихся в дисциплине. Главное здесь – быть профессионалом и давать советы, которые наверняка помогут клиенту.

Особенно полезно быть учителем по скайпу. Только представьте себе, как здорово заниматься с носителем языка той страны, куда собираешься вскоре поехать!

Где найти работу репетитором? Обратите внимание на сайты eslcafe.com , skyeng.ru .

Работа автором студенческих работ

Этот вид заработка отлично подходит студентам с хорошей успеваемостью и даже преподавателям. Ведь все прекрасно знают, какая низкая у них зарплата. А помощь в написании разного рода работ – отличный способ не только подработать, но и зачастую сделать этот вид удаленной работы своим основным источником.

Зарабатывать таким образом рекомендуется в том числе и студентам с первых курсов. Начните с написания рефератов на заказ – это то, что умеют даже старшеклассники. Со временем переквалифицируетесь на более серьезные работы: курсовые, отчеты по практике, дипломы. Чем раньше получится освоить эти виды работ, тем лучше справитесь с написанием собственных.

Сколько на этом можно заработать? Здесь все зависит от типа работы и времени, которое автор готов уделять работе. Есть те, кто получает по 1500-2000$. Есть, куда стремиться, правда?

Работа автором студенческих работ отлично подходит тем, кто хочет развиваться. Только представьте: постоянно изучать что-то новое во время написания незнакомых рефератов или курсовых. Постоянное самообразование пойдет только на пользу.

Выводы

Кем бы вы ни решили стать, помните: сразу получать много не получится. Для нормального заработка необходимо набить руку, набраться опыта.

Подбадривайте себя тем, что во время удаленной работы вы сами себе начальник и можете вставать в то время, которое удобно вам.

Главное здесь – научиться дисциплине и организовать рабочий процесс. Если все это получится, уверяем: удаленная работа позволит вам управлять собственной жизнью, обеспечит свободой.

Несмотря на то что в России этот вид заработка еще только развивается, уже сейчас почти в каждом городе можно найти вакансии на удаленную занятость. А если не можете найти, вам готовы предоставить работу хоть завтра! А чтобы расширить кругозор или просто быть в курсе студенческой жизни, подписывайтесь на наш

Процесс трудоустройства происходил так: я откликнулся на вакансию на HeadHunter и получил тестовое задание. Оно было рассчитано на 30 минут, но у меня заняло 50. После тестового был этап собеседования. Мы договорились на удобное время и созвонились в Skype.

Так я попал в Tilda и начал работать удалённо из дома. Никаких сложностей не возникло: я отрабатывал половину смены, занимался своими делами, а потом снова садился за работу. Было круто, потому что раньше я тратил два часа в день на дорогу до работы и обратно.

Большинство ребят в поддержке разбивают рабочий день на две части. В перерыве я успевал доехать до океана, чтобы посёрфить - это здорово помогало меньше уставать на работе

Три лайфхака, которые помогут найти удалённую работу

1. Узнайте, можно ли перейти на удалённый формат на вашей текущей работе. Это самый простой и комфортный вариант. Поговорите со своим руководителем и объясните ему ситуацию: вам не хочется тратить каждый день час-два на дорогу до офиса, поэтому единственный вариант, который вас устроит, - это удалёнка. Если такой вариант возможен, договоритесь, как будет происходить переход. Если нет - думайте дальше, как развиваться в рамках этой компании.

2. Пишите работодателям напрямую. Часто бывает так, что у компании, в которой вы хотели бы поработать, нет открытых вакансий на сайте. Попробуйте написать письмо с предложением и описанием того, как вы можете быть полезны. Высока вероятность, что компания готова работать с удалёнщиками на определённых условиях. Даже если по вашему направлению нет открытых вакансий, не стесняйтесь предлагать свои услуги.

3. Откликайтесь на вакансии с работой в офисе. Допустим, вы встретили на HeadHunter или SuperJob вакансию, в которой чётко написано: работа в офисе, на такой станции метро. Откликайтесь и отправляйте письмо, в котором подробно опишите свой профессиональный опыт, чем вы можете быть полезны и почему считаете, что именно вы должны получить эту должность. Но уточните, что живёте в Курске и успешно работаете удалённо. Даже крупные компании обратят внимание на письмо, если специалист действительно этого заслуживает.

4. Особенности работы на Бали

Сева Петров

Я работал удалённо из Ростова-на-Дону, но хотел попробовать . Поэтому, когда узнал, что Иван уезжает на Бали, решил ехать за ним - когда в чужой стране есть знакомые, уже спокойнее. До этого я не выезжал ни в Турцию, ни в Египет, не был в ближнем зарубежье - для меня это была первая большая поездка.

По поводу того, как выглядел наш рабочий день: жизнь на острове не сравнится с жизнью в городе. Сейчас я смотрю за окно, и тут бетонные плиты, панельные дома. А там вокруг необычайно красивые виды: океан с одной стороны, с другой - море, с третьей - горы, леса, рисовые поля.

Кажется, что не рабочее место меняется, а сам ты меняешься. Окружающая обстановка сильно на тебя влияет. Работать там приятнее, даже если условия хуже городских. Например, на Бали у меня не было особого рабочего места: работал дома за кофейным столиком или ехал в кафе.

У нас было одно преимущество - часовые пояса. Мы могли рано встать, поехать куда-нибудь или заняться сёрфингом, а в 11 утра по местному времени садились за работу - в 6 утра по московскому. То есть у нас было 4−5 часов с утра и 4 часа в перерыве на отдых и изучение острова.

С интернетом на Бали хуже, чем в России. Поэтому, когда случались проблемы с подключением, мы ехали в варунги - небольшие кафе, где есть бесплатный Wi-Fi. И конечно, у нас всегда был с собой мобильный интернет, но он довольно дорогой: 600−1 500 рублей за 30 ГБ интернета, который не всегда работает.

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Когда мне надоело работать из Красноярска, я купил билеты на Бали, снял хостел на первый месяц и поехал в страну, о которой ничего не знал до этого. Все вопросы решал уже на месте. Вот какие советы могут пригодиться тем, кто захочет повторить наш опыт.

Как получить визу в Индонезию

На срок до одного месяца визу делать не нужно. Если захотите остаться на пару месяцев, то достаточно оплатить в аэропорту визу on arrival. Она стоит 35 долларов и даёт возможность оставаться на острове до 2 месяцев, не покидая пределы страны. Единственное, что нужно сделать, - после первого месяца продлить визу. Это стоит также 35 долларов, если делать самому, и 50 долларов, если поручить агентству.

После окончания действия визы нужно покинуть пределы страны и повторить процедуру для последующего проживания. В Малайзии можно сделать социальную визу (необходимо письмо от жителя Индонезии, можно сделать через агентство) сразу на 6 месяцев. Эту визу можно продлевать прямо на Бали, но покидать страну нельзя - сгорит.

Где лучше снимать жилье и сколько это стоит

Жильё стоит не дороже, чем в России, при этом по качеству лучше. Средний вариант обойдётся примерно в 3 000 000 индонезийских рупий - около 13 000 рублей в месяц. Это guest house, по сути небольшая гостиница. Мы жили в номерах с кондиционером, большими кроватями и со всеми удобствами. Кухня общая на 5 номеров. Рядом бар, бассейн, стоянка для байка. В стоимость входит Wi-Fi и уборка раз в неделю.

Как передвигаться по острову

Неожиданно, но на Бали нет общественного транспорта. Поэтому аренда байка тут такое же обязательное дело, как и поиск жилья. Цены варьируются от 600 тысяч рупий в месяц до 2 миллионов. В рублях это 2 500–8 500 в месяц. За 2 500 рублей вы получите мопед для передвижения по острову, а за 8 500 - снимете Kawasaki Ninja и будете наслаждаться скоростью.

Сколько стоит еда на Бали

Цены для местных и туристов могут отличаться на порядок. Например, кокос стоит 40 рублей - его можно и попить, и поесть. Порция риса с курицей - 60 рублей. То есть за 150 рублей можно хорошо пообедать и выпить свежевыжатого сока, если знаешь где. Я встречал такое, что цена на те же самые блюда увеличивается до десятка раз, если ты ешь в ресторане, а не в кафе, где питаются местные.

Нужна ли медицинская страховка

Обязательно. Мне она не понадобилась, а вот моему другу помощь врачей потребовалась дважды: из-за отравления и зубной боли. Если бы страховки не было, то пришлось бы заплатить 80−100 тысяч рублей. Медицинская помощь здесь очень дорогая.

5. Как организовать работу, чтобы не подводить клиентов и коллег

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Для общения с коллегами используем чат в Telegram, там удобно обмениваться чем угодно. Периодически мы тестируем и другие сервисы, например меняем платформы для расписаний - пытаемся найти наиболее подходящую.

Также мы стараемся встречаться с коллегами, если пересекаемся в каких-то городах. Часть команды Tilda общается лично, а мы стараемся созваниваться в видеочатах. Например, по пятницам мы проводим видеовстречи, где все сотрудники поддержки обсуждают задачи за неделю и говорят, что нужно добавить, на что обратить внимание.

Когда в команду приходит новичок, нам не нужно объяснять, что у нас удалённая работа, - это становится ясно уже в процессе . Мы же в свою очередь помогаем ему постепенно войти в курс дела. Мы только «за», если новичок будет задавать вопросы и отмечать нас в своих задачах. Мы помогаем и не нагружаем сложными вопросами по бэкенду, пока он не освоит основные моменты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Специалисту, который хочет начать работать удалённо, могу дать три простых совета.

• Выдели зону в своей квартире, где будешь работать. Не подпускай туда никого на пушечный выстрел в течение всего дня. Если не абстрагируешься, тебя будут дёргать весь день, и нормально не поработаешь.
• Не жалей денег на хорошие стул и стол.
• Бегай, плавай, ходи в зал, играй в футбол, баскетбол, практикуй . Выбери что угодно, но обязательно занимайся физической активностью.

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

В основном коммуникация у нас происходит в Telegram. Но также мы используем отличный таск-менеджер Trello. Туда мы заносим наши пожелания, задачи, баги. И когда задачи решаются, добавляем новые.

Иногда появляются нетривиальные задачи, например, когда пользователи просят возможности, о которых мы даже не задумывались. Мы смотрим на реакцию пользователей: если собирается 30−40 одинаковых запросов, то обязательно передаём их на рассмотрение разработчикам.

У нас выстроена небольшая иерархия: мы общаемся с пользователями, выявляем запросы и баги, передаём их фронтенд- или бэкенд-специалистам. Если для хорошего ответа мне нужна помощь разработчика, то отправляю его в специальный чат.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Выстроить процессы оказалось очень просто. Год я работала удалённо в Москве, а сейчас - в Тбилиси. Всё рабочее общение у нас сосредоточено в Telegram, его дополняют Trello и Google Docs. Оказалось, всё можно делать удалённо.

Но есть и свои особенности: на удалённой работе у меня сбился , поэтому могу проснуться в 12 часов дня, а заснуть в 4 утра. Поэтому и коллегам могу написать в 3 часа ночи. Но никогда не требую немедленного ответа. Если у них другой режим, они просто сделают работу, когда им будет удобно. Часто так получается, что, когда я просыпаюсь, мне уже прислали результаты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Чтобы выстроить процессы при работе с удалёнными работниками, не нужно делать что-то необычное: просто объясняешь им, как всё происходит. Любой адекватный человек сможет работать удалённо. А если не может, то он и в офисе не будет справляться. Чтобы оставаться востребованным специалистом на удалёнке, нужно делать то же самое, что и на обычной работе: выполнять свою работу хорошо, быть на связи и уметь общаться с людьми.

6. Как работать вне офиса и не чувствовать себя оторванным от жизни

Сергей Болисов

Одна из частых проблем удалёнщиков, с которой знакомы многие мои коллеги, да и я сам испытал её когда-то, - это некая оторванность от мира. Лично у меня есть два способа, которые помогают с этим справиться. Первый способ - я искусственно придумываю себе поводы выйти из дома. Даже если мне ничего не нужно в магазине, я придумаю, что купить, чтобы лишний раз пройтись 10−15 минут. И второй способ - это .

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Если сравнивать офис и удалённую работу, офис для меня всё же предпочтительнее. Но секрет в том, что нельзя слишком долго работать на одном месте. Офис лучше тем, что это специальное место, куда люди приходят работать - там не поваляешься в трусах на диване. Но если и в офисе сидеть слишком долго, то продуктивность снижается. Поэтому, когда фрилансил, я постоянно выбирался в кафе, библиотеки, коворкинги.

7. Что поможет оставаться востребованным специалистом

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удаленно 12 лет.

У меня есть два совета из личного опыта и опыта моих коллег, которые помогут оставаться востребованным. Оба этих совета исходят из того, что любой удалённый сотрудник скрыт из поля зрения крупных компаний и известных HR-специалистов.

Выбирайтесь на публичные мероприятия

Хотя бы время от времени, раз в полгода или год, съездите на крупную конференцию в Москву или Санкт-Петербург. Это возможность позадавать вопросы коллегам и экспертам, узнать что-то новое, познакомиться с людьми. Это поможет стать более заметным в своей сфере.

Рассказывайте о своей работе

Всем есть о чём рассказать. Делитесь интересными вещами из своего опыта в блоге, соцсетях, Telegram-канале или на YouTube. Если занимаетесь SMM, расскажите, как применяли новые механики в соцсетях. Расскажите про новые подходы к инфографике, если вы дизайнер. Или покажите, что интересного происходит в вашей работе. Делитесь этим, чтобы окружающие вас люди и подписчики видели, чем вы можете быть полезны. И когда у них возникнет потребность нанять сотрудника с такими же навыками, они вспомнят о вас. Даже если они находятся в Москве, а вы в Новосибирске.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Я работаю удалённо уже год, и, на мой взгляд, это лучшее, что может случиться с человеком. Но осознание этого наступило не сразу.

В самом начале было тяжело, когда нужно было научиться переключаться из состояния «я дома отдыхаю» в состояние «а вот я уже работаю». У меня не было рабочего места, а диван так располагал к тому, чтобы просто лежать. Друзья давали советы по самоорганизации: обустроить рабочее пространство для того, чтобы провести чёткое разграничение, завести рабочую кружку и даже переодеваться в рабочую одежду. Очень хорошие советы, которыми я не воспользовалась. Оказалось, самое эффективное для меня - составлять список задач, выполнять их и вычёркивать.

Не хватало социализации. В офисе между выполнением задач можно было болтать с коллегами, обмениваться шутками, играть, а вечером пойти в бар. Большой опенспейс к этому располагал - много коллег, много друзей. А когда работаешь удалённо, то в перерыве между задачами максимум можно пойти на кухню, чтобы пожарить котлетки.

Если сравнивать результаты удалённой и офисной работы, то вне офиса выше. То, что было плюсом в плане социализации, оказалось и минусом: когда тебя отвлекают хохотом коллеги, а в чате флудят, вероятность сосредоточенно поработать скатывается к нулю. Поэтому раньше большинство задач я делала дома, когда никто не пишет и не беспокоит.

По многочисленным вопросам, которые я получаю в соцсетях, я делаю вывод, что многие люди не понимаю, что такое удаленная работа. Хотя, на самом деле, ничего в этом сложного нет, просто мы не привыкли к такому типу работы, и в России это явление относительно новое! Тем не менее, если вы полны решимости уходить из офиса и работать удаленно, вам просто необходимо понимать, что значит удаленная работа, в чем суть, а также ее отличие от фриланса!

Так что такое удаленная работа на дому?

Перейдем к значению удаленки:

Удаленная работа – это работа, выполняемая НЕ на территории работодателя (например, в офисе), а на любой другой на ваш выбор (дом, кафе, парк, пляж:-)), при которой все взаимодействия между работником и работодателем происходит дистанционно через Интернет.

Как вы видите, ничего страшного или сложного в удаленной работе нет. В 2013 году даже в Трудовой кодекс внесли главу, регулирующую отношения между работодателями и удаленными сотрудниками. Так что все официально!

Обратите внимание! На удаленной работе у вас есть начальник, с которым чаще всего закрепленные договором отношения, список оговоренных обязанностей, оклад, может, даже график работы как в офисе с 9 до 18 (не всегда удаленная работа на дому предполагает ).

Главная суть удаленной работы — отсутствие необходимость посещать офис работодателя. Работа может осуществляться откуда угодно!

Удаленная работа и фриланс одно и то же?

Теперь давайте вернемся к вопросу, который мы уже поднимали : можно ли отнести фриланс к удаленной работе или нет? И в чем вообще разница?

Часто эти понятия подменяют, однако, это не совсем верно. Конечно, понятия «удаленная работа» и «фриланс» пересекаются, и сейчас вы поймете почему.

Суть фриланса в том, что вы сами ищите себе заказчиков, выполняете для них какую-либо работу, а ваш заработок напрямую зависит от выработки. И если вы делаете это через Интернет – это будет удаленная работа, т.к. взаимодействие происходит дистанционно! Это может быть, что угодно: поиск информации/обработка фото/монтаж видео/создание логотипов и т.п. Вы можете работать хоть с 10 заказчиками одновременно, у вас нет оклада и строго графика (есть только крайние сроки, назначаемые конкретным заказчиком).

Но, как вы уже поняли, взаимодействие с заказчиком через Интернет – не обязательный атрибут фриланса. Допустим, вы хорошо разбираетесь в компьютерах, ПО и прочем. Вы можете предлагать услуги по ремонту, настройке компьютеров пользователям своего города, приходить к ним домой, ремонтировать ноутбук или компьютер на их территории. И вы тоже будете фрилансером! Но, естественно, это уже не будет удаленной работой, т.к. вы по факту работаете на территории работодателя (даже если вы нашли его через Интернет).

Еще раз, что значит удаленная работа в Интернете? Это способ работы, при котором взаимодействие с работодателем происходит дистанционно по сети, и работаете вы не на его территории.

Фриланс – это работа на себя. Вы сами ищите себе заказчиков и работу (чаще разовую).

Ну вот, пожалуй, и вся теория относительно того, что значит удаленная работа и фриланс. Если остались какие-то вопросы или просто есть, что сказать, оставляйте комментарии!

С уважением, Казакова Екатерина

Что такое удаленная работа: обзор преимуществ и недостатков удаленной работы + 5 основных отличий удаленной занятости от фриланса + 5 перспективных профессий для работы дома.

Удаленная работа – это фраза, которая в последнее время всегда на слуху. Особенно часто ее можно услышать в разговорах студентов, и пенсионеров. Но что такое удаленная работа, и в чем разница между таким видом занятости и фрилансом, знают далеко не все.

Рассмотрим подробнее понятие удаленной занятости, ее плюсы и минусы, проанализируем отличия от фриланса и расскажем, какие специальности позволят стать успешным, не выходя из дома.

Что такое удаленная работа: детальное объяснение

Удаленной работой принято называть такой вид занятости, при котором регулирование рабочего процесса между начальником и подчиненным осуществляется через телефон или Интернет, другими словами, удаленно.

Особенности удаленной работы:

Организация рабочего места дома.

В отличие от других работников штата, вы работаете у себя дома и решаете все вопросы с начальством и коллегами через доступные средства связи.

Официальное трудоустройство.

Несмотря на то, что вы не работаете в офисе, вы являетесь официально трудоустроенным сотрудником компании.

Четкий рабочий график.

У вас есть определенные рабочие часы, как и у офисных сотрудников. Вам предоставляются выходные дни и отпуска, .

Такой способ трудоустройства уже стал неотъемлемой частью рабочего процесса ведущих компаний по всему миру. В России удаленная занятость также становится все более популярной.

Недавно проведенные, статистические исследования свидетельствуют о том, что к концу 2020 года 20% всех трудоустроенных россиян будут работать удаленно.

Во многом это связано с тем, что спектр профессий, позволяющих работать удаленно, расширяется каждый день.

Но большой выбор профессий, подходящих для дистанционной занятости – не единственная причина, по которой многие сотрудники предпочитают . Некоторые люди просто не могут работать в офисе, так как совмещают трудоустройство с другими видами деятельности.

Именно поэтому удаленными работниками чаще всего являются:

• Студенты , желающие получить дополнительный заработок, не прерывая учебный процесс. Чаще всего молодые люди выбирают профессии переводчиков, операторов колл-центров, программистов.
• Женщины в декретном отпуске , которые хотят не потерять профессиональные навыки и немного заработать. Очень часто молодые мамы во время декретного отпуска продолжают сотрудничество со своим работодателем, только удаленно.
• Пенсионеры , чья пенсия недостаточна для жизни. Многие руководители радо предоставляют пенсионерам удаленные рабочие места, поскольку такие работники имеют большой опыт и могут положительно влиять на других подчиненных. К их числу относятся юристы, бухгалтеры, финансовые аналитики.

Преимущества и недостатки удаленной работы

1. Преимущества удаленной работы.

Комфортное рабочее место.

Первый плюс дистанционной занятости – это рабочее место у себя дома. Вы можете организовать его так, как захочется именно вам. Больше не придется сидеть в шумном, душном офисе, полном людей.

Свобода в организации рабочего времени.

Это утверждение, к сожалению, не всегда верно в отношении удаленной работы. Ведь если вы работаете оператором колл-центра, ваши рабочие часы строго регламентированы. Но остальные профессии зачастую не требуют работать с 8.00 до 18.00. Главное – быть на связи в обусловленное время.

Экономия времени и денег на проезде.

Раз уж вы работаете у себя дома, вам больше не нужно раньше вставать, чтобы добраться до офиса. Также не придется тратить время на вечерние пробки по дороге домой. Да и за проезд платить больше не нужно.

Свободная форма одежды.

Удаленные сотрудники не должны следовать дресс-коду. Можете носить удобную одежду и не тратиться на покупку очередного костюма.

Возможность совмещать трудоустройство с другими делами.

Если вы не должны работать строго по времени каждый день, вы можете совмещать свою работу и с учебой, и с материнством. Кроме того, можете делать перерывы, когда почувствуете в этом необходимость.

Удаленная работа имеет достаточно плюсов, что объясняет ее популярность. К тому же, как показывает практика, удаленные сотрудники зарабатывают на уровне штатных, а порой и больше них.

Но не следует забывать и о недостатках данного вида занятости.

2. Основные минусы дистанционной организации труда.

Обустройство рабочего места за свой счет.

Если в процессе удаленной работы вам необходим ноутбук или другая офисная техника, то вам придется покупать ее за свои деньги.

Проблемы с организацией рабочего времени.

В случаях, когда трудовой договор строго не регламентирует ваши рабочие часы, будет непросто заставить себя работать. Из-за неправильной организации труда вы можете работать и в выходные, и в праздничные дни. Поэтому нужно всерьез задуматься о тайм-менеджменте.

Недостаточная связь с начальником.

Бывает, что в силу отсутствия живого общения со своим начальством, сотрудникам тяжелее выполнять поставленные задачи, поскольку нет возможности быстро уточнить рабочие нюансы.

Отсутствие общения с коллегами.

Если вы человек общительный и любите работать в коллективе, то отсутствие общения может стать некоторой проблемой. Но если у вас достаточно друзей, проблема решится сама собой.

Словом, удаленная работа, подобно другим видам занятости, имеет свои преимущества и свои недостатки. Поэтому работать дистанционно или нет, зависит непосредственно от ваших возможностей и предпочтений.

Удаленная работа и фриланс: 5 основных отличий

Когда речь идет о том, что такое удаленное работа, многие ошибочно полагают, что удаленная работа является фрилансом. Но это утверждение неверно. Несмотря на то, что эти два понятия очень близки, они имеют много существенных отличий.

В то время, как удаленная работа – это та же работа, только у себя дома, фриланс – это самозанятость. Фрилансеры сами ищут заказчиков, выбирают проекты, над которыми хотят работать и организовывают рабочий процесс.

Назовем 5 наиболее существенных отличий между фрилансерами и дистанционными работниками:

ТОП-5 профессий для удаленной занятости

Теперь, когда мы разобрались, что представляет собой удаленная работа, проанализируем, какие профессии с дистанционной занятостью являются наиболее перспективными, и где искать вакансии.

Поскольку удаленная занятость и фриланс являются разными понятиями, значит, и варианты поиска рабочих предложений будут отличаться. Если фрилансеры занимаются поиском свободных проектов на биржах фриланса, то удаленные работники используют для поиска другие площадки. Но обо всем по порядку.

Начнем с перспективных профессий для трудоустройства на дому.

№1. Программист.

Программисты уже много лет являются самыми востребованными сотрудниками во всем мире. Но так как хороших программистов не очень много, спрос на эту профессию не падает.

Это одна из самых популярных дистанционных специальностей, потому что главное орудие труда таких сотрудников – это хороший компьютер. Кроме того, программисты довольно замкнутые люди и работать удаленно для них – большое преимущество.

В среднем, заработная плата грамотного программиста составляет до 200 тыс. рублей.

Где ищут работу удаленные программисты:

• https://moikrug.ru — площадка, которая специализируется только на рабочих вакансиях в сфере IT-технологий. Более 32 000 компаний размещают здесь свои вакансии, 35% из которых – предложения работать удаленно.
• https://www.superjob.ru — крупная площадка с большим количеством вакансий на постоянной основе. Предложения в сфере IT-технологий обновляются каждый день, на площадке имеется много вариантов для удаленной занятости.
• http://www.job.ru — одна из самых крупных площадок, на которой ежедневно публикуется более 50 000 актуальных вакансий. Здесь можно найти работу, как удаленную, так и офисную, независимо от профессии.

Устроены данные площадки по одному принципу. Вам всего лишь нужно перейти на интересующий вас сайт и, с помощью заданных поисковых слов, отыскать нужную вакансию. Рассмотрим это на примере https://www.superjob.ru :

Подобные сайты позволяют быстро найти вакансию. Основной плюс таких площадок в том, что все компании, размещающие свои вакансии, проверены, и нет риска сотрудничества с недобросовестной организацией.

№2. Переводчик.

Переводчики, равно как и программисты, являются востребованными специалистами. Зарплата опытных переводчиков составляет до 150 тыс. рублей.

Очень многие популярные бюро переводов набирают в свой штат удаленных сотрудников. Связано это с тем, что такая профессия не требует обязательного наличия офисного помещения.

Еще один плюс такой профессии в том, что вам вовсе не нужно иметь специальное образование. Достаточно , всему остальному можно научиться в процессе работы.

Самые популярные бюро переводов, которые позволяют трудоустроиться дистанционно:

• ТрансЕвропа (http://transeurope.ru ) – бюро переводов, которое нанимает переводчиков в штат на удаленной основе. Возможно сотрудничество и без оформления в штат.
• ТрансЛинк (http://www.t-link.ru ) – организация, которая занимается всеми видами переводческих услуг. Здесь ищут штатных и внештатных сотрудников.
• Партнеры (http://www.multiperevod.ru ) – бюро переводов в Москве, где можно найти вакансию удаленного переводчика с оформлением в штат.
• Лингво Сервис (https://www.lingvoservice.ru ) – здесь можно найти вакансии переводчика для дистанционной формы занятости. Возможно трудоустройство штатным и внештатным переводчиком.

Схема поиска вакансий на этих площадках такая же, как и у рассмотренных выше. На каждом сайте имеются требования к соискателям. Советуем изучить их заранее, чтобы иметь больше шансов получить работу.

№3. Дизайнер.

Дизайнер – это еще одна профессия, которая позволит стать успешным человеком, работая на дому. Вы можете работать как обычным, так и веб-дизайнером.

Заработная плата удаленных дизайнеров достигает 120 тыс. рублей . Единственный нюанс такой специальности на дистанционной основе – , которое убедит потенциального работодателя в вашем профессионализме.

Эти площадки имеют много предложений для штатных сотрудников, но также предлагают вакансии для тех, кто хочет работать удаленно. Кроме того, здесь можно найти работу, даже не имея опыта в сфере дизайна.

№4. Системный администратор.

Системный администратор – это сотрудник компании, который следит за стабильной работой серверов. Эта профессия идеальна для занятости дома, поскольку все проблемы администратор может решать удаленно.

Оплата такой профессии очень хорошая – до 150 тыс. рублей . Но учитывая некоторые нюансы этой специальности, не каждый сможет занять должность системного администратора.

Особенности профессии системного администратора:

• Необходимы определенные знания для начала работы в данной сфере.
• Важно находиться на связи целый день, так как сбой в работе сервера может произойти когда угодно.
• Необходимые качества сотрудника: внимательность, исполнительность, ответственность.

Если вы такими качествами обладаете и имеете представление о данной профессии, тогда эта специальность для вас. Целеустремлённые специалисты этой отрасли, работая удаленно, часто превосходят своих офисных коллег в уровне оплаты труда.

Чтобы найти вакансию на должность системного администратора, стоит использовать площадки, рассмотренные для профессии программиста.

Хотите разобраться, что такое удаленная работа?

Из видео вы узнаете что это, у кого есть возможность работать удаленно и сколько можно зарабатывать:

№5. Менеджер по продажам.

Менеджер по продажам – профессия, которая стремительно набирает популярность в наши дни. А вместе с ней становится популярным дистанционный способ организации труда работников этой сферы.

В первую очередь, это очень выгодно самому работодателю. Ему не нужно тратиться на содержание офиса, тем более, что работать менеджером по продажам дома даже удобнее.

Квалифицированные специалисты получают зарплату до 300 тыс. рублей. Эта цифра вовсе не уступает заработной плате профессионалов, которые работают в офисе.

Искать вакансии на эту должность лучше всего на онлайн-площадках вакансий, которые каждый день размещают тысячи рабочих предложений.

Перечислим самые крупные из них:

https://rabota.ru

Одна из самых крупных площадок для поиска работы. Здесь ежедневно публикуется огромное количество вакансий – как для офиса, так и для удаленки. Есть даже специальный раздел для дистанционных сотрудников.

https://hh.ru

Очень удобная площадка для поиска вакансий, на которой размещены предложения для специалистов всех областей. Имеются удобные фильтры, которые позволяют найти наиболее подходящую работу.

http://www.trud.com

Большая площадка вакансий, позволяющая искать вакансии по городам, компаниям и категориям. Здесь также можно найти предложения об обучении на необходимую должность.

Главное при поиске удаленной работы на данных площадках – заполнять расширенный поиск для того, чтобы найти именно то, что вас интересует.

К примеру, вы хотите рассмотреть предложения на сайте https://hh.ru . Сперва нужно перейти по ссылке и в поисковом окне выбрать поиск вакансий:

Далее выбираете расширенный поиск, в котором задаете нужные вам параметры и обязательно указываете, что ищете именно удаленную работу:

Если вы все сделали правильно, перед вами появится список вакансий с удаленной занятостью. Теперь можете приступить к выбору интересующих вас предложений.

Мы назвали 5 самых перспективных профессий для удаленных сотрудников. Все они имеют один большой плюс – вы можете преуспеть в данных специальностях, даже если прежде вы работали в другой сфере.

Подведем итоги. Мы определили, что такое удаленная работа , проанализировали, в чем ее отличия и назвали главные преимущества и недостатки. Также ознакомились с перспективными профессиями и популярными площадками для поиска удаленных вакансий.

Удаленная занятость – новый в России, но очень перспективный способ организации труда. Подходит ли такой вариант трудоустройства вам, решайте сами. Возможно, вы уже готовы отдать предпочтение дистанционной занятости, а может будете готовы через несколько лет.

Определяйте свои интересы и добивайтесь поставленных целей…

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту